
项目经理(武汉)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科AI项目
岗位职责:
1、全面负责公司项目的全周期管理工作,编制项目实施规划、关键节点安排及人员分工方案,确保项目按既定目标有序推进并落地执行;
2、统筹项目团队运作,合理分配实施任务,跟踪项目进展,协调解决项目推进过程中的各类问题(如前期试点学校的产品安装部署、数据整理、沟通衔接、资源保障等),确保团队高效协同作业;
3、主导项目(以教育类为主)的对接事务,与甲方负责人及技术团队建立稳定沟通机制,协调落实场地、设备、人力等基础支持条件,持续维护良好的合作关系;
4、推动项目核心环节实施落地,涵盖公司产品设备入校安装调试、学校端数据整合与实施、系统操作培训等工作,保障各流程规范、有序、高效开展;
5、落实项目风险防控机制,识别实施过程中可能存在的隐患(如设备异常、数据安全风险、协作分歧等),制定应对措施,快速响应突发事件,确保项目平稳运行;
6、牵头开展项目总结与评估工作,归集项目执行资料与成果数据,归纳实施过程中的经验与改进点,编制项目复盘报告,为后续项目优化和产品推广提供参考依据;
7、协同公司内部相关部门(如技术、运营等),完成项目文档的整理与归档,保证项目信息完整可查、便于追溯;定期向管理层汇报项目进展及重大事项。
任职要求:
1、具备3年以上项目管理相关工作经验,有校园数字化建设或AI类设备进校项目管理背景者优先考虑;
2、具备较强的项目统筹能力,能够独立策划实施计划、分解任务、把控进度,具有良好的风险预判意识与问题处理能力;
3、拥有出色的沟通协调技巧,能高效对接学校管理层、内部团队及外部合作单位,准确传达需求,妥善化解沟通矛盾,推动问题闭环解决;
4、具备团队管理经验,能带领实施团队达成项目目标,执行力强,责任心高,抗压能力强,适应多项目并行的工作节奏;
5、熟悉教育行业相关标准及数据安全管理规定,确保项目执行和数据操作符合合规要求,杜绝违规风险;
6、形象端正,性格积极,应变能力强,具备良好的表达能力与服务意识,工作认真细致、耐心负责,能同时高效处理多项工作任务;
7、稳定性好,具备组织协调能力和资源整合能力,工作主动性强;服从公司整体安排,具备优良的职业素养和道德规范。
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键里程碑目标,协调对接客户端的验收与沟通工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保交付周期、产品质量及服务水准满足客户要求;
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,持续推进至批量生产,对最终成果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专或以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力;
4、精通项目管理工具应用,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压性强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户开发流程者优先考虑。
园林公司招绿化副总
1-1.1万元/月
项目经理
任职条件:
1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师;
2、有10年以上绿化施工经验,5年以上项目经理以上职位经验;
3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力;
4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例;
待遇:试用期10000元起(1个月),试用期满面议
联系人:崔经理
建筑施工项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专有地基基础工程工作经验
建筑施工项目经理 施工现场技术负责人
岗位职责:1,负责项目各项目标和计划,协助上级领导制定执行相关的政策和制度;
2,负责制定项目各项计划及方案,施工进度,质量,成本控制,安全,工程档案建立及竣工验收工作; 3,负责协调与工程建设有关的各方面关系;
4,负责组织工作质量验收,竣工验收,移交及结算工作及回款跟进;
5,负责协调,解决项目中出现的安全,质量问题审核和管理各项费用的支出;
6.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 7.现场劳务队伍的管理,质量和安全等工作; 8.完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1.必须持有二建建筑专业证书 (湖北省)。
2.3年以上工程施工经验,熟悉地基基础工程施工。(项目内容:旋挖灌注桩基础维护 , 水泥搅拌桩 )
3. 能适应驻项目需要(项目地点:湖南省浏阳市) 福利待遇:月薪1万以上,包住,有餐补
暖通工程管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公共建筑
职位描述:
1. 全面主持暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,负责统筹编制实施计划、组织多方协作、落实安全措施、监督材料验收、推进项目验收及问题整改,全过程跟踪各项任务执行情况,确保施工流程规范、有序开展;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作,合理调配施工人员,科学规划作业安排,确保设备持续保持高效、稳定运转;
3. 负责施工现场与业主单位的沟通对接,及时汇报项目进度,主动协调并快速处理项目实施过程中出现的各类问题,维护良好的合作关系;
4. 负责应对空调通风设备在运维期间发生的突发状况,准确判断故障成因,指导团队完成系统修复作业,保障系统恢复正常运行,切实提升客户体验;
5. 完成上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全管理,推动项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 具备3年以上施工项目管理经验,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队意识和沟通协调能力;
4. 具备较强的分析与应变能力,责任心强、踏实肯干,能够承受工作压力,展现一定管理潜质,可有效推动项目整体运作;
5. 能够适应施工现场环境,接受外派驻场安排,服从公司工作调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金 + 意外险,全面保障员工基本权益。
2. 薪资补贴:基础工资 + 高比例项目提成 + 出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得。
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累积顺延;当月未休完的假期,按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间。
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀落实到位,传统节庆均发放专属福利,体现企业人文关怀。
项目经理/主管
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:1. 全面负责工程项目现场管理,协调设计、监理、分包单位;
2. 把控工程进度、质量、安全及成本,编制施工组织方案;
3. 负责内外关系协调,组织召开项目例会,解决现场突发问题;
4. 审核工程签证、变更及结算资料,确保项目按期交付。
岗位要求1. 大专及以上学历,机电相关专业;
2. 3年以上同岗位管理经验,持建造师证或安全B证者优先;
3. 熟悉施工流程、规范及验收标准,具备较强的抗压和统筹能力。
装饰装修分包项目经理
1.8-2.7万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
任职要求:
1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
项目协调员
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科大小鼠实验
项目助理(动物房)
一、岗位简介
隶属于项目中心,派驻动物房,承担实验小鼠的日常饲养、繁育及品系全流程管理工作,严格执行SOP操作规范,落实动物信息登记、转运协调及客户协作任务,确保繁育项目合规高效运行;绩效优异者有机会晋升为项目经理。
二、工作职责
1. 小鼠饲养与繁育:依据标准流程完成喂食、换水、垫料更新,执行配种、分笼、合笼等繁育相关操作
2. 巡查与台账维护:每日检查小鼠健康状况,发现异常及时反馈,动态更新笼位分布与品系信息,确保数据真实准确
3. 动物转运支持:参与小鼠消毒、包装、转笼、出入室及发货流程,遵守动物流转各项管理要求
4. 客户协作配合:协助项目经理开展检栓、动物影像采集、信息确认等工作,及时传递现场动物状态
完成领导交办的其他临时性任务
三、任职要求
1. 学历:本科及以上(二本起点),生物类相关专业背景
2. 优先条件:有实验动物饲养或繁育实际操作经验者优先
3. 基本要求:能接受与实验小鼠接触并进行常规操作
4. 能力要求:具备基础数据记录与整理能力,学习适应能力强,可快速掌握动物房作业流程
5. 综合素养:工作细致认真,执行力高,吃苦耐劳,适应动物房工作环境,具有良好的团队合作意识
四、工作环境
工作场所为动物房,属常规室内作业,无重大安全风险,须严格遵循动物房在消毒、进出、操作等方面的管理制度
综合部主任
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
急招20名日结工320一天下班发钱(空调车间)
310-320元/天
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项目经理/主管(高薪
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责
1、全面负责建筑工程项目现场施工管理工作,统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、物资等全流程管理,保障项目按合同、图纸及规范要求顺利落地交付。
2、负责施工方案编制、技术交底、现场统筹、工序把控,协调甲方、监理、总包及各施工班组关系,处理施工现场各类问题。
3、严格落实安全生产、文明施工管理要求,把控施工质量,规避施工风险,统筹项目竣工验收、资料对接及结算相关工作。
4、制定项目施工计划,合理调配人力、机械设备、材料资源,把控施工节点,确保项目按期、保质、安全完成。
5、负责项目团队管理、人员考勤、工作安排,做好项目成本管控、进度跟进及日常汇报工作。
任职要求
1、持有一级建造师执业证书,证书可注册、可配合项目使用,持证优先录用。
2、具备多年建筑施工现场全盘施工管理经验,熟悉房建、市政等工程施工流程、行业规范及施工工艺,独立操盘过完整工程项目。
3、精通项目进度、质量、安全、成本管控,具备极强的现场问题处理、统筹协调和团队管理能力。
4、熟悉工程招投标、施工资料、竣工验收、工程结算等全流程工作,能独立对接各方单位。
5、责任心强、执行力高,具备良好的抗压能力、沟通能力及职业素养,能适应项目驻场、出差。
薪资福利
1、薪资面议,根据个人工作经验、证书资质、项目能力核定,高薪优厚,能力出众者薪资可谈。
2、享受带薪年假、节日福利、项目奖金、证书补贴、社保五险。
3、公司平台稳定,项目资源充足,晋升通道清晰,支持个人长期稳定发展。
工作地点
根据项目地分配,为保障工作高效开展,
应聘者请电话联系!
装修项目经理
4000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责装修施工全过程的质量、进度、安全及成本监督,确保项目按设计图纸与规范标准执行
2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收,及时发现并整改质量问题
3.协调业主、施工方、设计师等多方沟通,高效处理现场问题与变更需求
4. 编制监理日志、周报及验收资料,确保过程留痕、可追溯
5. 监督文明施工与安全生产,杜绝重大安全隐患
任职要求:
1.熟悉住宅装修工艺流程及国家/行业施工验收规范
2.具备良好的现场协调能力与责任心,能独立把控项目关键节点
3.有装修监理或工长相关经验者优先,无经验但踏实肯学者亦可培养
4. 工作地点为成都市双流区,需适应现场巡查与灵活工作安排
急招项目经理,熟悉项目全流程把控,能带领项目落地,团队管理,协调能力强。
2.5-3万元/月
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
项目总监4000-5000元 保险
4000-5000元/月
项目经理3-5年大专
驻场项目总监招聘启事
招聘岗位:驻场项目总监 1名
一、岗位职责
1. 全面负责蛟河热力项目现场所有日常管理、项目统筹、现场统筹工作,保障项目正常运转;
2. 负责项目现场采购对接、供应商对接、物资核对与落地跟进;
3. 负责政务对接、各政府部门沟通协调、项目报审报备、现场检查对接等对外工作;
4. 负责总部、一线现场、政企之间信息传达、问题协调、事项跟进落实;
5. 负责项目资料整理、台账更新、数据汇总、日常报表及各类项目文书工作;
6. 负责项目日常事务管理、现场人员统筹、突发情况处理,完成领导交办其他工作。
二、任职要求
2. 有热力、供暖、市政工程项目驻场管理相关经验,熟悉项目全流程运作;
3. 熟练使用Office办公软件,可独立做资料、报表、汇报文件;
4. 持有有效驾照,驾驶熟练,可独立跑现场、外出办事;
5. 沟通能力强、情商高,擅长政务对接及现场协调;
6. 工作稳重负责、执行力强,可长期驻蛟河项目工作。
三、薪资福利
薪资:5000-6000元,具体面议
福利:缴纳社会保险,工作稳定、长期项目
四、工作地点
吉林·蛟河(项目驻场)
湖北咸宁崇阳县酒店维修工招聘启事:寻求年龄45岁以下、身体健康、持有电工操作上岗证的候选人
3500-4500元/月
综合维修工3-5人月结
酒店维修工招聘启事:寻求年龄45岁以下、身体健康、持有电工操作上岗证的候选人,具备相关工作经验者优先,月薪范围3500-4500元,共招聘3名,工作地点位于崇阳县影视城路华美达酒店湖北咸宁。
物流叉车工物业经理保安叉车工
招聘:物管员一名、、28-40岁,要求:大专学历,熟练办公软件,有叉车证优先。待遇:缴社保、包食宿、双休、薪资面议。公司地点:湖北省咸宁市嘉鱼县武汉新港潘湾工业园(武汉格瑞鸿环保科技有限公司)联系电话:(杨)
预制构件生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行:
- 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
- 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规:
- 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持:
- 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
湖北咸宁世茂十里星河项目诚聘【管家】岗位要求:1、21-45岁。2、大专学历以上,有物业管
4000-5000元/月
管家其他物业人员月结
世茂十里星河项目诚聘【管家】岗位要求:1、21-45岁。2、大专学历以上,有物业管理从业经验者优先。3、熟悉物业客服部门相关操作流程,普通话标准、流畅。4、其他要求:积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。薪资:4000-5000,6-9月高温补贴,五险一金,节日福利,年度体检,单休联系方式:(同手机号)
咸宁长白班文员
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
岗位职责:
1. 协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作
4. 统计分析招聘数据,定期输出招聘进展与优化建议
5. 配合完成薪酬核算、考勤统计等基础人力资源事务
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 有无经验均可,有人事/销售经验优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
娱乐场所人事专员包吃住
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招工人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
招工人事文员
工作内容:1.独立负责招聘、员工关系、绩效、薪酬等。2.具备优秀的沟通协调能力和情商,有责任心,能独立解决复杂问题。3.具备良好的职业操守,对机密信息有高度保密意识。4.熟练办公软件,能做报表。工资:4000元 。年龄 50岁以下。单休。 包吃住。有工作经验优先,
工作地址通城县塘湖镇凉亭村
物业工程主管综合维修工
招聘工程主管和工程技工。要求年龄55岁以内,身体健康。熟悉物业工程部门相关操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。持有电工作业操作证。薪资4000-5000。
项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区物业管理资格证书
岗位职责:
住宅业态:
1)团队管理:统筹团队日常运作,监督工作执行,落实员工BI规范,持续提升团队专业能力;
2)核心指标:推动团队达成客户满意度、物业费收缴率目标,组织社区文化活动,维护和谐客户关系,防范负面舆情,保障项目收益,完成增值业务收入指标;
3)阶段性及突发事项处理:主导项目交付、集中装修、业主入住、设计问题整改、品质巡查等关键节点工作,妥善应对舆情与群体性诉求;
4)外联创优:与开发单位、客服维保、物业主管部门、街道社区、业委会等保持有效沟通,积极参与十佳小区、红色物业、创优评比等文明创建项目;
岗位要求:
1)仪容整洁,气质得体;过往工作履历稳定,业绩表现突出;
2)本科及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑;
3)具备相同岗位工作经验,有大型物业公司管培背景者优先;
4)具备优秀的客户沟通与协调能力,擅长团队激励,具备复杂问题处理与解决能力;
栏目概述
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