超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5500 综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 无责底薪:5500元/月 社保类型:五险

【岗位职责】： 1. 入职初期将参与公司三大核心部门实训（市场推广+运营策划+行政管理），配备专属导师全程指导，系统融入企业文化和管理模式，全面理解管理岗位的职责与担当； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协同经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作奠定坚实基础； 3. 在轮岗期间协助各主管处理岗位事务，并独立完成指定工作任务； 4. 轮训期满后晋升为部门主管； 5. 具备独立运营和管理团队的能力，主持部门工作会议并推动执行落地。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，具备基层起步意愿，可立即到岗； 2. 具备较强抗压能力，优秀应届生亦可考虑，专业不限； 3. 学习能力和环境适应力强，思维敏捷，能快速应对变化； 4. 具有良好的团队协作精神和集体归属感。 【福利待遇】: 1. 月薪6000-12000（含绩效奖金+额外提成+免费住宿，薪资上不封顶）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、境内外旅游、体育赛事等）； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放礼金，法定节假日享受带薪休假； 4. 提供系统化专业培训，享有绩效奖励，入职满三个月即可参与年终奖分配； 5. 搭建完善的职业成长通道，助力员工持续发展。 培训晋升制度：储备干部-主管-主任-部门经理

芜湖贝壳平台大流量资源共享宝妈兼职月薪过万不是梦.照顾家庭工作两不误

岗位职责: 1、每日对接客户，完成日常信息交流；工作内容简单，全程有人指导。 2、工作轻松易上手，提供系统培训，不限经验 公司团队氛围年轻，企业文化积极向上，上班开心，下班准时，不提倡加班。 3、工作节奏轻松，无需加班，无夜班安排（按时下班，绝不拖延！！！） 4、******不要求相关工作经验，欢迎新人加入，专人手把手带教。 薪资待遇: !!!入职即享5000元无责任底薪+高提成（15%至25%）+节假日福利； 福利待遇: 1、提供岗前培训及职业晋升通道 2、办公环境舒适，配备专用办公手机、电脑 3、全程室内办公，空调全覆盖 4、工作氛围轻松活跃，管理方式人性化 5、工作时间：早9:15-12:15，下午13:40-18:00 单双轮休，法定节假日正常休假

1. 负责洗车机项目的招商拓展工作 2. 做好老客户的维护与关系管理 3. 具备冲刺高收入的进取意识 4. 主动落实上级安排的工作任务，执行力强 5. 团队年轻有冲劲，拒绝躺平，全员积极奋斗

所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点；在3号线地铁线幼儿师范站旁！。 其他位置的也可以就近分配门店 【岗位职责】 *熟悉所在商圈信息，负责房源和客户开发维护 *接待咨询客户，陪同看房，促成新房买卖业务 *跟进交易流程，协助办理房屋过户手续 *完成业绩目标，参与商务谈判并签订合同 【职位要求】 *热爱销售工作，抗压能力强，思维敏捷 *团队意识强，服从管理，年龄18-60岁 *有房地产行业热情，有长期发展意愿 【工作时间】9~19点，一周休息一天（可调休） 【薪资福利】 *底薪4000元/月+开单奖励+高额提成（20%-70%）+工龄工资+其他奖金 *员工生日礼金+公费旅游+带薪假期+职位晋升 *五险一金|包住|年底双薪|房补|每月团建|两次旅游

免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000+1000绩效奖励+高比例提成+完善晋升体系=综合收入约8000元 转正后：5000底薪+达标激励+高提成（40%-45%）+年终奖金，平均月薪稳定在8000以上 2、入职即可申请员工宿舍，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住无忧 3、欢迎零经验人员加入，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导支持 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐 岗位职责： 1. 负责5G项目整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2. 协同团队成员推进项目进程，确保执行质量与工作效率 3. 实时跟进项目动态，及时识别并处理项目过程中的各类问题 任职要求：（优先考虑应届生） 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习适应能力强，对5G项目内容有一定认知和理解 3、自律性强，具备较强的自我管理能力，能主动复盘和优化工作方法 业余活动： 1. 篮球社团：喜爱篮球的同事可参与，定期组织友谊赛 2. 定期举办员工生日会，策划员工自驾出游等活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职不收取任何费用

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杂活，日结200，中餐补10元，下班结账，事多摸鱼就别打电话了，年龄不要太大

马鞍山市当涂县招气割，半自动打破口，熟练开行车，

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 6.年龄 20 周岁以上

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

【关于我们】 我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。 2000年春，我爱我家公司在北京成立，在不断进取的14年中，公司迅速发展。截至2018年，业务覆盖北京、上海、杭州、南京、天津、苏州、太原、无锡、郑州、成都、武汉、长沙、南昌、青岛、常州、南宁、昆明等国内17个大中型城市。拥有超过3300余家连锁店面。旗下聚集了55000余名专业房产服务者。拥有一个月均访问量达到2000万人次的全国性房地产专业网站。 【岗位职责】 区域业务 拓展工作，拓展和维护业务渠道； 接待租客并为其提供专业的房屋租住产品介绍； 与业主进行资产评估并与业主建立良好的业务协作关系； 负责销售资源的开发、积累与管理。 【薪资福利】 （1）薪资：试用期：底薪3000 -4800元+高提成（10%-35%）+奖金。 入职第一个月：人均月薪5280元 入职第二个月：人均月薪6800元 入职第三个月：人均月薪7680元 入职一年：人均1万+ 入职两年：人均1.5万+ （2）福利制度：带薪培训+租房补贴+节日福利+生日福利+旅游基金+年休假 【任职要求】 年龄18-35岁，高中以上学历，专业、经验不限； 性格开朗，具团队合作精神； 有较强的执行力和沟通能力； 最重要的：自觉性，我们有开放的工作环境，自觉性决定着你的收入！ 带薪培训，入职满两个月可申请内部提拔。 ​联系人：徐佳斌 工作地点：盛世嘉园南门一楼商铺

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄21-38周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

有从事环保设备销售的经验，对环保设备有一定的专业知识，例如布袋除尘器，油雾净化器，有机废气的治理，活性炭吸附设备，催化燃烧设备，蓄热式焚烧炉等，待遇面议

【岗位职责】 1、负责家装市场的调研与分析，洞察消费者需求及市场趋势，为产品策略提供支持； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌在家装市场的知名度和影响力； 3、建立并维护与家装行业相关渠道的合作关系，拓展市场资源； 4、跟踪市场反馈，优化推广方案，确保营销活动的效果最大化。 【任职要求】 1、熟悉家装市场动态，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 2、拥有良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作； 3、具备较强的项目管理能力，能够独立负责市场活动的策划与执行； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

薪资待遇： 底薪3000+团购开店提成，种草码提成，团购流水提成等 五险+双休+法定节假日休+年休假 岗位职责: 1、负责独立发掘本地生活服务类(吃喝玩乐)商家资源 2、根据客户需求制定产品方案，邀请商家进驻小红书平台 3、负责合作流程与合作细节的谈判，促成签约合作 4、跟踪，分析产品售卖情况，优化产品方案 5、负责客户客情关系的维护 6、完成领导交办的其他事宜 任职资格: 1、具备较强的沟通能力 2、需要一定的抗压能力 3、有明确的学习及目标管理能力 工作时间: 9:00--6:00 福利待遇: 不定时下午茶、小吃、聚餐 此岗位只招募五人

家电销售顾问，有家具建材工作经验者优先，男女不限，薪资福利:底薪3000-6000招工人数:5名工作地址:含山县凤凰城格力中央空调 工作地址:含山县凤凰城小区南门五星电器（天润发超市对面）

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

负责美容院地推拓客工作，要求人品端正，能吃苦耐劳，能接受短途出差，薪资日结。

去农村开发潜在客户，免费安装光伏，纯租赁，没有任何套路，要求农户产权清晰。初装客户阳光房一块板子补贴460，双斜坡屋顶一块板子补贴400。垮房每块板子补贴410。

任职要求： 1、统招专科及以上学历，年龄28-45岁； 2、具备制造业销售或采购代表三年以上相关工作经验； 3、形象良好，气质端正，具备出色的沟通协调能力； 4、能适应出差，工作范围覆盖全国，以长三角地区为主。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销售增长，积极实现销售指标，提高市场覆盖率； 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理询盘、报价、合同条款协商及签约事宜；在合同执行过程中，统筹协调公司内部相关部门推进工作； 5、实时跟踪市场价格变化，定期向公司提交市场分析预测报告及个人工作周报； 6、持续维护现有销售渠道，开发新客户资源，积极拓展上下游合作方，重点聚焦终端客户开发； 7、收集市场一线销售数据与客户反馈，就公司营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。 薪资结构：销售提成

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

【岗位职责】 1．利用公司提供的客户资源，通过电话销售、网络销售等方式，向电商类企业推广财税合规相关服务，完成客户的开发与签约工作。 2．负责邀约客户并沟通其税务需求，由专业老师进行后续洽谈，同时定期回访客户，维护长期稳定的合作关系，挖掘潜在需求，提升客户价值周期。 3．需求对接：深入理解电商客户当前面临的实际问题，结合公司服务体系，协同税务顾问为客户制定个性化解决方案，准确解答财税政策及流程疑问，推动合作达成。 【福利待遇】 1.底薪4600元+提成10%-15%，每单提成3000-4000元以上，月均2-3单即可轻松过万，综合收入可达15k以上 2.社保类型：五险、节假日福利 3.培训机制：公司配备专业且完善的培训体系，助力提升个人职业技能 4.晋升空间广阔，表现优异者可申请带领团队，享受管理提成奖励，公司提供平台支持自主发展 5.管理制度人性化，氛围宽松，团队负责人均为年轻人，工作环境轻松融洽，无复杂人际压力 6.定期组织下午茶活动，营造舒适愉悦的工作氛围 【工作时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 【岗位要求】 1.表达清晰流畅，具备亲和力与说服力，能高效建立客户联系； 2.抗压能力较强，目标明确，愿意追求高薪资挑战； 3.学习能力强，能够快速掌握财税专业知识及销售技巧

1.薪资待遇:底薪4000-5000+绩效+提成70%+现金奖励+提成，五险一金/社保+保底年薪+带薪年假 2.工作时间:9:00-12:00;14:00-19:00，中午休息2小时，每周休息一天，可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等 4.上班地点:目前在合肥分布广泛，有1300多家门店，可根据居住地就近安排。招聘要求: 1.年龄18-45岁之间，身体健康 2.诚实守信，具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪. 另外招宝妈、宝爸、时间可根据自己调整