岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

职位要求： 1，乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2，对基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3，我们团结热情； 4，勤奋有追求； ；享受国家法定休假日 办公设备：公司所有员工配备电脑； 1，综合底薪3500元+提成+年终奖+激励旅游业 2，晋升底薪4500-6000元同行业中高提成，公司实行阶梯式薪酬制度 3，签订正式合同，缴纳六险 4，发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成（22%-65%） 打酱油的3000-5500 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上 ​ 工作时间:面议

诚聘保房专员/顾问，携手守护客户房产，共创事业蓝海！ 随着房产相关债务纠纷、逾期还贷、司法查封等问题日益增多，保房业务成为当下刚需且极具发展潜力的行业，我们专注于房产保全、债务协商、逾期处理、房产解封、法拍风险规避等核心服务，凭借专业的法务团队、成熟的处置方案和良好的行业口碑，已帮助上千位客户成功保住房产，化解房产危机。 现因业务规模持续扩张，客户需求量激增，面向社会诚邀有志之士加入，共同深耕保房领域，为客户守护核心资产，实现个人价值与事业共赢！ 一、招聘岗位 保房专员/保房顾问（全职，若干名） 二、核心岗位职责 1. 客户对接与咨询：负责接待有保房需求的客户，耐心倾听客户面临的房产危机（如房贷逾期、信用卡逾期导致房产查封、即将法拍、债务纠纷牵连房产等），全面了解客户案情与核心诉求。 2. 案情分析与方案制定：协同公司法务、风控团队，对客户房产情况、债务问题进行专业梳理与风险评估，制定专属、可行的保房方案，清晰告知客户服务流程与预期效果。 3. 业务跟进与落地：全程跟进保房业务办理进度，协助客户准备相关材料，对接银行、法院、律所等相关机构，推进债务协商、解封申请、逾期调解等工作，确保保房服务顺利落地。 4. 客户维护与拓展：维护好现有客户关系，及时反馈业务进展，解答客户疑问；依托客户口碑与渠道拓展，挖掘潜在保房客户，拓展业务资源。 5. 合规把控：严格遵守行业法律法规与公司规章制度，全程合规开展业务，保障客户信息安全与合法权益。 三、任职要求 1. 学历与经验：，专业不限；有金融、法务、房产中介、债务协商、、信贷、保险等相关行业工作经验者优先，无经验但学习能力强可带薪培训。 2. 能力素养：具备良好的沟通表达、共情能力与谈判技巧，能快速理解客户困境，建立信任；做事认真负责、有耐心，执行力强，具备基本的风险意识。 3. 职业素养：诚实守信，品行端正，无不良从业记录；认可保房行业的社会价值，有责任心，愿意帮助客户解决实际难题。 4. 其他：具备良好的团队协作意识，有客户资源、人脉渠道者优先录用。 四、我们的优势与薪资福利 1. 高薪待遇：无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+年终奖，综合薪资8000-20000+，上不封顶，多劳多得，业绩优异者月入轻松过万。 2. 完善培训：零基础也可入职，公司提供全方位岗前培训+在岗技能提升培训，涵盖保房专业知识、业务流程、法务常识、沟通技巧等，专人带教，快速上手。 3. 优质资源：公司提供精准客户资源，无需自主盲目拓客，降低业务开展难度，专注服务与成交。 4. 福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、下午茶等，工作氛围轻松融洽。 5. 发展空间：清晰的晋升通道，专员→资深专员→团队主管→区域经理，能力出众者可带领团队，共享公司发展红利。 6. 行业价值：从事刚需民生行业，帮助客户保住赖以居住的房产，化解家庭危机，工作极具成就感与社会价值 如果你想从事有前景、有温度、高收入的行业，无需复杂专业背景，只要你肯努力、有责任心，我们诚邀你加入团队，一起守护万家房产，成就自己的高薪事业！

无学历要求 无责底薪4000 无责底薪4000 成交一单收入1000-2000 不强制坐班 时间灵活自主 打卡后时间自行安排 工作内容简单，快速上手 全合肥超1万套房源，急需带看人员促成成交赚取佣金，一单到账1000-2000

工作内容： 二手房租赁，二手房买卖，一手房代理销售，社区服务专家！我们寻找志同道合的伙伴，欢迎让理想照进现实的80后，也期待追逐梦想、充满活力的90后加入！我在这里等你！ 1、开发客户并维护客户的日常关系。 2、维护业主关系并拓展房源资源！ 【要求】 1. 身心健康、积极向上的 2. 善于沟通且执行力强的 3. 将责任与荣誉放在首位的 【优先录用】 1. 因生活压力需寻求稳定收入的 2. 工作期间可兼顾接送孩子的 工作时间： 早上8:30—中午12:00 下午2:00—下午6:30 中间时段可接送小孩

岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2. 持续维护并拓展客户资源，定期进行客户回访，及时捕捉客户需求变化； 3. 负责房产广告的投放与房源信息的维护，保障信息真实、及时更新； 4. 协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 5. 参与团队例会，交流市场动态，协同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，具备快速获取并分析市场资讯的能力； 3. 积极主动，拥有较强的市场洞察力、营销策划与推广执行能力； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5. 能适应弹性工作时间，确保工作任务高效完成。

岗位职责: 1. 为客户解答房产购置与投资相关问题，协助客户掌握市场趋势； 2. 持续维护并开发客户资源，定期跟进客户反馈，精准把握需求变化； 3. 负责房产广告投放及房源信息维护，保障信息真实、及时更新； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无需经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店，长白班制，工作地点按住址就近分配； 3、责任心强，能适应一定工作强度，具备积极的协作意识； 4、加入我们，实现高收入目标。

1.策划并落实销售方案，明确销售目标与行动计划，确保高效落地实施 2.团队统筹与激励，确保团队成员掌握必要技能与专业知识，通过有效的激励手段提升员工主动性与创新力，增强团队协作力与任务达成能力 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，协同总部推进各项营销策略的执行； 2.落实总部部署的各项运营要求与工作任务； 3.统筹门店各部门的职责划分与协调管理； 5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题； 6.组织开展员工的培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定底薪+提成+年终奖，公司直营

你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1. 房源来源 公司拥有全合肥各地区不同种类的房源信息（包括公寓，住宅等），自己也可单独寻找优质房源，房源需符合公司制定的标准（如房屋位置、房龄、户型结构、产权明晰等），经公司专业团队评估审核通过后，纳入公司托管房源体系。 2. 装修投入：针对合伙人获取的需装修房源，公司负责投入紫金，且安排资深市场调研团队，结合房源所在区域租客画像及市场租金水平，制定精准的市场定位方案。装修过程中，公司配备专业工程监理团队，严格把控施工质量与进度，确保装修工程按时、高质量交付，为后续出租打造核心竞争力。 3. 收益计算与分配 差价分成：房源出租后，实际租金与公司的成本租金之间的差价，公司与合伙人按照5:5比例进行分成。每月5日前，公司财务部门通过专业财务核算系统，生成详细的上月每一套房源收益核算报表，包含租金收入、成本明细、差价计算过程等。合伙人需在3个工作日内核对反馈，无误后，公司于约定日前将合伙人应得分成以银行转账方式支付至指定账户。 案例说明：假设合伙人A当月获取5套托管房源，每套房源成本租金为 1500 元，实际出租租金为 2500 元，每套房源差价为1000元，5套房源总差价为5000元。按照5:5分成比例，合伙人A当月可获得分红2500元。 （二）公司自有房源推广奖励 对于公司自有集中式房源，合伙人入职前三个月负责锻炼出租能力，以及与客户业主交谈维护等能力。公司根据不同出租周期、租金水平等设定阶梯式佣金比例。具体如下： 6 个月合同期佣金为月租金 40% 12 个月合同期佣金为月租金 60% （公司每月会按固定比例回收佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1. 行业经验：优先招募从事过房地产中介、房屋租赁、房产销售等相关行业人员，这类人员因熟悉房屋租赁市场动态、客户需求、业务流程，能够更快适应工作，提高业务效率。对于无行业经验的“小白”合伙人，公司将提供岗前培训课程，涵盖房地产行业基础知识、房屋托管业务全流程解析、房源拓展实战技巧、客户沟通与谈判策略、租赁合同签订风险防范等内容，并安排资深导师进行一对一业务指导。 2. 出房能力：无论是否有行业经验，合伙人都需具备一定的房屋出租能力。公司建立完善的房源推广支持体系，为合伙人提供线上线下多渠道宣传资源，如公司官方网站、APP、微信公众号、短视频平台推广，以及社区宣传、房产展会参展等线下活动。同时，定期组织销售技巧培训、帮助合伙人提升客户谈判能力等。公司每月对合伙人的出房业绩（出租套数、出租佣金）进行考核评估，排名前列的合伙人将获得额外奖励 （二）晋升机制 1. 晋升条件：合伙人需与公司签订正式合作协议，在职满三个月且满足一定业绩要求（如前三个月平均每月个人出租能力能达 8000 业绩），同时在业务能力（房源拓展、客户维护等）、工作态度（出勤率、任务完成度等）、团队协作（与同事、部门配合情况）等方面经公司综合评估合格后，可晋升为正式合伙人。晋升流程包括个人申请、部门推荐、业绩审核、综合评估面试等环节。 2. 权益保障：在前三个月内，合伙人拓展的房源或推广公司房源所产生的业绩，均计入个人业绩档案。晋升为正式合伙人后，前三个月内所获取的房源仍归该合伙人所有，相关收益按照正式合伙人标准进行分配。此外，正式合伙人享有优先参与公司优质项目、管理岗位晋升、年度分红等权益，公司还将为其提供更高层次的业务培训与职业发展规划指导，充分保障合伙人的劳动成果与合法权益。 （三）职业态度 1. 拼搏精神：房屋托管行业竞争激烈，市场变化迅速，需要合伙人具备积极主动、勇于拼搏的精神。公司鼓励合伙人主动挖掘潜在房源与客户，如定期开展房源拓展竞赛、客户开发挑战赛等活动，对表现优秀的合伙人给予物质奖励与荣誉表彰。同时，建立市场信息共享机制，及时向合伙人传递市场动态与竞争对手情况，帮助合伙人积极应对市场挑战与竞争，不断开拓业务，提升业绩。 2. 高收入追求：本合作模式为合伙人提供了广阔的收入增长空间，但收入水平与个人努力程度、业务能力直接挂钩。公司定期组织优秀合伙人经验分享会，展示高收入合伙人的成功案例与奋斗历程，激发合伙人的积极性。欢迎有强烈高收入追求、渴望通过自身努力实现财富增长的人士加入，对于安于现状、缺乏进取精神的人员，不建议参与。

天涯小区照顾一个老太太有想法联系

含山县招聘户用光伏阳光房安装大工，必须成手，350一天，管吃住，交保险，工资每月15日发上个月工资，没做过的不要打电话了，10个小时工作量，会装电箱和穿线的400.，混子勿扰

招聘：诚招光学透镜前工程技术员3名，工资10k-13k，奖金上不封顶，月休四天，买五险，包吃住。联系人：张经理电话：

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

光明街 找川菜厨师，工资7500一个月（工资准当） 有两天休息 有寝室 电话 王 下午打电话，说易师傅

岗位职责： 1.负责周边房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

诚寻踏实、稳定、长期做北京房产中介的朋友。我有100平的临街底商门店。我们不是老板打工关系我们是朋友、是战友，平起平做，利益五五分成，成本我100%承担，共同合作挣钱！

岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、带看、签约及后续服务 2.通过线上线下渠道拓展优质房源与租客资源，提升成交转化率 3. 为客户提供专业咨询与匹配服务，精准对接租赁需求与房源信息 4.维护客户关系，处理租赁过程中的各类问题，保障交易顺利进行 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 对房地产租赁行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握平台工具、租赁政策及市场动态 3.具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏与目标导向型考核 4.有销售、客服或中介类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，认同我爱我家“真服务·更安心”价值观

负责片区内房产经纪人维护，开发房源维护房东

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

职位要求，持有C1以上驾驶证且驾龄2年以上，熟悉和县各乡镇， 职位详情：主要负责各乡镇品牌日化销售，可购买保险，

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开发潜在客户资源，拓展新的销售渠道； 2、主动与客户建立联系，并持续维护良好的客户合作关系； 3、全面落实主管部门制定的市场推广及业务发展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的各项业务目标，同时为产品优化与研发提供有效的市场反馈； 5、配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，给水排水、机械等相关专业背景，具备机械行业销售经验者优先考虑。 试用期1~3个月，基本工资按5000元/月，第4~6个月基本工资按3500元/月，第7个月起基本工资按2500元/月，提成按合同额2%（以当月回款为提成结算依据，回款当月结算1%，余1%年终结算）， 只要您踏实肯干，年收入10~20万不是梦~ 上班地点

建材市场五金一条街华鑫五金店招售货员一名，年龄40岁止60岁，联系方式陈女士

岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2. 负责来电的及时接听与准确转接，保障通讯顺畅； 3. 保持前台环境的干净整洁，维护公司良好的对外形象； 4. 配合开展日常销售支持工作，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及销售管理系统的操作使用； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和任务推进能力； 4. 拥有良好的协作态度，能快速适应团队工作氛围； 5. 学习能力强，适应性强，能够应对多样化的销售场景需求。

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

招聘：销售外勤 薪资：3800-10000元/月 岗位职责： （1）、市场销售：负责公司各类产品的市场销售工作，客户洽谈，贯彻落实公司制定的价格及策略，并负责跟进销售账款； （2）、信息收集：收集各类客户及需求信息，及时反馈市场动态变化； （3）、市场推广：利用网络及公司网站宣传、推广公司产品和品牌知名度； （4）、客户开发和维护：开发新客户，维护老客户，及时与客户进行交流，记录并反馈客户意见，建立和完善客户档案； （5）、新客户开发：通过展会、网络、电话、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源； （6）、现有客户关系维护； （7）、保证每个项目的产品质量及交货期，协调与客户之间的关系； （8）、对重点客户制定相应的促销和优惠政策，并提供一定程度的推广宣传支持，提高品牌知名度； （9）、维护客户关系，并在重要节假日里，发送电子贺卡以示问候； （10）、向客户提供我司最新产品信息和产品目录； （11）、积极完成公司下达的各项销售指标和上级交代的其他各项工作； （12）、销售人员实行季度考核制，详见销售季度考核方案。 岗位要求： （）计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如WORDXLSWPSPPTPS等办软件等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力；有开展交谈到结束交易的能力 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

职位详情: 1. 具备带领团队成长的能力，能独立负责团队运作 2. 协助上级完成团队日常管理工作 3. 全程室内办公，无需自行开发客户资源 4. 工作内容清晰，快速掌握操作流程 5. 马鞍山本地同事居多，通勤无忧，公司提供每日接送服务 6. 工作时间：上午8:30-12:00；下午1:30-5:00 任职条件: 1) 性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2) 有电销或家装行业经验者优先录用 完善的福利体系，年轻有活力的团队氛围，舒适轻松的工作环境一应俱全。期待积极进取的你加入！ 我们承诺，付出与回报成正比——匹配能力的薪酬待遇，传统节日正常休假+贴心节日礼品； 工作尽心，娱乐尽兴，张弛有度，成就更好的自己！^^

【岗位职责】 1.负责在医院进行政策产品的宣传和销售，完成任务目标； 2.负责市场信息收集与问题反馈； 3.做好客户管理，进行客勤关系维护； 4.组织做好各级会议工作，并做好会后情况跟踪反馈； 5.区域经理安排的其他工作。 【任职要求】 1.两年及以上销售经验，医学、护理、公共卫生、健康管理、保险、市场营销等相关优先； 2.有医护、母婴等相关行业销售经验优先； 3.热爱销售，工作踏实诚恳； 4.执行力强、具有良好的沟通技巧。 薪资构成：基本薪资+提成

客户经理岗 想挣钱的看过来!!! 岗位职责： 1.抖音拍摄别墅或家装短视频，能接受入镜，不卡颜值 2.线上了解客户建房或装修需求邀约到店，对接老师谈单 3.维护客户关系，提升客户满意度，剩下的时间玩玩手机喝喝茶，不内卷 任职要求： 1.沟通能力好 性格开朗 2.有拍短视频经验的优先 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 底薪3300+装修2%-4%+别墅0.75%-1.25%

阿鹏男装工厂店招聘导购多名有意者联系。