【岗位要求】 1. 形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通协调能力。 2. 大专及以上学历。 3. 具备较强的电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT）；能够熟练进行资料的统计、整理及打印工作；具备良好的文字功底和语言表达能力。 【岗位职责】 1. 工作细致认真、责任心强，具备良好的服务意识、职业素养。 2. 负责公司日常文件的打印、复印、扫描及资料的整理归档。 3. 协助部门进行各类数据的统计、汇总及报表制作。 4. 负责来访人员...

【岗位职责】 1. 遵守公司及部门的各项规章制度，积极主动配合部门主管做好本职工作。 2. 负责采购订单和合同的统计、存档及保管工作，每月对合同进行月末统计。 3. 实时更新采购单价，对于有变更的材料单价及时录入电脑，并形成书面文件妥善保管。 4. 传达部门的各种文件、单据和信息，负责各类受控文件及单据的呈送、盖章及接收工作。 5. 每月在规定时间内及时完成供应商账单明细的核对工作，与财务部门保持良好沟通和密切配合，按时完成月末账单核对。 6. 及时更改并录入供应商基本信息资料及物品资料变更，形成书面文档予以保存。 7. 完成领导安排的其他需要处理的工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 年龄25-40岁。 3. 有2-3年采购工作经验者优先。 4. 工作认真负责，具备长期工作计划性。 【福利待遇】 1. 提供年终奖金、保险、加班补助、节日礼物、工作餐等其他福利补助。 2. 公司提供岗位内部培训，由主管带领，工作环境人性化。

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

工作内容：纯打字回复，无销售无电话，轻松坐班，简单易上手。 上班时间：8:00-23:00中间排班，每天工作八小时，中间休息一个小时。 薪资范围：转正后综合薪资5000-8000元。 注：综合薪资包含岗位基础薪资、各项补贴及绩效奖金。其中绩效奖金、各类补贴将根据企业当期实际经营状况、部门业绩及员工个人工作考核结果核定发放。 【岗位要求】 1. 会电脑打字； 2. 无经验要求，小白也可，工作简单； 3. 提供带薪培训。 【福利待遇】 1. 正常缴纳五险； 2. 办公室环境舒适，空调坐班； 3. 节假日福利丰富； 4. 提供宿舍，八元一天（包含水电）。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、工作细致有条理，责任心强，态度认真，能适应较高工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件，了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑

办公室工作及财务统计报表、审核、

招聘，固定资产管理以及商务接送

岗位职责： 1、负责车间来料相关数据的汇总与统计 2、整理订单数据表格，核对单价及金额信息 3、编制原材料相关报表并进行数据分析 4、完成部门交办的其他内勤事务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁；薪资5.5-7（底薪+超产奖） 2、具有2年以上制造业统计类岗位工作经验； 3、工作细致有条理，具备较强的责任心和敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、MES系统操作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 熟练操作办公软件（Word/Excel/PowerPoint），高效处理数据录入与报表制作 5. 配合完成领导交办的其他临时性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，打字熟练，办公软件使用流畅 2. 普通话标准，沟通表达清晰流利，具备良好服务意识与职业礼仪 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者更佳

吉林昌邑区招文员

大专以上学历， 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

负责物流公司办公室工作。单据整理，有物流工作经验优先，两班倒+长白班，缴纳五险，工资3500-5000。待遇好，福利丰厚。

岗位职责： （1）、熟悉产品知识，培训专业的销售技巧， （2）、通过电话及直邮方式开发新客户； （3）、对客户进行回访、调查； （4）、客户数据统计分析，通过直销方式发展客户； （5）、电话沟通是电话销售代表与客户之间相互传达对产品及需求等有关信息、想法、意见的过程；要通过交流了解到客户的真实需求。 6、懂得维护客户资源且树立并维护好公司的形象！ 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上，计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如，IT工具（MS-office），WPS表格、PPT PS等等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力，有开展交谈到结束交易的能力； 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理 2-通过日常家长服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

主要的工作就做口腔健康咨询、口腔知识宣传、义诊摆点、包括地推面销、开发新客户、拓展市场、收集客户的一些信息资料、电话回访、客户关系维护、市场推广宣传、邀约有需求或精准的客户到到店

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年假期15天，节假日享受相应福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多家校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织并落实校区学员的日常活动执行 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进度情况 2-根据学员实际学习进展，及时与家长进行反馈和沟通回访 教务管理 1-负责学生课程相关事务管理，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等工作的执行与数据整理汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上完成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，具备良好沟通表达能力和亲和力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

公司直招，非中介！ 工作内容：银行电客服专员，工作内容简单，主要是为符合标准的客户办理信用卡临时额度开通服务，操作流程类似于通信运营商的套餐升级，全程在线完成。入职提供免费岗前培训，轻松上手。 1、年龄要求18-42岁； 2、学历初中及以上（表现优异者条件可适当放宽）； 3、普通话清晰流畅，具备基本语言沟通能力，会基础电脑操作； 4、态度积极，具备良好的服务意识和抗压能力。 薪资待遇： 1、保底收入3500-4500元，月均综合收入8k-1w+； 2、工作时间朝9晚6点半，做六休二； 3、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同； 4、提供系统化岗前培训，培训期间享受培训津贴； 5、享有带薪假期，优秀员工拥有完善的晋升机制与发展平台，可参与各分公司交流学习； 7、表现突出者可获得免费旅游奖励； 8、公司提供住宿安排。 欢迎投递岗位，前来公司实地面试，体验过后或许就不想离开了！

岗位职责: 1.提供专业客户服务，提升客户体验与满意度； 2.解答客户疑问，及时传递有效信息并给出合理解决方案； 3.负责办公室日常文职事务，包含资料归档与文档维护； 4.配合团队完成日常任务及项目间的协调支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，善于维护客户关系； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等工具； 3.掌握基础商务礼仪，具备良好的协作能力； 4.工作认真负责，能高效准确地执行交办事项。

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店内销售！具备责任感，拥有销售经验！善于沟通交流！能吃苦耐劳，乐于学习提升！具备线上运营思维！ 有手机行业、家电行业、汽车行业或线上运营相关经验者优先考虑

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当涂县范围内跑业务，能吃苦耐劳，年龄25-40，会开车，能独立完成，能观察市场动态，

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等