工装设备配套安装，现场管理。聪明人都不在乎专业，学习能力强，适应能力强的来。

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

懂光伏施工的全部过程，材料分配，现场管理

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖金，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料予以证明：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

工作职责 1. 负责停车场项目的全周期统筹管理，涵盖前期调研、方案规划、施工组织及竣工交付，确保项目按期高质量完成。 2. 组织调配工程、运营、技术等多方资源，推动跨部门协作，及时处理项目执行中的重点难点，保障实施效率。 3. 编制项目预算与进度安排，动态跟踪成本支出与风险因素，灵活优化执行策略以应对变化情况。 4. 与停车场运营团队紧密配合，输出可复制的运营标准流程，持续提升场地使用体验与管理效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、项目管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上停车场或基础设施类项目管理经历，掌握停车场规划、建设及运营各环节要点。 3. 具备良好的跨部门沟通能力和实际问题处理能力。 4. 可独立完成项目计划与资金预算编制，具有成本管控意识和风险预判能力。

工作职责 1. 主导停车场项目的全周期运作，涵盖前期考察、规划设计、实施建设及后期运营优化的全过程推进。 2. 整合工程、运营、技术等多部门资源，协调各方力量保障项目按节点落地，确保场库如期启用。 3. 搭建停车场运营数据监测机制，利用数据洞察提升车位周转率、通行效率及用户体验水平。 4. 制定标准化运营规范与服务流程，督导现场团队执行，确保日常运作安全有序、服务达标。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、项目管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上项目管理实践经验，掌握停车场建设与运营管理全流程。 3. 具有良好的跨部门协作能力，能够高效整合资源推动问题解决。 4. 具备数据分析意识，能基于运营数据发现痛点并制定改进策略。

需一级项目经理，需要项目经理证转到建筑公司，五金一险全有，

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、人员安排，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备家装工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

项目经理，需要有证。

岗位职责： 1. 负责水利项目的整体规划、实施与管理工作，会看图纸，能确保项目按计划推进； 2. 组织协调项目团队，监督施工进度、质量及安全，解决现场技术问题； 3. 负责与相关部门、设计单位、施工单位及监理单位的沟通协调工作； 4. 完成项目各阶段资料编制、报审及验收工作。 任职要求： 1. 具备水利项目经理相关工作经验3-5年 2.会开车

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

泓著大观明天需要一位大工一位小工。

贴木饰面包工

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

淮安市清江浦区招泥瓦工

必须要有二建证！

项目负责人，具体负责与甲方的沟通，掌握施工节奏，保证按期保质保量完成施工。

项目负责人，具体负责与甲方的沟通，掌握施工节奏，保证按期保质保量完成施工。

青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名， ，需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话：

岗位职责 全面负责保温工程项目现场管理，确保项目按计划推进，完成质量、安全及工期目标。 负责施工现场人员、材料、机械设备等资源的统筹协调，提高施工效率。 对接业主、总包、监理等单位，及时沟通施工进度及现场问题，维护良好的合作关系。 组织施工班组开展现场施工，协调解决施工过程中出现的各类问题，保障工程顺利实施。 监督施工质量、安全文明施工及现场管理，落实公司各项管理制度。 负责项目施工计划、工程进度、材料使用及现场签证等工作的协调与跟进。 配合完成工程验收、资料整理及项目交付工作。 完成公司安排的其他项目管理工作。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。 具有3年以上保温工程、火电、电力、船舶、石油化工等行业项目管理经验。 熟悉保温工程施工流程，具备较强的现场组织、协调及管理能力。 具有较强的沟通协调能力，能够独立处理与业主、总包、监理及施工班组之间的工作关系。 具备良好的计划执行能力、团队管理能力及突发问题处理能力，责任心强，执行力高。 持有一级建造师、二级建造师或安全员C证者优先录用。 能适应项目现场工作及短期出差安排。

要求会使用GPS 现场管理

工商业分布式光伏项目，项目经理负责整个项目的施工安全质量验收，全流程管理，有机电专业一建二建优先，要求要有相关经验！要求一建（地区不限），二建（河北省）

岗位职责 1、掌握小分子、多肽类新药CMC研发流程，熟悉国内外IND、NDA等临床阶段新药注册申报规范； 2、依据公司战略规划，设定项目关键里程碑，协助CMC团队制定研究与申报计划，并跟踪目标实现情况，对进度、质量、成本、风险及预算进行监控，收集相关数据，推动项目绩效评估实施； 3、承担项目支持工作，包括项目文档管理、会议筹备与纪要整理，统筹安排各类项目会议时间并主持会议，协助项目负责人对接外部客户及公司内部各职能部门在CMC模块的协作，保障沟通高效顺畅； 4、能够主动识别项目执行过程中潜在问题和异常状况，协调资源优化配置，推动问题解决，确保项目按期高质量完成交付； 5、定期归纳项目实践成果，涵盖技术应用、进度管控与成本控制等方面，通过数据分析提升项目管理效率，协助完善项目管理体系，推进标准化流程建设； 6、组织编制项目年度及月度工作计划与预算方案，并监督执行过程中的审核与落实； 7、参与药品对外授权或引进的技术评估（License out 或 License in）——协同内部BD团队及各职能模块（如早期研发、临床前、临床等），配合开展BD项目的尽职调查，保障各项评估任务按时完成。 招聘要求 1、硕士及以上学历，药学、化学、药剂学等相关专业背景，具备扎实的化学或药学知识，了解CMC研发流程及相关专业技术环节（合成、制剂、分析、临床前、临床等）； 2、具有3年以上CMC研发项目管理、业务拓展或相关领域工作经验，有CRO企业医药行业经历或跨业工作背景者优先考虑； 3、具备出色的项目统筹与协调能力，良好的沟通表达与人际互动技巧，善于信息整合与分析，中英文书面与口语流利，拥有海外注册申报或BD项目管理经验者优先； 4、沟通能力强，思维条理清晰，抗压性好，责任心强，能灵活应对业务变化；性格沉稳，工作细致认真，具备良好团队合作意识；有与外部供应商开展技术交流经验者优先； 5、具备较强的时间管理能力，拥有一定的团队管理经历，学习能力强，善于系统化思考，具备独立分析和解决问题的能力； 6、熟练操作各类办公软件。

一、岗位职责： 1、项目管理制度与流程建设：负责销售项目管理制度、流程模板及工具方法的制定与维护，推进项目运作的标准化与规范化 2、项目规划与资源协调：参与项目立项支持、计划编制、资源统筹与风险识别，建立项目档案体系与资源调配机制 3、项目执行监控与报告：监督项目进度、质量与成本控制，按期输出项目进展报告，牵头开展阶段评审与复盘总结 4、流程优化与持续改进：收集销售流程中的痛点与优化建议，主导流程改善项目，评估实施成效并推动成果落地固化 5、项目知识管理与赋能：搭建项目知识库与典型案例库，策划组织项目管理培训与经验交流，提升团队整体项目运作水平 6、跨部门协同与PMO支持：作为销售PMO对接人，联动各业务单元，协助多项目优先级管理与冲突事项协调 二、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，项目管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备3年以上中大型企业项目管理或销售运营工作经验，具有较强的结构化思维与问题解决能力 3、掌握项目管理理论体系（如PMP、敏捷等），熟悉销售业务流程，具备项目规划、过程管控及跨部门协作经验 4、熟练操作Office办公软件及项目管理工具（如JIRA、Trello等），了解销售核心流程与关键绩效指标 三、薪资待遇： 薪资构成：月薪+3个月年终奖+五险一金+餐补+车补+话费补贴。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能查询到该人员作为项目经理（注册建造师）的相关信息，常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。 如平台暂未显示，可补充提供以下材料之一进行核实：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

项目对接

岗位职责： 1、开拓工程与政府领域市场，推进公司产品的销售及推广工作，完成既定销售目标； 2、负责区域内项目的开发、跟进、管理以及业务扩展和销售全流程运作； 3、收集所在区域市场信息，开展竞争对手产品分析； 4、维护行业客户及合作伙伴的长期合作关系。 任职资格： 1、熟练使用思维导图工具、CAD等绘图软件； 2、具备较强的责任心、目标感、团队协作意识和市场敏锐度； 3、拥有良好的信息搜集与分析能力、执行力、协调沟通能力及公关拓展能力； 4、敢于创新突破，能适应出差，具备吃苦耐劳、积极进取的奋斗精神。

岗位内容： 1. 承担建筑机电工程的方案设计、系统调试及现场施工管理； 2. 编制项目相关的技术文件与工程总结报告； 3. 协同项目经理推进各项工程节点按计划实施； 4. 攻克关键技术难题，处理施工现场的复杂技术问题； 5. 落实工程质量控制与安全规范执行工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑电气、机电工程或相关专业背景； 2. 具备五年以上大型建筑工程中机电系统设计或项目管理经验； 3. 精通机电安装工艺流程及常用设备的技术特性； 4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业设计软件； 5. 具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。

任职要求（全国外派）： 1、本科及以上学历，5至15年行业内工作经验 2、职业经历累计不超过3家单位，拥有完整的项目全周期实操经验 3、具备扎实的实战经验，能独立主导项目管理并有效处理各类问题 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识及组织协调素质 5、薪资范围税前1.3-1.5万，离职人员可快速到岗者优先，接受全国调配者优先

工作职责 1. 负责生产计划的统筹规划与落地实施，依据订单情况科学配置人力、设备及物料资源，保障产品准时交付。 2. 主抓生产现场运营管理，推进5S管理与精益生产实践，持续优化工艺流程，提高生产线运行效率与场地使用效能。 3. 承担产品质量监管职责，确保各环节严格执行质量标准，组织质量问题溯源分析并落实改进措施，减少不合格品产生。 4. 组织生产团队日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队搭建，打造安全有序、高效协作的工作环境。 5. 跟踪生产成本变动，运用工艺升级、能耗管控等手段达成降本增效目标，定期编制并提交生产运营数据报告与分析结果。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，机械类、自动化、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车零部件或制造领域生产管理实践经验，掌握冲压、焊接、装配等至少一项核心生产工艺。 3. 熟悉精益生产模式、ISO9001质量管理体系，具备生产排程与现场改善的实际操作能力。 4. 具备出色的异常处理能力，能迅速应对生产突发状况并推动问题闭环解决。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力，能够高效协同研发、品质、供应链等相关部门开展工作。