岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、人员安排，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备家装工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

懂光伏施工的全部过程，材料分配，现场管理

项目经理，需要有证。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖金，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料予以证明：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

需一级项目经理，需要项目经理证转到建筑公司，五金一险全有，

要求会使用GPS 现场管理

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

工装设备配套安装，现场管理。聪明人都不在乎专业，学习能力强，适应能力强的来。

工作职责 1. 主导停车场项目的全周期运作，涵盖前期考察、规划设计、实施建设及后期运营优化的全过程推进。 2. 整合工程、运营、技术等多部门协作资源，保障项目按既定节点顺利落地，确保场库如期投入运行。 3. 搭建停车场运营数据监测机制，运用数据分析手段提升车位使用率、通行流畅度及用户服务满意度。 4. 编制停车场运营规范与服务标准，督导现场团队执行，确保日常运作安全有序、服务品质达标。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、项目管理或相关领域专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上项目管理实践经验，熟悉停车场建设与运营管理全流程。 3. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效整合多方资源应对项目挑战。 4. 具备数据分析意识，能基于运营数据发现问题并制定有效改进策略。

自建房改造项目负责人

混凝土振捣工，工地小工，要求是三河附近的，因为工地没地方住，没食堂，价格260元每天，小工160元每天

淮安市区解放西路酒店招站锅师傅2名，要求：长期工、短期勿扰，身体健康、手艺好、有团队精神、工资面议，联系人

活在义乌，需要两三个人一起做包工每天现金

招聘焊工20名，年龄58周岁以下，具备气保焊证，学历和专业不限。工作地点在淮安工业园区永清路3号。月薪计件制，薪资范围在6000元至9000元之间。

下午要个带班，河下古镇

项目在新疆哈密伊吾县淖毛湖镇，光热项目，有多年电厂电气热控专业施工经验，有较强人际交往能力。

年龄30-45岁之间，工作地址：重庆，贵州（主要是仁怀，遵义），主要工作内容：加装电梯施工现场的安全责任落实，质量控制，日常工作管理，针对现在客户沟通，对加装电梯的工作内容熟悉，有T证

地基与基础～主要擅长桩基础工程者优先，要求项目经理的相应证书及安B证，应聘者既有项目经理的管理能力，又要有技术总工的关于地基与基础施工的技术水平者优先。

十分熟悉土建总包EPC项目，不真懂，勿扰！土建项目，其余勿扰！直接打电话微信沟通！项目地点内蒙库伦旗！

招聘专业办公室装修，展厅装修，公区精装修项目经理（长期装修行业管理，持建造师证者优先，专业公装管理5年以上，非分包转包型，家装工长及劳务班组长勿扰），可出差，年龄45岁以下，劳务班组长及年龄超过45岁勿扰，勿扰！

工作职责 1. 负责生产计划的统筹编制与落地实施，依据订单情况科学安排人力、设备及物料资源，保障产品准时交付。 2. 主抓生产现场运营管理，推进5S管理与精益生产实践，持续优化工艺流程，提高生产线运行效率与场地使用效能。 3. 承担产品质量监管职责，确保各环节执行统一质量标准，组织质量问题溯源分析并落实改进措施，减少不合格品产生。 4. 组织生产团队日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队搭建，打造安全有序、高效协作的作业环境。 5. 跟踪生产成本变动，运用工艺升级、节能降耗等手段达成成本控制目标，定期输出生产相关数据报表及分析成果。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，机械类、自动化、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车零部件或制造领域生产管理实战经验，掌握冲压、焊接、装配等至少一项核心生产工艺。 3. 熟悉精益生产模式与ISO9001质量管理体系，具备生产排程与现场改善的实际操作能力。 4. 具备突出的问题应对能力，能够及时处置生产异常并推动问题闭环解决。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，可顺畅联动研发、品质、供应链等多职能协作。

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

【岗位职责】 1、 负责公园项目的日常运营与管理工作 2、 负责与甲方对接相关事务，以及游客游园期间的现场秩序维护 3、 监督并检查保洁、安保等岗位的工作落实情况，保障各项服务有序运行 【职位要求】 1、 高中及以上学历，欢迎刚退休人员应聘 2、 具备1-2年物业管理相关工作经验，有公园项目现场管理经历者优先考虑 3、 具备良好的沟通与协调能力

招项目经理，市政道路 雨污水管网 灰土路基路面 土石方 绿化 路缘石 等

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理与跨部门协调，统筹设计、施工、监理、分包等各方工作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时识别并化解风险 4. 组织现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 5. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，配合完成审计与归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议5年以上） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场决策与应急处理能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力

懂木工，懂各种展柜工艺

具备独立负责项目电站（集中式光伏）日常运维管理及工作部署、熟悉电站设备、掌握电站设备的原理和操作、有能够快速识别和解决设备故障能力、熟练使用电脑编写各类技术施工方案、各类报表等文件、具备与各方沟通协调的能力、持高压电工证和低压电工证。

招一级建造师，二级不要打电话

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位的职责范围； 负责项目成本、进度、质量、安全生产与文明施工的全面管理，协调各分包单位及供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作，并对其执行情况进行监督与检查，确保各关键节点受控，及时向管理层汇报进展； 根据项目实际需求，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及实施措施； 严格落实预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保达成项目成本控制目标； 贯彻执行公司关于安全生产、文明施工的各项规定，落实对成品及半成品的保护措施； 严格执行国家、行业及企业颁布的施工质量标准与工艺规范，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 提出施工队伍人工费用支付申请，并提供相应的支付依据； 高效落实业主或管理单位交办的各项任务，指定专人负责，确保任务高质量、按时限、完整执行到位。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全考核合格证，中共党员优先考虑

岗位职责: 1. 全面落实施工项目各项管理制度，实施全过程管控与组织管理； 2. 严格执行与业主签署的合同条款，明确项目管理目标并制定实施计划，开展阶段性控制，保障项目目标达成； 3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施方案，以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件； 4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等资源的配置与动态管理； 5. 负责与业主单位、监理单位、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作； 6. 主导项目收尾阶段与各分包方的结算工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄在30至40周岁之间，具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上数据中心施工现场管理经验，其中至少3年项目团队管理经历； 3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识，熟悉机电安装施工工艺； 4. 熟悉招投标流程，能够独立完成投标文件编制及工程造价预算工作； 5. 精通制图软件，能熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人员配置计划等技术文档； 6. 持有一级建造师资格证书者优先考虑； 7. 英语能力优秀，可作为日常工作交流语言者优先； 8. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力； 9. 身体健康，无影响工作的疾病。