1.接待顾客，引导入座，介绍菜品。 2.准确点单，传菜上桌，提供周到用餐服务。 3.收银结账，妥善处理现金及电子支付。 4.保持区域环境卫生，餐具整洁。 5.完成店长安排的其他工作。 **任职要求：** 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正。 2.热情开朗，有服务意识和责任心。 3.具有良好的沟通能力和团队精神。 4.能适应倒班和高峰期工作节奏。 5.有经验者优先，无经验可提供培训。 薪资：底薪+提成+奖金 福利：包工作餐、绩效奖金、节日福利、晋升机会。

保山鑫硕餐饮有限责任公司 板桥青龙街杂酱饭 保山总部招聘服务员、店长，男女不限、无不良嗜好，爱干净，年龄(18-45) 做过餐饮服务优先考虑，公司也愿意培养愿意学习喜欢这个行业的有缘人。 工作内容：做冷饮，做盖饭 ️工作时间：早8点一晚9点，月休2天。 工资：2400一3500以上，看能力而定，供吃。做事勤快认真，在的长有工龄工资递加。 地址：玉泉路路45号 ️电话：余(微信同号)。

云贵厨火锅大理店现招聘： 领班两名：3500-4500 服务员8名：3000-4000 迎宾：3500-4000 蔬菜切配3200200全勤 后厨切肉墩子数名4000～4200左右200全勤 洗碗工数名3000200杀鱼师傅的数名3200200全勤奖 副厨师长4800200全 工作时间：9:00～14:0017:00～22:00（以店内情况时间为准）包吃住联 系电话：廖

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理服务问题 3.保持用餐区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及服务设施规范摆放 4.配合团队完成营业前准备与营业后整理工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有健康证 5. 具备基础应变能力，能独立应对常见服务场景

招聘服务员2名年25岁至45岁

厨房招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 蒸菜煲仔3名，3500——4600 切配2名，3500——4600 服务员2名3300——4200 迎宾2名3300——4200 机制福利:每月200元全勤奖，工龄工资，生日福利，月季奖，个人荣誉奖，团队激励奖，每月带薪休四天，国家法定节假日多1天休息，晋升空间大，包吃包住，一日三餐。 地址：西山区云纺酒吧街，茄子恰恰 招聘电话 孙师： 微信同步

招聘 太平新城山庄:服务员3000无责工资，洗菜洗碗。做云南曲靖方向口味家常菜的厨师5000无责底薪+提成。 城里生鲜店:3500无责底薪+提成，3000无责底薪，+提成，卖菜。 统一全勤200。月休3天，每个15发工资，可以预支工资。 生鲜店里招一个兼职猪肉分解师，每周六兼职200一天。

招聘刮灰师傅，有意者请联系。

江北景亮美食城西盟勒佤烧烤店招会做思普油呛菜的师傅1名，要求年龄25到40岁左右的男同志，注意个人卫生，穿戴整洁。底薪4500-5000加奖金，月休2天，下午5.30上班到凌晨3点。另外还招一个女服务员，主要负责备菜，上菜，工资3500底薪加奖金，下午16:00上班到凌晨3点，月休2天。每月5号准时发工资。有意的联系

，招聘云栖康养阁！招贤纳士，寻求志同道合有理想的合作伙伴共同发展！岗位：店长，店员年龄：25—50岁男女不限工作轻松干净一教就会本地人！要求：讲普通话，善于沟通，有服务意识，热爱大健康行业薪资：3000—5000+店长业绩提成工作内容：接待客户，店面维护，客户维护，有执行力！发传单专员：踏实肯干，吃苦耐劳，负责外出派发宣传资料工作地点：万达片区、曼弄枫区，两地可选联系电话：

西双版纳景城酒店招聘:客房保洁员：3000元-5000元有员工餐，月休3天联系电话:

（电话与同步）地址：景洪市民航路91号景洪西双十二城商业中心四楼餐厅找一名厨师，需要会做菜，干净卫生，负责任的人，工资待遇面谈

劳资员

广元城区房建项目招聘以下岗位： 1. 施工员一名，要求持有建造师证，上班即用证。 2. 劳资员一名，要求熟手，能带安全资料。 3. 塔机信号工一名，要求熟手并持证。

最好干过宁德时代项目劳资员或者资料员工作，精通办理工人进出场劳资资料、农民工工资台帐、管理和直属班工资台帐、项目出纳台帐、工程签证及进度申请资料收集整理归档、施工过程影像资料收集归档、项目签字盖章流程、单项劳务资料整理汇总归档等，做事需认真、负责，配合好项目领导分配的工作任务，责任心强、执行力强，五官端正态度好，处事灵活懂变通，最好会开车。

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

岗位名称：食堂从业人员（景洪市民族幼儿园）；岗位要求：1.法定劳动年龄内，具备西双版纳州城镇户籍的就业困难人员。2.符合多项就业困难条件之一，如连续失业1年以上、城镇登记大龄失业人员等。3.品行端正，无违法犯罪记录，具备食品安全意识和食品制作加工技能。薪资待遇：工资待遇按照景洪市公益性岗位人员规定标准执行，并签订劳动合同，购买社会保险。具体待遇根据岗位及个人能力而定。

服务员。

岗位名称：全职店员、吧台／后厨；岗位要求：1.年龄在18-28周岁之间；2.能吃苦耐劳，服从工作安排；3.勤快上进，服务意识强，具备主观能动性、学习能力和责任心；有茶饮工作经验者优先。薪资待遇：全职店员试用期月薪3000元，试用期过后考核通过月薪3500元；吧台／后厨薪资待具体面议。每日工作时长9-10个小时，分早晚班制，月休2天。

收桌子，清理卫生

招全职手工，早班九点到六点，早班四点到12点工资待遇面谈兼职不要太不好管理了

餐厅服务员

招聘餐馆服务员 日常打扫卫生 收拾碗筷 打理菜品

岗位名称：整理多头玫瑰（长期稳定工作者优先）;岗位要求：1.能吃苦耐劳;2.有较强的工作沟通能力;3.上夜班，6点20开始上班;薪资待遇：工资面谈。

招聘工人，薪资200元。工作期限较短。

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

我这边要3个服务员，需要的联系打这个电话，上面那个不是

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从管理，注重服务细节

包吃包住，工资面议

年满18周岁即可，无需工作经验，现场有人带教。