依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

助理，经理，合伙人

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保引导促成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入，本岗位为纯业务导向型岗位，挑战性强，回报与付出成正比。当前团队月均收入达8000元以上，销售旺季期间团队人均收入可突破10000元。基础薪资偏低，收入主要来源于业务提成，薪资完全由业绩决定，无销售背景者请谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望候选人可在公司持续发展两年以上，短期规划者勿扰。工作较为繁忙，每周需配合安排数日加班，但整体薪酬具备竞争力，适合渴望获得高薪回报的求职者。 工作时间：8:30-18:00 单休/轮休

重庆市大渡口招油漆工,装修木工

小时工可以选择日结，月结工价30元一小时，360一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】  【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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职位要求： 1、驾龄3年以上 2、年龄21-59 3、无酒驾，醉驾，暴力犯罪等 4、连续3个记分周期内无扣满12分记录 岗位职责： 负责安全接送乘客。 公司提供车辆。维修，保养都是公司的。 无押金 不绑定支付宝 无违约金 出保封顶 综合工资8000-12000。多劳多得。 工作时长自行安排。 原标题：《招聘一个会开车的小哥哥》

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.为客户提供保险产品的售后支持与服务，解答客户咨询，处理理赔等相关事宜； 2.定期跟进客户，维护客户关系，确保客户满意度； 3.收集客户反馈，协助产品优化和改进； 4.参与售后服务流程的优化，提升服务效率和质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45岁 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.有责任心，能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 5.具备团队合作精神，能够与同事有效协作。

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招聘区域：巴南/北碚/璧山/江津/永川/铜梁/涪陵——工厂大客户销售 【需自备交通工具】 【岗位亮点】 新零售品牌一丰e足食，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。品牌产品成熟，企业实力雄厚，组织开放包容；团队年轻有活力，只要肯拼、有能力，就有广阔舞台等你施展！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合月薪10-25K，底薪保障3500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、每月绩效1500元；提成按单计酬，每单250-600元，多劳多得，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励：达成高销量奖励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日关怀、专业技能培训，努力就有回报 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、团建出游等活动，工作之余享受轻松愉快的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【工作职责】 1、负责智能柜与自动售货机在市场端的拓展与落地，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【任职要求】 1、年龄24—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高强度工作挑战 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

我们是一家深耕互联网营销领域21年的SAAS应用服务企业，成立于2004年，总部位于成都。秉承“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力中小企业实现商业价值，同时为员工提供成长与发展的广阔舞台。目前业务布局覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明，重庆区域正处于快速拓展阶段，诚邀优秀人才加入。 我们的福利支持 1、专属导师带教机制，配套系统化培训与实操指导，助力新人快速融入 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外旅行机会 3、岗位起薪高于行业平均水平，发展空间更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区负责人—集团管理层 所有晋升均以能力为准，拒绝关系用人，公平透明 【选择我们的五大优势】 1、健全的成长体系：为新员工量身定制培训方案与职业发展规划，持续提供产品、业务类专项提升课程，加速能力进阶 2、多元的团队建设：每月组织团队活动，每半年安排国内出行，年度设有境外团建计划 3、19年行业积淀，远程协作成熟，疫情期间亦可高效居家办公 4、具竞争力的回报机制：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献在年底享有股权激励机会 5、清晰的发展通道：所有岗位面向能者开放，纵向发展每半年开放晋升窗口；横向升级按月评估业绩，动态调整职级与提成标准 【你将负责的工作内容】 (1) 开拓本地市场，对接中小企业主客户，提供专业的品牌推广解决方案 (2) 深入掌握公司产品功能、行业趋势及销售方法论 (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式开展产品推介与服务转化 (4) 精准把握客户需求，制定面谈策略并推进谈判进程，完成签约落地及回款跟进，达成既定业绩目标 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（综合表现优异者条件可适度放宽） 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（优秀候选人可适当放宽要求） 3、积极进取，善于思考与复盘，具备良好的沟通表达、组织协调及创新意识 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 5、踏实肯干，敢于冲击高收入目标 成立21年，平台稳固，期待您的加入！

1、了解口腔宣教点所在区域的基本情况，或愿意主动学习掌握相关信息，积极向周边群众开展口腔健康宣传教育，助力提升居民口腔健康意识，发挥良好的宣教引导作用； 2、定期跟进周边居民口腔护理落实情况，做好日常关怀与沟通； 3、医院推出福利活动时，第一时间通知周边居民，协助其享受相关惠民政策； 4、参与现场口腔健康检查工作：可进行血压测量，经培训后具备基础的口腔健康宣教与初步检查能力。 工作时间与福利 八小时工作制、带薪年假、婚假、产假、节假日福利、五险、全勤奖、餐补； 专属福利：口腔健康维护支持、公司团建活动、业绩达标奖励、生日福利。 岗位要求 有线下销售经验或客户资源者优先，或具备护理相关专业背景，工作或居住地靠近单位，年龄25-45岁，性别不限，需踏实认真、积极进取，无专业知识基础者可参加免费带薪培训。 薪酬待遇 无责底薪：3000-5000元 转正后收入：底薪＋绩效＋提成＋社保

重庆吉亨装饰·专注简装 产品优势+客户资源+专业团队全程支持！销售人员月均成交10单以上，提成无上限！ 岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，准确把握客户实际需求； 2. 结合客户需求及公司产品服务内容，拟定合理报价方案； 3. 熟练运用销售技巧，深入挖掘客户潜在需求，提高满意度并完成销售任务； 4. 持续维护客户关系，跟进项目执行情况，保障服务体验，促进客户推荐新客源； 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与销售能力，能高效建立客户信任； 2. 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

1、底薪+提成10-25%，平均月薪1-2.5w，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺！ 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、有经验最好，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职带薪培训； 4、五险一金，吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外； 5、小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软； 6、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系； 7、人性化管理，越优秀，奖金越多，上不封顶； 8、办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好； 9、让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手； 10、我们的团队激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗 11、薪资待遇：提成10-25%通提，半年员工均薪1-2.5w，入职购买五险一金，法定假，带薪年假，团建，生日会等。 12、固定周一周二双休， 职位要求： 1.年龄在23-35岁 2.外在形象优良、逻辑思维强、谈吐沟通灵活、愿意接受打电话的，有销售工作经验的。能够接受工作时间的。 3.大专及以上学历（有销售经验可放宽至中专） 4.同行优先 福利待遇： 试用期3个月，前3个月保护薪资5000元/月，入职购买五险一金

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导，手把手教学！ 客户资源由公司统一提供，完全不用担心客源问题！！！ 提成比例高达100%，中介服务费3000元，额外还可领取奖金3660元 周末固定双休，工作日早9点至晚6点，无需加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松融洽~ 【岗位职责】 1、负责重庆市内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，维护客户关系，安排带看并促成交易签约 3、完成房源信息的发布、更新及日常管理 【任职资格】 1、性格开朗，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身奋斗获得高收入，对客户服务类工作有热情 【福利待遇】 1、最高可享100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、店长全程亲自带教，确保学会掌握全部流程 4、享受员工专属租房优惠 【工作时间】 上午9点至下午6点，不强制加班，休假自由灵活，支持连续多天调休 【选择我们的理由】 1. 晋升机制完善，发展路径清晰明确 2. 重庆年轻群体庞大，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3. 办公地点位于观音桥、光电园核心区域，地理位置优越，业务机会多 4. 团队氛围活跃，沟通对象多为同龄人，交流无障碍，工作开心更赚钱 5. 提成政策行业领先，收入回报高，约70%新人首月即可实现月薪过万，远超同龄人平均水平 6. 团队协作紧密，老带新帮扶到位，共同成长一起增收 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

宅家也能卖白酒？当然可以！无需囤货、无压力，一部手机轻松创收，感兴趣的朋友欢迎联系我！ 岗位职责： 1. 负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过灵活的居家模式开展业务。 2. 充分利用时间自由的优势，高效推进销售目标，达成可观收入。 任职资格： 1、年龄18-55岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者优先考虑； 2、提供两种合作方式，可选择在司全职或居家兼职，待遇各有不同（详情面议）。 工作内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，维护并拓展销售渠道； 2. 保持良好的客户关系，提升客户满意度。 本公司支持白酒销售居家办公模式，诚邀有志之士交流合作。零门槛入行，在家即可开展业务。

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.依据公司流程参与岗位前期培训，可接受岗位小白、刚毕业大学生，由专业经理带领团队教学 2.学习公司当前项目，总结项目亮点并传达给潜在意向客户； 3.促成意向客户成交，维护老客户实现长期合作共赢； 4.开发客户：负责中高端客户开发及客户资产配置服务，通过为客户提供投资咨询建议，提供专属投顾服务，提供投资顾问产品，复杂性业务开发与服务，满足客户投资需求； 5.客户维护：负责客户的咨询服务工作，通过微信网络等方式了解客户需求，解决客户提出的咨询问题，跟进客户满意度 岗位综合素质要求 1.专业知识：对金融市场和投资有基本认知，具备销售经验和能力，能够快速学习的能力。 取得基金从业资格证书优先 2.个人特质：具备极强的自驱力、抗压能力和目标感。形象气质佳，有出色的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力。 3.诚信合规：高度认同合规销售的重要性，为人诚实守信。 薪资标准： 1.无责底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（）； 2平均月薪6w-40w上不封顶，有多大能力赚多少钱，只要你有赚钱的心，并肯为之做出行动。 3晋升空间巨大，公司高管内部员工一步步提拔机会均等，顾问一经理一总监一高级总监一事业部副总。 4是一份长久的事业，赚良心钱 我们提供： 1.薪酬激励：有竞争力的底薪+高比例销售佣金提成”的激励模式，上不封顶，回报与付出绝对匹配。 2.成长机会：公司核心岗位，扁平化管理，有机会深度参与公司业务发展，快速晋升为团队负责人。 3.专业支持：由经验丰富的投资团队提供专业、系统的产品培训和持续的市场支持。 4.资源支持：公司品牌背书及市场活动经费支持，助你高效开拓市场。 5.福利保障：完善的社保、带薪年假、节假日福利等。

岗位职责： 1.负责展会及会务服务类销售工作，涵盖年会承办、活动策划与落地、会场设计与搭建等业务的沟通洽谈，通过电话、线上沟通、面对面交流及展会推广等方式对接客户，达成既定销售目标； 2.有效转化公司分配的客户资源，积极拓展新客户群体，维护现有客户关系，推进合同签署、回款跟进及售后协调等全流程销售事务； 3.结合客户需求制定报价方案，并协同设计师提供匹配的设计支持与定制化方案输出。