兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1.负责保险客户的售后咨询、保全、理赔等业务办理与跟进 2. 主动回访客户，了解服务满意度，及时处理投诉与异议 3.整理并归档客户档案及服务记录，确保信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.无经验者可带教培养 3.耐心细致，责任心强，具备较强的情绪管理与问题解决能力 4.能适应线上+电话多渠道服务模式 福利：朝九晚五，中午可休息两小时，法定节假日休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

职位描述： 1.为合作的企事业单位提供员工福利保障的宣传、推广及咨询讲解，规划员工福利保障计划，提供年金、养老险等团体保险产品方案； 2.积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程； 3.维护良好客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等手续； 4.和项目团队一起达成服务及业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专； 2.积极主动、具备良好的团队合作精神，语言表达能力强，有相关销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

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【岗位职责】 负责仓库与指定地点之间的货物运输，确保货物安全送达；熟悉路线，合理规划行车路线以节省时间和成本；保持车辆清洁，定期检查车辆状况，及时上报维修需求。 【任职要求】 持有C1驾照及以上，至少拥有1-2年驾龄；具备良好的驾驶技术和安全意识；有货车驾驶经验者优先；无一次性扣6分及以上违章记录；身体健康，适应长时间驾驶；熟悉本地路况，能熟练使用导航系统。 工作内容：送建材百货，主要跑主城以及区县 工作时间：8.00--6.00。 一个月休息2--4天自行安排，请假提前一天说 工作地点：重庆主城以及区县。 薪资发放：工资月结，每个月25号。

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点，不装不卸，工作地点中长途，全国各地跑，服从安排 2、每月收入8000-10000左右，多劳多得，休息时间灵活安排，不扣工资！ 3、点对点送货，点对多点送货，按趟算200-700左右，根据车子大小，车型，距离远近！每天至少跑两趟。 任职资格: 1、年龄25-50岁，c1本及以上，有无经验均可。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、无实际驾驶经验可以先考察仓库，都有培训。 4、为人踏实、有上进心、责任心强。 5，月结，日结，都可 有意向请投递 原标题：《不上下货纯上班送货司机8k》

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工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

一、薪资＝底薪+提成 1.底薪： （1）无责底薪：主管职级无责底薪4600元，经理职级无责6000元，总监职级及以上物业底薪7500元 （2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！ （3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高）   2.提成： 股权项目4% 联营项目5.5-10.5% 入职交五险一金，年假16天 二、上班时间: 早8点30-晚6点 单休（完成当月业绩指标双休） 法定节假日正常休息。 四六工作机制:当月如果有业绩到款达到公司要求，可享四六工作制:每周只上4天，每天6个小时。 候鸟工作制:当月业绩突出，可申请候鸟，在家办公。 三、工作内容： 1、负责甄选有转型需求的企业老板 2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会 四、岗位要求： 1、有电话，面谈1年以上的销售经验。 2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

【薪资福利】 1、底薪9000+提成 40%+丰厚奖金3000-30000+五险，（全公司业务员平均月薪20000以上）； 2、定期组织员工活动（聚餐、户外活动等）； 3、所有员工免费参加公司业务范围之内的培训： 4、带薪年休假 5、享受员工生日party，以及精美生日礼物+现金红包 6、每周四享受为员工提供的美味多姿的下午茶，如：炸鸡、蛋糕、水果、奶茶咖啡等； 了、若你自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱和微波炉。 【底薪 7200！！＋40%高额提成】【每天分配数据20个以上主动申请的客户易开30W-150W以上的大单】 【客户资源均为意向客户，不打白名单】 【5万业绩月薪11000】—合格 【10万业绩月薪 29500】—良好 【20万业绩月薪 79500】一优良 【30万业绩月薪160000】—优秀 【工作内容及产品优势】 1、公司提供优质客户资源（无需外出），每天至少20个以上的精准客户实时客户； 2、根据公司提供的数据资源，电话邀约客户来公司线下办理业务，敲定合作台同，帮助客户完成货款； 【职场优势】 1.地理位置优越，位于重庆红旗河沟轻轨1号口地铁直达，交通便利； 2、公司环境优越，同事友好，工作氛围极好； 3、公平公正公开的晋升机制：每个月晋升一次，销售顾问一团队主管—团队区长一分公司总经理，公司100%只从内部员工提拔； 4.资源100%精准，新人入职一个星期确保出单，开单率高达95% 5、公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。 （每月还有最佳师徒奖1000元） 【任职要求】 1、年龄38岁之内，学历不限，接受应届生 2、热爱销售行业，愿意挑战高薪，具有较强的抗压能力； 3、具备客户服务意识及良好的沟通技巧。 目前公司的规模还有业务部都在不断的扩大，需要大量的人才的支持，欢迎有梦想的你加入我们，一起拼搏实现梦想！欢迎大家选择并加入我们！！！

西彭铝加工企业招聘销售工程师（长白班、双休，不出差跑业务） 1、要求：本科及以上学历，材料类相关专业，爱学习、责任心强（可接受应届毕业生）； 2、主要工作内容：报价、签合同、跟踪产品生产进度、打印发货单据、处理质量异议； 3、联系电话：朱老师（） 地址：西彭工业园A区

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

包吃包住 提成18％ 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、职位描述： 1、开展本地企业压缩空气系统节能服务及压缩空气销售的市场推广工作； 2、跟进本地企业客户压缩空气节能项目，主导商务谈判、投标运作及合同签订； 3、维护本地客户关系，保障项目回款顺利进行。 二、任职要求： 1、年龄24岁以上，大专及以上学历，具备2年以上工业类产品销售经验； 2、具备积极向上的工作态度和持续学习新知识的热情； 3、认同销售岗位价值，关注节能环保领域，能适应工作挑战，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、可配合公司安排的出差任务； 5、持有驾照且个人名下有车辆者优先考虑。 三、特别说明 1、公司提供涵盖入职培训、成长路径规划及实战技能提升在内的系统化培训支持； 2、我们提供行业内具竞争力的薪资福利体系，享有带薪年假、统一节前放假、定期组织员工活动，尤为值得一提的是每日提供免费午餐； 3、与专业能力强的团队成员共事，日常交流频繁，便于经验共享与能力提升； 4、办公地点位于5A级甲级写字楼，紧邻地铁线路与国道主干道，通勤便利无忧！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

26年深耕行业，全国布局70多家分支机构，服务超150万客户 【公司扩招啦】 2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025连续7年荣膺【最佳雇主】称号 专注企业全域数字化营销与数字化业务的一站式服务平台【中国建站市场占有率领先】 加入中企动力，对话互联网未来，依托坚实平台，助你视野更广阔！ 实力：据中国电子信息产业发展研究院联合权威ICT研究机构赛迪顾问股份有限公司（CCID）发布数据，中企动力已连续五年位居中国建站市场占有率榜首 资质：业内唯一全面通过ISO三项认证的企业，拥有三级等保、IPV6等多项前沿资质 资源：全球6大IDC数据中心，配备上万组高性能服务器，保障南北网络畅通，实现全球高效互联 服务：提供7×24小时售后支持，故障时长享100倍赔付承诺，全国各分公司均设有客户成功团队落地服务 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，具备独立应对和解决所负责任务的能力； 2、协同团队成员共同达成部门销售目标； 3、挖掘潜在客户信息，深入理解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品（如邮箱、数字门户、数字电商平台等）的核心优势与差异化价值； 4、实地拜访客户时，提供专业咨询建议，帮助其认知信息化建设的关键作用； 5、维护良好的客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅持续。 福利待遇： 1、提供免费带薪培训 五险一金 带薪年假，平均薪资（含试用期）6K-8K，骨干员工月薪过万，让优秀人才获得应有回报是企业发展的根本。 2、依法享受全部国家法定节假日，并享有带薪年休假。 3、倡导轻松融洽的工作氛围，我们拒绝内耗，只因彼此认同简单真诚的共事方式而相聚于此。 4、丰富多样的团队活动：生日会、团建旅游、聚餐、K歌等，努力奋斗也认真享受生活。 5、配备系统化专业培训体系，为个人成长提供充分支持。 6、晋升通道畅通无阻：身处互联网电商领域，机会无限，只要展现能力，即可快速成长为岗位核心力量。不拘资历，不走常规，为青年才俊提供广阔舞台！ 发展路径多元选择： 级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 最新用人标准： 1、若无意愿挑战月薪过万，请勿选择中企！ 2、若只懂埋头工作，不懂生活乐趣的人，请勿选择中企！ 3、若熟悉“勾心斗角”含义的人，请勿选择中企！ 4、若不愿参与公司每月组织集体活动的人，请勿选择中企！ 5、若无晋升渴望、不愿成为团队标杆的人，请勿选择中企！ 6、若不想融入一个如家般温暖企业的人，请勿选择中企！

职位详情 (可招短期能干满两个月的寒假工和实习生哦!) 福利待遇: 1、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 2、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 3、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好)宿舍环境: 宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，空调，洗衣机，冰箱等，工作内容: 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标; 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 ? 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，增强信任，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度与要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、年龄24-34周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，态度积极，工作细致不拖延，具备销售相关经验； 4、性格开朗，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及端正的工作作风； 薪资待遇： 保底6900元/月，平均薪资8k-1.5W，上不封顶； 工作时间：早9:00-12:00 ，12:00-14:00午休时间，下午14:00-19:00，固定周日单休，法定节假日休息。