
保单服务专员-朝九晚五(双休)
4000-9000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限大专
不用陌拜!不用扫街!不用陌生推销!
主要服务公司原有老客户,做续期、答疑、保全协助。
工作轻松稳定,收入持续,适合追求安稳的朋友。
岗位职责:
1,负责老客户的保单服务,包含续期提醒,信息完善,理赔协助,红利领取,年金领取等保全工作;
2,在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3,通知客户参加公司活动并陪同参加;
4,持续维护客户,做好基础服务工作;
5,根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1,大专及以上学历,金融,市场营销等相关专业优先考虑;
2,具有良好沟通能力和学习能力;
3,具有一定的客户服务经验优先;
4,具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求福利待遇:
1,工作时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常休息;
2,基础服务津贴+绩效服务津贴,月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3,商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
客户服务专员-周末双休
5000-10000元/月
保险销售6-10人大专
岗位职责
1、负责老客户的保单维护,信息更新,续期缴费提醒
2、解答客户关于保险产品,保障权益,保单条款等咨询问题
3、维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度
任职要求
1、年龄25-45周岁,大专以上学历,有无经验均可
2、沟通表达清晰,有耐心,责任心,服务意识强
3、工作认真踏实,态度积极,具备良好的团队协作精神
薪资福利
1、薪资结构:奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励,综合月薪5000-12000元,上不封顶
2、休假福利:周末双休,婚假,产假等
成长晋升:完善的岗前+在岗培训,透明晋升通道,可往主管,经理,团队管理方向发展
工作时间
周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00,周末双休,不加班
工作地点:重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼
服务顾问
3000-6000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专阶梯式提成保险公司客户服务
岗位职责:
1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作;
2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3、通知客户参加公司活动并陪同参加;
4、持续维护客户,做好基础服务工作;
5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具有良好沟通能力和学习能力;
3、具有一定的客户服务经验优先;
4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,,周末双休,节假日正常休息;
2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
保险顾问
1.1-2万元/月
保险顾问1-3年本科保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程优秀的数据能力优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司保险产品营销寿险业务经验财产险
一、岗位要求:
1、本科及以上学历(具备相关经验者可放宽至大专);
2、年龄在28至45周岁之间;
3、品行端正,具备较强的自我驱动力,善于协调沟通,富有责任心与团队协作意识;
4、有创业意愿,期望获得更广阔的职业发展空间;
二、薪酬待遇:
1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入;
2、达到对应职级及相关条件后,可享有:公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险(可涵盖家属)、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利;
三、职位描述:
1、协助个人客户评估风险情况,量身定制保险配置方案;
2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务;
3、面向不同层级客户及其家庭,提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议;
四、面试须知:
需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件;
车险续保专员/入职缴五险/享带薪培训
6000-12000元/月
保险顾问社保生日福利年终奖经验不限高中销售续保车险产品电话销售
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
[任职资格]
1、性格积极乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具有较强的敬业精神和正直品行。
[工作时间]
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行单双休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。
双休+车险续保客服
8000-15000元/月
保险顾问经验不限高中销售续保保险内勤车险产品
岗位职责:
无需外出,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续签业务;
(本岗位为办公室内勤岗,主要维护老客户续保,业务难度低,提成可观,背景,福利优厚)
岗位要求:
(1)具备高中或中专及以上学历;
(2)普通话标准,语言表达清楚,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
(3)性格积极乐观,有责任心、进取心,具备较强的自我驱动力和抗压能力;
薪酬待遇
1、薪资结构:基本工资+新人补贴+提成+绩效奖金,员工月均收入6000-15000元,表现优异者可达25000元以上,上不封顶;
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、免费提供早、午餐两餐;
早餐包含米线、面条、豆浆、油条、鸡蛋等多样选择;
午餐配备5荤5素搭配两汤,营养均衡,口味丰富;
4、享受国家法定节假日休假安排(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);
5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径及系统化专业技能培训;
6、享有带薪年假、年终奖金及节日福利(中秋、端午、春节等),入职期间享受带薪培训,公司定期开展团建活动。
工作时间:上午8:30—下午18:00
工作地点: 渝中区小什字轻轨9号出口旁
沧白路40号 中国人民保险
保险顾问
5000-20000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限高中汽车4S店/后市场
岗位职责:
1.通过电话与客户高效沟通,精准讲解保险方案并完成续保办理
2. 主动跟进客户后续服务需求,提升客户满意度与续约率
3.熟练运用公司系统记录服务过程,确保客户信息完整、准确、合规
4.协同团队落实客户服务标准,持续优化服务流程与话术
5.积极参与业务培训与考核,不断提升专业能力与服务品质
任职要求:
1.年龄18-35周岁,条件优秀者可适当放宽
2. 高中及以上学历,有销售、客服或车险从业经验者优先
3. 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的倾听与共情能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏
5.认同公司文化,有长期发展意愿,接受内部晋升培养机制
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问1-3年大专
职位描述:
1. 负责跟进客户保险到期情况,通过电话、短信等方式进行及时提醒,确保客户知悉续保时间节点。
2. 根据客户需求提供续保建议,解答续保相关问题,指导并协助客户完成续保流程。
3. 持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,推动客户复购及推荐新客户。
4. 跟踪续保业务执行进度,收集并反馈客户意见,协同处理客户提出的问题。
5. 完成上级安排的其他相关工作内容。
任职要求:
1、大专及以上学历,保险、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验,了解保险业务操作流程;
3、具备较强的沟通能力与服务意识,能够有效建立并维系客户关系;
4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力,熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具有一定数据分析处理能力;
5、综合能力突出者,可适当放宽条件。
急聘办公室车险续保专员 不外出 月休6天
8000-10000元/月
保险顾问社保生日福利经验不限学历不限不限经验 接受小白
工作内容:
负责为车险即将到期的客户办理续保业务,无需经验,入职有人带,工作地点固定,无需外出
上班时间:
早上9:00-18:00,中午休息时间为12:30-14:00,每周双休轮休,节假日按规定正常休假
工资待遇:
底薪3000元+提成+绩效奖金400-1400元,月综合收入约6000元,缴纳五险,享有生日福利、节日礼品及工龄补贴
备注:
公司氛围轻松,管理层亲切好相处,团队协作融洽,无复杂人际关系,工作环境简单舒心
售后服务专员
3000-5000元/月
保险销售6-10人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责保险客户的售后咨询、保全、理赔等业务办理与跟进
2. 主动回访客户,了解服务满意度,及时处理投诉与异议
3.整理并归档客户档案及服务记录,确保信息准确、合规、可追溯
任职要求:
1.学历大专及以上,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2.无经验者可带教培养
3.耐心细致,责任心强,具备较强的情绪管理与问题解决能力
4.能适应线上+电话多渠道服务模式
福利:朝九晚五,中午可休息两小时,法定节假日休息
开县州新世纪附近招聘:【切配】2名【帮厨、水杂大姐】2名【服务员、收银员】5名联系电话:
切配服务员配菜餐饮收银
开州新世纪附近招聘:【切配】2名【帮厨、水杂大姐】2名【服务员、收银员】5名联系电话:
健康养老顾问
1.2-3万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
岗位职责:
1. 负责中国人寿存量客户的保单服务,包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作
2. 定期开展客户关怀,及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒
3. 基于客户需求与风险偏好,提供专业、合规的综合金融产品配置建议
4. 参与中国人寿金融学院系统化培训,持续提升理财规划与客户服务能力
5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈,保障服务质量闭环
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,本科及以上学历(能力突出者可适当放宽)
2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿,无相关经验者提供带教培养机制
3. 性格积极稳定,责任心强,能适应适度目标导向的工作节奏
4. 具备基础办公软件操作能力,认同长期职业发展路径
5. 遵守金融行业从业规范,无不良信用及从业记录
福利待遇:
1. 8:30-17:30,午休两小时,下班不打卡,周末双休,法定节假日正常休
2. 底薪+提成+津贴+奖金,年终奖
3. 商业五险一金
4. 团队活动、旅游、聚餐多多,团队年轻气氛好
5. 完善的培训体系,培育成为金融保险行业的专业人才
车险售后服务
4000-9000元/月
保险销售6-10人经验不限高中代理商销售网络销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期拜访客户,收集反馈信息并及时响应问题与建议
4.完成销售目标及回款任务,定期提交业务分析与进展报告
5. 参与市场活动与行业交流,提升公司品牌在客户侧的认知度
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与数据分析
4.具备团队协作精神,适应短期出差安排
5.行业经验不限,有B2B销售或客户服务经验者优先
保险销售
8000-13000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限渠道销售阶梯式提成TOC保险公司
岗位职责
1. 负责公司各类保险产品的推广与销售,挖掘潜在客户资源,拓展新客户渠道。
2.维护老客户关系,做好客户后续服务,包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等,提升客户满意度与忠诚度。
保险经纪人
3000-7000元/月
保险销售20人以上经验不限本科
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
8k车险电话续期+五险一金
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会;
7)多劳多得,丰厚的绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
嘎嘎发财!零经验可投 纯无责5k
5000-25000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限团队氛围好购买五险无责底薪公司有微波炉法定节假日休
薪资无上限,赚钱不设限~
室内办公不外出,工作简单易上手,不用风吹日晒
1.接受小白
2.平均月收入1.5W+,上不封顶
购买五险,福利齐全
公司氛围超好,都是年轻人,定期组织团建、旅游、生日派对等,还有一群志同道合的朋友!!
销售专员社保保险年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜销售额提成不接受居家办公快消品医疗/大健康无经验要求
急聘:销售
男女不限,年龄35-50岁
上班时间:上午7:30-12:00,下午14:00-18:00
薪资:无责底薪3000+提成+奖金
每月休息4天,节假日休息
上班买五险
25年月均工资10000+
有兴趣请私我.
渠道销售
在全国范围内营销大足黑山羊羊肉火腿午餐肉,主要以高端休闲食品店,各地特色食品礼品店,火锅食材,超市等提供货源,可以兼职高提成!欢迎多年有经验渠道市场营销人渠道合作代理。
花生好车网销专员(早十晚七无责350
1-1.1万元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售网络销售汽车销售渠道销售
背景:花生好车成立于2015年,是国内规模领先的汽车新零售企业之一,目前在400个城市布局超500家直营门店,重点覆盖三四五线市场,主营新车、二手车及以租代购业务。本次招聘为线上网销团队,承接全国业务,客户资源来自抖音精准投放
产品:涵盖市面上80%-90%的新车与二手车,主打以租代购模式,支持999元低首付、低月供方案
客户:服务全国范围客户,包括征信有记录瑕疵或信用异常人群;客户线索由公司统一提供,来源于抖音精准引流
薪资:3500无责任底薪+200一次性培训补贴+500开单奖+2000提成,成单奖励1000-1500,首单综合收入达3500+200+500+2000+1000=7200
时间:早10点至晚7点,午休2小时,每周单休(周六或周日轮休)
工作内容:通过电话或微信方式跟进并维护客户,推动成交转化,线上支付999元首付完成下单,车辆于线下交付中心提车
岗位职责:
1. 利用公司分配的潜在客户资源,借助电话、企业微信等线上工具与客户沟通,实现订单转化
2. 达成团队每月设定的销售任务指标
3. 汇总客户购车需求信息,完善潜在客户资料库,判断客户购买意向强弱
4. 全流程跟踪意向客户,指导并协助完成签约流程直至车辆交付
任职要求:
1. 不限学历,具备汽车电销或线上销售经验者优先考虑
2. 抗压能力强,能踏实肯干,有明确的增收目标和奋斗动力
3. 态度积极主动,责任心强,认同并热爱所从事的工作岗位
大客户销售
5000-10000元/月
大客户代表社保1-2人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成批发/零售
工作职责
1,负责区域内学生营养餐项目/中小学食材统招市场的开拓;
2,通过电话寻找区域内食材配送同行,建立联系,政府长期良好的沟通关系,就公司核心业务领域建立政府关系网络;
3,熟悉当地市场生态;深度挖掘市场需求,并提供专业可靠的解决思路和方案促成项目落地;
5,及时了解并跟踪当地政府相关政策法规或信息动态;
6,全面跟进项目执行,落地;
7,完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1,学历要求:统招大专及以上学历;
2,年龄要求:22-30岁,条件优秀者可放宽要求;
3,经验要求:有电话销售以上工作经验,有2年以上,条件优秀者可放宽要求;
4,具备强大的学习能力和本质思考能力,能快速跨学科,跨行业学习和整合信息;
5,强大的自我驱动能力,能够自驱自燃,有强烈的事业成功欲望;
6,具备独立解决问题能力,较强应变能力,抗压力,危机公关处理能力;
7,具有良好的团队合作精神,性格开朗,讲求效率,乐于接受挑战;
8,其他:职业形象良好,谈吐得体,优秀的思考能力,语言表达能力及文字组织能力,具备一定的社会活动和公关能力。
9. 电销网销一起做,月入过万不是梦!朝九晚,6月休8天,小白上手快,甲级写字楼办公,无需外出。
1-1.5万元/月
网络销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC互联网/科技教育培训企业服务医疗/大健康能源面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
寻找美业事业合伙人
不用单打独斗
有人教、有人带、有人帮
轻松开启属于你的美业事业!
电话销售
3000-8000元/月
电话销售生日福利3-5人经验不限中专/中技销售经验个人(To C)售前服务房地产教育培训招商
一、任职要求:
22岁-36岁,要求做过销售或房地产,有沟通能力和执行力,男女不限。
1、上班时间9:30-12:00,14:00-17:50
不加班。
2、休息时间:周末双休,法定节假日休。
3、薪资组成:底薪+提成,底薪阶梯式,多劳多得;提成当日结算,一单一结,每件货利润在100-200左右,客户店里生意好,食材吃的就快,用完就要复购,订单积累、提成累计,做得越久越轻松自由,所以月入5000-18000上不封顶。
二、岗位职责:
1、通过电话、抖音、小红书等加微信,电话量没有硬性要求(餐饮比较忙,每天一两个小时可联系跟进客户,工作轻松,无需外出展业)
三、行业优势:
1、这个行业关于“食”的,民以食为天,全国十几亿嘴巴,市场足够大。
2、产品多样化:60多个品类,库房备的有货,客户下单就发出。
3、公司提供资源,开发跟进自己订单,一次合作长期提成都是你的,行业长久,稳定积累,收入呈增长趋势,可以做到60岁退休。
4、有的销售行业努力不一定有结果,我们这个行业结果和努力是成比例的,付出的人一定是可以拿到高回报。
5、外面有很多拖欠工资情况,我们这个提成每单发货当日结算,多劳多得不存在拖欠工资提成问题。
6、不懂随时问,有老带新,不用担心成长和接受慢。
四、公司氛围:
每个人都很好相处,很团结,也都很乐于帮助人,公司每次聚餐或者组织外出旅游都是为了增强凝聚力,所以性格不能太孤僻。慢热不要紧,时间长熟悉了自然能融入。
五、公司福利:
环境好,气氛融洽,公司人性化管理,员工奖励补贴,每月一到两次聚餐,生日福利,公司团建,空调奶茶常伴左右,开开心心上班,快快乐乐下班。
(工作赚钱是自己的事情,销售岗还招3人,能接受面试的直接约时间面试细聊,没有赚钱欲望的,摸鱼的勿扰)
本地生活商务拓展 底薪5000月入过万
6000-10000元/月
BD经理经验不限学历不限
-深入挖掘并分析客户运营需求,拓展及维护新老客户关系,提供定制化的本地生活推广解决方案;
-捕捉销售契机,通过有效沟通与谈判推动合作达成,确保完成既定业绩目标;
-及时高效处理客户的咨询、疑问、投诉、建议与反馈,持续提升客户满意度;
-主动激发个人潜能,收集一线营销数据、用户反馈、市场动态及竞品信息;
-落实公司销售策略与政策要求,积极反馈市场情况并提出建设性建议,树立良好企业形象。
业务内容(吃喝玩乐板块):
-负责重庆地铁轻轨线路广告屏的招商工作;
-负责分众传媒电梯智能屏的广告招商;
-开展小区智能门禁灯箱的广告招商;
-推进网约车全平台广告屏的招商合作;
-负责探探糖小程序平台的招商拓展;
任职要求:
-热爱销售岗位,具备进取心与责任感,拥有强烈的目标感和抗压能力;
-普通话标准,思维清晰,具备优秀的表达与沟通能力;
-工作积极主动,服务意识强;
-具备餐饮资源或美团点评、抖音、小红书、O2O广告、本地生活等领域销售经验者优先。
完善的福利体系:
五险一金,法定节假日,节日礼品,10号准时发薪。
两处办公地点可选
高收入高提成急招电销合伙人美业新赛道,月休8天朝九晚六
8000-12000元/月
电话销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成回款提成其他产品/服务快消品医疗/大健康售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
欢迎各类精英咨询,2026实现共同富裕
!!!以下伙伴重点招聘!!!
【负债百万】【想赚钱有野心】
【创业暂时失败】【怀才不遇不甘现状】
(一命二运,一次选择可能就会改变人生)
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我们平台能给你带来什么?
行业机会→高端美容抗衰行业
【帮美容院营销→中产阶级以上高净值客户】
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行业潜力→全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(三年上市计划)
【3年发展6000人规模做到美业龙头】
②交付模式:我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高)
③客户资源:平台提供全国美容院资源
④工作内容:「电话销售」和「微信销售」
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⑤提成收入
【个人部分】
「299体验卡」:40元/张、日结
「加盟款项」:10000|17500|35000、日结
「补货款项」:回款40%、日结
【团队部分】
团队伙伴加盟一家2500元管理奖
举例:团队30人,单月30家加盟店,管理奖7.5万(2500x30=75000元)
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⑥晋升相关:指标达标即可晋升
⑦团队风格:管理层都是95后(氛围好、凝聚力高)
⑧办公时间:9:30-18:30(周日休)
很多人看到这里都会怀疑?随时到公司来验证
1、客户资源庞大,不担心没有客源,只需要打打电话,无需外出寻找客户,公司办公即可!
2、公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可!,我们是接受新人的,而且新人不用担心自己开不了单,因为新人入职,我们有专门的培训,有人带有人教你的,不用自己去摸索,新人只需要听话照做,我们会给你培训,我们拿到结果的方式方法给到你去开发客户,并且你入职的第1单是由你的总监来帮你开的,比如你有顾客了,你的总监会先帮你聊这个客户让你开到第1单拿到结果,后面你就知道是怎么聊客户,你就可以结合我们的方法自己去开发了,入职后会让你从0~1从头到尾所有东西都会为止,一周内开单的新人至少 80% 以上!
3、工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。
[薪酬待遇]
(新员工第一个月正常8k-3w起,精英稳定在3万以上)
上班时间:9:30-18:30
错开高峰期,每周日休息+4天调休,只要你业绩好,公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资!
公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息!
有销售工作经验者优先,可接受小白,入职会有系统化培训,上岗即有销冠一对一指导,保证你拿到结果!
建筑资质管理咨询师
3000-5000元/月
电话销售社保交通补助年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限中专/中技基本坐班回款提成TOB软件/企业服务产品企业服务客户邀约普通话标准
工作内容
1. 客户电话对接与触达
通过电话精准对接全国各地建筑业企业负责人、资质管理相关负责人,高效完成企业信息核实、沟通意向初步确认,建立规范的电话沟通台账,清晰记录每一家企业的对接情况、核心需求与沟通进度,保障客户对接工作有序推进。
2. 建筑行业政策宣导解读
实时梳理、学习最新建筑行业相关政策、资质改革新规、行业监管要求等内容,通过电话向合作及意向企业进行专业、通俗的政策宣导,详细解读政策变动对企业资质办理、升级、延期、经营发展的影响,帮助企业全面吃透政策要求,规避政策风险。
3. 企业建筑资质现状调研
主动沟通了解合作企业当前持有建筑资质类型、资质有效期、资质等级、人员配置、项目承接等实际情况,全面摸排企业资质管理现存问题、潜在需求,精准掌握企业资质管理痛点与难点。
4. 资质管理专业建议与方案制定
结合企业自身经营规模、业务发展方向、现有资质条件及最新行业政策,为企业提供一对一的资质管理专业建议,涵盖资质新办、升级、增项、延期、分立合并、资质维护、人员配备优化等方面,针对性制定合规、高效的资质管理解决方案,助力企业优化资质结构,满足业务承接与合规经营需求。
5. 后续服务跟进与问题解答
针对企业提出的资质管理疑问、政策相关问题,通过电话及时给予专业解答;持续跟进企业资质管理方案落地进度,主动回访企业需求,提供后续咨询服务,维护良好的客户合作关系,提升企业服务满意度。
6. 客户信息整理与数据汇总
定期整理对接企业的信息、需求、服务记录等数据,汇总工作开展情况,及时反馈工作进展与客户诉求,配合团队优化服务流程与宣导、服务策略。
栏目概述
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