注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历/退伍军人：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、接受踏实肯学的新人 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护 2、邀约客户至门店面谈 3、陪同带看房源，完成签约并获取提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外出行 2、不定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

你好，我们正在招半年清负债，三年当老板销售专员，薪资12000-15000，工作地点在上海-浦东-上钢新村，能求一份您的简历吗

岗位内容： 1. 负责对接写字楼、别墅、公寓、厂区等类型的租赁与销售客户，以直接高效的沟通方式清晰传递房源亮点，杜绝复杂话术与虚假引导； 2. 公司配备2-4个专属客户渠道，包含企业选址资源库（涵盖科技、制造等多个行业意向客户）以及贝壳、安居客等主流平台账号，无需自行扫楼或陌拜获客； 3. 带领客户实地看房，精准传达客户需求信息，免除冗长报表与繁琐流程。 福利拉满：无责底薪6k，节假日全休+国庆7天长假+12天年假；每季度提供带薪旅游，三亚、普吉岛等6大目的地自由选择；工作时间弹性不打卡，办公室提供免费零食、下午茶，支持自带餐食，下班后可组队开黑放松。 团队成员均为95后，氛围轻松活跃，新人配备专属导师一对一指导，零经验也可快速上手！只要擅长交流、喜欢互动，应届生或销售新手都欢迎加入！

岗位名称：产业经纪人 岗位职责： 1、通过线上、线下渠道挖掘有选址需求的企业； 2、分析企业行业特性（生产/办公/仓储需求）、区域政策、交通物流等要素运用大模型数据工具进行选址方案定制组织实地考察、协调多方谈判，促成选址交易闭环； 3、承担个人任务指标，完成量化考核。 任职要求： 1、对产业有基础了解，1年以上园区招商经验优先； 2、优秀商务谈判能力，成功服务过企业客户的案例更佳。 工作地点： 宝山、嘉定、青浦、松江、闵行、浦东、奉贤均有办公场地，可就近选择固定办公；（本条可以替换为大家的办公地址） 致力于打造中国产业经纪人的终身事业平台，期待你的加入！

我们的薪资待遇 1.无责底薪6000+10%-45%提成+业绩奖金，等你来挑战！！！ 2.正规缴纳社保（领先行业99.9%） 3.晋升机制公开高效（职业发展无忧） 4.每周四下午茶时光（新鲜水果、美味点心、饮品畅享） 5.团队年轻有活力，氛围和谐，凝聚力高（90后00后为主），上班并肩作战，下班结伴同行 6.零经验也可加入，新人享有系统化专业培训 岗位职责 1.对接公司分配的客户资源，为客户提供个性化贷款方案 2.维护老客户关系，持续拓展新客户资源 岗位要求 1：年龄18-35岁 2：热爱生活，渴望一年购车两年置业的进取型人才 3：身体健康，沟通表达能力良好 4：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽！！！ 岗位福利：生日关怀、节日礼品、团队建设、聚餐活动、日常零食与下午茶 销售是一场由公司为你提供底薪保障、为你分担初期成本的零风险事业启航，你只管全力以赴，回报自然看得见！！！

具备大型房产门店运营管理经验

岗位职责: 1、房源获取：进行房屋评估，为业主提供专属对接服务 2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传，配合客户看房，做好在管房源的库存管理 3、租后管理：定期进行房屋安全巡查，代缴相关生活费用，及时响应并处理突发情况

招聘上海链家等你来： 1、本科及以上：薪资:3000+2000（学历补贴）+2000绩效+年终奖+提成+社保 2、有行业经验非本科3000+绩效2000+职级提成+社保+公积金+补充公积金+商业保险各种福利[爱心] 3、M店长，底薪绩效5000—10000，职级提成40—75%，团队分佣5%+绩优年终奖3—9%，

馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 25每小时，25每小时，3包吃住，两班倒，做六休一，月薪6500-7500左右 夜班津贴：9元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

上海市浦东新区招开槽/切割

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

负责搅拌站发料，熟悉思伟系统者优先，两班倒，做一天休一天，月工资7000+

上海市浦东新区曹路镇龚华路上，建筑垃圾清运，需要一车，价格实惠的来。

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼

找工作挑行业？ 房地产行业：产业火爆、薪资高、福利好。 找工作挑职业？ 销售职业：肯付出就有惊喜，快速提升综合实力。 找工作挑平台？ 乐有家：只要你有能力，在明德这个平台成长是非常迅速的！ 【岗位职责】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、17-25届应届大学生，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 【薪酬待遇：收入自主制】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中综合薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专综合薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科综合薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地,所谓事业，就是一群志同道合的人，一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！90后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

上海喜念商贸有限公司诚聘 因公司业务持续拓展，现面向社会招聘30名销售精英。学历不限，经验不限，只要你渴望突破、追求高收入，并具备一定能力，欢迎加入我们团队。期待有拼劲的你携手共进。 我们的要求： 1. 年龄25-40岁 2. 普通话标准，性格开朗自信，表达清晰，反应迅速，具备优秀的沟通技巧和抗压素质，充满积极向上的精神面貌 3. 工作认真主动，遵守管理安排，乐于学习与分享 4. 具备强烈的进取心和良好的团队合作意识 福利待遇 无相关经验者可享受公司提供的带薪岗前培训，面试当天即出结果 工作时间 周一至周六，法定节假日正常休息 9点—12点 2点—5点 底薪5000+提成+业绩奖励+销售津贴+话费补贴+月度团队聚餐+定期团建旅游 收入范围5000-50000元/月 不设上限，多劳多得 工作内容； 1. 通过微信、电话等渠道开展公司产品的推广与销售工作 2. 负责老客户的日常维护，巩固长期合作关系 3. 对客户资源进行精准划分与系统化管理

无经验要求 1.公司百人团队现在正在大力的扩建中，多个岗位等你来挑战。 2公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台 提供精准客户资 源 【福利待遇】 1.精准来源：不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.拒绝形式主义，不做游戏、不打鸡血.不内卷！ 3.精准资源，不打骚扰电话，每天实时数据10-20条（现场可看） 4.接受无经验，师傅一对一带，试用期提成正常 发 5.每周提供下午茶、定期团建旅行、购物卷奖励不断！ 【薪资待遇】 底薪7000+提成15%~40%、免费住宿 额外奖金（奖金3k~3W）奖金天天发 上不封顶！！ 新人到手薪资3W~5W（不画饼）

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 先招聘: 美家规划师(家具顾问，市场销售，渠道经理) 薪资区间 15000-60000 新人底薪:5000+销售提成+订单奖+收款奖+陌电+工龄奖 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 岗位职责 1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率； 3、维护老客户，拓展新客户 岗位要求 1、年龄20-35岁，学历不限，有无销售经验均可 2、性格外向，善于沟通，有较强的目标感和执行力； 3、热爱销售行业，吃苦耐劳，责任心强，能够服从门店管理。 工作时间：朝九晚六，做六休一 福利待遇: 1、年底带薪休假 15 天； 2、包午餐 3、每月额外一天公休（团队影院看电影，聚餐） 4、工龄奖、入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚的节假日福利； 6、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

公司是做直客的，不做转介绍ab贷!不收手机，不穿正装!没有罚款 公司提供精准网推数据，不打白名单，不陌拜，办公室办公 保底无责7000， 提成百分之20-40＋奖金4000-36000封顶 1.公司提供优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人; 2.进行客户邀约(只需要负责邀约，有主管免费谈单); [优势]: 1.行业内优厚提成待遇，没有之一 2.实时网推，实时短信数据(新人跟老人一样的数据资源!) 3.年假20天以上!法定正常带薪休假! 4.多种提成方式并存，付出对应回报，根据级别对应相应的提成待遇。 5.人均业绩(10W+)人均收入(3W-6W) 6.注重新人的培养，新人系统的培训，从基本规章制度到业务再到系统等专业培训，课程制进行。 7.晋升速度快，业务一-管理最快的2个月可实现就目前情况而言，本行业有着巨大的发展空间和钱途。

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度）。试用期2-3个月。硕士有额外补贴。 2. 钉钉岗前培训； 3. 只要你踏实肯干，就有广阔的发展平台和晋升通道； 4. 入职即缴纳五险一金； 5. 每年组织两次国内外旅游活动； 6. 优秀硕博专家提供专业指导； 7. 节假日福利齐全；标准工时制，每周五天，每天八小时，钉钉灵活打卡； 8. 新员工享有系统化理论培训与专人带教，快速上手无压力。 岗位职责： 1. 开展指定区域的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理工作； 2. 负责区域内产品宣传、推广及销售工作，达成既定销售目标并对接意向客户； 3. 制定个人销售计划，按计划定期回访老客户并积极开发新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立完整的客户档案资料； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户建立长期稳定的合作关系，树立良好企业形象。 注：该岗位为非坐班性质，主要在指定三甲医院开展市场开拓工作，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗热情； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 自觉遵守公司各项管理制度； 4. 有目标感、渴望高收入，并具备执行力。 晋升空间： 1. 项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理→区域部长，年薪200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-25000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

我们不是贷款 房地产 保险公司！！！ 通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司业务： 1 给瑜伽和教培行业做招生，引流转化增加现金流赋能 2.帮助瑜伽和摄影门店做业绩现金流 无需门店任何投入做出业绩分润 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪第一个月新人保护期7000 第二个月开始底薪5000（包含200全勤）元（达到单月8单 底薪加1000津贴 后续可以带徒弟8单 还可以加1000元）+业绩提成+奖金（客单价几万-几十万）+奖金综合薪资3w+ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

通过电话、微信等方式，挖掘上海存量企业客户在新《公司法》下的实缴需求； 向企业负责人讲解知识产权实缴、验资报告等合规解决方案； 完成客户开发、方案沟通、签约到交付跟进的完整销售流程； 维护老客户，挖掘转介绍和复购机会。

非贷款房地产保险！！！通勤超过一小时以上勿扰~~！需具备一年以上销售经验~不满足条件者请勿打扰~ 公司业务范围： 1.为四大类门店提供招生服务，助力引流转化，提升现金流（涵盖教培、瑜伽、美业、健身领域） 2.提供机构门店运营商学院支持服务 3.无忧闭店解决方案服务 4.素质教育行业招商合作 岗位职责： 主要采用电销+面谈+网络结合的方式，与门店负责人沟通公司业务内容（前期以电话邀约为主），根据客户实际需求推荐匹配项目，后续由专业团队实地跟进落地执行 公司总部位于上海，深圳新设办公职场，现面向市场招募门店负责人，共同制定活动策划方案，实现精准引流、客户拓展与转化，并提供异业联盟等多元化合作模式 当前阶段，流量即核心竞争力。通过与机构负责人深入交流，分析其经营痛点，匹配对应服务方案，后续由专项小组上门协助推进 公司优势： 1、入职即迎行业高峰期，成单机会多 2、出单速度快，新人首月平均成交3-5单，80%以上员工可在一周内完成首单 3、业务链条完整闭环，B端客户年复购频次可达4-6次 4、今年个人最高月收入达23w，团队平均月入3-8w 5、组织架构健全，晋升机制清晰，成长路径明确 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游活动 7、管理扁平化，团队氛围融洽，协作高效 8、培训体系完善，助力无经验者快速上手并产出结果 9、各级管理者全程赋能，确保每位成员达成目标 10、业务属刚需类型，按效果付费，无前期费用，公司正处于快速发展期 11、行业资源丰富，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时发放，开展顺利，欢迎了解详情 目标：让30%的优秀员工成长为合伙人，实现能力赋能、个人成长与创业发展，职业空间无限 入职满一年，团队裂变达标且业绩符合标准，可参与公司投资（投入10w以内），享有小组分红10%-20%，后续可跟投（仅享分红权） 达标后薪资结构：底薪＋提成＋日/周/月度激励＋伯乐奖（内部推荐）＋团队裂变奖励（仅限所带团队）＋分红＋期权奖励 我们需要这样的人才： 1：擅长电联、面谈、网络沟通三位一体的复合型销售人才 2：对收入有追求，渴望晋升与长期发展的进取型人才 销售岗位薪酬待遇：无责任底薪5000元（含200元全勤奖），新人保护期首月综合保障7000元起＋业绩提成（2%-25%，视项目而定）＋奖金（客单价数万至数十万不等）＝综合月薪3w+ 销冠连续三个月收入突破10w+ 入职即安排系统培训，主管全程陪同客户拜访，帮助快速熟悉业务流程 新人成长周期说明： 1、无销售及教培背景者，平均15天内可独立作业 2、有销售或相关行业经验者，7天内可完成过渡 3、兼具相关经验和销售能力者，通常3天内即可出单 4、所有新员工均配备直属主管一对一指导，实行师徒制1对1带教，确保学会为止

上市公司招人了！【岗位职责】 · 负责房产买卖、租赁业务的客户对接与房源维护 · 协助客户完成看房、签约及后续服务流程 【职位要求】 · 无经验要求，公司提供系统培训 · 学历不限，年龄不限，有责任心和沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元，上不封顶 · 多劳多得，收入与努力直接挂钩 · 业绩达标即享高额提成，收入潜力大

18号线迎春路站门店！！~ 我们是美凯龙加盟店，独立经营，全市通用房源系统。 只要想赚钱，就来加入我们吧!！ 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-10000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚八，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35-50%，买卖35-50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪*高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-38岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 6、有自媒体经验的优先 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。