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[烟花][烟花][烟花]西四环小瓦窑华曦府实景准现房新项目招聘啦！2022年9月华曦府首开即售罄，成为现象级红盘，时隔两年，现房即将入市！[烟花][烟花][烟花][红包]【招聘岗位】自渠专员【薪金待遇】底薪8000+高提成+晋升空间[红包]【工作内容】电话邀约、商超巡展、网络获客、竞品拦截、企业拓展（将客户邀约至售楼处看房，配合案场销售成交）[红包]【工作地点】西四环小瓦窑[红包]【工作热线】耿利英（同微信）[红包]【福利】：定期团建，五险一金，工作环境好[红包]【岗位要求】年龄18～38周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有西部/一手、二手房产销售渠道经验者优先。

【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.协助买卖双方合同签署。【任职资格-开放的21世纪不动产欢迎您】1.20周岁以上，学历不限，热爱房地产经纪行业；2.抗压能力强，能够吃苦耐劳；3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；福利待遇：底薪5000+提成30%-50%+端口补贴+住宿+意外险。【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！2、收入是不封顶的，有无经验均可3、培训是免费的，公司提供专业系统的培训；4、晋升是公平的：不定期举行公开公正的晋升考核；5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误。【我们需要这样的你】1、学历不限看能力，年龄20-35周岁，无论你是宝妈还是小白我们统统都收；2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们！（我们注重内部培养人才）【入职后你需要做的】1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教；2、 积累开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息；3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。在这里，我们不能保证你每年赚一百万，但是坚持下来，十年可以赚一千万。我们不能保证人人都能成为英雄，但是在这里，脚踏实地真的可以改变命运

招聘：北京鸿宇万家房地产招聘销售招聘：北京鸿宇万家房地产招聘销售经理，有上进心，包住宿底薪3000，提成45%-60%

一、薪资待遇--优厚薪酬1、无责底薪4500+业绩提成25%+佣金30%+代房50%+出单奖金（800-1000）+代房奖金（500-800）2.工作时间：9：00-19：00优越的工作环境：公司具备优越的办公环境，中央空调，绿色植被，让你一天保持轻松愉快。定期的优厚福利:公司-会定期组织团队建设，周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等

我简单介绍一下这份工作，公司对招聘要求是人品比起你的销售能力，我们更看重您的人品，我们坚信一个具有良好品质的人能让我们走的更远。咱们属于物业公司，有自己的房子对外出租，同时也做居间服务。居间服务的话，一边对接房子业主，一边对接找房客户。这个客户找房，咱们先了解他的用房需求，比如找哪个位置房子，多大面积？什么时候用房。明确需求了，给他匹配对应的房源就行了你刚入职底薪是4000提成10三个月以后转正（特殊情况除外）会有个简单的考核提成30每周日是休息日法定节假日都休息工资10号发（月轻松过万或更多）上班时间早8.45-晚18.00公司不定期团建旅游设定了许多奖励机制以现金的形式公司大部分是90侯00后团队十分和谐融洽老板人也很好准确说是超级好他把员工当成家人兄弟姐妹团队年轻有活力积极向上你可以来面试感受一下万一喜欢上这里呢。

岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。任职要求：1、年龄要求：22-35周岁2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。基本工资+绩效+提成6000-1.5w。联系电话：

旅游卡销售员的工作感兴趣吗？底薪2400，提成30%，两个月结束后3000，个人绩效奖金1000职业晋升及加薪半年到一年考察期，根据个人销售能力和业绩进行考核，通过可升职为，队长—区域经理—城市经理队长：全队销售额5%的额外提成区域经理：区域内多个队伍销售额5%的额外提成城市经理：全市多个区域内销售额5%的额外提成合同为网签合同，工作期间不用来公司，不用打卡，公司在沈阳，你可在你的所在地工作。如果考虑联系我即可旅游卡包含国内40条旅游线路，包吃包住包景点门票，包接送机，包大巴车

职位要求：1，初中以上学历，23岁～40岁2，性格外向，嘴勤腿勤，沟通能力强，有驾照有车。职位待遇：1，朝九晚六，节假日全休。2，底薪5000元，提成30%至60%。公司有几个店，可以在马池口，小汤山，顺义高丽营，这几个地方上班。具体面议。

招聘销售8名，

北京市丰台区招工地力工

0费用！0费用！0费用！免租免押！免租免押！任职资格1.必须是年龄21--60周岁，有驾驶证，会车2.驾驶技术熟练，会看手机导航，勤劳认干，有良好的服务态度。2人一辆车，24小时在司机手上。3.公司负责车辆的维修、保养、保险等。4.直招，保证所有车辆优先派单，保证所有车辆不间断接单5.公司提供免费住宿，管吃管住管加油，4-6人间，不住有房补。6.身体健康，无经验也可，老人手把手教.优先派单.1-2年内车和零公里新车有意向者直接投递简历！！!或直接来公司了解

小区保洁工作地址:丰台区3000元/月65周岁以内

幼儿园保洁工作地址:丰台区8小时/天，月休四天3500-3800元55周岁以下

垃圾分拣员，2工作地址:丰台区薪资面议65周岁以内

房产经纪人招聘，全职工作！面试地址:常州市岗位要求：1、年龄不限，学历不限，身体健康！2、有梦想，有上进心，喜欢创业者优秀，有无经验均可，提供培训学习机会。3、有较强的团队意识和亲和力，性格开朗。善于表达有良好的服务意识。4、人品端正，责任心强，服从管理。5、能承受较大的工作压力，吃苦耐劳且有上进心，热情，执行力强6、有强烈进取心，挑战自我工作时间：早8：30—12：00——下午14：00—17：30（上六休一）薪资待遇：试用期一周）综合工资6000+（转正百分之五十提成）+出房奖励2000-4000福利：精英会国内豪华游，年前三，定位：一群人，一辈子，只干租房一件事！

高薪诚聘招聘岗位顾问型房产经纪人薪资待遇租赁:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享买卖:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月)福利待遇1、健康福利:商业保险&贝壳格林互助&员工体检2、福利假期:法定假日&福利假期(探亲假/宝妈假/亲子假等)3、关怀福利:节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀4、品牌优享:衣食住行超20+品牌，享受链家员工专属福利5、长期职业:链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴招聘要求1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强让每一位加入上海链家的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的上海链家!

招聘房产销售顾问10名，人事1名，助理1名，月薪5000-15000入职要求：会电脑基础操作，有销售经验优先，提成70%，有梦想者欢迎你的加入！薪资待遇：，月薪5000-20000不等，多劳多得，只要你有梦想，勤快，收入超出你想象福利待遇：年终奖，公司每年举办2次国内游，生日福利，节假日奖励，业绩奖励等。工作内容：二手房买卖，新房营销，租赁业务，贷款，金融。

优居优住，房产经纪人招聘，

吴江香漫雅园周围招一名兼职带人看房阿姨由于工作需要招一名55左右身体健康工资3000为人踏实勤快前期一个月先试用主要找住在在吴中区红庄周围的（工作内容轻松主要负责在小区门口带看租房。最好像平常接小孩闲暇。或者家里人在周围上班平常没什么事电话

咱们公司主营国内外精品水果！现招聘有一定的销售经验，上进心强，懂基本的电脑操作！主要工作就是微信接单，产品文案写作推广！

工作时间：早9:00-18:00周末双休、节假日正常休底薪+提成一、职位概述作为招商经理，将肩负着推动公司业务拓展和持续发展的重要使命。通过深入挖掘市场潜力，积极引进优质合作伙伴，为公司打造强大的商业生态。二、任职要求1、工作经验具有丰富的招商工作经验，熟悉招商流程和技巧，有成功的招商案例。能够充分运用历史经验，快速适应不同的招商环境和挑战。2、 能力素质具备出色的沟通能力、谈判能力和人际交往能力。拥有敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握市场机会。具有较强的责任心、执行力和抗压能力，能够在高压力下保持高效工作。善于学习和总结，能够从历史中汲取经验，不断创新和改进工作方法。三、主要职责1、市场分析与策略制定研究相关行业资料，洞察市场动态、行业趋势和竞争对手情况。依据历史内容中的成功经验与教训，制定精准的招商策略和计划。确定具有潜力的招商领域和目标客户群体，为公司的发展指明方向。2、客户拓展与关系维护利用历史积累的客户资源和渠道，积极寻找、筛选潜在客户。与潜在客户进行有效的沟通和交流，介绍公司的优势和价值，激发客户合作意愿。建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求变化，及时解决客户问题。根据历史合作情况，不断优化客户服务，提高客户满意度和忠诚度。3、商务谈判与合同签订凭借对历史谈判案例的分析，与意向客户进行高效的商务谈判。协商合作条款，包括但不限于合作模式、费用标准、权益分配等，确保双方利益最大化。负责起草、审核和签订招商合同，保证合同的合法性、规范性和有效性。4、项目跟进与效果评估跟踪招商项目的执行情况，协调公司内部各部门资源，确保项目顺利推进。对照历史项目数据，对招商效果进行评估和分析，总结经验教训，为后续招商工作提供参考。根据评估结果，及时调整招商策略和方法，不断提升招商绩效。5、团队协作与管理领导和管理招商团队，根据历史团队表现制定合理的工作目标和计划。分配工作任务，指导和培训团队成员，提高团队整体业务水平。激励团队成员发挥潜力，营造积极向上的团队氛围。

需要沟通能力强，去北京装修公司拉活的业务人员，根据个人能力定薪酬。

招聘一名沟通能力强，去装修平台与工程管理人员沟通，低底薪高提成，混底薪的别来，能力超群的包你满意

日结日结，全北京就近分配，大量招聘日结员工，兼职人员，长期工，要求：干过地推，销售人员优先，男女不限50周岁以下会玩智能手机。

要求有销售经验，大专以上学历。

销售主要是以电销为主，早九晚六，不加班。五险一金，入职缴纳。

跑店卖饺子

工资底薪试用期5000,转正6000；提成35%-50%，年龄25-40，有经验优先

【职位福利】周末双休，时间相对自由；提供高尔夫等高品质运动项目，清北专业培训，每月聚餐，加班补助。【工作年限】2年以上工作经验【学历要求】大专及以上学历【职位描述】分配工单，约访客户，销售公司产品。公司和客户以及专业技能，提点20%-60%！