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招聘文员、客服人员，男女不限，年龄18-35周岁，要求责任心强，沟通能力强，底薪3000+提成，月综合工资5000-上不封顶！晋升空间大！上8:30下5:00，单休！有意者联系

工作内容1负责每日接听用户电话解打，处理问题。2每天工作时间自由完成工作任务即可。工作要求1男女不限2年龄20-45之间3能够与用户正常交流4有无经验均可

招聘 禾保物流安全科技‼招聘 1⃣电话客服 3-5名，年龄20~38岁2⃣综合内勤1名（中专及以上学历）。有相关电话销售工作者优先录用。薪资2800-4500 ✓普通话流利、有上进心、沟通能力强✓公司免费提供岗前培训，完成即可上岗✓办公环境舒适，职场氛围和谐⚠上班时间上午8.30~11.30，下午14.00~18.00，周末双休，法定节假日带薪休假。地址 百亩市场 ☎电话

客服人员有工作经验者优先。工作时间：早8.30，休息2小时，7.30下班薪资福利:月薪4000，转正5000同步工作地址:东丽区华明镇南坨工业园荣祥路5号

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中通快递招聘1、快递员数名，，年龄18-50岁，初中以上文化，能吃苦耐劳，服从管理，会骑三轮车，能完成本区域日常快递的派收工作,有经验者优先。工资6000+（上不封顶，多劳多得）。2、招聘客服2名，主要负责公司进港查件业务，要求高中以上文化，会基本的电脑操作，打字快，有一定的沟通能力和抗压能力，责任心好，做事有担当。有相关行业工作经验者优先考虑录用。工次面议。工作地址：天津市蓟州区渔阳镇七里峰村南200米（中通库房）联系人：尤经理电话:

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1，职位信息工作具体内容:平台客服，负责回复消息，解答客户问题工作要求:要有责任心，耐心，没有时间制多劳多得，无需坐班，可办公，时间自由2，薪资详情薪资范围:100到200/薪资计算标准:按咨询量，一单1到20元薪资结构:提成+奖金

招聘：呼叫专员薪资：6000元以上/月岗位职责：1.负责提供24小时服务对象服务咨询、紧急救助服务；2.促成线上咨询与线下服务交易；3.根据长者需求提出服务产品建议；4.配合营销人员开展相关业务；5.按时完成上级交办的临时事项。任职要求：1.本科及以上学历，一年以上工作经验；2.普通话标准，流利听说粤语；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.能适应24小时轮班制，包括夜间和节假日值班；5.有坐席客服经验的优先。

招聘保安公司直招，年龄50岁以下，持有保安证，无犯罪证明，身体健康，上24休24管饭，工资面议，六日单休，工作地点在西青区中北镇，联系电话：

天津西青区中北镇海鲜烧烤招聘：炒锅1名8000--10000 配菜2名6000--7500 凉菜1名6000--7500 锡纸1名4500--6000 烧烤师傅1名8500--10000每月2天休班，待遇优厚。 长期稳定的来，下午3点以后打电话谢谢，联系电话

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天津西青区招聘带车司机10名：地址大寺赛达二大道多多买菜赤龙仓库，送货范围大寺镇~李七庄街道，精武镇，王稳庄镇，每天都有活地点自己选，28号准时结工资，没有大件，全部小件月收入8000-10000+福利最大化b本1个c本大量地区：河池工种：B照货车司机

招聘岗位：销售3人、售后客服2人学历要求：大专及以上年龄性别：25岁-50岁，男女不限工作时间：8:30-16:00午休2小时　　 　　 　　工作内容：维护老客户工作地点：昌平西关环岛　　 　　工作要求：具备自我驱动能力，具备良好的客户服务意识福利待遇：生日、旅游、节日礼品、工资待遇：8000-20000具体面谈联系电话：

岗位职责：1、门店客服，分配固定的小区（可就近安排），每天负责门店数据的统计，售后客诉处理沟通；门店布置管理；任职要求：1、薪酬：底薪+绩效（3700+800绩效），男女不限，年龄22-45周岁，会用电脑做简单的数据表格；2、要求能吃苦耐劳，有责任心，做事有责任意识，不爱抱怨。3、地点：（河下街、华润万象城附近均可安排）4、上班时间：月休4天，8：00—18:00, 午休两小时

空港纵达城招电商助理 早九晚六 买五险工作内容：1. 各平台店铺商品上下架 2. 每日处理3. 对接外包客服处理售后事宜工作时间：9：00-18：00，午休一小时，每周单休第一个月工资3500 第二个月4000 三个月后要求：20-40岁 会简单ps 熟悉erp优先 不包吃住 可自行带饭 有微波炉 联系电话：（ ）

一、岗位职责1、退换货物流跟踪，补换件处理；2、售后问题登记、汇总，客户回访；3、平台下单，师傅上门安装、维修；4、配件管理，按售后要求寄发；5、领导安排的其他售后工作二、任职要求1、打字快，有耐心，脑子活；2、责任心强，手脚勤快；3、熟悉基本办公软件；4、有按摩椅行业客服经验优先

湖南月底新店开业 招售前老师多名 男女导购多名 分成多组 售后服务一名 个人店事少 有能力的来 混工资的勿扰 朋友介绍优先 联系电话：同步

岗位职责：1、负责业务员业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;2、负责客服部投诉和内部处罚的处理;3、落实部门协调和各项推广活动的配合;4、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;5、客户流失率分析与报告。任职资格1、沟通能力强,具有团队合作精神;2、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;3、2年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验者优先。工作时间：弹性工作制待遇：完成公司指标后有绩效工资

招聘客服一名负责售前派单售后回访简单易操作，时间自由分配在家办公

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招聘客服2名月薪5000，每月2天休班，沟通能力强，会使用办公软件，有工作经验优先录用，公司直招无费用，非诚勿扰

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家电售后服务文员，负责回访客户与师傅对接工作，会电脑基础操作沟通能力较强