招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

公司文员，后勤管理。

工地开作业票，要熟练掌握电脑，每天在电脑上开好作业票，拿纸质的作业票找领导签字。

岗位职责: 审核客户资质 登记客户信息 在电脑上做好记录 任职要求:会基础办公软件 有沟通能力，积极进取! 早九晚六点，中午休息一个半小时!法定节假日休 ，下午茶 无经验也可，有带薪培训！！！

进销台帐，劳务人员台帐，办公室清洁（驾史5年以上）

招聘中级消控地址：宁河造甲城潘庄附近天宁工业园。年龄58以内，50以内身体健康，有工作经验（纯值机，可休息）。上24休48，缺22号班一人，工资3000元。电话叫梁经理。

【招工不限制年龄】捡地瓜、装箱、 工期2026.9.25到11月15日 提供吃住 小亩400元一亩！多劳多得、手快的一天300到500没问题 活简单：捡拾地瓜、分拣、装箱。 需要吃苦耐劳，干活利索。 工资结算爽快～～日结～ 地址天津市宁河县

天津市招绿化种植

天津市招工地小工/杂工

天津市招外墙吊篮，岩棉打钉，400一天9个点需要两人日结

物流公司招聘集装箱司机3名，替班司机2名，负责港口周边集装箱短倒运输。工作量大，效益好，工资准时发放，不拖欠。 办公文员2名，要求20-30岁，熟练使用电脑办公软件，头脑灵活，能吃苦耐劳，有驾照者优先考虑。

招聘：仓库统计（长白班+餐补）薪资：3000.00-10000.00【工作内容】1、负责仓库日常数据统计工作，精准记录货物入库、出库、退货、调拨、盘点等所有库存数据，确保账目数据真实、准确、可追溯，做到账、物、卡一致。2、每日核对仓库进销存单据，整理、归档入库单、出库单、领料单、送货单等各类仓储单据，分类留存备查，完善仓库台账管理。3、每日、每周、每月制作仓库库存报表、出入库汇总表、物料结余表等相关数据报表，按时提交给上级领导，反馈库存异常情况。4、配合仓库月度、季度、年度盘点工作，逐一核对实物库存与系统账目，整理盘点数据，出具盘点报告，针对盘盈、盘亏问题做好登记、核查及跟进整改工作。5、协助仓管人员做好物料收发、整理、归类工作，及时更新系统库存数据，杜绝错登、漏登、重复登记等问题。6、监控物料库存状态，及时反馈呆滞物料、缺货物料、临期物料信息，为采购、生产、发货工作提供精准的数据支撑。7、完成领导交办的其他仓库数据整理、统计辅助类工作。【任职要求】1、****-***，高中及以上学历，有无相关经验均可，有仓库统计、文员、仓储台账工作经验者优先。2、熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据筛选、汇总、公式计算等基础操作，能够独立制作各类数据报表。3、熟悉仓库进销存管理流程，有ERP、仓储管理系统操作经验者优先。4、工作细心严谨、责任心强、做事踏实稳重，具备良好的数据敏感度和抗压能力，耐心处理各类数据问题。5、遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作能力，无不良工作记录。6、能够适应仓库基础工作节奏，可配合盘点加班（加班均有补贴）。

招聘接单员2名，要求年龄25至45周岁，有会计证者优先。薪资为3000元加全勤奖，每月公休2天。工作地点位于定州市伊利奶厂北侧。 招聘送货司机2名，要求年龄25至45周岁，会操作叉车者优先。薪资为5000元加全勤奖，每月公休2天。工作地点位于定州市安佳市场。 有意者可电话咨询报名，招满即止。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

宜昌红大物流决定增加办公室文员一名，叉车师傅兼接货司机一名，一经录用，待遇从优！混点的油条勿扰！联系电话

天津德邦分拣/叉车/装卸工（高薪直招包住） 工作时间：夜班，平均晚7到早7，具体根据经理安排。 【薪资待遇】 ①综合月薪： 装卸：8000-11000元/月 地牛叉车：6500-8000元/月 分拣：6500-7500元/月 ②薪资构成：底薪+补贴+计件提成 转正前：F分拣220/天；F叉车出勤补贴105元/天（每日效率不低于120/票）+提成0.5/票；F装卸出勤补贴92元/天（每日效率不低于8吨）； 转正后： 装卸：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（17元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、等） 地牛叉车：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 分拣：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+饭补+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金等） 多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一月2次，工资不压、不拖欠 ④吃住情况：包住不包吃，有食堂自己消费 【岗位要求】 年龄要求：25-55岁，25-48岁 ②无犯罪记录或其他违法记录，无白条逾期等。 ③需要有自己能用的银行卡。 ④入职要体检报告（近3个月做过的可以用（血压，血常规，尿分析，50岁以上还需要心电图） 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

天津宁河极兔快递转运中心招长期工人工作十九点到早晨七点工资6500元晚一点到一点7000元要求能吃苦耐劳公司管吃住有去的抓紧联系同步

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

极兔速递有限公司（天津宁河转运中心）|操作员/库工|天津|200|6000-8000元|

招红薯（地瓜）分拣、装箱工人（不包括装车），男女不限，65岁以下，工资170-190元/天，每天实际工作时间9小时左右，包三餐，包住宿。两个月左右的活。！！！工资日结！工资日结！！！工作地址：天津宁河县电话：

差3人宁河德邦装车300元分拣260元叉车230元夜班7-7点。18-54周岁，有身份证号就可以，管理松，都可以带。活好干，拉牛，上货码拍电话

大量招聘工作地址：天津市宁河区板桥镇工作内容：拣红薯（分拣装箱不装车）工资：后每天日结工价：450元/亩工期：2个月员工做满工期完，包来回火车票有意向的朋友可以联系联系人：陶晓晓联系电话：

岗位职责 负责进出港快递货品分拣、分类规整与定点摆放，保障流转顺畅 熟练使用扫码设备完成快件信息录入、数据核对，确保货品信息准确无误 配合完成货运车辆装卸、货物搬运及堆码整理工作 保持作业区域整洁卫生，严格遵守厂区各项作业规范与现场管理制度 任职要求 年龄 18-50 周岁，身心健康，品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，工作认真踏实，吃苦耐劳 不限学历与工作经验，入职专人带教培训，轻松上手，新手亦可快速上岗

收款，开发货单，单据整理，熟练操作电脑，单休，

分拣岗（倒班） 工作内容:快递分拣、扫描 年龄要求:18-45 周岁，18-50 周岁 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 工作时间:06:30-18:00 19:00-06:00

岗位职责： 1、会员客户业务咨询 2、保单资料录入 3、理赔材料整理 4、客户信息管理 5:团队内勤工作 1、工作时间：8:30-17:30双休节假日公休 工作内容很简单 2、年龄需要25-45周岁

工作地：天津市南开区仁恒置地国际中心24层 工作时间：8点30-18点 午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息 岗位性质：销售类 实习盖章要求：连续实习满6个月可盖章，支持签订实习协议 工作展开：提供岗前培训，配备带教指导，采用电话方式开发客户，需通过公司系统筛选意向客户并进行联系，发送报价，无需英语能力 任职要求：性格热情开朗，外向型人格，能够接受销售岗位的工作模式 福利待遇：取得毕业证后统一缴纳五险一金，食宿需自行解决，月薪4000元无责任底薪，含200元全勤奖励 发薪日：每月10日（遇节假日顺延） 考勤周期：上月26日至下月25日

一、进销存岗位职责1. 负责商品的采购、入库、出库、调拨及盘点等环节的数据录入与核对，确保账目与实际库存一致。 2. 审核采购订单、入库单及销售出库单，保障单据完整合规、信息准确无误。 3. 实时掌握库存动态，监控缺货、积压及临近保质期商品情况，及时反馈并提出应对建议。 4. 按计划执行库存盘点工作，编制盘点报表，落实盘盈盘亏的分析与处理。 5. 协同财务、采购及销售部门完成对账工作，提供所需的库存及相关往来数据支持。 8. 维护进销存系统或电子表格，确保数据实时更新，规范操作流程。 二、任职要求 1. 熟悉进销存业务流程，具备仓库管理、数据统计或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作 Excel（常用函数、数据透视表）及主流进销存工具（如金蝶、用友、管家婆等）。 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力，能适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪 4000-5000 元，具体根据经验与能力面议；

文员，法定节假日休息，月薪3000至¥5000元，可上五险，需要熟悉电脑日常操作