岗位职责: 1.负责接待兼职人员，合理安排兼职工作； 2.根据公司安排，完成岗位职责内的各项工作任务； 3.工作时间:早九晚六，不加班 任职要求: 1.服从公司工作安排，具备良好的沟通与协调能力； 2.能够高效的完成交办的各项任务

工作性质：纯办公室岗，不找客户，不跑外（有无经验均可） 薪资待遇：有责底薪4000+提成 福利待遇：带薪旅游、每月活动奖励、公费外出培训学习 晋升空间：总理、总监、项目合伙人、分公司股东等，公平公正晋升，所有管理层全部公司内部培养，无空降 工作环境：宽敞明亮，独立大工位 任职资格: 1、对工作有较高的热情 2具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

岗位职责: 1、负责产品日常开通代理后台、调拨及邮寄工作 2、协调处理代理商、客户及银行等合作方的相关问题，确保及时响应 3、整理归档日常资料，并汇总常见问题以便后续参考 4、每月末进行库存盘点，建立档案并对接库存不足的代理提货需求 5、负责SaaS系统相关的报价沟通、合同签订、项目部署与交付执行 6、完成上级交办的其他事务性工作，配合运营部门相关协作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，有相关经验且能力突出者可适当放宽条件 2、熟练操作办公软件及计算机操作系统 3、具备较强的学习能力，能够良好融入团队协同作业 4、思维敏捷，适应能力强，能快速应对变化并调整工作节奏 岗位福利: 无责底薪+绩效工资+提成+全勤奖+餐补+工龄薪资+年终分红

岗位职责：实体店文员，负责手机实体店日常文书类事务，工作内容简单易上手，无需相关工作经验。 岗位要求：服从管理安排，具备基本沟通能力，年龄18至30岁之间均可报名。 工作时间：早上9点开始上班，下午5点结束，每天工作8小时，实行上一休一制，每月工作15天，休息15天，日薪约180元，工作节奏轻松

文员，法定节假日休息，月薪3000至¥5000元，可上五险，需要熟悉电脑日常操作

负责进行信息登记录入，工作简单详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定！ 上班时间： 8:00-12:00--14:00-17:00满21周岁，可接受无经验 薪资待遇：综合薪资8k+福利待遇：公司有不定时下 午茶，节假日带薪休假员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游带薪年假 绩效奖金

早9晚6，高提成，综合薪资6k-1.2w不等。 主营业务：从事超市配送领域招聘，因业务扩展需大量招聘外卖员，岗位单一明确，信息易掌握，无经验者亦可胜任，前期由资深人员带教并提供培训。 工作内容：通过58等网络平台发布职位信息，筛选简历，并通过电话或微信邀约候选人面试。 职责要求： 1，年龄：18-38周岁 2，表达清晰，积极主动，具备学习能力； 3，具备良好抗压能力，能适应电话沟通工作； 4，欢迎优秀的应届毕业生加入； 福利待遇： 1，综合收入：底薪加提成，平均月薪6000元至15000元不等。 2，缴纳五险。 3，工作时间：朝九晚六。 招聘骑手，有招聘或电话销售相关经验者优先，提供五险。

宁河经济开发区来个挂片的，联系电话

天津宁河汽车产业园招聘普工：男员工不限，55岁以下，管吃住有班车；一、招聘岗位1、自动化操作员：坐站姿势均可，无体力活轻松不累，4000-70002、冲压工操作工：4500-7500，每天工作8小时，两班倒3、自动焊接操作工:每天工作8-12小时，两班倒，5000-75004、巡检员：员工30左右，8-12小时两班倒溜溜达达的活，4000-55005、发货员:员工25-45岁，8-12小时两班倒，3500-50006、库管员:员工25-45，长白班8小时，3500-45007、电工：常白8小时，包月6000-80008、叉车司机:男员工不限，工作时间8-12小时持证上岗，月综合工资:4500-7000二、班车路线：1、七里海班线：南涧、兴隆淀、任凤、大小坨、乐善、厂区；2、俵口班线：兴坨、后辛、洛里坨、俵口、-乐善、厂区；报名电微:（同V）

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范进行小件物品分拣与装车/卸车操作，提升作业效率 3. 协助仓库整理、场地清洁及设备简单维护，保持作业环境整洁有序 4. 配合物流调度完成临时性任务，服从现场管理安排 5. 严格遵守安全生产规定，正确使用劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受统一食宿安排 4. 无需经验，零基础可入职，公司提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

厂内吃住，免费三餐 【面试时间】周一至周五面试 【年龄】18-53周男，18-48周女 【薪资】操作员230/天左右，综合6-8000/月，装卸工300/天左右，综合8000-9500/月，月休2-3天，生日会+节假日福利+团建活动。 【工作时间】6:30-18点，19点-6点，长夜班18点-6点 【工作内容】快递转运中心，快件装车有传送带，分拣都是小件。 【待遇】不扣商保，免费三餐，免费住宿（空调、WiFi、热水），免费工作服，免费技能培训。 【注意】入职需要身份证复印件和白底一寸照片各2张，自带四大银行卡，不要穿连体帽服装。试完岗入职需体检二次入职需提前报备，八天产生工资和费用，需正常办离职

分拣岗 工作内容:快递分拣、扫描、拆包 年龄要求:18-50 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 装卸岗： 年龄要求:18-52周岁 装车:基本工资+计件提成，综合薪资8k-10k 卸车: 基本工资+计件提成，综合薪资7.5k-9k 工作时间: 倒班(一个月倒班):06:30-18:00/19:00-06:00 长夜班:18:00-05:0

岗位职责： 1.负责招牌广告设计制作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合装修与运营团队， 4. 关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦欢迎，以作品质量为准

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

每天设计广告简单点，平面设计，居家办公也可以，熟练的，懂广告设计就可以

出方案预算，执行方案，跟踪项目，复盘项目，

精通CDR，PS，写真机操作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

25岁到45岁之间

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

收款，开发货单，单据整理，熟练操作电脑，单休，

水果店两班倒，早上班上8点下11点半，下午上5点下9点，中班上11点半下7点，工资面议

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理及系统数据录入工作。 3. 熟悉常用办公软件与设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 要求应届生，专业不限

岗位职责：负责为客户提供业务查询、咨询回复及业务推广服务， 任职要求：年龄18-35岁 【薪资：6000】 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10～15天 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的协调与沟通能力； 3、能按时高效完成各项工作任务。

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

1. 咱们要会使用办公软件，会打印各种表格 2. 日常工作就是会议传达，会议记录，项目反馈的问题要及时整改，然后出具一份整改报告。 3核对考勤，按时完成负责人交代的工作，负责公司会议组织及管理等方面 薪资待遇： 包食宿 双休 法休 入职缴纳五险一金 综合薪资税后6.5k左右 上下班时间：九到五 无加班情况

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及办公事务协调 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持 4.管理办公用品申领与库存，保障后勤运转顺畅 5.配合完成领导交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文字处理能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、负责日常收支业务的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 5、办理各类票据的开具事宜； 6、参与标书编制及投标事务的协调管理； 7、处理客户系统订单，统筹安排收发货及配送事宜。 任职资格： 1、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 2、工作细致认真，态度积极，具备良好的沟通与协作能力； 3、熟悉公司社保增员减员操作及相关缴费流程； 4、表达清晰、思维敏捷，具有较强的沟通协调能力。

（1）要求： 1、 工作地点位于空港保税区管委会，需确保通勤距离较近，并自行解决上下班交通问题； 2、 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PPT、WPS等，能够运用上述工具完成报告撰写、数据整理分析及演示文稿制作等常规办公任务； 3、 具备良好的沟通能力，主动表达，可胜任部门日常会议及相关协作场景； 4、 具备IT、软件或信息化相关行业工作经验，熟悉计算机操作及Web应用系统。