具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

年纪：20-35岁 身高：155-170cm 性格：开朗活泼外向，不玻璃心，有抗压能力赚钱欲望，良好的审美观 工作内容：日常理货，服务顾客，简单维护卖场细节 时间：八小时工作制，月休四天 可提供宿舍 晋级平台：有完善的晋级平台，人才培养制度，只要有想法有能力，就有机会挑战更高职位

岗位职责： 熟练使用办公软件，负责老客户信息的核对与归档，档案管理及活动邀约接待工作。协调上下级及相关职能部门的工作对接，处理理赔材料上传、物资收发等日常事务。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有行政类工作经验者优先考虑。 工作时间： 8:45-16:30，每周双休，享受法定节假日休假安排。 岗位福利： 提供带薪旅游、年假、员工关怀福利等多项待遇。

通过微信沟通商品报价，制作报价单及合同， 打印出货相关单据， 并根据对应单据跟进回款工作。

不需要销售，真实不加班，无着装要求，工作轻松！中国人不骗中国人 岗位职责： 1. 根据公司系统内的数据信息，协助主管掌握客户实际需求。 2. 主动跟进并回访客户，解答疑问、提供咨询，持续关注客户需求动态。 3. 汇总客户反馈内容并进行整理分析，定期提交至主管部门。 4. 无需外出办公。 薪资构成： 3000无责底薪+红包 工作时间： 周一至周五8：30-18：00！六日双休，非大小周！！！！ 享受节日福利及国家规定带薪假期 公司关怀： 入职培训+岗位培训+节日福利+下午茶+团建旅游

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，工作态度认真，为人正直，品行端正； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3，员工关怀：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4，每月推出多样化的员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询并促成销售 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5. 积极参与门店营销活动执行与客户关系维护，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班工作制 5. 服从管理，认同企业服务理念，有销售潜力者欢迎加入

岗位职责： 1、负责医院、体检中心等客户的开发与日常维护，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目相关知识，准确传递产品核心价值 4、调研并整理市场动态，形成有效的分析反馈报告 5、参与多部门轮岗实践，有序推进管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学、生物、药学、市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经历者更佳； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京、天津、河北、山西、内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

（1）要求： 1、 工作地点位于空港保税区管委会，需确保通勤距离较近，并自行解决上下班交通问题； 2、 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PPT、WPS等，能够运用上述工具完成报告撰写、数据整理分析及演示文稿制作等常规办公任务； 3、 具备良好的沟通能力，主动表达，可胜任部门日常会议及相关协作场景； 4、 具备IT、软件或信息化相关行业工作经验，熟悉计算机操作及Web应用系统。

岗位职责： 1.负责品牌广告、宣传物料、线上推广图等平面设计工作 2. 根据营销需求独立完成创意构思、视觉表达与方案落地 3.配合市场及运营团队优化广告素材，提升点击率与转化效果 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及多平台适配规范 5.协同完成跨部门项目支持，保障设计进度与质量 任职要求： 1.熟练使用CorelDRAW、Photoshop，CAD为加分项（可带教学习） 2. 具备良好的审美能力与创意思维，有广告公司或互联网行业经验者优先 3.工作细致、责任心强，能高效响应多任务需求 4.学历不限，设计相关专业背景或作品集优秀者可适当放宽经验要求 5.具备基础沟通能力，能准确理解需求并积极反馈

宁河区招聘捡红薯工人小队伍 负责捡了装箱大中小分开 封箱就行 其他的不管 捡一遍 包吃包住 600捡一亩地 后面一天一结 人走账清 不拖欠 需要的老乡来

天津市宁河区招电焊、二保焊/气焊、其他焊工

薪资福利： 1. 第一个月综合收入9000元以上；第二个月起综合薪资10000+； 2. 不压工资，工作满7天可预支生活费，干满整月一次性结清全部工资； 3. 有五险一金 4. 食堂提供一日三餐； 5. 提供免费住宿； 6. 第二个月起带薪休假4天，可单休或连休； 7. 干满一个月（500以内） 岗位职责： 1. 负责分拣、扫描、打包、装卸等工作，确保货物准确高效流转； 2. 按照操作流程完成库房内物资搬运、码放、整理等任务； 3. 配合团队完成每日出货、到货处理工作，服从现场管理安排； 4. 保持作业区域整洁，协助做好基础设备与场地的日常维护； 5. 每日在岗10-12小时（包含吃饭和休息时间），超出按加班计算，加班费30元/小时； 6. 可配合倒班工作，工作稳定后可申请长白班。 任职要求： 身体健康，能适应长时间站立及体力劳动，踏实肯干，服从管理； 无学历要求，无需经验，入职免体检、免岗前培训； 入职需携带身份证、换洗衣物及洗漱用品，拎包入住。

天津宁河汽配厂需要长期工，男女都行，50岁以内，管吃住，白班早八点到晚八点，夜班倒晚八点到早八点，一周休一天。活好干。每月25号结上月工资，每天工作12小时除去吃饭剩下10.5小时，一小时22

长白，205元， 每天下午2点看活面试，不体检， 男，女不限，普工，检验等岗位， 辅助工（机器人辅助工） 岗位：自动化辅助工，活儿好干， 18-47周岁 检验，坐岗18-40周岁 工作时间 白班：8.00-20.00 ，10小时 中午休1小时，下午休1小时， 每两小时休息10分钟， 结算方式：日结：两天后日结白班190元+15餐补(方便)共计205元 ，。 免费厂内住宿，，，水电平摊，，。

懂PS cdr。广告文档排版设计。熟悉广告材料。有图文广告店工作经验者优先。

广告平面设计

三轮车车厂，广告灯箱招牌设计，月休2天，月薪5500元，包工作餐，工作地点在临平乔司

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

岗位负责:平面设计，跟客户交流，接单，报价，跟单，下单等。 任职资格：有较好的审美观，要有一定的美术功底，能熟练使用CDR软件，会AI、PS软件。会单张、画册、名片、海报的设计排版等，能独立完成设计排版工作。 ps:有图文店工作经验的优先。 上班时间:9:30-12:00 13:00-19:00 单休

宁河贸易开发区肉店招大工，小工联系

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员，工作时间为早8点至晚6点，提供餐食，工资待议，地点在天津宁河。

具体要求如下： 要求：年龄22岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的录入、整理与归档，确保信息准确、完整、及时 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 核对基础数据报表，配合部门完成资料汇总与简单统计分析 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 执行上级交办的其他文职类支持工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 适应包吃包住工作安排，能接受基础轮班或弹性办公需求 5. 无经验者可培训上岗，有行政或文员实习经历者优先

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1. 试用期：试用期限为3个月，期间签订劳务派遣合同，及公积金，转正后按规定缴纳五险一金； 2. 岗位薪酬： 场站运营岗：基本工资3500元 + 绩效500元 + 达成电量目标奖励300元，超出目标部分每增加1万度电，额外提成150元； 新站选址岗：基本工资3500元 + 绩效1000元 + 充电客户转化奖励（成功将收集的客户线索转化为实际充电用户，按每人100元计算）； 3. 车辆补贴： 自有车辆（不限燃油或电动），每月享用车辆使用补贴100元及充电费用补贴100元； 无车人员，由公司协助安排车辆调配

工作内容 线上为合作单位招聘人员 福利待遇 管吃 管住 节假日奖金 不定期团建 下午茶小吃零食 上班时间 8.00-18.00 中午休息一小时 工资 底薪＋提成 5000-8000 要求 有较好的社交能力和表达能力，有耐心，接受无经验可以培训

设计制作，单休，工资2000-4000，看能力

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜，及时疏导情绪，保持良好沟通。 4、监督司机服务质量，提升客户体验，降低投诉发生率，达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。