一，工作内容： 在办公室内处理即将到期车险客户的转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，工作态度认真，为人正直，品行端正； 2，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3，接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3，员工关怀：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等，丰富业余生活 4，每月推出多样化的员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5，提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升培养及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

1 咱们主要是对工作人员进行一个监督 2 每个月需要核对工作人员的考勤 3.检查自己负责区域的卫生情况 剩下的就是复印一些资料以及领导交代的任务，需要会做表格 五险一金！双休法休！包食宿！福利待遇超级好！

销售及采购记录准确录入系统 联系供应商下单发货 协助销售出具销售单据及合同

岗位职责: 1、负责产品日常开通代理后台、调拨及邮寄工作 2、协调处理代理商、客户及银行等合作方的相关问题，确保及时响应 3、整理归档日常资料，并汇总常见问题以便后续参考 4、每月末进行库存盘点，建立档案并对接库存不足的代理提货需求 5、负责SaaS系统相关的报价沟通、合同签订、项目部署与交付执行 6、完成上级交办的其他事务性工作，配合运营部门相关协作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，有相关经验且能力突出者可适当放宽条件 2、熟练操作办公软件及计算机操作系统 3、具备较强的学习能力，能够良好融入团队协同作业 4、思维敏捷，适应能力强，能快速应对变化并调整工作节奏 岗位福利: 无责底薪+绩效工资+提成+全勤奖+餐补+工龄薪资+年终分红

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 地址：江苏苏州

负责招人

岗位职责： 1. 负责客户沟通及业务出货流程的跟进与管理； 2. 处理相关单据并确保信息准确传递； 3. 日常仓储库存的监督与管理工作； 4. 建立并维护业务台账，完成文件资料的归档整理； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，有1年以上内勤、文员、仓储管理或客户服务工作经验者优先； 2. 性别不限； 3. 熟悉贸易类业务基本操作流程，能熟练操作常用办公软件； 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识及跨部门沟通协调能力。

职责描述: 1. 业务规划及推动方面：依据分公司的整体战略方向与发展目标，制定区部业务拓展方案及关键绩效指标，明确年度与月度工作任务，确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况，提前识别潜在问题，快速调整策略，保障各项目标按计划达成。 2. 人力发展方面：分解并落实区部人力增长计划，组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔，通过激励、培育与辅导手段，推动人员成长并达成业绩目标，同步完善人才储备体系。 3. 训练与发展方面：统筹落实渠道培训工作安排，提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平，增强团队稳定性与成员留存率。 4. 领导与激励方面：负责区部内勤团队的绩效管理，指导其日常工作的开展，系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。 5. 综合管理方面：结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议，助力业务推进；组织区域活动，为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。 6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关，并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。 7. 其他上级交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年担任团队管理职务。 2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式，了解国内寿险市场动态，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系，熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑，具有个险营销团队领导经验。 3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效目标设定与过程管理。 4. 拥有较强的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 态度积极主动，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作意志。 非常感谢您关注并申请大都会人寿的相关职位。 为保障招聘流程顺利进行，您的简历将提交至我司招聘系统技术支持方“上海大易云计算有限公司”。该公司将在其大易云招聘管理系统中，对您简历所含个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】等处理操作。 如您同意上述信息处理行为，请点击确认并投递岗位；若不同意，请勿继续投递。

岗位职责： 1、开拓并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理信息并形成分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经验者优先； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京/天津/河北/山西/内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果驱动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

岗位职责： 开展信贷客户的开发与初步风险审查，核实客户征信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报以及贷后管理工作，有效控制业务风险，提升资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严谨的风险管理与高效服务，助力团队实现信贷业绩目标 【薪资福利】: 1、八小时工作制 2、无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W+ 3、五险，上九下六，双休法定休，月休8天

天津市宁河区招光伏施工人员工作地址：宁河县

450/天二保焊不卡证招学徒订单稳定包吃住450/天二保焊不卡证招学徒订单稳定包吃住450/天二保焊不卡证招学徒订单稳定包吃住二保焊没有工艺要求，不搬搬抬抬不组装会焊即可免费安排考证自动焊，点焊，补焊，平焊，面试包过招焊工学徒，3天左右学会，吃住在厂区，免费三餐伙食好，管吃住，要求身体健康没动过大型手术，身体无钢板男女不限18~50岁 长白班另外招打砂工，喷漆工，辅助工，完工等岗位

天津现有30万亩红薯需要大量招人捡，只负责捡到筐里，不需要搬运，按亩结算工资，650元一亩，一天一结，后面滚动式结账。提供住的地方，自备被褥，不管吃。详情咨询吉先生

急招挖地瓜零工 工作内容：地里挖地瓜 薪资：170元/天，工资一天一结，下班给钱 时间：早6:00‑晚18:00，中午正常午休 待遇：包吃、包住 要求：身体健康，能适应地里农活，男女均可

宁河区大量招聘500/天二保焊/气焊(二保焊)、氩弧焊、电焊、埋弧焊，不卡证，想学技术的也来，免费下证 招聘年龄：20-50周岁 岗位：电焊工 点焊学徒、油漆、 普工 薪资待遇：电焊工8000-12000/元 油漆工8000-10000/元 普工7000-8000元 厂区内吃住，三顿饭免费吃/管住！

招聘物业管家2名大专以上学历，1年以上物业工作经验，有较强的沟通、协调处事能力。工作地点：广州市花都区联系电话：樊先生注：福利待遇好，稳定。欢迎沟通咨询或推荐，谢谢！

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基本工资4000，月休4天，法定假调休，五险，月餐补加学习考察费500，绩效另算。

岗位职责： 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯，对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作，保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志，严格执行交接班制度，确保运营连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前安全操作培训 3. 身体健康，视力良好，无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强，服务意识佳，具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理安排，能适应轮班制工作

天津圆通速递招聘操作员。岗位包括扫描、供件、封包，综合薪资6000至8500元/月；倒包、装车、卸车，综合薪资7500至13000元/月。班次可选择正常班次（7:30至19:30，半月倒班）或长夜班次（18:00至6:00）。公司提供免费食宿，3至5人间，全部下铺，独立卫浴干湿分离，宿舍内配备空调和热水器，家具齐全，另有节假日福利。工作地点位于天津市宁河区圆通速递智创园海航西路1号，可乘坐570专线公交至宁河现代产业园公交站。

一本书库招聘长白班21元/时（包含30天满勤奖1元/时）。工作内容:书本拣货，书本出库入库，搬书本。工资：试用期3天17元/时。试用期后20元/时。工期奖励1元/小时，发。要求：最少工作30天。22到-50周岁注意:1）出勤不30天，无勤奖1元/时。2）。3）。4）。面试时间:上午10:00下午3:00当天办理住宿。工作地址：宁河龙地物流园。

一本书库招聘长白班21元/时（包含30天满勤奖1元/时）。工作内容:书本拣货，书本出库入库，搬书本。工资：试用期3天17元/时。试用期后20元/时。工期奖励1元/小时，发。要求：最少工作30天。22到-50周岁注意:1）。2）。3）。4）。面试时间:下午3:00当天办理住宿。工作地址：宁河龙地物流园。

日结长白班宁河书本19元/时工作内容:拣货出库入库搬书工资:前三天试岗17元/时22到-50周岁要求:最少工作1个月注意:面试时间:上午10:00下午3:00工作地址：宁河龙地物流园。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：装卸工；电叉工（叉车司机）；分拣工。岗位要求：1.年龄在18-50周岁之间。2.性别不限。3.有饭卡补贴每月250元，不体检，不接受人员。薪资待遇：1.装卸工：底薪加货量提成，日均收入约330-360元，日底薪为130元。根据装卸的货物类型和数量有不同的单价。2.电叉工（叉车司机）：底薪加叉车提成，日均收入约240元，底薪为每日150元。叉车单价为每票0.36元，每日货量大于150票有底薪。3.分拣工：固定薪资每天220元，年前短期工作单价为每天250元。其他信息：工资发放时间有所区分，具体咨询报名地点在山东，实际工作地点在天津宁河。

快递打包大豆油，20一个小时，计件也可以，下午六点到早上四点半，200+一天，

分拣员 工作内容：快递分拣、扫描、翻面单等 年龄要求：男女均可，18-50周岁 工资待遇：综合薪资6000-8000元 工作时间：进港白夜倒班（一个月倒班） 6：30-18：00；19：00-6：00 福利待遇：包吃住，四菜一汤，有空调、独立卫浴、免费wifi：月休2-3天，可上社保，法定假日3倍工资，生日礼品，节假礼品；每月20号结算上月工资，遇到节假日提前发。

不压工资的日结夜班小件打包最好要6人男女不限工资150+50补助，管饭活轻松好干不是很累，日结，干一天也行，18-45周岁，宁河宾馆车接车送上8-8夜班大量要人私信我要干活视频联系电话：

天津宁河德邦快递转运中心招聘长期工和派遣工。岗位要求：年龄18-50岁，识字，提供食宿，每月休息2-4天。

德邦物流直招装卸工，提供住宿。工作性质为长期，工作内容包括装卸和分拣，搬运类型为快递搬运。薪资为10000-11000元/月。工作时间安排为夜班。工作地址位于天津市宁河区造甲城镇安博天津宁河物流中心。