【收入福利】 1.收入构成=津贴+抽成【买卖+租赁+新房＋金融+装修】+其他收入【团奖+奖学金＋带看奖＋精英股】 2.津贴：见习期7000元/月（含1000元奖学金） 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，抽成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去北京全域任意一家门店，同事友爱，环境舒适 【工作职责】 1.深度了解北京中高端楼盘及周边生活配套，与高净值人群为伍，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质中高端房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心 扎根社区，成为社区友邻 【任职资格】 1.年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心。 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历即可~】 接受无经验小白！ 全北京就近分配！

负责开发房源，负责给客户匹配产品，促成

优质房源+精准客源，成交不用愁完善培训体系，小白也能快速上手 岗位职责: 1.负责长租公寓的客户接待、咨询及带看服务，促进租赁成交 2.维护房源信息,协助完成租赁合同签订及相关流程办理 3.跟进租户入住体验，协调处理租后服务需求，提升客户满意度 4.开拓潜在客户资源，推广长租公寓产品，完成租赁目标 5.不打卡，不坐班，拒绝996，居家办公，公司提供免费住宿。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效响应客户需求 2.具有团队协作精神，能与运营、客服等岗位紧密配合 3.具备一定的销售能力,能够主动挖掘客户需求并推动成交 4.诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守

可能你现在也经历着我当初刚找工作时的迷茫，也可能看过无数的招聘信息，也可能你想找一个专业对口的工作，大数据显示70%的人找工作都不是专业对口，看的是这个行业有没有潜力发展空间适不适合你。但我只想说的是选择大于努力，选择对的行业，选择对的店面，跟对人是成功的必要前提条件。 1.行业是稳定的 ，在国内正处在高速发展阶段，提成比例高，上不封顶，就想自己的公司样，干的多挣的多。 2.我们店是链家第一批店面，17年的老牌店面，在周边小区知名度很高，深得客户业主的信赖，所以资源非常稳定。 3.本人是内蒙古人，大学毕业后第一份工作，从业时间17年，经验丰富，性格直爽，不会拐弯抹角，但又不失幽默，做销售的简单直接一点比较好。上到70后，下到00后都会相处的非常融洽，如果我们有幸能成为同事，我和店面小伙伴们一起尽我所能帮你在北京大展宏图。 我不确定我们是否能成为同事，只希望我所说的经历能给你带来一点点帮助，以下所说的都是本人的真实经历，2007年6月来北京实习，经过朋友的介绍2008年1月从事房地产行业，从无忧无虑的大学生活到现实的工作中，理想和现实天壤之别。因为家庭的变故,刚参加工作时的手头很拮据，每天只花10块钱，就这样默默地坚持着，骑着自行车东奔西跑，曾经也想过放弃，拿着行李，看着车票，想着当初的梦想，即将踏上返乡的列车时，我选择了退票，继续追逐我的北京梦。之所以没有放弃，是因为这个行业这个公司能让我看到希望，身边的同事能的无私帮助，和周边坚持下来的同事的收入非常可观，让我有无限的动力在坚持在努力,让我第一次感受到团队的温暖和凝聚力.08年时房地产最惨淡的一年，还记得开第一单时的欣喜若狂，还记得当初能租的起一个像样的房子时的激动，还记得站在公司领奖台上激动的样子，还记得在北京买第一套房子的心情，签完合同的那个夜里，看着周边林立的高楼，终于有了属于自己的一盏光明的心情，回想自己14年的房地产生涯，有过泪水，有过汗水，有过太多的经历，我不是最优秀的，但链家给了我想要的一切，结婚生子，梦想的家，妻子，孩子，车子，房子，票子，一切一切都会有的,感谢引领我的师傅,感谢链家帮助我的同事们,感谢大平台,感谢这个时代,成就今天的我.这就是我的北漂经历，一个菜鸟的成长过程，如果你想和我一样，来加入我们吧！勿忘初心，方得始终。 想干房地产就选择链家的理由： 会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在链家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。 当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在一些大城市，如北京、上海等逐渐被淘汰，因为它们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。 日常工作： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客

北京中天置地地产招聘: 招聘岗位:房地产经纪人20名，薪资待遇:底薪4000元+出房提成50％+收房提成30％+收房奖励1000/套，工作环境好，只要是您务实，有上进心，不怕辛苦，月收入轻松1-3万，上不封顶，福利多多，房产经纪人应聘条件:年满18周岁—45周岁，口齿清楚，有责任心，有上进心，诚实务实，有团队精神，男女不限，有无经验均可，公司会提供专业的岗前培训，门店会安排业务熟练的业务人员一对一的带领新同事熟悉日常工作的教导。只要您有梦，敢于挑战梦想，请不要前思后想了，赶快加入我们的团队吧!

有经验者优先、底薪6000、有五险一金社保

房产销售，，带户看房，签单

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近30000人，门店1500余家，线上成交占比已超过70%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立20年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，北京链家房地产经纪人平均年薪近27万元，比国家2年平均薪酬水平高43%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作1-3年15-20万工作3-5年的经纪人平均年薪30万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪40万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入

需要有经验者优先，对带客户有耐心，服从管理

长期的维修施工，不能有犯罪记录，干活实在利索的。

长期有活儿，无犯罪记录师傅，干活实实在在的

餐厅服务员，吃苦耐劳，干净大方，干活麻利，有经验者、长期工优先。

北京市东城区招砌砖/石、抹灰、拆除/运渣 不要岁数太大了58不要拒绝日结拒绝跟我谈苛刻条件完工结算自带工具一切不管吃住拉撒睡

北京市东城区招钻工

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.依托公司法拍房资源及网络渠道，结合自媒体平台开展精准获客与客户引流 2. 主动邀约潜在客户到店洽谈，高效推进签约转化全流程 3.专业解答客户关于司法拍卖、贷款、过户、税费等核心问题，建立信任关系 4.深度挖掘客户需求，提供个性化不动产资产配置方案，并全程跟进服务落地 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与客户管理方法 任职要求： 1.年龄27-55岁，目标感强、赚钱意愿强烈，具备较强抗压能力与进取心 2.学历本科及以上（45岁以上可放宽至大专或高中） 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求 4.有销售、房产中介、短视频运营或AI工具应用经验者优先 5.学习能力强，认同合伙人文化，愿在法拍行业长期深耕并追求职业突破

岗位职责: 1. 为客户提供专业的租房咨询与匹配服务 2. 根据客户实际需求，推荐合适的房源信息 3. 协助客户完成看房、签约等租赁流程 4. 维护新老客户关系，提升服务满意度 5. 持续跟进市场房源动态，掌握最新租赁信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 适应户外工作与客户拜访，抗压能力强 5. 对房产租赁行业有热情，愿意长期发展为一份事业

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责 负责公司产品的渠道开发、经销商拓展与维护，建立稳定合作体系。 跟进渠道商务洽谈、报价、合同签订、回款及售后协调，完成区域销售指标。 收集市场动态、竞品信息及客户需求，配合公司制定区域推广策略。 参与行业展会、学术会议，维护客户关系，提升品牌影响力。 任职要求 1 年以上渠道拓展、销售、招商相关工作经验 有经销商资源或医疗行业人脉优先。 具备良好商务谈判、沟通协调及客户维护能力，能适应外勤拜访。 责任心强，抗压能力好，目标感明确，能独立完成区域渠道工作。 薪资福利 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 有意者请投递简历或直接联系面试。

房产经纪人 工作内容 1. 对接房东、租客、买家三方，精准匹配需求，撮合房产租赁/买卖交易 2. 带客户实地看房，讲解房源信息、周边配套及交易流程 3. 协助三方完成签约、手续办理等事宜，保障交易顺利落地 4. 维护三方关系，跟进售后问题，积累客户资源 任职要求 1. 学历不限，有无房产行业经验均可，新人带薪培训 2. 沟通能力强，做事认真负责，有服务意识 3. 熟悉本地商圈优先，会基本手机操作 薪资福利 -高提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶 -师徒带教+定期培训，助力快速上手 -弹性工作，团队氛围轻松

北京链家高薪招聘新房经纪人【新房独立业务线】 高费率+专属流量+内部合作+个人补贴，四大优势助你抢占市场红利，收入翻番！ 一、核心优势：我们为何能让你赢在起点 我们深知，成功的销售不仅需要个人努力，更需要强大的平台和资源支持。加入我们，你将即刻拥有以下四大核心优势： 1.高费率高回报，收入天花板倍增 新房项目的销售费率接近二手房的2倍！北京新房项目平均费率3.5%这意味着在同等业绩下，你获得的提成金额将远超传统二手房业务，直接为你打开更高的收入天花板。 2.线上专属流量护航 作为链家新房经纪人，你将独享链家网与贝壳网的专属流量支持。系统会主动将海量线上购房客户资源精准推送给你，让你告别“找客户”的难题，专注于“服务客户”，实现高效开单。 3.内部合作资源赋能 我们门店位置优越，在北二环安定门，店面二手经纪人业绩常年大区第一，我会将把他们获取的新房客户资源（业主换房和二手客户转推）优先推荐给你进行合作。这意味着你除了自己的客户来源，还能获得持续不断的内部转介客户，业务机会翻倍！ 4.高额补贴诚意满满 ·高提成点位：新房项目的业务提成比例行业领先，让你的每一份付出都获得丰厚回报。 ·额外补贴：除公司福利外，作为你的直属招聘人（业务直接上级），我个人每月为你额外补贴1500元一年时间（车补+房补），直接提升你的实际收入。 二、市场机遇：顺势而为，乘风破浪 随着北京市“好房子”标准的出台与落实，市场对高品质新房的供需关系持续改善，北京新房市场成交量正稳步攀升。当下正是加入新房业务板块，抢占市场红利、建立个人事业优势的黄金时期！ 三、岗位职责 ·利用平台提供的专属线上流量和内部转介客户，开展新房咨询与带看服务。 ·深入理解客户需求，为客户精准匹配新房源，并提供专业的购房决策建议。 ·促成新房交易，协助客户完成后续签约及手续办理。 四、我们希望你 ·统招本科及以上学历（优秀者学历可放宽）。 ·有过新房案场经验的不限制学历 ·具备强烈的进取心、出色的沟通能力和学习能力。 ·能够承受一定工作压力，渴望在高回报的销售岗位上实现自我价值。 ·有销售或服务行业经验者优先。 五、薪酬与发展 薪酬保障： ·高费率高提成（30%-90%），绩效提佣上不封顶。 ·专属补贴：每月1500元个人车房补贴（由招聘者个人提供）。 完善福利： ·入职即上北京社保（五险一金），保障你的权益。 ·带薪年假、节日福利、定期体检、员工购房/租房优惠等。 ·丰富的团队建设活动、开单奖励（包括出国游等）。 职业成长： ·“师徒制”带教，助你快速入门。 ·清晰的管理、专业、职能三条发展路径，为你的长远职业生涯铺路。 加入我们，开启不一样的事业征程！ 我们已为你铺好了路，备足了“弹药”。你只需要带上你的热情和拼搏精神，来这里大干一场！

1.基于公司提供的精准客户名单，通过电话形式，向客户清晰传达公司产品活动，邀约即可。 2.普通话标准思路清晰具有随机应变的能力 3.了解客户需求解决顾虑抗压能力强 薪资待遇 1、无责底薪5000+最高45%提成+红包+奖金+年终奖+超长年假 2、工作时间:周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 3、无须经验，接受小白，带薪培训 底薪加提成加各种激励奖金，新人保护期，前期有师傅手把手带；邀约客户上门，不接待，开单趟拿提成。 4、能接受打电话的可以试试，，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 年龄限制：18-33周岁

1、任职要求： 1）基本学历：本科及以上学历（一本），计算机、管理、市场营销等相关专业。 2）综合素质：沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同部门的员工合作； 学习能力：有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够融入团队并发挥积极作用； 抗压能力：能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境； 创新能力：具备良好的开拓、创新思维； 数据分析能力：对数据具有敏感度，以适应数字化教育发展趋势； 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，有较强的责任心和敬业精神。 2、工作内容： 1）负责大赛推广及报名，大赛组织计划部署、任务指标分配、人员培训等工作； 2）根据领导要求，协助大赛筹备、举办过程中的各项工作； 3）配合部门做好大赛和蓝桥品牌推广； 4）保持与学校老师、学生的密切沟通。 薪酬待遇： 1、 工作地点：北京（东城区） 2、 薪酬福利： 1）实习期间薪酬福利： 薪酬：4000 元/月； 福利： 住房补贴（有效期 6 个月）：1000 元/月； 其他福利：享有不定期的团建活动、生日礼品和年节福利等； 转正后（签订劳动合同后）薪酬福利：注意无房屋补贴； 薪酬结构：基本工资+提成； 基本工资：6000 元/月； 提成工资：根据当年度绩效考核方案核算发放； 福利：六险一金、年休假、电脑补贴、生日礼品、年节福利、祝贺金、员工团建活动、专业证书补贴等。

二手房销售带看本科学历以上

岗位职责：早9晚6，每周双休 1、利用系统的精筛数据，二次进行企业主客户面访邀约 2、客户基本要素的系统录入 3、定期跟进在途或潜客 任职要求： 1、大专学历，对企业贷有一定的了解 2、有企业贷行业工作经验优先 3、普通话流利 4、有对结果追求的勇气和动力 岗位福利： 1、底薪4500起+提佣 2、五险一金 3、早9晚6，每周双休

岗位简介： 不用外出跑腿，不用自己挖掘客户！室内安稳坐班，轻松电话简单沟通就行。公司现成资源、全套话术都给你备好，小白零经验也没关系，专人一对一带着上手。主打绝不加班、上四休一、管午餐包住宿，想找安稳靠谱工作的小伙伴抓紧冲！ 工作内容： 1. 公司统一提供精准客户资源，不用自己找客户 2. 按照标准话术进行电话邀约 3. 入职免费专业培训，全程老员工带教，零基础也能做 4. 工作流程简单固定，熟练上手就能稳定赚钱 薪资待遇： 底薪5000-6500元（绩效浮动） 提成3.5%-10% + 各类额外奖金 每满一年每月增加500元司龄工资，工龄越久薪资越高 个人能力强薪资上不封顶，多劳多得不套路 作息时间： 上班时间：9:30—18:00 到点准时下班，坚决不加班 上四天休一天，每月休息6-7天，休息时间超够用 岗位福利： 免费提供住宿 + 管午餐，日常开销直接省一大半 7天培训期，无压力慢慢适应工作 超长带薪假期：五一8-9天、十一10天、春节15天长假 不用自己琢磨话术，全程培训带教，不怕约不到人 团队都是年轻人，氛围轻松无勾心斗角，上班心情好

接听公司客服热线，回复客户在线信息，沟通促成客户下单！ 要求熟悉邮轮旅行板块，有过邮轮船票销售经历！大专以上学历！

我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：我爱我家官网、抖音、小红书、视频号、等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.同行和。 2.我爱我家二手房提成无跳点，对应自己既有对应提成，比如说A10。65%提成就是按照后业绩的65%发，且同业入职直接上浮1-2个职级，比如A5入职即A6-A7，提成每十万业绩比原来高1万收入。维护盘多机会更多 3.新房：提成提成全行业最高从50%到93%。 4.片区以学区房为主、刚需、改善、高端盘应有尽有，资源丰富 5.成功入职前期可以提供住宿补贴（细节面谈）。 我们的基础岗位薪资：5000-6000底薪； ，流水8K-1.5W，可申请底薪周期3-12个月，具体细节详聊。 6000元的底薪是针对大专以上学历有销售经验的新人6000元5个月。 5000元的底薪是指有同行业经验，学历非统招专科的，5000元3个月。 咱们的提成是：30-93%，初始提成根据面试结果公司定级。 工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。目前都选择每周二休息然后自主选择一天 目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万 我爱我家欢迎您的到来！

这里没有天花板，只有你不敢想的潜力 别再纠结朝九晚五的死工资了——来做大健康轻资产，时间你说了算，收入上不封顶！ 不用看老板脸色，不用挤早晚高峰，揣着产品就能闯江湖。有人带教不踩坑，从话术到成交全流程手把手教，小白也能快速上手。卖得好奖金拿到手软，做得久还能组队带团队，自己当“小老板”。 怕没资源？我们有现成的客户池和引流技巧；怕没底气？产品硬到能让你拍胸脯保证。只要你敢开口、肯跑腿、有韧劲，哪怕现在是销售小白，也能在这儿练出一身本事。 别等了！想让钱包鼓起来、想自己掌控生活节奏的，速来！明天就能开工搞钱，咱不玩虚的，就拼实在！