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1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高处作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，担任班组长者必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位可相对固定于某一场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排）。 薪资结构 1、基本工资为2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外出作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外保险； 7、试用期为1至2个月。

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岗位职责 1、系统设计与规划 1）负责办公空间的暖通系统（HVAC）设计，包括空调、通风、采暖等方案的制定与优化，确保符合LEED、WELL等国际认证标准及客户需求。 2）结合企业战略和业务需求，提供节能、环保的暖通解决方案，融入ESG可持续发展策略。 2、项目落地与施工管理 1）全程参与设计装修项目的暖通工程实施，监督施工进度、质量及合规性，确保与“100天交付”承诺同步。 2）输出可视化检验文件，协助客户动态掌握项目进展，解决施工中的技术问题。 3、运维支持与优化 1）负责小改维修阶段的暖通系统维保，通过数字化平台快速响应客户需求，保障系统稳定运行。 2）定期分析系统能耗数据，提出优化方案以降低企业运营成本。 3、跨团队协作 1）与选址、装修、运营团队紧密配合，确保暖通系统与办公空间其他模块（如电气、消防）无缝衔接。 2）参与全国标准化服务体系建设，确保不同城市项目交付品质一致（如茶室、咖啡区温湿度统一）。 任职要求 1、教育背景与资质 1）本科及以上学历，暖通、制冷、能源工程或相关专业。 2）持有注册公用设备工程师（暖通空调）证书优先，熟悉LEED/WELL认证标准。 2、经验要求 1）3年以上暖通系统设计或施工管理经验，有办公空间、商业建筑项目经验者优先。 2）熟悉全国不同地域气候特点及暖通设计差异（如佳木斯与三亚的温控需求）。 3、技能与能力 1）精通AutoCAD、Revit等设计软件，能独立完成暖通方案及施工图。 2）具备成本管控意识，熟悉节能技术（如变频控制、热回收系统）。 3）优秀的沟通协调能力，适应扁平化管理架构，快速响应客户需求。 4、职业素养 1）认同楷林“幸福办公空间”理念，具备兜底思维和以终为始的服务意识。 2）能适应短期出差，支持全国网格化业务覆盖。 加分项 有头部企业（如华为、联想）办公空间服务经验。

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