【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

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朝阳欢庭酒店招前厅主管一名，单体酒店，61间房有合适的可联系：

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的休闲山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

经营管理部经理专科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；具备酒店中层管理、民宿、文旅综合体整体运营管理经验薪资福利:综合薪资：8600元/月工作地址:江西省南昌市进贤县钟陵镇·栖贤书院

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

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招聘店长1名（潮正和牛肉火锅店）要求：员工，有餐饮管理经验，责任心强，气质佳，待人热情。薪资待遇面议。李渡镇林春大道康寿花苑106号李生：

【南昌市急聘】叉车工（33元/小时）工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸薪资福利：33元/小时，月结，每月15号发放；另享年度体检与团队活动、车费补贴与通讯补贴

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岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

大连中投大厦有限公司夜间保安：男女不限1人初中晚五点半至次日七点半夜间值班 倒班干一晚休一晚基础底薪2100元餐补15/日+交通费60/月退休人员大堂经理/领班： 男女不限1人中专具备酒店管理能力与协调能力缴纳五险一金 4500-6000元起具体待遇面议 地址：西岗区新开路68号中投大厦联系电话：联系人：辛女士。

维也纳国际酒店诚聘：前台接待员2名。前台主管1名。工作地点：维也纳国际酒店酒店（信利广场店）有意者请联系陈生（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.前台接待工作， 2.解答客人咨询， 3.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 目前不缺男前台，对形象有一定的要求 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表现 3.有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 全面负责门店前厅、后厨整体日常经营管理； 把控菜品品质、服务质量、卫生标准、成本管控； 人员排班、员工管理、培训考核、团队搭建； 对接食材采购、库存盘点、账务核对、营收管理； 策划门店引流、维护老客、处理客诉、提升门店业绩； 执行门店各项规章制度，统筹门店大小一切事务。 任职要求 25–48岁，有2年以上餐饮/火锅门店管理经验； 懂运营、会管人、懂控成本、责任心强； 思路清晰、抗压能力强、善于沟通协调； 人品正直、执行力强、能带领团队稳定盈利。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

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招聘：前台/接待薪资：4.5K-5K【岗位职责】1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】1、大专以上文化程度，有相关经验1年以上。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、相貌端正，身体健康。

南昌市南昌县招工地小工/杂工、工地力工

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