本酒店招经理一名，35岁左右，有接待餐工作经验优先，工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近（店不大）

嘉里置业（南昌）有限公司南昌香格里拉大酒店招聘香格里拉亿艾中班人员，工作期限为31天，提供工作餐。

北京西单福朋喜来登酒店（筹备）热招：FOMEHF&BManager优厚福利，诚意满满依法享有法定节日假三倍薪资正规缴社纳保，保障包吃包住，生省活心带薪年假、完善岗位晋通升道专属职规业划+专业技能培训万豪全球工员价&亲友价，出行住超宿划算联系人：曾（同）期待积极向的上你，携共手创美好未来

【岗位职责】 负责前厅日常管理、巡台、客诉处理；人员排班调配，统筹高峰期接待翻台；员工培训带教；监督前厅卫生及标准化执行；打造稳定服务团队。 【任职要求】 25-45岁；有夜宵 / 餐饮前厅管理带班经验；善于沟通带团队，适应夜宵晚班，亲和力强、责任心足。 【福利】包吃包住｜月休固定｜全勤奖 + 绩效｜节日福利｜晋升稳定｜优待老员工

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

前厅经理，营销，办卡，

负责包房日常管理工作，卫生，人员培训岗位职责： 1.全面负责包房区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹环境卫生管理，严格执行食品安全与卫生标准，定期检查并整改隐患 3. 组织开展员工岗前培训及在岗技能提升，强化服务意识与操作规范 4. 合理安排人员排班，协调前后台协作，提升团队执行效率与响应速度 5. 监控运营数据（如翻台率、客户反馈等），及时优化服务策略并向上级汇报 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉包房服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全知识，了解相关法规要求 5.学历不限，有连锁餐饮或高端餐饮管理经验者优先

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

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南昌市南昌县招工地打磨工

【岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果蔬菜、面包海鲜、生活日用品配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定一仓库取货，配送2-3公里小范围配送 ✓ 4-7单，新人保底60单，熟悉后80-90以上 【薪资福利】 ✓ 日均60-100单，系统派单不用抢 ✓ 日薪可达300-450元，综合月薪9K-15K ✓ 买意外保险|提供吃住|交通补助|话补房补

南昌市南昌县招工地打磨工，加微信

薪资待遇： 1.公司提供车辆，自动挡4米2厢式货车或冷藏车，有尾板和手拉电叉车方便好上下卸货，全程调度员安排派单.月综合8-10k。薪资月结 2.非全职司机和全职司机都不管吃住，想转为全职司机需要看跑得趟数和在工作中的稳定性。 岗位要求： 1.有B2驾照或C14米2货车经验即可 2. 有货运经验，会开4米2以上货车优先。 岗位职责： 1. 送货到指定地点 2.运送果蔬冻品之类的，海吉星市场发车 3. 确保‘货物’安全送达地点

蜀山区，陈村路，一酒店招聘经理一名，工资1万，电话窦

招聘前台经理。岗位职责包括：督导前台员工办理入住登记与退房结账手续；协调客房预订信息并处理宾客特殊入住需求；组织前台员工培训考核，提升接待服务质量；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好形象。薪资面议，有经验者优先。

【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导，提升团队服务水准；2、建立并维护良好的宾客关系，处理宾客投诉，确保满意度；3、敏锐的服务意识与责任心，能细致入微的洞察宾客需求；任职要求:1、大专以上学历，有1年以上前厅主管经验；2、年龄20-30岁；3、形象气质俱佳，具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500，月休4天，包吃住，购买五险，员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:

维也纳酒店秦皇岛山海关火车站店招聘，联系人雷经理，工作地点在河北秦皇岛。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信投递简历，期待靠谱的你加入团队！云南昆明

客房服务员岗：年龄30-55周岁，身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，爱干净、做事勤快细致。主要负责：1、对AI漫剧学员房间进行清扫，并同步完成四件套的更换与清洗工作。2、公司客房的清洁与整理工作。有客房经验、酒店客房经验优先。薪酬福利：综合月薪：2.8-3K/月，单休+法定假，团建、生日现金红包200元、工龄补贴100元、三节福利、免费提供食宿；工作地址：新祺周迎宾大道3号（原豪准公交站台旁，进高速十字路口附近）如有意，可直接联系华叶人事：（）

饭时候洪都店招聘：前厅主管/领班4500到5500服务员3600提成点菜员4000-4500月休三天，包吃包住18一48岁，形象好，有亲和力联系人李

空中花园潮宿酒店（财富广场店）招聘客房中班服务员1名。薪资为4000-5000元，提成方式包括查房提存和计件提成。工作地点在江西南昌。

高新大型宴会酒店招聘炉台一名7000_7500面点主管1名7000_7500切配1名4500_4800月休四天，有宿舍，

南昌青云谱区某酒店招聘厨师长1名。薪资为1万-1万2千元每月，提供良好的工作氛围和发展平台。工作地点位于南昌青云谱区。岗位职责包括负责厨房整体运营管理，把控菜品质量，带领团队完成日常出品任务，确保顾客用餐满意度。要求具备丰富的厨房工作经验，能吃苦耐劳，责任心强，具备一定的团队管理能力和创新意识。有酒店厨房管理经验者优先考虑。有意者请致电联系。

招聘启事公寓管家(若干名)【任职要求】1、50周岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验者优先2、普通话标准，具备基础文字书写能力，拥有学生公寓、客房管理服务经验优先；沟通顺畅，待人亲和，服务意识良好；工作时间：上一天休一天。工资待遇：2800元3、工作地址：南昌职业大学凤凰校区有意者请致电咨询、预约面试联系电话：

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