【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历。 2. 专业：以土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业为主。 3. 证书要求：持有注册二级建造师（市政公用工程专业）证书，具备安全生产考核合格证书（B证），同时持有市政工程相关专业中级及以上有效技术职称证书优先。 4. 经验年限：2年及以上市政工程项目管理经验。 5. 项目规模：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂建设等项目。 6. 熟悉市政工程的施工工艺、验收标准及地方规范等。 7. 管理经验：具备项目从招投标、合同签订、施工组织、质量安全控制、成本核算、竣工验收至交付的全流程经验。 8. 能接受川内出差。 9. 会开车。

一、基本任职条件 本科及以上学历，土木工程、机电工程、工程管理等相关专业 8年及以上工程管理相关工作经验，3年及以上同岗位管理经验 持有一级建造师、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先 二、专业能力要求 精通工程施工全流程管理，包括图纸审查、施工组织、进度控制、质量验收、安全管理等方面 熟悉工程招投标、合同管理、成本管控及预决算流程，具备项目造价全过程把控能力 掌握建筑行业法律法规、施工规范与技术标准，能够应对和解决重大工程技术问题 具备多项目协同管理经验，可科学统筹人力、材料、设备等资源，保障工程高效实施 三、管理与综合能力 具备出色的团队建设与管理能力，能组建并培养专业工程管理队伍，建立完善部门管理制度与运作流程 拥有突出的沟通协调能力，可顺畅对接建设单位、监理单位、施工单位及政府主管部门 具备良好的风险识别与应急处置能力，能快速响应并妥善处理施工现场突发事件及质量安全隐患 具有较强的计划制定、数据整合与决策分析能力，确保工程项目按节点有序推进 四、职业素养 工作责任心强，作风踏实严谨，始终坚持工程质量与安全红线 抗压能力突出，能适应施工现场作业环境，接受出差与阶段性加班 品行端正，廉洁自律，恪守职业道德规范 有大型建筑企业或国有相关单位管理工作经历者优先

岗位职责： 1、全面负责项目的整体规划，涵盖需求管控、技术状态确认、进度控制、质量监督、分供方协调等工作。 2、对接客户开展技术交流，准确识别合同范围内的各项输入要求，包括项目管理规范、技术参数、进度安排、质控标准、开工条件、阶段验收、终验流程、交付程序及相关文档资料等。 3、依据项目策划方案，主导并推进项目实施进程，协调设计、生产、检验、包装发运等各环节工作，组织客户参与的各项检查与验收活动，保障项目按既定节点和质量标准顺利交付。 4、参与并统筹编制符合客户需求的各类工程技术文件、发货资料及往来函件，收集、整理并审核项目执行过程中产生的采购、制造、检测等相关记录与报告。 5、组织实施项目交付后的后续工作。 6、总结项目经验并推动成果共享，促进项目流程持续改进。 7、确保项目全周期执行过程符合公司质量管理体系及相关规章制度要求。 8、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备理工类专业硕士学历； 2、了解ISO质量管理体系、项目管理理论或核电领域项目运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力、计划制定与执行能力、抗压素质及责任意识； 4、掌握一定的电子电气专业知识，具备基础的电气系统图纸识读与绘制能力； 5、核技术方向专业背景，或持有PMP等项目管理资质证书，或有千万级项目组织实施经验者优先。

岗位职责： -全面主导机电工程项目的整体规划、执行推进及全过程管控，确保项目按时交付并达到质量标准。 -参与施工现场实地勘察，系统评估作业环境与施工可行性，依据项目实际制定切实可行的施工组织方案。 -整合设计方、施工队伍、材料供应商等多方资源，高效衔接各环节协作，保障工程有序开展。 -负责编制技术文档、进度报告等相关材料，确保各项工作满足国家规范要求及客户核心诉求。 任职要求： -本科及以上学历，工程管理、机电工程类相关专业背景。 -具备3年以上工程项目管理经验，具有半导体、集成电路或机电安装领域施工经历者优先考虑。 -熟悉现场踏勘全流程操作，具备较强的现场应急问题判断与处理能力。 -持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书；具备注册造价工程师、暖通工程师、安全员B证者更优。 -具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，具有良好的团队协作意识，责任心强、执行力高。 -熟练使用各类办公软件，能高效完成日常事务处理及资料归档工作。 -服从工作调度安排，可接受短期外派或异地出差。

有装饰酒店，商场施工经验

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目实施策划、项目进度计划、施工组织设计及专项方案，动态监控与调整项目执行状态 4.主持项目例会、项目经营分析会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施，落实各项管理制度与合规要求，对项目成本控制负责 5.负责项目经营、工程款回收、项目收支统筹，确保资金安全，保证项目进度 6.负责竣工验收、资料归档及后期维保协调工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程、市政工程、装饰装修工程等相关专业背景，学历要求不限，持有一级或二级建造师（建筑工程、市政工程）资格证书者优先 2. 具有5年及以上房建、市政或公共装饰装修项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调、团队管理及跨部门协作能力，责任心强、抗压能力好 5.能适应阶段性驻场工作，接受项目所在地调配

带一建证，有责任心，敬业爱岗、懂消防专业优先

安装卷帘门，看清楚再打电话，卷帘门是防火门

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需要两个漆工师傅，需要刮原子灰，打磨，喷漆，要有工具的！不要做乳胶漆，外墙漆的

绵阳平武县二次结构木工45一个平方展1一2个人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施，协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理，处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制，确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求： 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书， 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程，须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.学历不限，具备扎实的市政工程施工管理实操经验

市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国)， 个人业绩2个 业绩要求：近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩，提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

任职要求： 1. 学历：大专及以上，工商管理、电子信息、理工类相关专业优先 2. 基础要求：具备扎实的文字表达能力、清晰的逻辑思维和良好的沟通技巧，对待档案管理与行政事务工作细致认真、富有责任感，了解档案管理基本标准及日常行政运作流程 岗位职责： 1. 档案管理核心能力：熟悉档案的收集、整理、分类、编号、归档、保管、查阅、销毁等全环节操作流程，严格执行国家档案法规及公司内部管理制度；能够规范处理各类文件资料，确保归档完整、摆放整齐，并做好档案台账的登记与更新 2. 档案数字化处理能力：掌握档案扫描、数据录入、著录及备份等数字化操作，熟练操作扫描设备、档案管理系统及常用办公软件（Word、Excel、WPS）；负责电子档案的整理与维护，保证电子与纸质档案内容一致，落实数据安全措施，定期完成系统备份 3. 行政办公核心能力：承担日常行政工作，包括公文流转、会议记录撰写、会议室安排与管理、来访人员接待等事务性支持工作 4. 沟通协调与执行能力：对内可与各部门高效协作，及时收集归档材料、传达行政通知，协助完成档案调阅及行政保障任务；对外能与其他单位对接档案相关事宜，沟通条理清晰、态度礼貌得体

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

台球厅前台职位描述 一、岗位职责 1. 负责顾客接待与咨询，为到店顾客介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等信息，引导顾客开台、选桌。 2. 准确操作收银系统，完成顾客的费用结算（包括现金、线上支付等），确保账目清晰，每日核对营收数据并整理报表。 3. 维护前台区域及大厅公共秩序，及时处理顾客简单需求（如借还球杆、更换巧粉等），遇复杂问题及时上报店长。 4. 做好台球厅物资管理，定期清点球杆、台球、计费设备等物品，发现损坏或缺失及时登记并反馈。 5. 负责店内环境卫生监督，提醒保洁人员清洁台面、地面，保持营业区域整洁。 6. 完成店长交办的其他临时工作，如活动协助、顾客意见收集等。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 熟悉基础收银操作，会使用电脑及简单办公软件，有服务行业前台或收银经验者优先。 3. 工作认真负责，耐心细致，能适应轮班制（含晚班、周末）。 4. 了解台球基本规则者优先，无经验者可带薪培训。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的轻微投诉或疑问。 三、薪资福利 -薪资：基础工资+绩效提成（开台提成、办卡提成），综合月薪3000-5000元。 -福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班按

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力； 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平； 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才培养计划

因工程管理需要招聘1-2名项目经理（二级建造师+B）需要偶尔出场,有管理经验优先，待遇面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1. 实习期3000-6000/月，转正6000-8000/月；管理层10k-18k/月（管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿； 2. 入职满3个月享年终分红； 3. 公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会。 【岗位职责】 这一岗位是为公司储备管理层方面发展： 1. 市场运营：学习市场营销体系，产品专业知识，项目的操作流程，竞品的学习了解，政策推广讲解，给商户做最优方案策划，问题解决； 2. 初级人力资源：前期从管理2—3个人的工作小组开始，教人带人，活动组织策划，新人入职培训，项目指导； 3. 运营管理：负责人事行政财务系统管理，可以管理15—20人团队，独立运营项目，项目对接，培训，计划安排。 【岗位要求】 1. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划； 2. 有团队管理经验或担任学校学生会干部，以及退伍军人优先考虑； 3. 性格开朗，有较强的学习能力，有良好的团队合作精神。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

岗位职责: 通过文字形式为客户提供相关咨询服务，无销售性质，无需使用语音沟通 工作时间：8小时工作制，每周五天，双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-7000元 公司设有园区食堂，提供便利用餐 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假及生日、节日福利等多项员工关怀

1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3. 证书要求：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证（B证），具有市政工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。 4. 工作经验：至少2年市政工程项目管理相关经历。 5. 项目背景：曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6. 业务能力：掌握市政工程施工工艺流程，熟悉验收标准及相关地方规范要求。 7. 管理能力：具备从项目招投标、合同签署、施工组织、质量安全监管、成本控制到竣工验收及交付的全过程管理经验。 8. 出差要求：能适应四川省内短期出差安排。 9. 驾驶技能：具备驾驶资格并能熟练驾驶车辆。

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

防雷检测工程师以及施工项目管理，弱电运维等相关工作。

二、前台接待 -岗位职责： -负责前台日常接待，包括会员登记、咨询解答、电话接听等； -办理会员卡的开卡、续费、挂失等手续，管理会员信息； -维护前台区域整洁，协助处理简单的客户需求及问题。 -任职要求： -形象良好，亲和力强，具备良好的服务意识； -会基本办公软件操作，工作细致、有责任心； -有前台或客服经验者优先。