
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划进度、质量及安全标准实施
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3. 参与图纸会审、工程变更及竣工验收工作,配合完成资料归档与备案
4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 严格执行国家及地方建筑法规、规范和标准,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程或市政公用工程专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉施工全流程及智慧工地等数字化工具者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目驻场工作
4. 无在建工程限制,证书可注册,信用良好,无不良执业记录
5. 身体健康,能胜任施工现场管理工作
项目经理
招聘:公路道路项目经理一名!
要求:
大专及以上,道路桥梁、土木工程、市政工程、交通工程相关专业优先
3-5年及以上市政道路、公路改扩建、国省干线养护、EPC道路项目现场管理经验
独立负责过市政主干道、公路、管网配套、路基路面、桥梁涵洞全流程施工
有EPC总承包、公路养护、老旧道路改造项目经验优先
专业能力
能看懂施工图纸、会审图纸,懂路基、路面、排水、边坡、交通安全设施施工工艺
精通施工进度、质量、安全、成本、材料、劳务全盘管理
会编制施工组织设计、专项方案、进度计划、竣工资料
熟悉道路工程招投标、预算结算、变更签证、现场收方
懂当地住建/交通部门流程,能对接质监站、监理、业主、设计院
管理协调能力
统筹施工班组、分包、材料供应商、机械调度
擅长对外协调:征地拆迁、管线迁改、政府部门、社区居民
团队管理、进度把控、风险预判、现场突发事件处理
能常驻项目工地、接受出差、省内/异地调配
年龄30-45岁,身体健康,能适应施工现场环境
工程项目负责人
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑一级建造师施工员证二级建造师
1、编制施工方案,制作材料清单并完成请购流程;
2、负责公司正在实施项目的整体管理,把控项目质量与进度周期;
3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成;
4、落实施工过程中的安全与质量管理,合理控制项目成本;
5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作;
6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业;
2. 具备暖通净化工程项目管理经验,或有装饰装修类工程管理背景,能独立负责项目全流程管控;
3. 具备较强的执行力,可有效控制施工质量、进度与成本,拥有良好的协调沟通能力,保障工程顺利推进;
4. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件;
5. 能吃苦耐劳,适应长期外出差勤务。
油田维修项目现场管理
6000-7000元/月
施工员
各采油厂入厂作业,办理相关入场手续,非常规作业平台录入,熟练使用电脑手机。综合工资可到6000
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专信息化项目医保领域项目管理跨部门协作推进外部合作关系维护
工作职责
1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理,涵盖需求对接、资源调配及实施交付。
2. 负责与外部协作单位(如医保局、医疗机构)的日常联络,持续优化合作关系。
3. 及时应对项目执行过程中的突发状况,通过灵活调整保障项目按时保质推进。
4. 统筹内外部资源,促进跨团队协同,确保项目目标高效完成。
任职要求
1. 了解医保业务流程及相关政策规定,有同类项目经历者优先考虑。
2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,可顺畅对接外部合作机构。
3. 具备较强的临场应变与问题处理能力,能独立应对复杂项目场景。
4. 掌握项目管理基本方法,具有云计算领域工作经验者优先。
工作地点:常青大厦
防腐保温项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目负责人,必须有改造,装饰装修经验的,
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
必须有房屋改造,装饰装修资深经验的,没有经验勿扰,懂技术,图纸会审,技术交底,熟练使用办公软件,会预结算者优先考虑
黑龙江鹤岗招瓦工4个。400一天。半月一借支,一个月一清账。。在罗北跟前儿。能干到上冻,今
400元/天
泥瓦工3-5人日结
招瓦工4个。400一天。半月一借支,一个月一清账。。在黑龙江罗北鹤岗跟前儿。能干到上冻,今年干不完
机电项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
任职资格:
1.已考取一级建造师资格证书(机电工程)要求必须带证
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力和团队协作意识。
岗位职责:
1.负责机电安装专业工程的现场施工管理、配合项目负责人处理项目事项。
2.负责项目前期预埋工作的机电安装资料文件(少量)。
其他要求:
工作地点服从分配(暂定广西鹿寨)有合适的可以先投简历联系方式:(微信联系)
急招项目经理,熟悉项目全流程把控,能带领项目落地,团队管理,协调能力强。
2.5-3万元/月
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
局旧改工程管家
6000-11000元/月
项目经理学历不限
岗位名称:旧改/局部翻新工程管家(现场工程负责人)
业务方向:家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修,不做大整装,聚焦旧房局改赛道
岗位职责
负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案,给客户讲解工艺、报价明细;
施工交底:对接工长、工人,明确施工标准、工期节点、材料要求,把控每一个局部改造节点;
工地巡检:定期巡查在施工地,管控施工质量、安全文明施工,及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题;
客户沟通:跟进施工全周期,同步进度,协调现场变更,化解客诉,保障客户满意度;
材料核对:核对进场建材(板材、防水涂料、腻子、瓷砖等),验收材料环保等级(ENF/E0等);
竣工验收:组织竣工验收,核对项目,整理工程档案,完工后交付客户;
配合门店新媒体、地推业务,上门勘测,输出现场照片、短视频素材。
任职要求
学历不限,2‑5年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先;有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先;
看得懂装修施工图,会测量房屋尺寸,能够独立做现场勘测、估算工程量;
熟悉旧房常见问题:墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉,懂对应的维修工艺;
了解主流建材:防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准,能够辨别材料优劣;
沟通表达良好,能跟业主通俗讲解施工方案,有服务意识,有责任心,能接受不定期上门勘测;
会基础拍照,能拍摄工地前后对比图;会简单使用CAD/酷家乐优先;
有驾照优先,能够在成华及成都城东片区跑工地。
优先录用条件
做过旧房局部翻新、维修、防水工程;
之前任职装修公司工程监理、项目负责人;
熟悉成都老小区房龄结构,懂老房改造痛点。
福利待遇
薪资结构:底薪+谈单提成+项目工程提成+月度绩效;
,节日福利,定期工艺培训;
发展通道:工程师→工程主管→区域工程负责人。
工作时间
早9:00‑晚18:00,月休4天,工地突发情况可弹性调整。
建筑项目经理/项目负责人
6000-7000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全流程
5.落实安全生产责任制,监督现场文明施工与标准化管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
黑龙江鹤岗招聘万能工一名。要求持有电工证,有经验者优先,年龄60周岁以内,工作轻松。
综合维修工1-2人
招聘万能工一名。要求持有电工证,有经验者优先,年龄60周岁以内,工作轻松。
综合维修工1-2人月结
招聘萝北石墨园区招聘跟班维修工一人年龄50以内工资9000左右八个小时食宿免费要求对待工作认真负责服从管理联系电话
黑龙江鹤岗招聘维修师傅,长年有效。月薪3000元,工作地点在,享受良好薪资福利。
3000元/月
综合维修工月结
招聘维修师傅,长年有效。月薪3000元,工作地点在黑龙江鹤岗,享受良好薪资福利。
黑龙江鹤岗招聘维修工,要求服从上级工作安排,身体健康,无不良嗜好,能长期工作者优先。招聘人
综合维修工
招聘维修工,要求服从上级工作安排,身体健康,无不良嗜好,能长期工作者优先。招聘人数:多名。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,能够执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益;
2.对工程施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术、新工艺、新材料;
3.按项目总工期的要求实施年度进度计划,审核施工季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件及机械设备的使用计划,签订分包及租赁合同并严格执行;
4.具有丰富的施工管理经验和较全面的施工成本管控能力;
5.能做好工程竣工结算、资料整理归档工作,接受企业审计并做好项目经理部解体与善后工作;
6.具有较强的沟通、协调、管理能力。
现场负责人
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理(长期稳定)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
薪资:6-8,8k
上班时间:早九晚六(双休)
岗位特性:以需求方案编写为核心,具备一定技术理解力,能协同研发团队保障项目顺利交付。
岗位要求:
1、专注人口管理、城市治理方向,通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式,深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点,关注行业政策变化与技术演进,形成市场需求分析报告及潜在商机清单。
2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案,具备系统架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地,确保业务需求与技术实现无缝衔接。
3、拥有从0到1的项目全流程管控经验,统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源,制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险,保障各阶段交付节点按时保质完成。
4、推动解决方案闭环交付,包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作,持续沉淀经验,优化交付流程与方法体系。
胜任力要求:
1、本科及以上学历,1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验,熟悉政务类信息系统(尤其是人口管理、社会治理类业务)及政府采购流程者优先。
2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力,善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。
3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求,可独立完成技术方案与招标文档撰写。
4、有项目管理实践经历,能协调多方资源处理实施过程中的关键问题(如跨部门数据对接、技术落地障碍)。
5、表达与宣讲能力突出,能适应高频次政府客户沟通及出差安排,思维条理清晰,书面表达能力强,可快速产出高质量专业材料。
6、具备系统化创新意识,主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势,不断提升方案的技术先进性与市场竞争力
物业经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作,确保服务品质稳定提升;
2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行进度;
3. 协调内外部资源,推动项目内各部门高效协作,保障物业服务有序运行;
4. 建立并优化物业管理流程与标准体系,持续提升管理效率与客户满意度;
5. 处理重大客户诉求及突发事件,维护项目安全与正常秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立推进项目落地;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够有效对接多方利益相关者;
3. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和应变能力;
4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式,具备系统性管理思维;
5. 具备团队管理经验,能带领团队达成整体运营目标。
实习施工员,负责施工管理有人带,有无经验均可
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职
负责施工日志,报验等工作,能吃苦耐劳,有团队精神,服从领导分配。
栏目概述
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