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项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
有一级建造师证,三年内有独立完成6000万以上建筑工程项目管理经验
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
要求会技术有工作经验,公司缴纳社保
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
薪资:6-8,8k 上班时间:早九晚六(双休) 岗位特性:以需求方案编写为核心,具备一定技术理解力,能协同研发团队保障项目顺利交付。 岗位要求: 1、专注人口管理、城市治理方向,通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式,深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点,关注行业政策变化与技术演进,形成市场需求分析报告及潜在商机清单。 2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案,具备系统架构设计能力,能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容,主导技术沟通与方案汇报,通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地,确保业务需求与技术实现无缝衔接。 3、拥有从0到1的项目全流程管控经验,统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源,制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险,保障各阶段交付节点按时保质完成。 4、推动解决方案闭环交付,包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作,持续沉淀经验,优化交付流程与方法体系。 胜任力要求: 1、本科及以上学历,1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验,熟悉政务类信息系统(尤其是人口管理、社会治理类业务)及政府采购流程者优先。 2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力,善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。 3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求,可独立完成技术方案与招标文档撰写。 4、有项目管理实践经历,能协调多方资源处理实施过程中的关键问题(如跨部门数据对接、技术落地障碍)。 5、表达与宣讲能力突出,能适应高频次政府客户沟通及出差安排,思维条理清晰,书面表达能力强,可快速产出高质量专业材料。 6、具备系统化创新意识,主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势,不断提升方案的技术先进性与市场竞争力
油田基建项目经理。
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
加热炉安装。容器内清洗清洗防腐。懂基建项目流程
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书及安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
现场管理人员
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求: 1.持有住建部门颁发的一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限,持有河南省二级建造师或一建、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合能力突出,责任心强,品行端正,工作踏实认真,身体健康。 3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
项目经理
2000-3000元/月
项目经理经验不限学历不限
有二级建造师
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专信息化项目医保领域项目管理跨部门协作推进外部合作关系维护
工作职责 1. 主导医保方向云计算项目的全流程管理,涵盖需求对接、资源调配及实施交付。 2. 负责与外部协作单位(如医保局、医疗机构)的日常联络,持续优化合作关系。 3. 及时应对项目执行过程中的突发状况,通过灵活调整保障项目按时保质推进。 4. 统筹内外部资源,促进跨团队协同,确保项目目标高效完成。 任职要求 1. 了解医保业务流程及相关政策规定,有同类项目经历者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力,可顺畅对接外部合作机构。 3. 具备较强的临场应变与问题处理能力,能独立应对复杂项目场景。 4. 掌握项目管理基本方法,具有云计算领域工作经验者优先。 工作地点:常青大厦
工程项目负责人
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑医疗建筑一级建造师施工员证二级建造师
1、编制施工方案,制作材料清单并完成请购流程; 2、负责公司正在实施项目的整体管理,把控项目质量与进度周期; 3、确保施工项目按既定工期有序推进并顺利完成; 4、落实施工过程中的安全与质量管理,合理控制项目成本; 5、配合开展工程各阶段验收及竣工验收工作; 6、负责工程相关资料的收集、整理、归档与保管。 任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、空调、建筑装饰工程等相关专业; 2. 具备暖通净化工程项目管理经验,或有装饰装修类工程管理背景,能独立负责项目全流程管控; 3. 具备较强的执行力,可有效控制施工质量、进度与成本,拥有良好的协调沟通能力,保障工程顺利推进; 4. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件; 5. 能吃苦耐劳,适应长期外出差勤务。
机电工煤矿
鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员30人,井下机电人员10人,月工资6千多元,要求年龄52周岁以下,全风压大巷工作环境好,活轻挑,大矿常年不放假,待遇好,有五险一金等。电话联系电话与同步。尽量咨询。:、重点提示:在大矿干过离职的可以,分流的不行。
鹤岗 兴安区
7月30日 05:25拨打电话
黑龙江鹤岗有没有专业家装瓦工,铺地砖,
地砖泥瓦工贴砖
有没有专业家装瓦工,铺地砖,
鹤岗
7月30日 05:13拨打电话
服务员1-2人
诚聘长期前堂小时工一名晚5点—9点 15元一小时(50岁以内 干活干净利落,有经验者优先)地址:新四校北侧千客烧烤吧咨询电话:
鹤岗
7月30日 05:10拨打电话
黑龙江鹤岗招聘保洁员男女不限联系电话:
保洁
招聘保洁员男女不限联系电话:
鹤岗
7月30日 04:53拨打电话
黑龙江鹤岗鹿林山饭店诚聘勤杂工一名早八点半晚八点半工资面议电话
杂工1-2人
鹿林山饭店诚聘勤杂工一名早八点半晚八点半工资面议电话
鹤岗
7月30日 04:44拨打电话
施工主管
10-15万元/月
施工主管长期1-2人月结试用期一个月,试用期间工资每日400元
消防带班水电全通,能独立完成项目对接,沟通能力强,有组织能力,项目工程组织计划,保质保量完成工程!
施工主管长期1-2人月结全职
工作职责 1. 全面负责火电工程项目的施工组织与现场管理,统筹进度、安全、质量及成本控制,确保项目按计划交付。 2. 主导施工方案编制与优化,审核技术交底文件,解决现场复杂技术问题,保障施工工艺合规性。 3. 协调业主、监理、分包单位等多方资源,处理项目变更与突发状况,维护良好合作关系。 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生。 5. 负责施工团队的日常管理与绩效考核,推动工程标准化、规范化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、热能动力或相关工程专业背景。 2. 具备5年以上火电工程施工管理经验,至少完整参与过1个300MW及以上火电项目的全过程管理,个人锅炉技术较为专业。 3. 熟悉火电施工流程、安全规范及质量验收标准,持有二级建造师(机电/建筑专业)或相关执业资格证书优先。 4. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力,能应对复杂施工环境下的突发状况。 5. 拥有良好的团队管理能力与沟通表达能力,能有效驱动跨部门协作。
施工主管
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
版本1|正式招工(微信群、招工平台) 招聘土方现场带班(带工) 岗位:土方施工现场带工班长 工作地点:甘肃道路项目 岗位职责: 1. 统筹土方开挖、回填、推平、碾压、外运作业,安排挖机、装载机、运输车辆排班调度; 2. 指挥现场车辆进出,管控装土、倒土路线,协调场内交通,减少堵车窝工; 3. 把控填土厚度、平整度、压实工序,配合测量放线,监督施工质量; 4. 管理现场务工人员,落实安全要求,制止违章操作,排查安全隐患; 5. 每日统计车辆趟数、机械工时,记录施工进度,及时向项目部汇报现场问题; 6. 管控扬尘、土方堆放,做好现场文明施工。 任职要求: 1. 多年道路土方施工带班经验,熟悉路基土方全套工序; 2. 懂机械调度,会协调车队、挖机司机,能处理现场各类突发情况; 3. 看得懂简单标高、放线,清楚土方回填施工规范; 4. 能长期驻工地,吃苦耐劳,户外作业,责任心强; 5. 熟悉甘肃工地情况优先。 待遇:薪资面议,月结,包吃住,项目稳定 联系电话:________ 联系人:________ 版本2|简短朋友圈/口头招工(精简版) 急招土方现场带工一名 负责路基土方施工,管理挖机、运输车队,现场调度、管控施工质量与安全。 要求有土方带班实操经验,会协调机械车辆,长期驻工地。 工地在甘肃,待遇面议,包食宿,工资按月发放。 电话:________ 需要我再压缩成适合短视频配文的超短句吗?
施工主管1-2人月结全职团队比较年轻,好沟通,有发展前景,
岗位职责: 1. 负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3. 监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 协调甲方、监理、分包单位及各工种间配合,及时解决现场技术与管理问题 5. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生 任职要求: 1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉装修工程项目全流程管理 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备团队管理经验者优先
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长 - 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定 - 工作地点:鞍山市 - 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验 - 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先 - 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先 岗位职责 1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。 2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。 3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。 4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。 5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。 任职要求 1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。 2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。 4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理 2.协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验,经验要求不限 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
工程项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责 1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有二级及以上建造师证书。 2. 具备5年以上建筑施工项目管理经验,有市政路桥项目、高标农田项目完整操盘经历。 3. 熟悉建筑行业规范、施工流程及成本控制方法,能独立编制项目计划与预算。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效解决项目执行中的复杂问题。 5. 持有安全生产考核合格证书(B证)或水利B证,熟悉施工现场安全管理要求。 6. 具备沥青混凝土冷再生、热再生丰富的施工经验,有2个以上大型公路路面项目经理完整施工经历。 7. 具备主持建设沥青混凝土拌合站丰富经验。 8. 具有公路养护项目施工管理经验优先考虑。
项目经理5-10年学历不限施工经验,施工工序衔接。
岗位职责: 要求施工经验丰富,施工经验丰富,施工经验丰富!工作地点大庆市红岗区。 1.全面负责建筑项目现场管理,统筹进度、安全、质量及成本四大核心管控目标 2.作为项目第一负责人,独立组织施工部署,科学安排工序衔接与人员机械调配 3.主导对接建设单位(甲方)、监理单位及住建、质监等政府主管部门,高效协调各方关系 4.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,确保全过程合规可控 5.组织分部分项工程验收及竣工交付,把控技术资料完整性与归档质量 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2.拥有5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验,担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 4.具备优秀的现场应变能力、跨部门沟通能力和团队领导力 5.能适应长期驻场工作,责任心强,具备较强抗压能力
项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专证书
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 具体薪资面议
项目经理
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年学历不限管理统筹能力出众
具有丰富的高标准施工经验,可以独立带项目,具有良好的沟通能力,如果可以胜任能力出众,工资高于市场价格。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
有一级建造师证,三年内有独立完成可查的经验6000万以上建筑工程项目的
分布式光伏项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年本科不要男性 要干净
招聘光伏项目经理 有经验者优先
水利工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限农田水利工程
高标准农田项目水利工程,具备相关经验者优先考虑,期待长期稳定合作
高级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专从0到1项目管理跨部门协作框架思维与系统构建
工作职责 1. 负责“全国好货平台”的战略落地,将宏观目标转化为可执行的阶段性任务与量化路径,输出清晰的项目全景视图。 2. 主导平台关键运营机制建设,制定供应商准入标准、跨部门选品决策流程、产品试销验证方案及数据分析复盘体系。 3. 担任跨职能协同核心角色,整合采购、品控、法务、信息技术、品牌等多方资源,推动协作顺畅,确保项目节点达成。 4. 统筹内外部支持资源,向上级汇报进展并获取关键支持;对外代表平台初期形象,参与重点商务沟通及政企关系维护。 任职要求 1. 具备3年以上从零构建复杂项目或业务的实际经验,能够独立主导项目全周期管理与执行。 2. 具备系统化思维与架构设计能力,善于将模糊需求拆解为结构化方案,熟练运用甘特图、流程图等工具进行可视化表达。 3. 能在无直接管理权的情况下推动跨团队合作,凭借逻辑说服力与共情能力促成共识,突破协作瓶颈。 4. 学习与适应能力强,能快速掌握快消行业知识,并在动态环境中及时调整策略,保障项目持续推进。 5. 加分项:有主导并成功落地企业级大型跨部门协同项目的完整经历。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,动态优化资源配置与施工部署 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
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