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项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收,严控施工质量与规范符合性 5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作,责任心强,职业操守良好
现场负责人
5000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
室内装修,会看图,有经验,会开车,主要负责施工进度,日常工作安排。不要发消息,有意向可以电话联系
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法工业建筑可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1、负责室内外精装修工程的质量控制、进度把控、材料管控、安全文明施工及成本管理工作; 2、制定科学合理的施工进度安排与实施方案,落实项目部设定的工期与质量目标,并围绕目标推进项目执行; 3、在装饰项目设计阶段提供专业建议,协同处理设计选型、材料选样及施工实施过程中的各类问题; 4、主导解决工程变更、洽商过程中涉及的技术专业事项; 5、负责组织实施施工过程中各类变更手续的办理工作;
项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目公装项目
1、主导项目履约策划、合同签署、方案决策与执行、商务履约等全过程商务管理工作;负责制定并落实设计方案,组织项目材料招标及进场安排,统筹安全风险与劳务风险的管控工作。 2、全面负责项目技术协调与质量监督,主导项目各类资料的编制、收集、审核及归档管理,协助各岗位开展必要沟通协作,牵头对接业主、设计单位、总包方及相关方的整体协调事务。 3、本科及以上学历(特别优秀者条件可适当放宽),具备8年以上项目现场管理经验,有海外工作经历者优先;曾主导过两项及以上中型项目的施工管理,且具有3年以上项目副经理岗位任职经历。 4、工作地点:Shenzhen or Tailand
工程安装工
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限机械安装
负责施工安装,样机安装等
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责工业承装修项目的整体组织实施与现场管理 2. 协调施工团队、供应商及相关部门,确保项目按计划推进 3. 监督施工质量、安全规范执行,及时解决现场技术问题 【岗位要求】 1. 具备工业承装修相关项目管理经验,能独立承担项目全流程管理 2. 熟悉建筑行业施工流程及相关技术标准 3. 具备较强的组织协调能力和责任心
现场负责人
8000-10000元/月
项目经理经验不限中专/中技
江西二建证书在工地在广东深圳,社保交江西,做地铁现场负责人。
深圳罗湖区现场管理负责人
项目经理
现场管理负责人
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责玻璃幕墙及金属结构工程的项目策划、进度管控、质量监督与安全管理工作 2.协调设计、采购、施工及验收各环节,确保项目按期保质交付 3.编制施工组织方案、技术交底文件及竣工资料,对接业主与监理单位 4. 管理现场施工团队及分包单位,落实成本控制与资源调配 5.处理现场突发问题,及时汇报并推动解决方案落地 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业大专及以上学历 2.有3年以上幕墙或钢结构类工程项目管理经验,熟悉香港本地工程规范 3. 熟悉幕墙系统构造、安装工艺及验收标准,具备现场实操能力 4.持有香港CIC认可的工地主管证书(如SiteSupervisor Certificate)者优先 5. 具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
揭阳惠来县招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
揭阳市惠来县招光伏安装
揭阳 惠来县
9月8日 21:20拨打电话
打砂浆小工力工5-14天餐补1-2人周结个人
岗位职责:会拌砂浆,递材料搬运等,能讲普通话能沟通,听从指挥 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康, 2. 吃苦耐劳,责任心强, 3.有工地杂工、小工相关经验者优先 4.学历不限, 5. 无不良从业记录
揭阳 普宁市
9月8日 21:18拨打电话
木模
二次结构木工
拆模!二构支模
揭阳 普宁市
9月8日 21:17拨打电话
装修小工包吃1-2人月结
招聘装修小工一名,工作地点在占陇周边工地。薪资为每天260元,按月结算,老板提供一顿饭。有意者请联系。
揭阳
9月8日 21:16拨打电话
钢筋工小工钢筋绑扎建筑木工长期3-5人月结点工
我们单位,主要是好拿钱 每月及时付清工资,施工单位工地直招! 喜欢稳定的工友请看过来! 工期9年天天要加班,活路轻松,稳定,工资月底发清工资 。 招聘岗位 1:钢筋工 : 10名 ( ≤ 55岁) 2:木 工 : 10名 ( ≤ 55岁) 3:杂 工 : 15名 ( ≤ 55岁) 薪资标准 (弹性加班时间,多劳多得,少劳少得) 钢 筋 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工: 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工: 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 工作面充足,天天加班: 上班8-10-12小时都可以,自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资,全部结清 (我司每个月绩效达标,工资不存在拖欠) 年龄/入职要求 55周岁以内,50周岁以内;超龄1天办不了入职。 身体健康,无犯罪记录; 小学4年级以上文化; 参加安全培训考试(提供复习题库给你看); 资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地; 2. 劳动强度低于普通私人工地一半; 比如:重物超过23公斤,必须2人搬运; 3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资; 4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂 2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器 ;外面租房250-350元/间房源充足(无房补) 3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。 报名所需资料(确定上岗再提交) 1. 身份证正反面照片 2. 本人 (名字+电话+工种) 3. 紧急联系人 (名字+电话+关系) 3. 本人视频口述: 本人XXX,已认真阅读员工入场告知书,清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续,早日安排上岗!有意向直接私信咨询。 联系人:魏女士(此号可加我微信)
揭阳 榕城区
9月8日 21:13拨打电话
施工主管
破产包工头找实力老总,可担任房建项目、钢结构项目、幕墙项目,管理工作。26年施工管理经验,熟管理懂技术,认真负责。有二建、安全员C证。可签对协议,,诚心找伯乐!武汉附近,有意向的联系彭
武汉
9月8日 20:43拨打电话
施工主管
破产包工头找实力老总,可担任房建项目、钢结构项目、幕墙项目,管理工作。26年施工管理经验,熟管理懂技术,认真负责。有二建、安全员C证。可签对协议,,诚心找伯乐!武汉附近,有意向的联系彭
武汉
9月8日 20:43拨打电话
施工主管
6000-7000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
招聘建筑装修施工员,天津本地,年龄35岁以下。负责施工现场施工管理制度的执行与监督,组织现场施工检查,及时发现并督促整改施工隐患,负责施工人员的技术交底工作,参与编制项目施工资料,建立完善施工和材料管理台账,监督各分包单位措施落实情况,确保现场施工。薪资月薪7000元。施工周期为6个月。工作地址位于天津市北辰区果园南道(项目)。
施工主管月结
岗位名称:施工管理员(海南)岗位要求:1.控制涂装工程的质量、施工安全、进度及涂料资源需求。2.协调班组组织培训、施工工序、质量验收及日常管理工作。3.参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,编写施工日志和资料。薪资待遇:薪资7000。具体薪资可能会根据应聘者的经验、能力和表现进行调整。
海南
9月8日 17:06拨打电话
施工主管其他施工管理
淮安招聘一名施工管理人员,,年龄范围30至55岁,要求持有驾照,具备丰富的工地施工管理经验、责任心、细心、吃苦耐劳的品质,优先考虑有地坪行业经验的候选人,薪资福利待遇为月薪5k至8k。
淮安 淮安区
9月8日 17:01拨打电话
市政施工员
5000-10000元/月
市政施工员1-2人薪资面议
有关市政工程现场施工经验5-10年,劳务内业为主,会简单做账,对接总包,日常计量。
广东揭阳桩基础施工单位招聘测量施工员1名。薪资为7000-8000元,包住不包吃。工作地点
施工员测量员
桩基础施工单位招聘测量施工员1名。薪资为7000-8000元,包住不包吃。工作地点位于广东揭阳。
揭阳
9月4日 05:42拨打电话
广东揭阳有没有消防水电施工员找两名?有意向的联系我:()林生。非专业人士勿扰![握手]
消防水消防电施工员
有没有消防水电施工员找两名?有意向的联系我:()林生。非专业人士勿扰![握手]
揭阳
8月15日 08:21拨打电话
施工员月结
招聘:泥工施工员薪资:3.5-7K元/月1有相关1-3以上,.熟悉和操作防水工程施工或售后维修工作经验。2.具备良好的问题解决能力,能独立判断和处理防水渗漏等售后问题,持有相关防水施工证书者优先考虑。3.工作认真负责,具有较强的服务意识和责任心,能够吃苦耐劳,适应不定期的出差安排。4.拥有良好的沟通能力,能够与客户、同事及上级保持高效的沟通协作。负责公司防水施工和已完成防水工程项目的售后维护工作,包括但不限于定期回访、渗漏问题检测与排查。5.协助收集和整理售后防水工程相关数据,为公司产品和施工工艺的优化提供参考依据。
揭阳
9月4日 12:16拨打电话
项目管理
7000-8000元/月
项目经理
负责项目电气化暖通水电施工核算
市政工程施工员
9000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量CAD建筑公路给排水
【岗位职责】会讲潮汕话 - 负责土建工程施工现场管理,跟进施工进度与质量; - 协助完成道路、市政等工程项目的技术实施与协调工作; - 使用全站仪、RTK进行测量放线,配合CAD/AutoCAD绘制或核对施工图纸。 【职位要求】 - 7年以上土建、市政或道路工程施工经验; - 熟练掌握施工管理流程,具备现场问题处理能 力; - 熟悉全站仪、RTK测量设备及CAD、AutoCAD操作; - 工作年限要求7年以上,学历不限。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:9000-12000元/月; - 包住、包吃。年龄30至46岁
整装工程总监
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 对家装行业抱有敬畏与热爱。 2. 时刻关注施工工艺的更新迭代、新型材料运用,愿意通过不断学习,逐步完善公司标准化施工体系。 3. 学习并运用行业自动化技术,通过实操与总结,缩短施工周期,提升施工质量。 4. 统筹工地管理,确保工程按照既定标准和进度顺利进行。 5. 监督工程质量与进度,保障交付品质。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
二级带B证,55岁以下,工作经验10年以上
工程主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电气工程电梯工程小区照明工程
岗位职责: 1、负责编制部门工作规划,组织实施员工的培训与能力提升; 2、保障项目内设施设备的正常运转,定期执行设备巡检与监督任务; 3、统一协调项目的各项工程维修事务,把控维修质量及施工进度; 4、落实项目能源使用与工程支出的成本管理措施; 5、建立安全管理制度及突发事件应对预案 岗位要求: 具备扎实的机电设备管理实践经验; 五年以上物业管理领域从业经历,其中至少两年担任同等管理职务; 具备良好的沟通技巧与组织协调能力
装修项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师质量管理进度管理安全管理内装安全员B证商用建筑5年以上工作经验硬装项目
项目管理 岗位工作:1. 全面统筹建筑项目的规划、组织、执行与交付,确保工期、质量、安全及成本等目标顺利实现 2. 主持项目日常会议,协调设计、施工、监理及各分包单位,及时处理现场技术与管理问题 3. 编制并动态调整项目进度计划、资金使用安排及资源分配方案 4. 落实安全生产责任制度,开展安全检查与隐患排查整改,防范重大安全事故 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收配合及结算相关工作,推进项目全流程闭环 鼎御装饰,始于2007,十八年匠心深耕。 我们立足广东,面向全国
工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
职责描述: 1、落实公司年度经营目标与管理目标的相关制度及要求,推进并实施项目建设工作; 2、统筹公司新建、改建、扩建工程项目的建设规划与执行管理,涵盖项目前期设计、供应商遴选、施工过程监管及验收移交,保障项目按时保质交付; 3、参与新建设项目招投标工作,提供专业、可行的技术建议与优化意见; 4、负责工程模块日常运作管理,监督各项事务执行过程,并协调解决项目实施中的资源调配问题; 5、定期向上级反馈在建项目进展情况及需支持协调的关键事项; 6、制定工程模块工作流程规范,推动工程业务团队的组织建设与能力提升; 7、全面负责工程环节的安全管理工作,确保作业合规与人员安全; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、建筑或相关工科专业背景。 2、具备8年以上工程管理经验,掌握工程管理理论与实操方法,具有扎实的工程技术能力。 3、有5年以上制药企业(原料药为佳)从业经历,了解制药生产流程,熟悉GMP相关规范要求。 4、熟知建设工程全流程,具备土建、机电安装、净化系统等工程项目实施经验。 5、熟练操作CAD、PROJECT及其他常用工程软件,能独立完成图纸绘制与计划编制。 6、精通项目管理方法,可独立编制项目计划、进度安排、预算方案及工作分解结构,熟悉工程建设相关法律法规与技术标准。 7、具备良好沟通协调能力,能够推动跨部门协作,工作积极主动; 8、持有建造师执业资格证书者优先考虑; 9、抗压能力强,具备面对挑战、解决问题的进取意识。
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