一、工作时间： 周一到周五8:30-16:00周末双休 二、岗位职责(提供客户资源)： 满足20周岁-45周岁，大专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：浙江省金华市婺城区双龙南街1018号新世纪建设集团有限公司8楼阳光保险公司

待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 职位描述岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一45岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。

银保规划师 待遇：5000一20000 双休，固定工资外补贴 岗位职责: 1、服务指导银行进行产品销售，做定期的产品培训，进行有效客户跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练金融配套工具，运用专业性知识解答及协助银行陪访客户； 3、协助银行举办相应客户服务活动； 要求： 1、至少两年以上销售或金融服务工作经验; 2、大专以上学历，年龄22一40岁以内 3、具有一定的形象气质； 4、会独立主持主讲更好，如有潜力后续可以培养； 5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 6、勤奋踏实，善于思考，有良好的服务意识与团队合作精神。 联系人：翁女士

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己打电话挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!最最重要的室氛围超nice福利多多!! 团队年轻有活力:在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究~ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼!不洗脑! 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少~ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑~让身边的伙伴羡慕skr你~ 我们为你提供的是这些~【丰厚薪资】 轻松工作--10000左右(含试用期) 稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa哈啤酒一样不少) 逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!) 【社保】:按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧! 【晋升】:只要你实力，我管你是20几! 【驱动】:公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】:聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】:各种你没听见的补贴，加餐!节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班~~

你说能力不够，我们可以培养，毕竟没人天生就什么都会； 你说经验不足，我们愿意给你机会去积累，给你时间成长。 但如果没有上进心，那真的不行！欢迎一起拼搏，拒绝混日子的人！ 因公司发展需要，现诚聘出差专员拓展市场。 出差可前往全国各地，感受不同风土人情，拓宽视野，这也是当下年轻人较为青睐的销售模式！ 【任职要求】 1、年龄30岁以下，性格外向，积极乐观； 2、具备责任心与团队意识，拥有良好心态和沟通表达能力； 3、热爱旅行或能接受短期及长期出差者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构：试用期底薪4500元，转正后底薪5000元+高额提成+奖金+职位补贴，收入上不封顶，多劳多得；支持日结工资，每日收入150—500元不等，挑战高薪不是梦； 2、公司具备健全的企业文化，为每位员工提供： (1)免费岗前培训：系统化教学，入职即有专人指导带教； (2)完善晋升通道：注重内部提拔，提供广阔职业发展空间（坚持从基层培养人才）； (3)积极向上的团队氛围：阳光活力，目标明确，以感恩之心待人，以奋斗之心做事； 3、办公环境时尚舒适，公司免费提供住宿，宿舍配备齐全家具家电及高速无线网络，无需支付任何费用，距公司步行不超过10分钟； 4、每日供应饮品与小食分享（咖啡、时令水果、地方特产、鲜榨果汁、甜点、红茶花茶、糖果、零食等）； 5、根据个人情况匹配合适团队成员，实现高效协作； 6、每年组织两次及以上国内外集体旅游，并定期开展团建活动，如聚餐、烧烤、假日研学、生日会、年终表彰等； 7、多元奖励机制：岗位绩效奖+职务津贴+销售激励+出差机会+旅游名额+年终分红+生日礼遇。 公司地址：杭州市萧山区城厢街道通惠中路泰富广场写字楼1509 注：本公司直招！！招聘信息真实有效！有意向者欢迎投递简历，或直接致电人事部门咨询。

岗位职责： 底薪4000（无责3000+业绩绩效500+过程绩效500） 1. 负责1688实力商家的新客户签约及招商入驻工作，达成既定销售指标 2. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成产品推介与业务讲解 2. 可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3. 有团队协作意识，积极参与集体协作，助力团队目标达成 工作地点：阿里巴巴1688东阳服务中心·踏赢科技

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据实际情况就近安排

负责客户接待及产品的推广介绍与成交，完成当月销 售目标; 工作内容: 1、学习、理解、应用及推广全屋智能家居，智能照明的技术、产品和解决方案: 2、负责开发新客户，开拓新业务、新市场，完成公司下达的任务指标 3、负责与客户进行沟通，根据客户需求制定全屋智能，智能照明的方案;协助合作C端客户的项目成交落地: 4、负责整理客户资料以及行业相关信息和数据资料 5、负责通过不同渠道开拓业务，敏锐掌握客户动 态，整理并深度挖掘客户信息: 任职要求: 1、大专及以上学历，有智能家居、智能照明、电 工、家装公司等相关行业1年以上的工作经验 2、有良好的沟通能力及服务意识，上进心强，具备一定的学习能力; 3、积极热情有感染力，有一定的抗压能力，有责任心和团队精神 4、有同行业相关销售经验者优先

明天义乌要5个人9个小时420。

招同步车包边拼缝2名，手拿包数量两万工序简单，地址大陈岩界电话

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

明天有没有空师傅，在廿三里，要求会做桥架师傅不，混日子不要，联系我

招聘要求 年龄：55岁以内 身高：160cm以上 安全意识：具备一定的安全意识和应对突发事件的能力。 责任心：有较强的责任心和纪律性，能够严格遵守公司的规章制度。 身体条件：身体健康。 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作经验：有相关工作经验者优先。 福利待遇：临时工150一天 长期工 一天180，过年过节期间280一天加200元礼盒一份 住宿：包住 招聘人数：8人

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 档案管理（月休6天) 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 定期生日会，聚餐，每季度国内游机会，年底境外旅机会。 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 每月带薪事假2天，公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

1、工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，周末实行大小周制度 2、收入范围：月均收入10000-35000元，上不封顶 3、培训机制：总部提供专业系统的培训支持，老员工一对一指导，全程传帮带 4、晋升机制：不看关系，只看能力，凭实力实现职业发展 5、福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日、带薪婚假、产检假、产假及陪产假 6、办公地点：义乌市福田银座B座2806 公司介绍： 1、全国性服务商，规模领先，集团已在一、二线城市设立超100家分支机构，在职人员600余人 2、专注全媒体营销，产品具备极强性价比优势 3、背靠唯一上市企业，资金实力雄厚，服务有保障，深耕本地生活领域十年 4、行业资深人士带队，提成高，投入千万打造数字化运营系统 职位描述 1、负责餐饮、休闲娱乐、丽人等本地生活类商户的业务拓展，完成合作洽谈与签约，并推进平台上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、依据商户实际需求制定运营策略，策划促销活动、设计团单并提供运营支持，通过短视频及内容运营在抖音平台进行推广，助力交易额增长与优化； 4、及时响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者满意度； 5、协调并持续维护公司与商户之间的良好合作关系； 6、定期复盘商户在抖音平台的内容传播效果，提出可落地的内容优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业经历者优先； 3、具备商圈开发经验或已有客户资源者优先，如拥有商圈资源、头部餐饮合作渠道等； 4、具备优秀的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力； 5、熟悉餐饮行业，了解门店运营及活动执行相关知识或实操经验； 6、学习能力强，思维灵活，目标感强，能吃苦，抗压能力出色

招兵买马！联通宽带/电话卡直销精英 岗位职责： 推广中国联通各类业务（包括宽带、手机卡、5G服务等）的直销项目。 积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售任务。 向用户讲解套餐亮点，回应咨询问题，并协助办理相关业务手续。 任职要求： 年龄18-40岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑。 性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力与收入进取心。 踏实肯干，能够适应外出拜访客户的作业模式。 我们提供： 丰厚提成： 底薪4000元+高比例业务提成，上不封顶，业绩越高收入越多！ 稳定保障： 签订正式合同，缴纳社会保险，工作更有安全感。 住宿无忧： 公司统一安排住宿，降低日常通勤开销。 假期规范： 每周单休，同步享受国家法定节假日。 专业培训： 提供入职带薪培训，快速掌握业务流程，新手无需担忧经验不足。 加入我们，携手拼搏，实现高薪梦想！

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的智能零售服务运营商；现有团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 主打品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，快速入门。 客户拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起步6K，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通与通讯补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长；晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

一、薪资待遇 1、月薪4-6000元起，外加项目提成（提成比例4-5.5%起步），每成功邀约一组客户进店可享300元奖金，另设开单奖励、年终奖、社保、工龄津贴，综合年收入可达15万元以上。公司提供高质量客户资源，并配备一对一导师带教机制； 2、晋升路径：客户经理→市场经理→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业氛围多元开放，办公环境舒适，团队协作轻松融洽，享有长达14天的带薪年假，以及员工带薪国内或境外旅游、不定期团建、节日福利、生日关怀、定期组织美食分享等活动； 4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多方面内容； 5、工作时间：9:00–17:30，午休1.5小时，每周一固定休息 二、岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行装修服务； 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递准确有效； 3、定期向上级反馈工作进展，并建立完善的客户信息档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，语言表达能力强，渴望高收入，对销售工作富有热情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力与综合能力，入职前将安排系统的业务知识和技能专项培训

岗位职责： 1.公司提供精准优质客户（通过抖音微信、百度、微博、今日头条等平台进行大量推广，客户主动申请贷款），专业介绍产品、详细讲解操作流程，确保客户理解和满意。 2.了解客户的需求，为客户提供合适的方案。 3.确保客户满意度并促进成交。 4.跟进客户的后期手续，确保服务的质量和效率。 任职要求： 1.对工作充满热情，有强烈的成就驱动和目标导向思维。 2.能够独立解决问题，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3.积极主动，愿意接受挑战，对高薪有强烈的追求。 4.快速学习能力，能够在压力下保持积极态度。 公司福利： 1.无责底薪6500元，加上提成和奖金，月均收入3万以上。 2.激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3.为每位员工配备工作手机和电脑。 4.设有微波炉和零食机，提供休闲活动区域。 5.系统性培训，确保员工能够快速上手并高效完成工作任务。

任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备高中或同等以上学历 2、具备销售工作经验，热爱销售岗位，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧 3、有工厂业务对接经历或从事过机械设备类产品销售者优先考虑 4、具有良好的抗压能力与灵活应对问题的能力，市场敏感度高，进取心强，工作认真负责，品行端正，积极乐观 薪酬福利： 1、月收入结构为4000元底薪+1000元绩效考核+业务提成，综合月薪6000-10000元，业绩优异者上不封顶 2、客户拜访安排公司专车出行 3、公司按岗位需求提供工作手机，并依据绩效表现发放额外奖金 4、每日工作时间8:00-17:00，每周双休，缴纳五险，享受节日福利、法定假期，定期组织团队活动及年度外出旅游

入职有专职老师带、入手快，社区经理能吃苦耐劳、薪资高：底薪加提成5000-20000

【岗位职责】 -接听客户电话，解答咨询，提供产品或服务信息 -通过电话联系潜在客户，挖掘需求并促成交易 -跟进老客户，维护关系，提升满意度和忠诚度 -反馈市场信息，支持公司决策 -合理安排部门工作，整理调整部门话术 【职位要求】 -高中及以上学历，专业不限 -1-3年电话销售经验，沟通谈判能力强 -学习能力强，适应力好 -性格开朗，抗压能力强 【薪资福利】 -6000底薪+绩效奖金，行业有竞争力

任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上国际海运、空运或快递等物流领域工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能够积极开拓客户并做好客户关系维护； 4、无相关经验但愿意学习尝试，思维敏捷、语言表达流畅者亦可应聘。 岗位职责： 1、借助公司现有资源平台，通过电话、网络、网站等多种方式主动开发跨境电商物流、国际货运及贸易制造类潜在客户； 2、根据客户具体需求，完成询价回应、报价制定及全程顺畅沟通，达成个人销售业绩目标； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，推动业务深度合作； 4、及时收集并反馈市场动态与客户需求，助力内部流程优化与服务升级。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本薪资＋提成奖励，整体收入位于行业较高水平； 2、完善的休假制度：享受带薪年假、病假、婚假、产假及各项法定节假日； 3、健全的福利保障：缴纳社保、发放年终奖金、节日礼品等各类员工福利； 4、丰富的团队活动：组织员工聚餐、生日会、年度晚会、下午茶、团建旅行等文娱项目； 团队成员年轻化，工作环境轻松和谐，期待你的加入！

岗位职责: 1、负责开拓及推广跨境新客户（国际快递，国际海陆空等物流服务），并持续维护现有客户关系； 2、结合自身优势，通过线上平台、电话销售、互联网渠道或参展等形式开发跨境电商客户（方式自主选择），推动达成合作； 3、及时收集、整理、分析市场动态与价格变化，并同步更新客户需求信息； 4、制定个人销售目标，积极落实工作计划，确保业绩达标； 5、依照公司管理规范，做好应收账款管控，有效控制回款风险。 薪资待遇: 1、底薪3500+提成35%-60%，转正员工平均收入8000-15000以上，销售精英月入20W-60W不设上限； 2、每日工作时间早九晚五，无加班要求； 3、享受国家法定节假日正常休假安排； 4、办公环境优越，团队氛围融洽轻松； 5、定期组织团建活动、聚餐、下午茶、旅游、生日庆祝及节日福利发放； 6、清晰晋升路径（业务岗-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理）； 招聘要求: 1、品行端正，思维敏捷，执行高效，具备良好沟通能力； 2、接受应届毕业生，可提供三方协议或实习证明材料。

吾通科技公司是浙江省电信5A运营商， 主营业务：手机号码手机终端宽带 （现招高薪业务员数名） 底薪6000元+提成社保 正常做月收入10000-15000元以上 认真做月收入16000-20000元以上 全力做月收入30000元以上