，负责公司安排的渠道业务对接和维护

客户开拓与维护：积极挖掘潜在客户资源，建立并完善客户信息档案，持续保持与现有客户的有效沟通。 销售计划落实：全面落实各项汽车营销方案，推进产品宣传与销售目标达成。 销售支持服务：为客户提供专业的购车咨询及配套服务，协助完成车辆销售相关流程与手续办理。 市场调研评估：研究分析区域市场潜力与动态，根据实际情况优化调整销售对策。 售后跟进管理：对已购车客户开展定期回访与后续服务，提升客户体验与满意度。

销售钢材周边产品……翅冀牌镀锌扁钢、圆钢、角钢、槽钢及各类钢材产品。 要求：具备钢材销售工作经验，熟练操作办公软件及了解钢材相关产品，诚实守信，积极进取，热爱本职工作，严格遵守公司各项规章制度。 翅冀钢材诚邀各界优秀人才加入我们的团队！

有销售酒的优秀人士

组建并管理个人团队 带领成员达成公司下达的业绩目标 无现有团队但具备相关经验者亦可 互联网集团公司，全国拥有100多家门店，后期发展空间广阔

太原宁化府益源庆云南省办事处招聘: 1.地推业务员10名 2.销售主管3名 3.营销总监2名 4.云南各地州县招商加盟负责人3名 要求条件:有销售经验，文化不限，有想发辉自己能力的创业者，我公司给你提供平台，任鸟飞！山西人优先录用！ 工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号 联系电话:李[握手][握手]

招聘：昆明本地招聘一名分销经理，主要工作职责是发展对接云南全省经销... 昆明本地招聘一名分销经理，主要工作职责是发展对接云南全省经销商，督导经销商业绩达成 年龄要求30-50 性别不限 必须能全省出差 有强烈的发展欲望及赚钱欲望

岗位职责： 1.针对本地餐饮类商户，开展快驴平台食材采购业务的拓展与日常维护，独立达成既定服务目标； 2.负责所辖区域内客户定期回访与关系维系，推动建立长期稳定的合作模式，提升客户复购率； 3.依据公司营销方案及销售导向，落实各项服务考核任务； 4.结合市场动态与客户反馈，及时收集并上报产品相关问题，协助优化业务应对策略； 5.协同相关部门高效协作，快速响应并处理突发情况，持续提升商户服务体验。 职位要求 1.关注个人职业长远规划，具备较强学习能力且踏实肯干； 2.能适应一线工作节奏，执行力强，有销售从业背景者优先考虑； 3.具备积极进取意识，追求自我突破与快速成长； 4.大专及以上学历，学信网可查认证信息为准； 5.年龄范围：22-30岁 福利待遇 1、具有行业竞争力的底薪加提成组合薪酬； 2、每月丰富多样的团队建设活动； 3、享受互联网头部企业标准的销售培训体系及晋升发展空间。 工作地点：昆明 工资待遇：6000-11000（底薪3700+高额提成+周末双休）法定节假日，定期TB，师徒制 招聘人数：

维西要个带班！自己打电话！

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

工作轻松简单，定时发工资

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香格里拉附近招站锅师傅一名，工资6500～7000有意电话.

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时洞察企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户运营策略落地； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，具备出色的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、五险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，租房补贴等； 4、内购活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：30-18：30）不强制坐班 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 在丰享，关注你全方面的成长提升。

创维光伏汕尾市区域官方授权代理商，公司集业务开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体，专注户用光伏与工商业光伏领域，积极响应国家政策，推动“双碳”目标实现和清洁能源产业发展。 工作内容：主要负责海丰县区域内自建房、工厂屋顶的业务对接与合作推进，推广免费为农户屋顶安装太阳能光伏阳光棚项目， 工作要求： 踏实肯干，积极主动，思维灵活，具备较强的市场开拓与人际沟通能力，不限年龄学历，拥有乡镇人脉资源者优先考虑，月综合收入1-3万元。 表现优异且业绩突出者，三个月后可晋升为业务总监

业务经理八千包吃住

岗位职责： 1、规划并落实区域销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、负责区域团队的建设与管理，涵盖人员招聘、团队搭建、培训指导、激励机制及绩效考核，提升团队作战能力； 3、搜集市场信息，研判竞争格局，快速响应并优化经营策略； 4、维护核心客户资源，开发潜在客户群体，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队统筹与领导力，能有效激发团队成员实现业绩目标； 2、了解通信行业市场运作，拥有成熟的销售实战及市场开拓经历； 3、具备敏锐的市场洞察、分析判断与决策执行能力； 4、沟通协调能力强，善于处理各类内外部协作关系； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

一、我们是谁 专注为工贸一体商家提供「头程+海外仓+尾程」一站式解决方案，年增速300%+，自营渠道占比90%，美国本土自有仓+卡车车队，库存准确率99.97%，时效行业Top5。 2026年计划再开3条自营航线，急需销售主管带队抢市场！ 二、你的战场 1.带领5-8人销售小组，制定并分解月度/季度/年度货量与收入目标（按柜量提成，不对毛利负责，上不封顶）； 2.深耕Amazon/TEMU/TikTok等跨境平台型卖家，输出物流解决方案，客单5-100万/月； 搭建客户分层体系，复制标杆客户，实现团队60%以上业绩来自老客户复购； 3.跨部门联动航线、仓储、客服，确保24h内响应、96h内解决异常，把客户体验做成护城河； 三、我们给你的 1.收入：无责底薪8-15K＋团队提成＋个人提成＋奖金，主管级人均年入45W+，头部80W+； 2.资源：入职即分配精准客户池+CRM公海+老业务1对1带教，首月即有成交案例； 3.晋升：主管→经理→大区总监→销售副总，每年1次公开竞聘，只看结果不论资历； 4.培训：付费外训（跨境总裁班、亚马逊官方物流经理课）、内部“战训”，帮你把P线、M线能力同时拉满； 5.福利：五险一金+额外商业险、每月下午茶、生日礼金、节日金、员工股权池首批开放。 四、对你的要求 1.大专及以上学历，市场营销/物流/国贸优先； 2.3年以上跨境物流销售经验，1年以上团队管理经验，带过3人以上小组且年业绩≥1000万； 3.熟悉FBA头程/海外仓/专线小包任意2个模块，能独立输出全流程解决方案； 4.目标感强，对数字敏感，擅长通过数据漏斗管理过程； 5.抗压、皮实、具备“白天跑客户、晚上复盘会”的战斗节奏。 五、加分项 1.自带Amazon/TEMU/TikTok卖家资源或跨境支付/ERP/货代同行客户池； 2.熟悉美国、欧洲清关及税务合规； 3.曾操盘过1000+柜/年航线或大客户项目。 六、工作时间 大小周9:00-18:00，午休2h；结果导向，外出打卡不坐班。 登高望远，脚踏实地，下一位大区总监，也许就是你。

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

酒店客房服务员 年龄18 - 50岁，小学及以上学历，有相关经验优先，不会公司可以免费培训，做完就可以下班。服从公司安排，吃苦耐劳（过年能接受值班及轮休）。 薪资福利:月工资计件算3500 - 5000+，多劳多得，上不封顶，做完下班，节假日福利。 招工人数:5名（长期工） 工作地址:香格里拉市

普通话标准 中高端 民宿工作经验 岗位职责： 1，提供高质量的客户服务，确保客户需求得到及时响应和解决； 2，协助处理客人入住，退房及相关预订事宜，保证流程顺畅； 3，收集并反馈客人意见，参与提升服务品质的工作； 4，维护酒店设施设备的正常运作，处理突发状况。 任职要求： 1，具备出色的客户服务意识，能够妥善处理各类客户需求； 2，良好的沟通技巧，能与客人及同事有效交流；3，具有团队合作精神，愿意在快节奏环境中贡献力量； 4，有一定的组织协调能力，能够高效执行工作任务； 5，有酒店行业工作经验者优先考虑

1.熟悉前台管家基本工作，无经验可以培养 2.身高160以上 3.会化妆 4.性格开朗能够能言善语，不要内向的 5.能给让你快速进入民宿行业 6.除了本职工作其它你想学我们都会教你 7.高端民宿纳帕海边

管家一位，要求：会开车，形象气质佳，需要接送客人，服务客人，能说会道，需要住店（包吃住），勤快，踏实，谦卑，积极乐观，善于沟通，为人真诚善良，喜欢香格里拉的生活节奏和氛围。学历大专以上，无经验也可（爱学习），有主人翁意识，底薪全勤奖金提成奖金等，待遇优厚。 义工长期招收兼职，，有包吃住。 欢迎加入我们有意向联系 联系电话：

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

收银管理

上班时间自由，小白有师傅一对一带，上手快的一个星期左右开单，薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 薪资结构： 1.底薪： 保底底薪：经理级6000元，总监及以上职级7500元 浮动底薪：业绩越高浮动底薪越高，浮动底薪没有上限。 底薪=保底底薪（职级薪资）+浮动底薪（业绩越高浮动底薪越高） 2.提成： 按项目提成标准发放 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、三个月一次晋升机会，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 1、负责在各类线下活动中销售大健康产品、招募代理，完成销售目标。 2、负责客户的洽谈、服务与转化，建立良好的客户关系。完成新客户开发，老客户的复购与升单。 3、负责线下营销场景搭建及会销协同工作。 4、学习大健康产品，参加产品及业务培训。密切关注大健康行业动态、竞品信息及市场趋势变化，定期收集并分析相关数据。 5、为客户提供专业、贴心的售前咨询、售中跟进及售后服务，及时处理客户投诉与问题反馈，确保客户满意度。 【任职要求】 1、专科以上学历，3年以上工作经验，有面销或会销工作经验。 2、具备独立开发客户、完成销售目标的能力，具备较丰富的销售技巧，具有很强的沟通协调能力。 3、具备良好的团队协作能力、学习能力和抗压能力，能适应出差。 4、有较强的亲和力、主动服务意识、渴望成功、有奋斗精神。 5、熟悉大健康行业销售模式与市场特点，有大健康产品销售经验者优先。

负责推销公司产品酒和饮料