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攀枝花东区招食品销售2名,底薪,加提成,年终分红,提供车辆。联系
1.2-3万元/月
销售专员年终奖1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤
招食品销售2名,底薪,加提成,年终分红,提供车辆。联系
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保五险1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品(装修辅材)的销售工作并完成业绩指标; 2. 新楼盘开拓新市场,发展新客户(项目经理、包工头、装修公司等); 3. 建立和维护客户关系,确保良好的客户体验 任职要求: 1. 有1年以上电销/面销相关的工作经验; 2. 学历要求大专以上(条件优秀可以放宽)。 3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。 4.接受打电话、地推工作(强度不高) 工作时间: 1.早九晚六,大小周休息制, 2.法定节假日正常休息,工作努力满半年以上可以享受年底超长假期(半个月) 薪资待遇: 1. 3500底薪+(1.5%-2.5%)提成+绩效补贴 2. 新人初期工资5000左右,中期8000左右,后期轻松10000+
销售专员20人以上经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪6000(无效绩考核)+提成10-40%+奖金3000-30000,团建多多,节假日福利! 工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务,促成二次成交和转介绍。 亮点:公司内部有流程标准化培训体系,享受一对一师傅制教学,可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求: 1.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标。 2.工作积极主动,有较高责任感和良好职业操守。 3.愿挑战高薪,有明确的赚钱目标和欲望。
不打电话客户销售
5000-11000元/月
销售专员1年以下中专/中技
下午茶,15天带薪年假,过节福利,生日红包统统有 早9:30晚六,中午午休两小时,月休四天,节假日正常放 试用期无责4000转正6000提成7-12个点一个月到手8-12K 工作内容:公司统一提供已筛选好的意向客户,你只需在门店接待到访客户,面对面沟通需求,介绍服务优势,不用自己开发客户,不用外跑拓客,专心做好门店面谈转化即可,配合团队做好客户后续跟进,维护良好客户关系,推动合作达成。 有意向者联系我哦
大健康业务员
5000-8000元/月
销售专员包住交通补助生日福利五险3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜门店销售回款提成不接受居家办公医疗/大健康退伍军人
岗位职责: 1. 负责大健康领域业务拓展与客户资源开发 2. 开展市场调研,挖掘潜在合作机会并推动落地 3. 维护合作伙伴关系,提升业务合作深度与广度 任职要求: 1. 善于沟通,具备较强的市场敏锐度和开拓能力 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
移动客户代表
3000-8000元/月
销售专员五险3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:1、号卡产品全周期销售推广 2、宽带及增值服务整合推广 3、客户关系维护与市场拓展支撑 任职要求:1、接受无经验人群 2、20-45岁,身体健康,无犯罪记录 3、有较强的沟通能力和责任心。 岗位福利:1、3000—15000(底薪+提成)上不封顶 2、购买五险 3、月休4天+法定节假日正常休息(转正后有年假) 4、有丰富的晋升机制 5、时间自由,人性化工作安排上班时间:上午8点半—12点下午14点—18点
业务员/销售员
1000-4000元/月
销售专员包吃3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售较多出差不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
任职要求 1. 具备1年以上销售经验,熟悉电动车、摩托车配件行业者优先(不熟悉也欢迎来面试!) 2. 具备较强的沟通表达与商务谈判能力,能够独立开发客户。 3. 能适应外出跑市场的工作节奏,有良好的抗压能力与目标感。 4. 对汽配产品有一定认知,或有较强的学习能力,能快速熟悉各类配件特性。 5. 持有C1及以上驾照,能熟练驾驶机动车者优先。
推销,底薪200/天,+提成,小费
6000-9000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限按单提成回款提成
在工作场地内推销产品,可得提成,未推销出可得200/天底薪,工作时间晚上7点到2点
销售专员3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展O2O互联网/科技电子商务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
社区团购团长招聘(可专职 / 可兼职) 负责社区社群搭建、微信群运营、拉新维护,做生鲜社区团购团长,不用出资、不用囤货,线上操作、居家可做、时间自由。 同时可招募团长、社区自提点商家(便利店、驿站、实体店),协助做好团购活动与售后,收集用户反馈。 任职要求: 善于沟通,有责任心,执行力强,愿意学习,配合团队,一起把本地社区团购做起来。 纯佣金模式,多劳多得,长期有管道收益,相当于做自己的小事业。 特别适合: 社群运营、微商、地推人员、活动执行、其他平台团长(美团 / 驿站等)、全职宝妈、自由职业者, 主业副业都能做,时间灵活,在家就能增收。
法拍顾问
1.5-2.2万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售
岗位:法拍顾问(合伙人模式) 薪资:纯佣金模式,提成比例阶段制,月入两万+J常态 岗位亮点:这里不是打工,是共赢 1、创业级回报:我们提供平台、资源、办公场地和后勤,你负责变现,赚的每一分钱大部分归你 2、零风险试错:无需投入资金,无需承担房租水电费用,公司兜底,你只负拿结果。 3、师傅带教:总监一对一辅导,新人入职即送新人礼包,小白也能快速开单 4、团队氛围:80后团队,拒绝职场PUD,下午茶,开单奖,月度团建是标配 任职要求: 1.年龄25-55岁,有无经验均可 2.热爱销售工作,有团队服务意识 3.认可多劳多得有强烈赚钱欲望和改变现状的决心。
自贡大安区招钢筋工,桥梁
1-1.1万元/月
钢筋工桥梁1-2人
自贡大安区招钢筋工,桥梁
自贡 大安区
6月7日 14:33拨打电话
自贡荣县招工地小工/杂工
300-500元/天
小工1-2人
自贡市荣县招工地小工/杂工
自贡 荣县
6月7日 13:51拨打电话
自贡荣县招工地小工/杂工
300-500元/天
小工1-2人
自贡市荣县招工地小工/杂工
自贡 荣县
6月7日 13:51拨打电话
自贡荣县招户用光伏安装(安装模式:屋顶、庭院,阳光房)
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
自贡市荣县招户用光伏安装 (安装模式:屋顶、庭院,阳光房)
自贡 荣县
6月7日 13:30拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
置业顾问
1.2-2.5万元/月
房产销售社保交通补助五险一金6-10人经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC豪宅商业地产退伍军人实地看房客户开发房屋买卖
薪酬待遇: 无责底薪4000+1000/月;个人业绩提成42%-52% 任职要求: 有地产销售经验者优先,可接受无经验、应届毕业生,高中以上学历。 我们能提供:专业培训、透明晋升空间、积极正能量的团队氛围。
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心,多板块并行且提成比例明确,具体可梳理为以下4个核心模块,方便直观理解: 1. 出房提成(直接出租奖励) - 角色:成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式:按单套租金的80% 计提。 - 示例:出租一套月租金3000元的房子,提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成(房源维护奖励) - 角色:对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”(即房东维护人)。 - 计算方式:固定按单套租金的20% 计提(不区分房源租金高低)。 - 核心优势:房源属于“长期收益固定资产”,无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源,每次出租收房人都能获得对应提成;若积累数百套房源,月收入可稳定在1万-2万元,目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成(招聘与管理奖励) - 角色:组建自有团队的管理者。 - 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职): - 招聘1人:每月提成1500元。 - 招聘2人:每月提成4500元。 - 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元)。 4. 运营获客提成(客源开发奖励) - 角色:通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式:,无论公司谁促成成交。 - 示例:租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子,提成=2000×40%=800元。
不动产专员
5000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险11-20人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成TOC商业地产退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下: 【薪资待遇】 1、无责底薪:5K-50k 按级别来发放,职位越高,底薪越高,达到城市总级别,还能有分红,年薪可观。 2、个人提成:只要结佣到公司,,不压佣金。公司根据情况,会有垫佣行为,保证大家生活品质(公司有实力) 3、年 收 入:单月收入30万-100万上不封顶,每个月都有精英50万以上收入,公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想,收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化,这是公司的灵魂,新人来了,老人和组别经理都非常关注,无私帮助新人提升成长,一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统,每个月都会有公司培训,部门培训,组别培训,培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多,公司各种奖励,从最基本的,带看奖励,组别奖励,部门奖励,事业部奖励,公司奖励以及项目奖励(200元-10万不等)看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别,组别业绩当月百万以上,次月公司会给相应的组别,3-5天时间,自驾游团建。
新房销售房产销售社保20人以上3-5年学历不限区域销售地推销售门店销售按单提成豪宅新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务,精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续拓展有效客户池 4.及时更新并维护房源数据库,确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识和职业操守 4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.持有房地产经纪人协理证者优先,公司支持考证与职业晋升
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
门店销售
3000-7000元/月
销售专员社保生日福利五险3-5人经验不限中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 1. 年龄22-35岁 2. 踏实肯干、有服务意识,有销售经验优先,无经验可带 3. 综合收入:3500-6500元/月(底薪+阶梯提成+门店奖励) 月休4天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限代理商销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务快消品医疗/大健康批发/零售无经验要求
寻找对销售感兴趣的伙伴加入我们团队有能力的, 对赚钱有欲望的优先对传统文化,疗愈养生感兴趣的优先 可以兼职,可以全职 有没有经验都可以 没经验的只要听话,肯干,都可以带。
销售专员
100-300元/天
销售专员11-20人日结经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公课程/培训类产品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析,精准匹配健身等会籍产品 2. 主动跟进潜在客户,完成邀约、体验、签约全流程,达成个人业绩目标 3. 维护现有会员关系,定期回访、组织活动,提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务,及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户资料及销售台账,确保数据准确、流程合规
销售专员生日福利五险一金餐补1-3年大专个人(To C)课程销售课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验教务管理网络营销经验教育培训课程推广
【PS】 岗位最低薪资保障:月薪不低于 5000元; 例如,若底薪+提成实际为4500元,也将按综合5000元补齐发放,确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期,即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段,也能享有稳定的收入底线,安心投入工作,专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构:无责任底薪(3500)+招生提成+课消服务提成+补贴(380),月综合收入(6000-10000)元,机构提供客户资源支持; 2、成长支持:接受零经验人员,配备一对一导师进行岗前带教; 3、晋升通道(晋升速度快,机会多): 专业路径:初级—中级—高级(底薪与提成同步上调) 管理路径:课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利:缴纳五险一金,试用期三个月;享带薪年假,额外寒暑假假期8-15天;节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全;每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动,团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作: ① 利用公司提供的客户线索,完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护; ② 参与市场招生推广(如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等); 2、客户维护与转化:推动老客户转介绍,高效管理并激活客户数据,提升资源使用效率与成交转化率; 3、教务服务:落实已报名学员的后续服务,深入沟通家长需求,个性化匹配教师资源,提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,统招毕业,专业不限; 2、形象良好,气质端正,有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑; 3、性格积极热情,具备良好的沟通能力与表达逻辑; 4、踏实肯干,抗压能力强,认同教育培训行业,喜爱孩子,愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址,尽可能安排就近校区上岗
渠道销售代表
4000-15000元/月
渠道销售1年以下学历不限
岗位职责: 1. 对接合作门店,开展产品推广与销售工作,完成个人销售业绩目标; 2. 协助合作门店落地公司推广策略,指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平; 3. 维护渠道合作商客情关系,挖掘门店新客户需求,推动产品复购与增量; 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息,协助公司优化销售策略及产品推广方案; 5. 配合团队完成渠道推广活动,做好活动落地与效果复盘。 任职要求: 1. 持有驾照、熟练开车,有快消、农资、商超渠道销售经验者优先; 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力,做事踏实、有耐心; 3. 接受出差,吃苦耐劳,执行力强,有一定的市场分析能力; 4. 诚实守信、责任心强,服从公司工作安排,有团队协作意识。 薪酬福利: 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴,综合收入上不封顶,能力越强收益越高; 2. 基础福利:五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖; 3. 职业发展:清晰晋升路径,销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监; 4. 其他:业绩易出,每月准时发工资,绝无拖欠。
自贡自流井区玉平经营部急招司机一名,业务员一名,联系电话
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
玉平经营部急招司机一名,业务员一名,联系电话
门店销售
2000-7000元/月
销售包吃年终奖3-5人经验不限中专/中技性格外向,喜欢玩抖音门店销售基本坐班销售额提成
,五官端正,年龄20—40岁,特别优秀者可放宽至45岁。负责所在店铺的运营服务销售,底薪+提成,待遇丰厚,能力强者可月入上万。
电话销售社保保险生日福利年终奖11-20人经验不限高中银行信用卡公司直招社保齐全消费金融基本坐班销售额提成金融产品互联网金融客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一、招聘信息 (1)岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源,使用银行官方电话 外呼; 2、负责电话联系信用卡用户,了解客户用卡情 况,解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务,向客户介绍分期 为其带来的好处,引导协助客户办理信用卡分期业 务; 岗位要求: 1,普通话标准,具有较强的沟通协调能力 2,征信无当前逾期,无犯罪记录,年龄18岁以上。 3,年龄:18-40岁,男女不限,大专以上学历(具有电销经验者,可适当放宽) 福利待遇 1,入职1-3个月新员工平均综合薪资5K以上,上不封顶 月休4-5天 2,底薪+提成+达标+现金奖+ 带薪培训+带薪休假+节假日福利 3.新人保护期2个月(3500/月) 五险 早9晚6.30 综合薪资(6K-15K) 上不封顶 5,晋升空间+员工-组长-主管-项目经理-总监 弹性福利:带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 地址:自贡自流井区华商国际城5号楼12楼
销售专员
4000-12000元/月
销售代表销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售
岗位职责: 1. 负责合作门店终端产品推广与销售,完成公司下达的销售业绩任务; 2. 跟进合作门店日常对接,维护客情关系,协助门店解决销售过程中的各类问题; 3. 收集门店客户需求、市场反馈及竞品动态,整理后及时反馈给公司; 4. 配合团队开展终端线下推广活动,现场协助门店引流、促单,提升门店销售业绩; 5. 完成上级交办的其他终端销售相关工作。 任职要求: 1. 持有驾照、熟练开车,有快消、农资、商超渠道销售经验者优先; 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力,做事踏实、有耐心; 3. 接受出差,吃苦耐劳,执行力强,有一定的市场分析能力; 4. 诚实守信、责任心强,服从公司工作安排,有团队协作意识。 薪酬福利: 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴,综合收入上不封顶,能力越强收益越高; 2. 基础福利:五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖; 3. 职业发展:清晰晋升路径,销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监; 4. 其他:业绩易出,每月准时发工资,绝无拖欠。
5G网络销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求
中国移动富顺分公司 · 服务工程师(移动业务销售专员)招聘 我们提供 - 稳定作息:8:30-12:00 / 14:00-18:00,周末双休,法定节假日全休 - 完善福利:五险一金(社保3个月,公积金满1年按业绩约前30%缴纳)+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励: - 基本工资1800-3000元(按上月业绩定档,多劳多得) - 计件酬金(业务提成)+ 激励奖金(目标完成奖励) - 去年老员工月均到手7400+,年到手超20万3人;今年1-10月超10万10人,最高18万 - 成长保障:3个月实习期可转正,专业理论培训+师傅带教实战,无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售:号卡、宽带及智能硬件(摄像头、路由器、机顶盒等) - 每日晨会培训后,按计划外拓小区、商铺,用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作,目标清晰,认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们? - 移动首次大规模社招,团队年轻化,晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式,新人快速成长 - 高提成+多补贴,收入上不封顶,优秀者年入数十万
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