岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

招聘厨师一名，要求身体健康，讲卫生，会做川菜或者湘菜都行，会做信阳菜也可以，工资电谈！联系电话

诚挚招聘厨师1名 会川菜的厨师，工作轻松，环境舒适，包吃，工资6000~7000元 联系电话： 罗老板

吃苦耐劳，有丰富的炒锅经验，能独立完成可口的菜品

小院大厨 环境舒适

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 4. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

包吃包住，日常工作量不大。

1. 负责自助早餐煮品档口日常制作，主要出品：米线、面条、抄手。 2. 根据客人需求快速煮制，保证出餐速度快、口感稳定。 3. 做好开餐前食材准备、汤底准备、物料补充。 4. 负责煮品档口区域卫生、厨具清洁及设备维护。 5. 严格执行食品安全操作规范，节约食材，杜绝浪费。 6. 配合餐厅完成早餐高峰期运营及收档工作。 7. 服从上级安排的其他工作。 任职要求 1. 熟悉米线、面条、抄手煮制流程，有相关工作经验优先。 2. 手脚麻利，出餐效率高，服务意识好。 3. 能适应早班工作，身体健康，持有有效健康证。 4. 工作认真负责，干净整洁，服从管理。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐流程，提升出品效率与顾客满意度 4. 配合厨师长完成日常备料、调味料配置及厨房设备基础维护 5.服从工作安排，保障高峰时段出餐节奏，具备团队协作与应急处理能力 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和常见菜系（如川、粤、淮扬等）实操经验 2.持有有效健康证，熟悉食品卫生安全法规及厨房6S管理要求 3.工作认真负责，注重细节，能适应餐饮行业弹性工作时间 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，无不良从业记录 5.有连锁餐饮、星级酒店或知名餐厅工作经验者优先

西双版纳傣族自治州景洪市招门窗安装/塞缝

1.我们是一家以别墅门防盗门为主，门窗 室内门 玻璃门为一体的综合性店面，专业从事各种农村自建房项目的别墅门销售及安装。 2.目前招收的销售人员需要工作内容是：每天开车或其他方式前往所在区域的农村自建房进行拜访，了解客户建房情况，添加微信建立感情基础进行后期销售工作。销售人员只负责前期工作把客户带到店里，有专业人员进行讲解并引导成单，后期有专业安装团队服务！ 3.薪资待遇为无责底薪3000+总单价5%高额提成，综合工作8000—20000之间，平均总单价一套房子门窗在4w-5w左右，一个月成交3家客户工资就能达到1w以上。月休5天，工作时间早八点-12点，下午2点-6点。 4.年龄不限，学历不限，肯努力就能得到回报，需要渴望赚钱的好朋友一起努力赚钱，混日子的建议去厂里打螺丝！我们需要上进努力奋斗的小伙伴！

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工、工地力工

做美缝的出来接单

西双版纳勐海县招厨师

【岗位名称】：钻井操作岗 【工作地点】：新疆克拉玛依、乌鲁木齐周边油田 ，年龄20-35周岁，大专及以上学历，石油工程、电气自动化、机械专业优先；退伍军人优先，大专及本科学历重点培养。身高165CM以上，体重60-99，公斤不忌口，近视尽量不超过300°，身体健康，能适应野外工作和倒班，无犯罪记录证明。 【工作内容】： 1、操作钻井钻机设备、仪器、仪表等进行钻井相关作业； 2、记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数,填写钻井生产报表等。 【薪酬待遇】：户外作业在岗期间包吃住，两班倒每天12小时内包含吃饭休息以及作业；试用期不超过3个月，试用期工资5500—6000元/月，转正后6500-8000元/月，包吃住，社保＋商业险，奖金等福利，成为关键岗有公积金。培训持证后签合同上岗，培训期间（12天）无薪，吃住和公司承担，签培训协议；一年可依据岗位能力考核竞聘技术员、机电大班、司钻等关键岗位，晋升后薪酬均还有大幅提升； 【休假制度】：两班制，排班轮休，年综合休假90天左右，具体工作与放假安排根据井队上的实际工作情况安排为准，中途有事提前请假即可。 【特别注意：本岗位只招长期(至少半年以上)如果只做短期请勿报名！】

岗位职责： 1.负责石油钻井现场设备的操作、维护与日常巡检，确保钻井作业安全高效运行 2.按照钻井设计及技术规范执行起下钻、固井、测井等关键工序，准确记录作业参数 3.配合地质、工程技术人员完成地层识别、压力监测与异常情况初步判断与上报 4. 严格执行HSE（健康、安全、环境）管理制度，落实井控、防喷、防火等应急措施 5.参与班组交接班工作，如实汇报设备状态、施工进度及潜在风险点 任职要求： 1.学历不限，具备石油钻井相关培训证书或从业经历者优先 2.有1年以上油田现场钻井作业经验，熟悉常规钻机操作流程者优先 3. 身体健康，能适应野外作业、轮班制及阶段性驻井工作环境 4.具备基础机械识图能力与安全风险意识，服从管理、责任心强 5. 持有有效井控操作证、HSE证或特种作业操作证者优先

找钻工两个山西煤层气

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。

六厂大修队急招井口工1名，要求有两小证，.

招聘宿管（生活老师），共6名，男女不限。年龄要求为不超过55岁、不超过50岁。要求身体健康，能适应安保工作强度、宿管工作强度和工作时间安排，需有较强的责任心，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录。要求初中及以上文化程度，具备一定的沟通能力和应急处理能力。退役军人、持有保安证或有相关工作经验者优先考虑。要求熟悉基本的安全保卫知识和技能，能够熟练操作常见的安防设备。要求遵守学校的各项规章制度，服从学校的工作安排和管理。薪资福利为上班期间工资每月2500-3000元，寒暑假工资每月1000-1500元。报名时间为即日起至2026年7月10日。工作地址为云南省西双版纳八壹高级中学（景洪市橄榄坝）。

招聘门卫1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有全心全意为教育服务的思想，身体健康。年龄要求为18周岁（2007年6月25日前出生）以上，不超过55周岁（1970年6月25日），不超过50周岁（1975年6月25日）。具有初中及以上学历，无违法犯罪、违纪违规记录，热爱教育事业，身体健康要求达到岗位任职条件。从事过与报名应聘相对应岗位人员优先考虑。男女不限。报名时须交身份证原件及复印件、大一寸免冠正规照片2张、各种相关证件复印件。特殊要求包括：，不能参加报考。企业、事业单位、行政机关退休人员不能参加报考。学校招聘工作组将对应聘者提供的材料进行审查，若材料不实或不合格，一经查实取消面试资格。每人只能报名应聘1个岗位。薪资福利按《勐腊县委组织部勐腊县委机构编制委员会办公室勐腊县财政局勐腊县人力资源和社会保障局勐腊县审计局关于调整勐腊县机关事业单位编外聘用人员额度的通知》（腊编办发〔2023〕）8号）文件要求执行。提供住宿。招满即止。公告时间为2026年6月25日至6月27日。报名时间为2026年6月25日至招满为止。采取现场报名的方式进行。面试地点为勐腊县勐仑中学会议室（行政办公楼二楼）。与聘任单位签订一年一聘的云南省劳动合同。工作地址为勐腊县勐仑中学总务处（行政办公楼二楼）。

招聘厨师一名，要求具备1-3年相关工作经验，擅长川菜、思普菜、傣味、油呛等菜系。要求能吃苦耐劳，服从安排，身体健康。薪资范围为6000-7000元每月。通过面试和体检合格后录用，试用期为3个月，试用期满经考核通过后与公司签订劳动合同。员工薪资待遇为底薪加提成及餐补，包含五险。每月休息6天。提供三餐及员工宿舍，宿舍包含床上用品。配发工作服和工牌。不定期开展员工团建活动，对优秀员工给予表彰公示，并提供节假日福利。定期开展各类职业技能和教育提升培训，拥有公平合理的考核晋升机制。工作地址位于勐腊县。

无疾病，高血压，明显部位无纹身，轻松简单，有证即可

本地思普菜师傅 6000+起

西双版纳景洪市东风找一个小挖机驾驶员，管理人员三人。会开无人机优先，做饭的一人。小工30人。

招聘东北厨师手把好工作地点云南版纳

招聘闽川菜厨师。岗位要求会配菜、开单，刀功要求不高，但需干活勤快麻利。薪资为每月6000至6500元。工作时间为月休4天。提供一日三餐。宿舍设施齐全。工作地址位于长乐万星广场三楼南山厝。联系电话为陈厨。

景洪市农村信用社招聘厨师数名要求:1:本地菜品口味技术过硬。2:人品好，为人和善，懂得做人。3：公司待遇：每周工作五天，国家法定假日休息。4：上岗时间，待遇电话咨询。电话号码邱

招聘能烧烩炒菜的师傅一名。薪资为7500至8000元。每月休息一天。工作地点位于迎宾北大道地铁3号线施尧站附近。