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江西宜春招工长
工长
宜春市招工长
新余渝水区招工地小工/杂工
小工
新余市渝水区招工地小工/杂工
新余 渝水区
4月26日 05:13拨打电话
萍乡芦溪县招工地小工/杂工
小工
萍乡市芦溪县招工地小工/杂工
抗震支架安装小工桥架1-2人
要去外地 湖北襄阳 工资月结 要做事踏实的 大工小工 都需要 急急急 价钱好说 九江浔阳招桥架/支架安装
赣州南康区招工地小工/杂工、污水/污泥处理
150-200元/天
污水处理小工1-2人
赣州市南康区招工地小工/杂工、污水/污泥处理
赣州 南康区
4月3日 09:27拨打电话
赣州章贡区招工地小工/杂工,月结工资,时间长可以借生活费,要日结工资勿打扰
150-200元/天
小工1-2人
赣州市章贡区招工地小工/杂工,月结工资,时间长可以借生活费,要日结工资勿打扰
赣州 章贡区
5月3日 16:59拨打电话
赣州于都县招工地小工/杂工
小工
赣州市于都县招工地小工/杂工
赣州 于都县
3月8日 09:43拨打电话
上饶鄱阳县招工地小工/杂工
小工
上饶市鄱阳县招工地小工/杂工
上饶 鄱阳县
3月19日 20:09拨打电话
小工消防电1-2人
赣州市安远县招消防电,中工,小工,要求中工会看图纸,会带小工干活的,浑水摸鱼的勿扰。工资180-260。
赣州 安远县
6月28日 08:34拨打电话
赣州安远县孔田招工地小工/杂工,联系杨工
150-200元/天
小工1-2人
赣州安远孔田招工地小工/杂工,联系杨工
赣州 安远县
6月27日 19:15拨打电话
江西宜春现在顶班来一个
修井工
现在顶班来一个
宜春
7月9日 07:01拨打电话
上什社保1-2人月结
宜春天天渔港招聘炒锅师傅一名。工作地点位于江西省宜春市。薪资待遇为6500-7000元/月,表现优异者可享受绩效奖励与提成机制,正式入职即缴纳五险。月休4天。有意者请联系。
宜春
7月9日 06:31拨打电话
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【最美电子厂】 年龄23~45周岁,男女不限 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补,不用先拿钱吃饭 不用体检 7月-10月25元/小时月收入6500-7500 工期暂定10月底 主要生产电子产品,工作非常轻松,零流失!流水线坐班,两班倒 住宿免费, 6~8人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月10号发工资
餐饮收银收银员接待
【南街农资店】招聘暑假工一名。工作地点位于江西省宜春市。主要负责店内日常运营协助,包括顾客接待、餐品准备、收银结账及店内清洁等工作。薪资待遇具体面议,表现优异者可获得额外奖励。要求责任心强、手脚勤快、有良好沟通能力。
宜春
7月9日 06:27拨打电话
宜春樟树市招装修木工、石膏板吊顶,同城优先,太远勿扰
200-300元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
宜春市樟树市招装修木工、石膏板吊顶,同城优先,太远勿扰
宜春 樟树市
7月9日 06:26拨打电话
工长
职位:热力管道施工工长 工资:200-300元/天 年龄:35-50周岁 工作地点:沧州市新华区 岗位职责: 1.按图纸和技术规范进行现场放线、测量; 2.负责热力管道的开槽、安装、焊接、回填等现场工作的管理; 3.管控施工质量,配合监理、甲方验收; 4.严格执行安全操作规程,落实个人防护与现场文明施工要求; 5.负责施工日志,上报现场突发问题。 任职要求: 1.三年以上施工经验,熟悉热力管道施工流程与标准; 2.身体健康,吃苦耐劳,责任心强,沟通协调能力强; 3.沧州地区居住,适应户外施工环境。
工长月结
招聘工地工长1名。要求3年以上家装工地现场管理经验,熟悉全套装修施工工艺。薪资待遇面议。本装修公司长期承接家装、全屋定制、旧房改造,业务稳定。工作地址:客来福整木定制。
双鸭山
7月9日 06:51拨打电话
技术负责人工长放线员
招聘技术负责人,要求45岁以内,持有一级建造师证书者优先,需具备中级工程师证书及房建硬核实力。招聘房建栋号工长2名,要求42岁以内,持有二级建造师证书,精通仪器使用、测量放线、现场任务安排、工序管控、施工影像照片收集及班组交叉作业管控安排。招聘熟手资料员2名,要求38岁以内,持有资料员证书,持有二级建造师证书者优先,熟悉成都市资料档案规范、全生命周期系统录入、见证取样送检及台账建立。薪资福利:单休,,工资月结不拖欠。应聘流程:先发送简历,简历通过后安排面试。工作地址:成都双流。
成都 双流区
7月9日 06:46拨打电话
工长技术负责人放线员
招聘房建栋号工长。1.技术负责人(45岁以内),持有一级建造师证书者优先,需具备中级工程师证书,房建硬核实力。2.房建栋号工长2名(42岁以内),持有二级建造师证书,精通仪器、测量放线、现场任务安排、工序管控、施工影像照片收集、班组交叉作业管控安排等。3.熟手资料员2名(38岁以内),持有资料员证书,二级建造师证书者优先,熟悉成都市资料档案规范、全生命周期系统录入、见证取样送检、台账建立。薪资福利:单休,,工资月结不拖欠。招工人数:2名。先发送简历,简历通过后安排面试。工作地址:成都双流。
成都 双流区
7月9日 06:46拨打电话
工长工程师月结
招聘服务工程师,招聘人数5人,薪资为4000-6000,招聘单位为宫将师(沈阳市)科技服务有限公司。
沈阳
7月9日 06:11拨打电话
宜春樟树市招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
宜春市樟树市招工地小工/杂工
宜春 樟树市
7月2日 09:29拨打电话
空调安装工地学徒工
【招聘】招聘2-3名空调安装,维修学徒工,要求能吃苦耐劳肯学习,年龄要求18岁以上,学徒期间工资4500左右,学得快第二个月可以加工资。地址:宜春袁州经开区,电话
宜春 袁州区
7月8日 17:07拨打电话
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理 制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。 持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。 跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
江西宜春后天有人打摩的人吗,邮电新春。
打磨
后天有人打摩的人吗,邮电新春。
宜春
7月7日 14:24拨打电话
辽源东丰县招工地厨师/后厨
2000-3000元/月
工地厨师1-2人
辽源市东丰县招工地厨师/后厨
宜春 袁州区
5月5日 09:36拨打电话
江西宜春高安市找百米机小工,待遇优
小工
江西高安找百米机小工,待遇优
宜春 高安市
5月31日 09:37拨打电话
工地厨师1-2人月结
招聘:招项目部工地做饭厨师一名,要年龄55岁以下,会炒大锅菜,一日三餐,工资全年工资,一个月4千元左右。工作量,人多时三十多个人,人少十几个人,一荤一素一汤,有意者面谈
宜春
4月12日 16:16拨打电话
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括: 工作地点:江西宜春主要是做精装大理石,懂开雕刻机者优先!必须要有相关经验,55岁以下,包吃包住, 陈总*********** 1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。 2.跟踪生产进度并统筹资源配置。 3.安排人员作业及管理出勤记录。 4.保障设备正常运行并组织定期检修。 5.负责物料采购跟进与仓储管理。 6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。 7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。 8.汇总日常问题并制定改善对策。 岗位要求: 1.具有较强的责任感和职业服务意识。 2.掌握车间作业流程及相关操作标准。 3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。 4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
宜春靖安县钢结构工地要小工,要本地人
200-220元/天
小工钢结构15-30天保险包吃1-2人月结个人
钢结构工地要小工,要靖安本地人
宜春 靖安县
6月7日 06:57拨打电话
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位简介 全面统筹工厂生产全盘管理,负责 PCBA / 电源类产品生产排程、现场管理、品质管控、成本管控、人员团队建设及 5S 落地,保障产能、交期、品质稳定,带领生产团队高效运营。 任职要求 1、大专及以上学历,电子、机电、半导体相关专业优先; 2、3 年以上中小型电子制造业生产管理经验,有电源、PCBA行业经验优先; 3、熟悉生产现场流程,擅长产能评估、生产排程、人效与设备资源统筹; 4、熟练办公软件,会 ERP 系统操作; 5、具备优秀生产统筹、现场管控及突发事件处理能力; 6、沟通协调能力强,擅长团队管理与员工激励,能带队伍、提效率、稳产能。 岗位职责 1、统筹生产部日常管理、设备安全及现场生产有序开展; 2、合理调配人力、设备与产能,科学排产,控制生产成本、提升生产效率; 3、管控生产过程品质,优化工艺流程,持续提升产品合格率; 4、搭建生产人才梯队,重点培养技术及关键岗位骨干; 5、督导生产现场 5S 推行、落地及持续改善; 6、制定并优化生产管理制度与作业流程; 7、快速处理生产异常及各类突发事件,保障生产顺畅。
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