
生产储备组长(24-26届)
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理
一、岗位要求:24-26届三年制大专毕业生,理工类/管理类
二、岗位职责:
1. 根据部门生产安排,明确工作目标,落实班组每日及每周生产任务;
2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出改善措施,并统筹相关资源推进问题解决;
3. 负责现场员工异常事务处理、人员指导、下属培养及团队氛围营造;
三、工作情况:
1. 实行五天八小时工作制,加班由员工根据实际工作需求自愿申请,周一至周五加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,国家法定节假日为3倍;
2. 需轮值夜班,具体排班以单位统一规划为准,夜班补助8元/天(白班/晚班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班时段18:00-20:00,班次每月轮换);
3. 本岗位面向2023-2025届大专毕业生招聘,暂不接受2026届毕业生报名,两年制及五年制大专学历者暂不纳入招聘范围;
4. 师级员工住宿标准为三人一间,月租金300元,水电费用全免;厂区内设员工食堂,餐饮费用自理,人均每月消费约800-1000元;
5. 薪资结构:底薪4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍数)+专业补贴500元(限制造类专业,以公司核定为准)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖金,转正后综合月薪约为5500-8500元;
工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
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挤出工程师
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。
2.根据生产指令和工艺要求,独立完成开机、停机、换模、换料等操作,确保生产顺利进行。
3.熟练掌握配方和工艺,能及时调整工艺参数(如温度、转速、真空度、牵引速度等),解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题,保证产品质量稳定。
4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检,做好质量记录。
5.指导并培训操作工正确操作设备,提升团队整体技能水平。
6.协助上级完成生产任务的安排与执行,提高设备利用率和生产效率。
7.负责工作区域的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保安全生产。
服装车间主管生产管理外贸制衣厂
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容
1. 负责生产团队的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3. 快速处理生产环节中的各类问题,提升作业效率。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态;
2. 作风务实,能适应一定的工作压力;
3. 具备较强的沟通技巧及团队协作意识。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:实行长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能够识读CAD图纸,具备Excel基础操作能力
洁净区生产班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理
福利待遇:外地员工提供食宿、五险一金
岗位职责:
1、组织班组严格执行GMP标准与操作规程,推进洁净区原料药生产任务,保障生产过程合规、高效、有序进行。
2、监督团队成员规范作业,控制生产工艺参数、洁净环境条件及产品质量指标,及时处置异常情况并按规定上报。
3、负责洁净区域的日常运行管理,包括人员出勤、现场6S执行、设备日常保养以及清洁消毒等事务。
4、落实班组安全管理制度,开展隐患排查,组织安全教育和岗位技能训练,提升团队合规意识与实操水平。
5、协同质量、工程等相关职能部门完成验证与审计工作,准确填写各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、化工、制药工程等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上化学原料药企业洁净区工作经历,其中至少1年班组管理经验,熟悉GMP相关要求。
3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序,具备较强的现场问题应对能力。
4、具有良好的组织协调与沟通能力,工作认真负责,能适应倒班安排,具备较强的质量与安全意识。
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责:
1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展;
2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量;
3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误;
4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效;
5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境;
2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能;
3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
铝型材挤压班长/机手
6000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结高中全职
铝材挤压班长3名机手5名
职位要求
1.一年以上从事铝挤压机工作经验;
2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备
3.具备良好的产品质检能力,做好平时的生产和质检记录。
4.积极上进,具有良好生产质量意识
橙汁小饮料装箱{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
江西宜春急招保姆:男女不限身体健康二老的饭老头要护理工资:3500包吃住地址:八小旁电话:
3500元/月
保姆月结
急招保姆:男女不限身体健康二老的饭老头要护理工资:3500包吃住地址:八小旁电话:李
宜春丰城市桥东镇附近需要小工来一个3个月的活工资10一开,工资150元到180元工作地址:
150-180元/天
小工3-6个月1-2人日结
丰城桥东镇附近需要小工来一个3个月的活工资10一开,工资150元到180元工作地址:丰城桥东镇
二保焊工厂焊工餐补包住6-10人
招聘二保焊焊工。,年龄25至60岁,熟手,吃苦耐劳,身体健康,能够配合加班。薪资计件,多劳多得。招工人数为10名。工作时间为八小时制,。提供住宿,不包餐,设有食堂并提供餐费补贴。家住万载县城附近者优先。工作地址为万载工业园区江西大度家具制造有限公司,可直接导航江西大度家具。
煤矿采矿工程师
招聘生产技术部经理1名。要求统招大专以上学历,采矿专业。要求5年以上金属矿山井下从业经历,10年以上经历者优先,需持有采矿工程师职称,持非煤矿山安全生产管理资格证者优先。年龄要求在48岁以下。薪资福利为17000元左右,另还有奖金平均在3500元到4500元。工作地址在保定。
设备经理/主管
8000-13000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金
1.统筹制造业生产设备全生命周期管理,制定设备采购、安装、调试计划,确保设备与生产需求匹配;
2.建立设备维护保养体系(如TPM),制定日常巡检、定期保养及故障维修方案,减少设备停机时间;
3.监控设备运行状态与能耗数据,分析设备效率(OEE),优化设备运行参数,推动设备性能提升;
4.管理设备维修团队,负责人员技能培训、工作排班及绩效评估,提升团队维修响应速度与专业能力;
5.控制设备管理成本,包括备件采购库存优化、维修费用管控,确保成本在预算范围内;
6.协同生产、安全部门,落实设备安全操作规程,排查设备安全隐患,保障设备运行及人员操作安全。
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。
2、5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验,有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。
3、精通机械设备(如生产线设备)结构与原理,掌握设备故障诊断、维修及保养技术,熟悉TPM、精益生产理念。
4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力,有成本管控意识,能承受设备突发故障处理压力。
5、熟练使用Excel(数据统计分析)、PPT(汇报制作),会用设备管理系统(如CMMS)、CAD制图软件者优先。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成
2.负责车间日常生产管理与人员安排
3.监督产品质量,确保生产流程顺畅
4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏
工作时间:两班倒
江西-设备操作员
5000-9000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年本科五险一金包吃住只上白班汽车机械经验自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
一、职位描述
1. 负责设备维修记录的整理与归档管理
2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护
3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作
4. 定期开展生产设备巡检与评估,提前识别潜在运行隐患
5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务
6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实后续整改事项
二、要求
统招本科及以上学历,过控、机械类相关专业,具备1-3年制造业企业工作经验者优先,年龄*****
三、职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工艺改良生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 全面统筹不锈钢设备(如非标件)的生产运作,依据订单情况编制生产计划与排产安排,科学配置人员、设备及物料资源,确保焊接、加工、装配等各环节高效衔接,保障产品按时、保质、保量交付。
2. 主导生产现场运营,贯彻执行5S管理、安全生产与质量控制标准,重点监控不锈钢焊接工艺、加工精度及防腐处理等关键工序,及时处理制程中的不良品与异常问题,持续提高产品合格率与作业效率。
3. 统筹项目现场施工流程,协调车间制造与现场安装的对接工作,严格把控施工进度、工艺执行与安全规范,确保工程实施满足客户要求及行业技术标准。
4. 负责生产团队的组织建设与日常管理,建立绩效评估与激励机制,组织实施员工技能培养(如不锈钢焊接、设备操作),推进人才梯队建设与团队凝聚力提升,增强整体执行力与稳定性。
5. 推行精益化生产模式,优化工艺流程、车间布局及物流周转,强化对生产损耗、能源消耗与成本支出的管控,提升产能利用水平与制造效益。
6. 定期收集并分析生产数据(如产能、良率、设备运行成本等),编制生产分析报告,识别瓶颈环节并推动改进措施落地,不断提升生产运营能力。
7. 与采购、技术、质检、销售等相关职能部门保持协作,协同解决物料供应、工艺变更、订单调整、品质异常等跨部门事项,保障生产及项目全流程顺畅运转。
8. 建立健全生产管理制度体系,完善作业指导书、设备维护规程等文件,监督制度执行情况,推动生产管理向标准化、规范化发展。
任职资格
1. 专业能力:熟练掌握不锈钢设备的焊接制造工艺及生产流程,熟悉项目施工现场管理要求,了解公司产品生产工艺,具备扎实的生产管理实操能力。
2. 具备知识:通晓车间运作管理及相关行政管理知识,了解不锈钢材料特性、产品制作流程及质量控制标准。
3. 职业素养:性格稳重,诚实守信,具备良好的服务意识、主动性、沟通能力和执行能力。
4. 大专及以上学历,具备生产管理相关专业知识;
5. 忠诚企业,具有较强的组织协调与综合管理能力;
6. 态度谦逊,积极进取,具备高度的责任感和事业追求;
7. 大专及以上学历,机电一体化、机械类等相关专业优先录用;
8. 5年以上生产管理工作经历,其中至少2年从事不锈钢设备或机械制造行业,有非标设备/洁净设备生产经验或现场施工管理经验者优先考虑。
SMT工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责
1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。
2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。
3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。
4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。
5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。
2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。
3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。
4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。
5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
栏目概述
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