岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况检测分析。 2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场最新变化。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备优秀的市场洞察与分析能力，快速响应市场变动。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估的科学性与准确性。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

一、工作内容： 1.负责汽车销售和客户咨询服务、了解客户需求。 2.通过公司下发数据联系客户，匹配合适产品，帮助客户完成购车流程。 3.做好客户售后工作，确保客户拥有满意的购车体验。 二、任职要求： 1.年龄不限。 2.想挣钱（2天上手，旺季阶段，来就挣钱，专业知识无要求）。 3.有较强的学习能力，执行能力。 4.有销售经验优先，无二手汽车销售工作经验亦可，公司有人带，上手快。 5.公司为员工做好职业规划，晋升空间大。 三、上班时间9：00-18：00

1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、全品牌新车、现货、拥有自有仓库 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，带薪培训，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售优先 1.有销售经验者优先考虑，退伍军人优先，接受优秀的应届生。 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望。 【薪资福利】 1、工作时间:9:20-6:00，4天休息时间自由安排 2、我们有免费的带薪培训，有销售经理一对一指导工作 3、薪酬:底薪+提成+绩效+现金奖励，综合收入1W+ 4.节日关怀等各项员工福利 5.内部员工买车低至成本价。 晋升空间：销售代表-销售经理-销售总监-合伙人

二手车主播及销售，学徒，一对一带，上手快。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、需求分析及车型专业讲解 2. 主动跟进潜在客户，完成试驾安排、报价谈判及订单促成 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率 5. 参与展厅日常运营及市场活动执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先

主营：新能源、燃油车、国产车、合资车，折扣车、库存车新车的销售，52个品牌300多款畅销车型，价格优势明显 【岗位职责】 1、主动对接每日分配的新老客户资源，及时沟通并邀请到店了解详情； 2、落实各项新车营销方案，提供专业购车建议及配套服务支持； 3、配合完成售后流程，确保顺利交车。 【任职要求】 男女不限，具备汽车、房产或保险销售经验者优先录用； 1、有销售从业经历者更受青睐，退伍军人优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作意识和服务精神； 3、能适应高强度工作，积极进取，渴望通过努力实现高收入。 【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，全程不收取任何费用，办公环境宽敞，氛围融洽； 2、涵盖全系品牌新车，现车充足，配备自有仓储系统； 3、团队年轻有活力，协作紧密，管理层亲和力强； 4、建立完善的人才培养机制，零基础也可快速入门，提供带薪培训与专人带教，助你7天内达成首单成交 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，每周可灵活安排4天休息； 2、提供免费带薪岗前培训，销售主管全程一对一辅导； 3、收入构成：底薪+提成+绩效奖金+现金激励，综合月薪1W以上； 4、享受节日慰问等多项员工关怀福利； 5、内部员工购车享成本价优惠。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后服务中的客户关系维护。

二手车销售，有经验者优先，底薪加提成。有意者联系。

职位描述： 1. 上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2. 每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3. 享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4. 杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1. 热爱销售工作（无需驾照） 2. 渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3. 具备学习意愿和执行力 4. 接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5. 公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

长白班 长白班 长白班 鱼嘴长安民生物流（福集） 底薪➕绩效➕补贴，综合工资4500-6000 男女不限，20-48岁；上班时间：08:00-20:00，买社保 数据要求：熟练运用透视表，函数，Excel表，及各种表格 质检要求：有汽配厂的质检经验 体检：叉车岗位职业病体检（噪声），其余常规体检，免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊 面试地址：鱼嘴果园保税物流中心 面试地点：5号库房员工就餐区

有谁的轮挖在郭老八附进有的连续？

3.31双福安吉物流叉车工 ①叉车工：要求有叉车证，熟手会叠架子，需要试岗（叉车才能试岗） 20-44.9岁，无纹身 必须持有身份证原件 薪资：叉车工23/小时。发工资时间：每月29号 发工资工商/招商银行 可预支 吃：餐补贴补12元/天 住150元/月，水电气平摊（入职后安排） 下午13：00重汽（重庆）轻型汽车有限公司（东门）/双福派出所潍柴汽车警务室联系刘老师 打卡大于18天500含税

长白班 大龄工 3.31新签白市驿广亚 不体检， 长白班， 入职零 点焊工：18/小时 年龄18-55岁，男女不限，（主要是产品手工点焊)综合5000-5500，要求熟手 装配工招聘：17/小时 年龄18-50岁，男女不限，（工作主要是打螺丝）综合4500-5500 每周可大额预支300-500堪比周结 吃住情况： 提供福利食堂7元/天（早餐1元，中餐4元，晚餐2元) 住宿2元/天（包含水电费) 女生宿舍满了 要求：18-55岁，不查纹身，案底 ：打卡大于18天800 地址：广亚集团 9点之前先到先得 欧

有没有干燃气安表的，电电话

汽车销售主播

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

美团点评西南唯一认证代运营机构。 一、岗位职责： 1、通过客户拜访，设计定制化营销方案，与商家沟通并促成合作签约。 2、落实公司销售战略及相关政策，完成既定业绩指标。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先； 2、积极主动，具备较强的学习能力； 3、对收入增长有强烈追求。 Tips：拥有美团点评或互联网行业销售经验者优先考虑， 薪资构成：底薪+高额提成 综合薪资：7-15k上不封顶

钱和情怀，诗和远方我们都给你~ 公司全额购买五险，个人部分也由公司承担！ 无经验要求 每天七小时，室内工作，不外出。 1.月工资：9000+ 不定时加薪！ 2.年底双薪+工龄奖+年终奖+带薪年假 15天 3.上班时间9：00-18：00 午休2小时，周末双休。 4. 不加班 国家放假我们也放！ 5.年龄：20-30岁 执行力强，做事踏实，合群，能正常交流即可。 师傅一对一带，不怕没经验，就怕你不来... 喜欢请点击，期待与您沟通...

我们是全国综合型医药护类在线教育平台， 工作模式为纯网络销售，不打电话，不打电话，不打电话 岗位职责： 1. 通过线上沟通方式（无需电话）与客户互动并完成转化成交；公司提供高质量引流资源，多渠道获客，客源稳定充足。 2. 客户均为明确意向用户，需求强烈，维护得当可实现长期复购，从业时间越长，收入越持续稳健～ 薪资待遇：无责任底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金，（平台资源优质，新人入组当日即有机会成单）销售高峰期月收入普遍过万（成单周期短、提点高、有业绩就有提成，历史最高月综合收入达10万+） 【当前咨询高峰阶段，底薪额外补贴500元/月】 作息时间：早9晚6，午休2小时，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日带薪休假 福利优势： * 配备完善的培训机制，享受带薪学习，定期开展月度/季度/年度评优，组织团队旅游、团建活动，享有五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假及较长年假等全面福利； * 每月业绩TOP前10名，公司将为每位优秀员工的父母发放慰问红包； * 生日当月，将为您策划专属庆祝派对，并赠送精心准备的礼物，让您的特别之日温馨而难忘； * 春节期间享8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年后，额外享有5天带薪年假，平衡工作与生活； * 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明（晋升通道：顾问→主管→经理） 【职位要求】 1. 具备销售相关经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，亲和力强，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 热爱教育行业，愿意长期发展，富有责任心与爱心

薪资待遇： 1。无责底薪5500+绩效奖金+提供免费住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元试用期不打折写多少到手就有多少 2。钓鱼，烧烤，露营爱好者可加入 3。公司不定期举行篮球比赛，篮球爱好者优先4。打瓦铲子吃鸡等游戏爱好者可加入 5。三公(公平公正公开)的晋升体制，没有关系户6。创办员工生日会，组织员工自驾旅游管理层晋升： 1，掌握专业知识(公司可提供专业的带薪培训)2，掌握基本的营销技能，技巧，有带教导新人的能力； 3，有组织协调团队的能力。

户用光伏业务推广，要求沟通能力强，有一定的销售和推广经验，自备车辆，待遇丰厚

职位详情 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场开发与业务推广。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场营销方案，通过陌生拜访、实地推广等方式拓展新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售计划与解决方案； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，做好客户对接工作，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事项； 6、制定并掌握回款进度安排，在规定账期内完成款项回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访类直销经历者优先，薪资结构为底薪加高比例业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的沟通协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成各项销售任务及回款指标； 7、为人正直诚信，态度坦诚，工作敬业，性格开朗自信，吃苦耐劳，乐观向上，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

工厂轻质防火墙（硅酸钙板）销售 公司会提供客户信息资源，邀约客户，到现场洽谈 年龄要求：25-40岁

1、负责达成公司下达的B端业务目标 2、负责拓展B端大客户业务，参与主管项目的投标与招标工作； 3、定期开展客户回访，收集并处理客户反馈，做好客户关系维护； 4、负责B端业务合同的洽谈与签署工作； 5、负责汇总整理B端客户的各类需求信息； 6、负责跟进B端客户账期款项的回收工作； 7、完成上级领导安排的其他相关任务

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，有基础的数据整理与分析能力 3.具备销售敏感度，目标感强，能独立完成月度销售任务指标 4.学历不限，有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

薪资：3500无责任底薪+200元培训补贴+500开单奖金+提成1500-2000，额外10月期间每成交一台车奖励1000-3000元，即单台综合收入为3500+200+500+1500+1000=6700起 工作内容：通过电话或微信对接客户，进行客户维护与跟进，推动成交达成，线上支付999首付完成下单，车辆于线下交付中心提车 时间：上午10点至晚上7点，中午休息2小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）