岗位职责： 1. 负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2. 对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3. 与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4. 主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3. 可独立完成车辆状况的精准判别。 4. 能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5. 拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。

4S店展厅销售专员： 岗位职责： 1. 负责客户接待及车辆销售相关咨询服务； 2. 负责整理各类车型资料与客户信息档案； 3. 具备独立开发市场的能力，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，提供匹配的购车方案并促成成交； 5. 负责售前跟进服务以及售后客户的持续维护； 6. 组织并协助分销渠道完成销售指标，协调解决市场相关问题； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，持有驾照且熟练驾驶； 2. 有汽车销售从业经历者优先考虑！汽车销售经验优先！汽车销售经验优先！ 工作时间：朝九晚六，9:00-18:00 综合工资：5k-10k

本公司主要经营新能源。油车。混动等二手汽车销售。上下班时间自由。工资按单提成。提成销售车辆利润的70%。卖一台车，发一台车的工资。当日清算。不压1分钱的工资。在这里没有上下级，全是兄弟姐妹。有梦想，要挣钱就加入我们。

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答；负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，具备在复杂环境下良好的抗压能力、应变能力及情绪调控能力； 2、具有一年以上汽车销售经验，或有其他销售类、服务类行业从业经历； 3、具备优良的服务意识、团队合作精神与职业操守； 4、思维灵活，了解客户心理与接待方法，形象端正，语言亲和，沟通表达能力强； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），驾龄满一年以上，能独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录。

1、具备高度的责任意识与高效的任务落实能力； 2、善于运用在线沟通工具、电话及面对面交流方式，快速响应客户咨询与留言，确保有问必答，整合线上线下资源促进成交，并在后续持续维护客户关系，协助客户查询及跟进物流动态； 3、熟悉公司产品及相关业务数据，能够熟练引导客户了解产品优势，精准把握客户需求与心理，推动购买决策； 4、负责妥善处理各类售后问题并做好相关说明与解释工作； 5、积极配合完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、抗压能力强，学习能力突出，执行果断，处事稳妥，具备良好的沟通协调能力和优质的服务意识； 3、按时保质完成领导布置的各项任务

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。 备注：此岗位负责梁平、忠县、垫江区域

本公司主营燃油车，混动车，纯电车，二手汽车销售。上班自由，工资按每单利润70%提成。工资按单结算。不压1分钱工资。时间自由安排。这里没有谁是领导，全是同事

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况检测分析。 2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场最新变化。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备优秀的市场洞察与分析能力，快速响应市场变动。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估的科学性与准确性。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

有没有干燃气安表的，电电话

赛力斯—座椅/物流大量招聘 纯工价 日薪约240天 招聘岗位：操作工；发泡工；质检，叉车，牵引车 招聘要求：18-46岁。上班可带手机，环境不解释 薪资待遇：发薪日15号，每周预支。 操作工/质检：21/H，日薪约230/天； 发泡工:22/H，日薪约240/天！ 食宿情况：免费包吃工作餐，免费住宿只出水电费，免费厂车接送，面试当天入职安排宿舍，3个月内体检报告即可。 报名热线:（同步） +++

双福能源学院食堂招聘厨师、切配 厨师工资5500至6500元，具体面议 有大锅菜、职工食堂或高校食堂工作经验最好，年龄50岁以下，身体健康吃苦耐劳。 切配工资3200-3500元，具体面议 有相关工作经验，工作仔细、注重卫生，身体健康吃苦耐劳，年龄55岁以下 两个岗位均月休3天+法定假日，买意外险，寒暑假放假有生活补助，享节日礼品、消暑甜品等 应聘电话：杨厨 （

诚聘： 平车 多名 跨境拼多多货3楼 扎车 2名 跨境多多货3楼 地址 环市童服城塘坊村公交站（爱家公寓里面一点3楼） 联系电话

招聘岗位:物流合板缠膜 工作内容：货物在托盘上码放整齐，缠膜(半缠膜，全缠膜都有) 薪资待遇：月结计件，全缠膜7-7.5元/板，半缠膜根据每周工作量约3.5元-6元／板。3天及3天以下。在职15天以上，前5天培训期按18元/小时保底，每周可预支工资。 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作时间：9：00-20：00 食宿：园区宿舍，均摊水电费，吃食堂自费 工作地址：重庆市渝北区空港工业园桃园大道庆荣物流 联系电话

汽车销售主播

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

不加班！不加班！不考核！不考核！ 周末休不加班，法定节假日正常休 【福利待遇】： 1.薪资待遇：底薪5200+通提20-40个点，平均入职工资1.3w+，当月最高销冠一个月16w,多劳多得，上不封顶； 2.员工享有社保，带薪年假，病假等各类法定节假日和节假日福利； 3.公司每年都会组织外出旅游，每月都会团建； 4.正规公司，发展快，晋升空间大；（我们全国各地上百家公司绝对合法合规） 【岗位介绍】： 我们都是精准客户，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 【任职要求】： 1.男女不限，年龄19-35岁，学历不限。 2.接受应届生、实习生。无经验者会带薪培训 只要你有能力，任你翱翔

电话联系家长邀请到店 面对面沟通并完成签约 为学生提供学科测评与试卷解析

工作内容 1、负责线上汽车产品的推广及销售工作 2、为客户提供专业化的汽车咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，具有一定的商务谈判技巧 3、热爱汽车行业，积极进取，勇于面对工作挑战

欢迎了解重庆卓界律师事务所招聘信息！！！ 高回报：提成比例优厚，业绩优异者收入有望超越普通律师！ 专业赋能：定期开展法律知识培训，助力销售新人快速成长为“准法律专业人士”！ 团队氛围佳：摒弃僵化层级，团队年轻有活力，同事专业且有趣，工作中随时互帮互助！ 职业发展广：晋升通道畅通，表现突出者可晋升为团队管理者，或转向法律运营、客户管理等多元方向发展！ 工作职责： 1. 在律所办公，面向全国当事人提供法律咨询服务，通过电话、面谈及线上沟通等方式，识别客户需求，精准匹配法律服务方案； 2. 专注专业型销售转化，非传统推销模式，需像法律顾问一样理解客户诉求，协助分析法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文书，指导立案操作； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，推动老客户转介绍新案源；同步收集市场反馈，助力律所优化服务产品，提升服务效率； 4. 律所主攻民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款货款追讨、婚姻情感纠纷等领域，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，并跟进案件进展，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 2. 客户资源由律所提供，无需自行外出拓客； 3. 关键在于有强烈的赚钱意愿，愿意通过持续学习和努力实现高收入目标； 4. 具备较强的团队协作精神，服务意识良好，工作敬业投入； 薪资待遇： 1．试用期享受底薪+补贴+10%提成，转正后底薪+高额提成（10%-25%）+奖金，综合月薪7-15k，顶尖可达30K，表现优秀可提前转正； 2．入职即缴纳五险，每月组织聚餐团建，每年至少一次带薪旅游； 3．工作时间早九晚六，每月固定休息6天，周末轮休，享受法定节假日及较长年假； PS：有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

通过电话与有装修需求的客户进行沟通对接

不打电话，不进厂 包吃包住，有空调 工资周结月结，4-8k不封顶 00后同事一起上班摸鱼下班开黑

岗位职责： 1. 按照既定线路走访终端客户及经销商，保持稳定良好的客户关系； 2. 根据渠道必售产品与新品上架要求，落实陈列标准并推动有实效的促销活动，提升铺货覆盖与销售转化； 3. 主动拓展并深化客户合作关系； 4. 通过移动端系统实时掌握客户进销存数据； 5. 使用移动访销工具完成客户拜访记录与管理； 6. 配合上级完成公司下达的各项业务指标任务； 任职要求： 1. 22岁****，统招全日制大专（含）以上学历； 2. 性格外向，具备良好沟通能力，工作踏实有担当； 3. 热衷销售工作，拥有较强抗压性与人际协调能力； 4. 具备快消行业销售经验者优先考虑； 岗位福利： 1. 无责任底薪+绩效+提成+激励奖金+车话费补贴+全勤奖； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 年终奖金； 4. 交通/通讯补贴； 工作区域（可选）： 万州、奉节

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售额返点。业务模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，获客相对轻松。 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-23K。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区范围，外勤工作灵活打卡，就近分配 2、工作时间：早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有提成与补贴叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进沟通。 2、了解客户具体情况，解答基本咨询，收集并整理客户需求及相关资料； 3、无需自主开发客户，无外出办公要求，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，团队氛围融洽，管理人性化。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，学历和经验不限，具备相关行业背景或客服经验者优先考虑； 2、性格外向、沟通顺畅，具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，公司每月奖金红包+团建不定时下午茶+节日礼品+宽阔晋升渠道 上班时间：9:00-18：00，周末双休，法定节假日正常放假

福利待遇 1. 薪资构成：6000＋绩效（上不封顶） 2. 免费提供住宿； 3. 员工生日举办庆生活动，定期组织各类团队活动（如演出、庆功会、表彰大会等）。 岗位职责： 1. 熟悉公司运营需求，持续提升销售能力； 2. 开拓新客户资源，维护长期合作客户关系，构建稳定合作网络； 3. 负责辖区内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4. 制定个人销售计划，按计划拓展客户，减少市场盲区，优化销售布局； 5. 协助部门负责人拟定销售策略及目标分解方案； 6. 统筹处理日常销售事务，做好阶段性总结，推进后续工作开展。 任职要求： 1. 年龄18-27岁，无经验可享受免费带薪培训； 2. 具备责任心和基础组织协调能力，学生干部经历者优先考虑； 3. 勇于接受挑战，工作主动积极，具备良好沟通表达能力； 4. 拥有独立作业能力及一定职业发展目标。 培训晋升机制： 销售代表—主管—高管—准副理—副理—经理 收拾行囊，开启全新的自我成长之旅

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责是为客户甄选最合适的车型，提供全程贴心的购车支持。 重庆交鸿运汽车有限公司，专注全品类新车批发与零售，在西南区域拥有5家直营门店，已服务超20万客户，展厅汇聚50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 工作内容： 1. 负责整车销售及客户咨询，深入理解客户真实需求 2. 利用公司提供的客户资源进行沟通对接，精准推荐匹配车型，协助完成购车全流程 3. 跟进客户售后服务，保障客户享有优质完整的购车感受 4. 主播在指定网络平台获取数据，线索充足，无需自主开发客户 如果你具备以下特质： 1. 对汽车有热情，熟悉汽车行业基本情况； 2. 擅长人际交流，具备良好服务意识； 3. 有担当精神，乐于为客户排忧解难； 4. 面对挑战不退缩，积极进取。 那就别犹豫，加入我们吧！ 我们的福利：欢迎新人，入职即享带薪培训！！！ 上班时间：早九晚六，单休，可灵活调休

招聘半价汽车销售 你，是否对引擎的轰鸣充满激情？ 你，是否梦想将最新潮的科技座驾带给更多家庭？ 你，是否渴望一个收入无限，成长无极限的舞台？ 薪资待遇 无责任底薪10000元销售提成+团队销售提成 带薪年假，节假日礼物，团队旅行，员工购车钜惠 岗位职责： 1.热情接待到店客户，提供专业的汽车产品咨询、介绍和试乘试驾服务。 2.深度挖掘客户需求，为客户量身定制个性化的购车方案和金融方案。 3.积极开拓潜在客户，通过电话、网络及线下活动等多种渠道进行客户跟进与关系维护。 4.熟练操作销售流程（接待、需求分析、产品介绍、试驾、报价、成交、交付），确保客户满意度。 5.及时了解市场动态、竞品信息及行业趋势，不断提升自身专业能力。 6.完成公司设定的个人销售目标及相关的市场推广任务。 接受一切小白无经验者。