【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:30-18:30，月休5-8天，包含双休，法定节假日照常休息。 2、享受国家规定的所有法定假期（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），并享有带薪年假。 【薪资待遇】 1、收入构成：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合月薪约6000-12000元。入职即办理五险。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖金并组织集体旅游。 【补充说明】 转正后平均收入稳定在6000至8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质高，沟通流程顺畅，岗前培训带薪，享有带薪年假，整体待遇优厚

续保老客户开发新客户，收入10万不是梦

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【公司福利】 仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！ 超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全。单位晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者享有升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，能坚持完成任务； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，办理相关业务（车险为车辆必备保障，有车用户需每年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良； 3. 公司组织系统化带薪培训，零基础人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

1. 主要工作内容为通过电话与客户沟通，提供线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制 2. 自主维护与客户的长期稳定合作关系，提升年度业务收入的持续性与稳定性 3. 年龄要求20-40岁，语言表达清晰，性格踏实稳重，具备一定的抗压能力 工作时间： 1. 日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30 2. 每月休息五天，首周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日享受带薪休假，入职即享带薪年假 生活待遇： 1. 薪酬结构：2700-7900底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，月均收入6-15k，薪资按月准时发放，绝不拖欠 2. 享有社保五险、公积金、大病医疗保险，以及春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀 发展空间： 1. 销售发展路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2. 管理发展路径：入职满三个月可申请“潜团”计划，晋升为团队经理、区域经理 3. 运营管理路径：熟悉主营业务后，可内部转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 你可能担心：未接触过该行业，担心无法胜任 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验，公司配备专业培训体系，充分支持新人成长 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须投保

上班时间8点半至下午4点半，无责任底薪3千，上不封顶，免费旅游，，25至50岁。可以打电话邓

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供全程带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、入职前两个月享受双休，第三个月起实行单双休轮换制，每月休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游活动

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户情况提供相应服务方案。 任职资格 （1）中专/大专（含）以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，乐于学习、踏实肯干；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障。 薪酬待遇 1、薪资构成：薪酬结构 = 基本工资2208元＋（新人达标奖励500-1000元）+高温防寒补贴6个月/每月200元+业绩提成+提供员工餐（食堂就餐，早餐1元，午餐2元），综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:50-12:00 13:30-18:30（每月休息4-5天）； 3、依法缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、公司每年组织员工户外拓展活动或旅游； 5、员工享有全面福利保障，包括生日福利、法定节假日福利、丰富餐饮供应等。 公司地址：南昌市新建区长征东路61号

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动丰富，聚餐、生日会、年会等员工关怀不断。作为单位，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔成长而来。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通技巧； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，积极主动，执行力强，能坚持完成既定任务； 【工作内容】 1. 编制，纯办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为必需消费品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3. 提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

工作时间8：30-17：00中午12：00-1：30午休 周末双休，节假日休，工作时间自由支配，带薪年假，公司定期组织团建旅游 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 【职业介绍】： 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行 【职责】： 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:上午参加晨会，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等多项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训；此外还可参与财富康养保险规划师评价体系，有机会获得“初级顾问”、“中级顾问”、“高级顾问”认证 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

酒店招聘客房服务员1、薪资待遇：月薪：5000-6000元（不封顶），上班期间提供免费工作餐2、福利：三节福利，享受年假，工龄工资，生日津贴。3、上班时间：8:30-17:30，月休4天。4、招聘要求（1）年龄要求：55岁以下（2）身体健康，做事麻利，会用智能手机。联系人：杨经理地址：洪都中大道广播电视台附近

江西南昌市南昌县招聘具有两年以上工作经验的夫妻驾驶危化品液化气压力罐车司机，工作地点在浙江嘉兴，要求吃苦耐劳，服从公司安排，详情请联系梁先生。

两班倒上班时间，早上8点半~下午5点，下午5点半凌晨3点 1. 机械手摆料工:  若干名，小时工21元/小时 年龄要求35以内 2. 熟练焊工需要二保焊证 ：若干名，小时工23-25元/小时年龄45，特别熟练的可以要到到47左右 3、包工作餐不包住宿

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【岗位职责】 - 为客户提供专业的理财规划与保险咨询服务 - 根据客户需求推荐合适的金融产品，协助完成投保流程 【职位要求】 - 大专及以上学历，无经验也可，公司提供系统培训 - 热爱销售工作，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 - 08:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资4000-7000元，上不封顶，多劳多得

【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 1、享受系统的入职带薪培训; 2、签订劳动合同，入职就给您购买五险一金; 3、薪资：保底+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均5000-10000（上不封顶），满1年会继续提升。 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

岗位职责: 1.接待进店客户，了解客户需求并提供专业的咨询服务; 2.根据客户需求和车辆状况，介绍产品（慧焕新）; 3.及时解决可能出现的问题，确保服务质量； 4.定期回访客户，了解服务满意度，收集反馈意见: 5.与门店人员保持良好合作关系， 工作经验: 1、中专及以上学历，汽车相关专业优先。 2、有汽车服务行业工作经验者优先，熟悉汽车维修、保养等基本知识。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握新的汽车技术和服务知识。

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，巩固客户关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并扎实推进实施； 4. 具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够准确识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链行业背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、南昌地区实行单休制，介意者慎投，感谢理解！

关于我们 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能柜，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪含绩效4400起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责南昌区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作内容：辅助主管对接客户达成合作 （接受小白、前期有主管带教、公司晋升空间大、都是公平公正公开哦！） 工作要求： 1.性格开朗、沟通能力ok的来 2.18-23岁 3.想赚钱的你就来 4.做事认真有上进心的来 薪资待遇： 1.底薪5500+提成（多劳多得，上不封顶） 2.提供住宿入职即可入住 工作时间： 8:00~18:00 (上班时间) 法定节假日正常休、无试用期 公司都是年轻人！，老板从不搞虚的不画大饼，福利超多，团建、家访、生日福利等等，欢迎你的加入哦

不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验 公司优势:资源丰厚，具有大量精准客户线索，公司提供推广引流的精准客户，无需主动找客户，不需要外出跑业务，新人开单容易。 工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码) 入职免费培训，主管亲自带教，帮助员工快速成长，稳定后平均薪资1-2万以上，上不封顶，公司办公环境好，无需外出跑业务。 薪资范围:无责4100+提成，每天开单奖+周奖， 工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休

薪资待遇： ①试用期底薪3300+全勤200+提成+突破奖+销冠奖，试用期两个月。 ②无责底薪3600（含各种补贴）+全勤200+绩效700+业务提成+达标奖金。 ③提成点5%--7%，阶梯型，具体面聊。 工作时间： 周一休息，法定节假日休息 周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）； 周六周日9:00-19:00（午休2小时）。 工作内容： 1.外呼电话客服，公司提供资源，提供专业的客户服务； 2.根据公司规定的话术应对客户问题，消除客户顾虑，促进成交； 3.完成领导安排的其他客户服务工作。 任职要求： 1.对客户服务有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄30-55岁，有过电销经验优先。 3.口条流利，之前有过销售大单的经验。

岗位职责： 1、通过公司提供的资源与渠道，使用微信等相关工具与客户沟通，开展客户接洽及维护开发工作，推广公司业务。 2、为客户提供继续教育领域的专业解答，输出公司专业化服务内容。 3、深入挖掘客户需求，匹配相应服务方案，促进业绩增长。 4、接听客户来电，及时回应咨询事项，处理需求并妥善解决客户投诉问题。 5、按时完成日常工作任务，持续提升专业素养，达成KPI考核目标。 任职要求： 1、普通话流利，思维条理清晰，具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新知识； 2、有电话销售、课程顾问或招生类岗位经验者优先考虑； 3、年龄要求：20-33岁，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4、品行端正，谦虚进取，反应敏捷，性格积极乐观，情绪管理良好，工作主动性强；具备良好的团队协作意识和高效执行力，热爱销售工作，渴望高收入，抗压能力佳。 教育背景： 1、欢迎应届毕业生及无行业经验者投递； 2、需具备大专及以上学历，表现突出者可放宽至中专或高中学历； 员工福利： 1、依法缴纳五险； 2、定期组织带薪团建拓展活动，优秀员工享公费旅游机会； 3、每周提供下午茶福利，享受三节福利、法定节假日正常休假、超长年假及生日专属福利； 薪资待遇： 底薪4000元+无封顶阶梯式提成。普通员工月收入七八千，努力者月薪过万很常见； 休息时间： 1、工作时段：早上九点至下午六点 上午：09:00——12:00 下午：13:30——18:00，日均工作7.5小时。 2、每月休息6天，实行大小周轮休制。

1、负责机电设备类产品（主推空压机）的销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，同时开发新客户，扩大市场覆盖 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、可独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3、性格积极进取，热爱销售岗位 4、踏实肯干，具备责任心和敬业精神

负责用友云产品在相关行业客户中的销售工作，完成预定的销售及回款目标，具体包括： 1、对所负责行业内的客户资源进行分析、挖掘，收集、整理和维护客户信息； 2、跟踪了解客户商机，组织投标，与客户开展商务谈判，达成销售订单； 3、负责项目款项的催收，确保回款的及时性； 4、对新老客户进行实时漏斗化管理，挖掘客户新需求，拓展用友产品的应用领域，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意； 5、建立并维护与客户的长期良好合作关系； 6、在所属地区进行业务拓展，完成公司下达的销售指标。 任职要求 1、统招本科及以上学历，财会类、管理类、营销类、计算机类专业； 2、2年及以上软件销售工作经验，具备项目型销售、专业化销售的能力； 3、有良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力； 4、工作态度端正，勤奋踏实，具有强烈的责任心和成就动机，学习能力强。 有SaaS售前经验优先

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解!!! 学历不限，经验不限。只要工作态度好!! 工作上手简单，氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱赚了，嘻嘻嘻~ [薪资待遇] 1.综合底薪5500+提成+奖金，多劳多得，奖金当天发放哦~ 2.公司免费提供住宿，配有空调、热水器、洗衣机等，房租水电全免，拎包入住！ 3.晋升福利：新人-主管-队长-经理-总监-副总-总经理（带薪培训哦） 4.不定期发放下午茶和小零食，不定期公司团建~ 带薪休假，环境氛围好，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~