南昌·南昌县
职位详情
【公司福利】
仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！
超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全。单位晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者享有升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生。
职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力；
2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限；
3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力；
4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，能坚持完成任务；
5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！
【工作内容】
1. 性质，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，办理相关业务（车险为车辆必备保障，有车用户需每年续保）；
2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良；
3. 公司组织系统化带薪培训，零基础人员也可快速上手开展工作。
【工作时间】
上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。
【薪资福利】
底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。
仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！
超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全。单位晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者享有升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生。
职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力；
2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限；
3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力；
4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，能坚持完成任务；
5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！
【工作内容】
1. 性质，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，办理相关业务（车险为车辆必备保障，有车用户需每年续保）；
2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良；
3. 公司组织系统化带薪培训，零基础人员也可快速上手开展工作。
【工作时间】
上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。
【薪资福利】
底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。
2026-03-08 09:25
IP属地：江西南昌
职位福利
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