
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介社保1-3年学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪
【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服
【工作地点】高新区万达广场
【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、努力干6000-9000元/月、使劲干10000+、玩命干10W+,收入上不封顶
上班时间:8:30-18:00
月休4天
【岗位要求】具备进取心和明确目标,能承受压力并吃苦耐劳,有相关工作经验者优先录用!
房产销售
5000-6000元/月
地产中介经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 接待来访客户,提供专业的房地产购房及租房咨询服务;
2. 深入掌握客户需求,精准推荐匹配房源,并开展商务沟通与协商;
3. 协助客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成;
4. 开发并维护公司房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限经验,年龄******,性别不限;
2. 具备良好的沟通表达能力,普通话流利,性格亲切,工作态度积极主动;
3. 能够适应较强的工作压力,敢于面对房产行业带来的各项挑战;
4. 工作细致负责,品行端正,富有团队协作精神。
房产销售顾问
2000-7000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,匹配提供合适房源,进行商务谈判;
3.陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;
4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,年龄23-35岁,男女不限;
2.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动;
3.较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队意识;
年薪30-50万,住宿无忧
7000-12000元/月
地产中介社保生日福利年终奖经验不限大专及以上
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调整】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未曾担任企业或私营单位法人/有过任职但已注销;
5、善于沟通,普通话标准,敢于突破自我追求高收入;
6、接受零经验者,配备一对一导师带教,服从工作安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200,(含房补800)
全日制大专/士官/党员:5200,(+800)
非全大专/士兵:5200,(+800)
实习亦可
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房源租金8k,则8k为业绩,个人可得2800)
买卖提成:成交价3%作为总业绩,个人分成15%-46%阶梯递增计算
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签劳动合同,享带薪培训,完成基础任务另有奖金;
4、定期组织团建活动、下午茶点心,享受生日礼金、节日福利,KTV聚餐等集体娱乐;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,工作气氛轻松;
6、年终年会、绩效分红、法定带薪年假。
【工作内容】
1、通过多平台发布信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等渠道;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、依据客户需求精准匹配房源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、每日9:00-18:00,午休75分钟;
2、试用期后根据实际情况微调,以服务客户为核心;
3、工作弹性灵活,日常坐班办公;
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,拥有完善培训机制;
2、每季度开放晋升通道,发展空间广阔(可晋升至店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,节奏快,注重实际能力与表现;
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业;
2、中国房地产经纪行业全国十强;
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。
资深房产顾问
1-1.5万元/月
地产中介经验不限高中及以上新房二手房二者兼具
岗位职责:
1、开发并维护客户资源,提供专业化的房产咨询支持;
2、依据客户具体需求,匹配适宜房源,安排实地看房,推动交易达成;
3、协助客户完成交易全过程,如合同签署、贷款手续等相关事宜;
4、持续跟进客户意见与反馈,优化服务体验,巩固长期合作关系。
任职要求:
1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平,能精准理解客户真实需求;
2、熟悉房地产市场动态,掌握房产交易流程及有关法律规范;
3、具有敏锐的市场判断力和主动服务意识,可独立承担业务拓展工作;
4、认同团队协作理念,抗压能力强,积极进取并致力于实现业绩目标。
保底8000+行业高提成+0经验可入行
7000-8000元/月
地产中介经验不限高中及以上带薪培训带薪年假提供住宿
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
资深房产顾问
6000-9000元/月
地产中介经验不限高中及以上新房二手房二者兼具
岗位职责:
1、开发并维护客户资源,提供专业的房地产咨询支持;
2、结合客户需求匹配合适房源,安排并陪同实地看房,推动交易达成;
3、协助客户办理房产交易相关手续,如合同签署、贷款申请等环节;
4、持续跟进客户意见与反馈,优化服务体验,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能精准理解客户实际需求;
2、熟悉房地产市场动态,掌握房产交易流程及相关政策法规;
3、具备较强的市场分析能力和服务意识,可独立推进业务开展;
4、具有良好的团队协作态度,抗压能力强,积极追求工作成果与目标达成。
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服
【工作地点】高新区万达广场
【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、
努力干6000-9000元/月、
使劲干10000+、
玩命干 10W+、工资上不封顶
上班时间:8:30-18:00 月休4天假
【岗位要求】具备进取心和明确目标,能承受工作压力并吃苦耐劳,有相关经验者优先考虑!
房产销售顾问
2000-7000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,匹配提供合适房源,进行商务谈判;
3.陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;
4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,年龄23-35岁,男女不限;
2.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动;
3.较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队意识;
本科8000起大专7000起包住
7000-12000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪 带薪年假
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人/曾任职但已注销;
5、善于沟通,普通话流利,敢于突破自我,追求高收入;
6、接受零经验入职,配备专人带教,服从团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房源租金8k,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%为业绩,个人分成15%-46%阶梯递增
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签劳动合同,享带薪培训,完成基础任务另有奖励;
4、定期组织团建、下午茶、零食供应,享受生日及节日礼品,KTV聚餐等集体活动;
5、团队年轻有活力,同事关系融洽,办公环境整洁,氛围轻松愉悦;
6、年终年会、分红奖金、带薪年假一应俱全。
【工作内容】
1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息,吸引客户资源;
2、维护线上渠道,及时更新房源动态;
3、根据客户需求精准匹配房源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、上午9点至下午6点,午休1.25小时;
2、新人期后可根据实际情况调整,以服务客户为核心;
3、工作弹性灵活,自由度高,需办公室坐班;
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟平台,享有完善培训机制;
2、每三个月开放晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,注重能力,晋升快速且公平;
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业;
2、全国房地产经纪行业十强品牌;
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
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四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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房产中介销售
1.5-2万元/月
房产销售保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
出租出售二手房,新房
任职资格:
1、25-45岁;长期工
2、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力;
3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。
每天八小时根据季节调整
带薪培训,入职享受半年兜底工资2000元
目前有30家分店,300+员工,资源共享,强大的后台
公司晋升明确,一切靠业绩能力,无官僚主义,新人有老人带,公司有完善的培训。
在公司无上限晋升:销售—主管—储备经理—店长(开展分公司成为股东)。这里不仅是你的工作平台,更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。
房产销售3-5人经验不限学历不限
薪资待遇】
综合月均收入:8000元 - 20000元+ (顺势而为,躺赢也能赢)
年度收入范围:10万 - 30万+ (分享行业发展红利)
薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红
【行业风口——为什么现在是入局的好时机?】
从“散户”到“机构化”的巨大市场红利:过去租房靠个人中介,现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场,谁能最先掌握托管房源,谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。
国家政策强力扶持:“租售并举”已成为国家战略,政府大力支持住房租赁市场发展,从税收优惠到金融支持,整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。
消费升级带来的广阔空间:现在的年轻人租房不再只图便宜,更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大,意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。
【你的机会——站在风口上做什么】
做资源的整合者:你不再只是一个带看小哥,而是片区的“资产管理人”。通过收房托管,你将分散的房源整合起来,建立起自己的商业壁垒。
做红利的收割者:在行业爆发初期,大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力,都是在抢占未来的市场份额,收益会随着市场扩大而指数级增长。
**【工作内容】
市场调研:了解片区内租金水平和房源空置情况;
房源托管:对接房东,推广专业的房屋托管模式,签订长期合同;
品质租赁:为租客提供高品质的居住体验和服务;
运营维护:确保托管房源的良性运转,提升资产价值。
**【我们需要这样的弄潮儿】
有商业头脑,能看懂行业趋势,不想做夕阳产业;
激情澎湃,对高薪和事业有强烈的渴望;
学习能力强,能快速掌握专业的资产管理知识;
敢于挑战,想在行业变革期脱颖而出。
**【公司支持】
行业龙头品牌,带你直接跑进快车道;
成熟的托管运营体系,让你不用摸着石头过河;
大额资源倾斜,帮你快速占领区域市场。
如果你看懂了租赁行业的未来,如果你想借势起飞,加入我们,一起做大市场!
地产兼职
100-200元/天
房产销售20人以上月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房客户开发房屋买卖
我公司是一家颠覆传统的房产中介公司,现招聘100名兼职地产销售精英!无底薪,高提成!
租房管家~可打游戏!!月薪7K00后团队
7000-14000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子
2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即
可
3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏)
任职要求:
1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴
2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意
3.工作认真负责,能高效完成任务
福利待遇:
1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500
2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策
3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
9000-14000元/月
渠道销售社保3-5年本科及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力硬件/网络设备较强的沟通协调能力较强的市场分析能力软件/SaaS渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户群体的实地拜访,开展市场拓展及客户关系维护工作
三、任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2. 有市场开拓及销售实操经验者优先考虑;
3. 拥有地推或直销从业经历者优先录用;
四、薪资福利:意见反馈
1. 基础薪资4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励,一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元,表现优异者月收入可达20000元以上!
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3. 享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益;
4. 工作时间安排:
采用钉钉打卡制度,须完成每日规定的钉钉签到任务
区域经理+月薪1.5W+入职交5险+新项目
9000-14000元/月
渠道销售社保3-5年本科及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力硬件/网络设备较强的沟通协调能力较强的市场分析能力软件/SaaS渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂
一、招募职务名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展及客户关系维护工作
三、任职要求:
1.具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2.有市场开拓及销售经验者优先考虑;
3.拥有地推或直销相关从业经历者更佳;
四、薪资福利:
1.底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励,一线员工中80%综合月薪在9000-15000元之间,表现优异者月收入可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需按时完成每日签到任务
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售生日福利年终奖经验不限高中及以上销售经验进出口贸易政府/社会团体其他产品/服务售前服务电话销售经验沟通能力强
【谁想来我司?没人举手吗?这是道送钱题啊!】
销售,本身就是挑战高薪的舞台!
在这里我们为您提供实现梦想的机会!
如您有跨境岗位丰富经验,薪资可按期望面谈!
工作内容:
1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户
2、负责客户商务沟通、合同签署及业务后续跟进:维护新老客户关系,挖掘客户潜在需求;
3、严格遵守公司销售制度与管理规范
4、完成其他临时交办的协助性工作
5、每日进行电话销售,公司提供客户资源支持
岗位要求:
1、具备一定市场分析与判断能力,服务意识强;
2、性格外向,态度积极,沟通表达顺畅,抗压能力强
3、表达突出者可放宽经验要求,带教上岗
我们的优势:
1.关于作息:上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 , 8H工作制,享受国家带薪法定假
2.关于薪资:基本工资3000+高提成(综合薪资1w+以上,不封顶)
3.关于福利:节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、
4.关于奖金:周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等
5.晋升空间:业务专员→业务主管→业务经理→业务总监
6、电话***********
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售经验房地产
工作周期:2026-01-05~2028-01-05
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-30
岗位职责:
1. 拓展多元化客户资源,持续与客户进行高效交流,精准把握客户需求;
2. 开发新增房源信息,为客户匹配适宜的房产方案,提供专业的租购指导;
3. 全程跟进房产租赁或买卖流程,保障服务质量,推动交易顺利完成;
4. 定期整理市场数据,向团队反馈行业趋势与竞争动态。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和协商技巧,能快速识别客户的置业意向;
2. 熟知房地产市场运作机制,掌握房产交易流程及有关法律规范;
3. 具有良好的合作意识,能在高强度环境中保持稳定心态;
4. 热衷于客户关系维护,可提供高水平的专业服务支持。
口味王槟榔安康市区招募区域分销商
5000-8000元/月
渠道销售交通补助1-2人经验不限学历不限较多外勤销售额提成
会骑电动三轮车,有照,18-40周岁,沟通能力强,细致有耐心,诚实守信,思维敏捷。有一定的流动资金。月收入5000-8000元,上不封顶。
百度销售专员
7000-12000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。2018年5月2日,度小满正式成立,延承百度技术基因。在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
※含销售性质薪资待遇:
【薪资王炸组合】底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率低于同行业)
全行业顶尖提成比例,收入与努力正相关!
独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元,1000万=月奖8000元!
余额持续增长,收益不断累积,长期回报可观!
【收入公式揭秘】=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增)
在职员工月均薪酬9000+,互联网大厂,业内首创贷款余额提成机制
福利待遇:
·入职即缴纳五险一金,保障全面无忧;
·每日提供餐补,工作生活更轻松;
·丰富的团队建设活动,打造积极融洽的工作氛围;
·节假日发放精美礼品,传递企业关怀与温暖。
工作和休息时间:
8:30-18:00,午休2小时,周末双休,平衡工作与生活;
依法享受国家法定节假日,假期安排稳定可靠。
你的工作内容是什么?
作为客户经理,你将:
1.客户开拓:通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式,开发个人及小微企业客户,匹配合适的贷款解决方案;
2.贷款支持:协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账,高效响应融资需求;
3.客户关系维护:不止于单次合作,更要建立长期信任,成为客户信赖的金融顾问;
4.资源支持:公司已配置充足客户资源,助力业务快速起步;
5.目标达成:每日落实工作计划,完成既定业绩指标,保持与客户的常态化互动。
我们希望你是这样的:
1.大专及以上学历(专业不限,看重热情与发展潜力);
2.年龄22-43岁;
3.具备1年以上销售经验,有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先;
4.沟通能力强,始终以客户为中心,能精准理解需求并提供专业服务;
5.结果导向,积极进取,愿意通过奋斗实现自我提升,这正是我们寻找的人才!
大客户专员
5000-10000元/月
大客户代表1年以下大专及以上商务谈判技巧市场营销相关学历面销/陌拜经验制定销售策略和目标收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发
杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英,具备团队管理经验者优先!
一、负责本区域内客户的开拓与维护工作;
二、负责公司学术推广及相关支持工作。
任职要求:
1、性格积极乐观,工作踏实认真,责任心强;
2、不限经验,有相关背景者更佳;
3、具备强烈收入意愿,缺乏挑战自我的心态请勿打扰;
4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入;
5、学历不限,能力与态度为首要考量;
6、热爱中医文化者优先(项目专注于中医技术推广);
7、必须具备持续学习意识,成长源于不断学习。
三、项目优势:
1、客户覆盖面广:适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位;
2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目,具备国家级认可;
3、市场占有率位居全国前列,超过60%;
4、符合国家政策导向,属于重点扶持领域,发展前景广阔。
口味王槟榔招募区域分销商
5000-8000元/月
渠道销售交通补助1-2人经验不限学历不限较多外勤销售额提成
会骑电动三轮车,18-40周岁,沟通能力强,思维敏捷,诚实守信,能吃苦耐劳,有一定的流动资金,烟酒副食店,超市,小卖部,口味王及和成天下槟榔的销售及售后,客情维护,品宣宣传老带新,现有网点及客户。
区域经理+月入1.5W+入职5险+新项目
4000-15000元/月
电话销售社保1-3年大专及以上销售经验快消品软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)售前服务客户签约沟通能力强O2O招商/商户拓展
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
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