薪资待遇： 底薪3588＋高额提成＋丰厚奖金 六险一金齐全，享受寒暑假、带薪培训，提供住宿。资深员工亲自指导，团队年轻化，多为00后，上级风趣，工作环境轻松，时常安排下午茶活动。 1. 签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课程，无需经验，主管全程教学，手把手带教 3. 要求：全职岗位，需具备责任心和学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司（可就近安排），全国共82家分公司，旗下运营超100所分校

海南荣森绿能环保科技有限责任公司是一家专注于生物质能源研发、生产与销售的现代化环保企业，产品广泛应用于工业供暖、食品加工、海产品加工、橡胶制品加工、制药厂、粮食、种子、果蔬烘干，锅炉能源等领域，市场需求稳定、政策支持力度大。现招聘销售岗位，主打“高提成+稳定客户基础”，无需从零开发行业资源，同时可共享环保产业成长红利，适合寻求长期发展、期望高收入的销售人才。 一、岗位职责 1. 负责指定区域或行业（如工业企业、供暖单位、食品加工厂等）客户的拓展与关系维护，推广公司生物质颗粒燃料产品； 2. 向客户讲解产品的环保特性及经济效益（如相较煤炭的节能表现、排放达标情况），提供个性化用能方案，推动合同签订； 3. 跟进订单执行过程，协同仓储与物流部门，保障燃料按时按量供应，提升客户满意度和重复采购率； 4. 汇总区域内竞争对手信息及客户需求变动，及时上报公司，支持产品改进与营销策略调整。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，具备1年以上销售工作经验（有环保、能源、建材领域经验者优先，有驾驶能力者优先）； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，能够准确传达产品在环保和成本方面的优势； 3. 有明确目标意识和抗压能力，乐于主动对接客户，能接受短途出差（限区域内客户走访）； 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合月收入6000-20000元，上不封顶 核心福利：社保缴纳+周末双休+法定节假日休假 联系电话：王发颖***********

-学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快速消费品或饮品行业销售经历者优先考虑；应届毕业生亦可申请，但须展现出较强的学习与适应能力。 -能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮门店等销售渠道；具备一定的市场敏感度，能及时收集并反馈竞争对手动态；心理素质良好，能承受工作压力，适应长期外勤及业绩目标考核。 -其他要求：身体健康状况良好，可熟练操作手机导航工具及常用办公软件；富有责任感，具备良好的团队协作意识，持有驾驶证者将被优先录用（因工作需要频繁外出拜访客户）。

有较强的工作能力，自己提供电动车或者私家车。多劳多得日结。

服务员 工资待遇:底薪9000加提成。月综合工资1—15000。 工作内容:清理桌面卫生。包厢物品摆放，接待，酒水摆桌等~ 上班时间:下午六点到凌晨2点。 月休四天，自己调休，包吃包住。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话沟通，建立长期稳定的合作关系 5.配合团队完成销售数据整理与业绩分析，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力与执行力，愿意接受新知识与技能培训 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性外出拓展业务

1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广，公司配备专属小程序支持工作； 2、入职即享系统化培训，由经验丰富的业务员进行指导，实现快速上手； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责儋州地区市场信息的收集及竞品动态的分析； 5、策划并执行儋州销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 任职要求： 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心！ 2.需前往海口总公司参加培训学习，周期一般为5~7天，考核通过后返回琼海上岗。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

我们真的不加班，五点半准时下班，陪伴家人轻松无负担！有客户来访再接待，专注面谈签单，无需陌生拜访，也无需电话推销！ 1、无责任底薪（试用期同样全额发放）3.5K+提成+月度激励奖金/成单奖励 2、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制。 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点办公，固定在4S店工位开展工作，纯面对面销售，无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户资源来自4S店到店提车或进行维修保养的车主群体，由门店工作人员直接引荐 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，持续提升客户转介绍率 任职要求： 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信行为【个人名下不得存在正在被执行的司法案件】 2.具备1年以上销售相关岗位工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费彼此时间与机会 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

薪资：4500-12000（据经验能力定薪，含税）+提成，专员底薪4500-7500，经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间：专员-经理-总监。 工作性质：不地推陌拜电销，客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持（前端为主，逐步深化） 可入职学习：前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主；后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容： 1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上，英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先； （2）经验背景：熟练英语，有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先；有营销服务/平台服务背景加分。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训及成长时间） （以下有则优先录用） •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验；有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实：熟悉企业常见税种及申报逻辑，能独立进行基础税务咨询与合规提示；能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强：熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件，能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力（口语/书面），能服务外籍客户与涉外企业者优先。

东方市招铝合金门窗小工，打螺丝，活很轻松，人灵活，勤快，220-240元一天，浑水摸鱼的勿扰，工作时间8个半小时，不包吃，有住的地方，有几个月时间干

招摘玉米工人长年有活微信号

海南东方菠萝蜜果园招聘4个工人，

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【人保车险续保团队】 电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验者学历可适当放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职后安排专人带教； 1）行业优势： 【刚需性强】有车就必须投保； 【抗风险高】不受疫情波动、政策调整或企业经营影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳定； 【品牌实力强】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台选择人保； 2）资源支持： 【名单由公司提供】每月统一派发客户资料，无需外出拓客，主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主，所有有车客户均为潜在对象； 【资源分配机制】按上月个人成交成功率排序分配名单，成功率越高，匹配资源量越多； 3）工作职责： 公司配备电话与电脑，在办公室内完成外呼沟通（每日通话时长达2小时），辅以微信维护客户，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】早上8:30到岗，当日完成2小时通话即可于18:30下班； 【周末出勤】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午餐；加班期间可灵活调休，月均可休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午间工作餐、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建； 【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元（试用期提成及奖励与正式员工相同），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）；具备销售经验者前三月综合保障5000元（含3000底薪+1000通时奖+1000达标激励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】商业车险转保提点5%、续保提点3.5%，意外险提点约10%，平均每单收益约150元，具体视保费金额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%以上月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职半年内组内业绩排名前30%，有机会带领小组并配置组员；小组整体业绩进入前30%，可参与储备主管面试；入职满一年且团队业绩位列前30%，可进入储备经理选拔流程； 7）入职材料：需提交毕业证书（纸质或电子版均可），须含证书编号（大专及以上学历需学信网可查）； 【大专以下学历】提供纸质毕业证即可； 【大专及以上学历】须提供学信网可验证编号的毕业证，形式不限； 8）培训安排：通过入职体检后参加为期一周的专业培训，培训期间带薪，由公司统一组织开班，特邀专业讲师授课；

——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

工作要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备良好的责任心与进取心，拥有较强的沟通协调能力 3. 认可保险行业发展前景 工作内容： 1. 接手国寿平台存量客户资源，开展客户画像与需求分析； 2. 负责保单相关服务事项：保全办理、理赔协助、加保跟进等； 3. 提供多元化增值服务：涵盖生活关怀、节日礼遇、医疗支持等方面。 收入待遇： 1. 享有销售支持奖励+业务佣金+新员工专项补贴 2. 工作时间：周一至周五，上午8:40至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息

“菁英优才”项目介绍： 通过“优才计划”，面向社会遴选一批具备经营思维与管理潜质的优秀人才，实施专项培养，助力其逐步成长为精通业务运营、善于团队管理的专业化管理者。向专业团队管理者方向发展，是中国人寿众多杰出人才共同选择的成长路径。从试用代理人起步，转正后着手团队建设，随着团队不断扩展，可逐级晋升为组经理、处经理及区域总监。职级持续提升的同时，不仅享有涵盖多项团队管理奖励的多元化收入体系，收益项目可达数十项；更重要的是，在推动团队成长的过程中，能够服务更多客户、提供全面保障，助力公司实现更高效益，同时为团队成员打造优质发展平台，最终实现个人价值，成为广受认可的“专业团队管理者”。 公司搭建了涵盖保险、银行、投资等领域的综合金融平台，配备充足的财务支持、健全的福利体系以及系统化的专业培训，为优才人才提供广阔的发展空间！加入国寿优才，开启您的卓越人生！ 【工作职责】 1、开展综合金融服务营销，涵盖保险、银行、投资理财等领域 2、为公司投保客户提供保险规划与财富管理咨询服务 3、分析客户财务需求，量身定制全面、个性化的保险与理财解决方案 4、涵盖资产配置、风险防范、养老安排、子女教育、税务筹划等内容 5、负责新人招募、团队管理与人才培养，以向管理岗位发展为核心目标 【福利】 1. 收入构成：佣金+阶段激励+续期提成+基本法津贴+其他激励（2023年一年资新人年均收入约10万，三年资精英年均收入约18.4万，五-十年资精英年均收入约40-80万，上不封顶）； 2. 提供全面金融知识培训，覆盖保险实务、资产管理、财富配置、高端经济管理等内容； 3. 实行八小时工作制，工作时间灵活弹性； 4. 定期组织团队建设与员工关怀活动； 5. 健全的保障体系：商业五险一金； 【晋升机制】 1、拥有清晰的职业发展通道与晋升空间（优秀伙伴→组经理→处经理→区域总监）； 2、系统化保险业务培训，内容包括保险法、产品解析、实战营销技巧等，并配备专人指导 【任职要求】 1、年龄25-45岁，本科或硕士学历优先；特别优秀者条件可适度放宽。 2、学习能力强，沟通能力出色，性格积极乐观，踏实进取，富有责任感。 3、有追求高收入的意愿，意志坚定，头脑灵活，具备良好应变力与抗压性。 4、具备敏锐市场感知力，有强烈事业心、责任心，保持积极主动的工作态度。 5、勤奋务实，乐于学习，具备良好的理解力、表达力、沟通力与管理潜力。 6、具有人力资源、师范、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关背景，或有金融从业经验、电话销售经历者优先考虑。

海南优田现代农资现招聘 业务员6名，男女不限！ 司机2名 会计出纳2名 所有人员一经录用，基本工资补贴奖金月休 优田现代农业位置在新龙西域花果农副产品集散地，集肥料农药批发一体中大型农资卖场，货真价实，欢迎采购洽谈！

全职 有机肥料销售员5名（男、女均可） 门店营业员1名 岗位要求： 1、对有机肥销售有浓厚的兴趣，热爱销售工 作，热爱赚钱，渴望高薪。 2、有良好的团队精神，有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。 3、一对一专业岗前培训，销售经理亲自带直至自己可独立开展工作 薪酬待遇：试用期底薪3000元加提成，试用期满工资5000元加提成。 4、提供吃住。 工作地点：东方感城公爱路口

企业名称：东方市顶尚装饰工程有限公司（顶尚集成吊顶） 招聘岗位：业务员 岗位要求：n名业务员，有装修建材行业经验者优先。 岗位职责：跑业务（上班时间：早上8:30-11:30，下午2:30-6:00） 薪资待遇：2600无责底薪+提成+餐补+油补+高温补贴。月休3天。 工作地址：东方市八所镇感恩北路36号顶尚集成吊顶

跑业务

拥有出色的市场开拓与新客户挖掘能力 能承受工作压力，具备吃苦耐劳的精神

1.薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月 职位底薪:3800元/月 提成方式:销售额提成；多劳多得 奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 2.职位详情 门店/柜台销售 个人(To C) 快消品 不接受居家办公 企业服务 无经验要求 有体销会销经验优先录用！ 因公司新店扩展，现诚聘销售代表，提供免费带薪培训，每月享有4天带薪休假。具备保险销售或房地产销售经验者优先，具备吃苦耐劳精神和强烈收入提升意愿者更受青睐。公司提供广阔发展平台，实行多劳多得机制，提成上不封顶，并设有完善的内部晋升通道。仅寻求朝九晚五、满足于固定底薪者勿扰。本店为新疆驼巴郎特产专卖店，主营新疆各类特色产品及驼奶制品，欢迎有志之士加入。不限性别、户籍、学历，凡不甘平庸、对当前收入不满、有意未来自主创业者，均可获得成长与展示机会 所属公司

儿童摄影销售

海南荣森绿能环保科技有限责任公司是一家专注于生物质能源研发、生产与销售的现代化环保企业，产品广泛应用于工业供暖、食品加工、海产品加工、橡胶制品加工、制药厂、粮食、种子、果蔬烘干，锅炉能源等领域，市场需求稳定、政策支持力度大。现招聘销售岗位，主打“高提成+稳定客户资源”，无需从零搭建行业渠道，同时可共享环保产业增长红利，适合寻求长期发展、期望高收入的销售人才。 一、岗位职责 1. 负责划定区域或行业（如工业企业、供暖单位、食品加工厂等）的客户拓展与关系维护，推广公司生物质颗粒燃料产品； 2. 向客户讲解产品的环保特性及经济性（如相较煤炭的节能效果、排放达标情况），提供个性化用能方案，推动合同签订； 3. 跟踪订单执行过程，对接仓储与物流安排，保障燃料持续供应，提高客户续购意愿； 4. 汇总区域内竞争产品信息及客户需求变动，及时上报公司，支持产品升级与营销策略调整。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，具有一年以上销售工作经验，自带车辆（有环保、能源、建材领域从业背景者优先）； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能准确传达产品在环保和成本控制方面的优势； 3. 有明确目标意识和承压能力，积极开发客户资源，适应区域内短期出差（客户现场走访）； 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成，综合月收入6000-20000元，上不封顶 核心福利：社保缴纳+周末双休+法定节假日 联系电话：王发颖***********

海南金璨装饰工程有限公司 海南金璨装饰工程有限公司是一家专注于高品质室内外装饰服务的创新型企业。凭借先进的设计理念、精细的施工工艺以及周到的售后服务，在业内赢得了广泛认可。我们始终坚持以客户为中心，打造兼具美感与实用性的个性化空间，持续提升服务品质，推动装饰行业的创新发展。 招聘：销售精英数名（男女不限） 一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过网络推广、电话沟通、行业展会等多种方式主动拓展新客户资源。与潜在客户建立有效联系，深入了解其装修需求及预算范围，提供专业、定制化的装饰建议。定期跟进已有客户，维持良好关系，激发复购及推荐机会。 2.销售洽谈与合同管理：与客户深入交流，全面介绍公司服务内容、设计亮点、施工流程及价格结构。根据客户反馈灵活优化方案，推动合作达成。负责合同拟定、签署及后续跟踪，确保条款清晰合规，维护双方合法权益。 3.项目协调与进度跟进：在项目执行期间，保持与设计与施工团队的高效对接，实时掌握工程进展。及时响应客户需求与疑问，协调处理各类现场问题，保障项目按计划高质量交付，提升整体客户体验。 4.市场信息整理与上报：密切关注行业趋势与市场动向，收集竞品动态及客户偏好数据。将一线市场反馈及时汇总并提交公司，为产品优化、营销策略调整及销售方向制定提供有力支持。 二、任职要求 1.学历不限，重视实际能力，有销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 2.具备优秀的沟通表达能力，能与不同背景客户顺畅交流。善于倾听，精准捕捉客户需求，提出合理解决方案。 3.熟悉基本销售技巧与谈判方法，拥有较强的成交意识和抗压能力，能自主完成销售目标，积极应对工作挑战。 4.性格乐观，态度积极，具备良好沟通意识，执行力强，服从工作安排。 5.具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进团队业绩达成。 6.三不录用原则：无进取心者不录，懒惰懈怠者不录，对收入无追求者不录。 7.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握公司业务流程与产品知识。持续学习行业新知，不断提升专业水平与综合素养。 三、薪资待遇（我们提供的不只是薪酬，更是成长的舞台） 底薪＋绩效＋提成＋年终奖（收入无上限，多劳多得） 应聘电话：***********（陈店）

岗位职责: 1. 负责冲泡类及休闲食品的市场销售工作 2. 与客户保持高效沟通，积极推广相关产品 3. 达成既定销售任务，持续提升客户满意水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 3. 态度积极主动，对岗位工作富有热情 本地经营15年的实力经销商，代理23个一线食品品牌：喜之郎等 服务全市2000+门店（商超、便利店、社区店等），成熟稳定的销售网络 团队氛围融洽，老员工占比80%，提供系统培训+清晰晋升通道