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中国人寿保险精英 .. 岗位初步职级: 致力于为老保单客户提供全方位的保单服务，以及二次开发销售，团队平均年龄(25-50岁)，团队相处氛围非常愉快，开朗且正能量。 本公司为副部级，新人入司任职要求: 1. 25-50周岁;(最低高中以上学历，大专本科优先录取) ​ 2. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； ​ 3. 有良好的沟通能力； ​ 4. 工作热情 对保险业有一定认知优先考虑 ​ 5. 有服务意识 工作具有主动性 岗位职责: 1. 代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； ​ 2. 维系并管理客户关系，并在此基础上扩展综合金融业务(寿险，车险，银行金融需求)，提升老保单的售后服务满意度。 ​ 3. 销售保险 入司团队福利保障: 1. 提供涵盖意外医疗，疾病住院，残疾，人身，养老等全方位的保障，提供商业五险+养老金。 ​ 2. 周末双休，上班时间比较自由。 ​ 3. 国家法定假期，不强制加班。（打卡 + 早会时间：8:30—10:40），其余时间根据自己的工作自由安排。 ​ 4. 工作环境舒适，同事们氛围好。

一、工作内容 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无需倒班，同行业经验者可申请免培训入职或远程居家办公） 二、工作时间 1、每日工作时段：8:30-12:00，13:50-19:00，午间休息约1.5小时； 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息） 三、薪资待遇 1、薪酬结构：职级底薪（2250-7900）+业绩提成+年终奖金+销售激励+各类补贴+额外福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月收入过万； 2、社保缴纳：依法办理社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障项目； 3、团队活动：定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐、生日会及节日礼品发放等活动； 4、发展通道：在职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、团队经理、行政岗、IT岗等职位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的职业成长路径； 5、岗前培训：提供全面的入职指导，内容涵盖行业概况、车险专业知识及基础业务技能

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

听从安排，现场教学，无需经验

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

工作内容： 1、通过电话与客户交流，完成咨询、推荐及销售任务，提供专业、高效的汽车保险产品解答服务； 2、对已有车险客户进行年度定期回访，并协助办理续保相关事宜；（客户资源由公司分配，质量高！无需经验，入职即享带薪培训） 3、积极参与公司组织的各类培训课程，认真学习并掌握指定的学习内容。 任职要求： 1、中专及以上学历，综合素质突出者可适度放宽条件； 2、普通话表达流畅、发音清晰，具备基础的计算机操作技能。 薪酬福利： 1、薪资结构及范围：底薪＋提成+出单奖励，月均收入约5000-8000元；按国家规定，员工入职即缴纳社保； 2、福利待遇：节日福利、带薪年假、带薪培训、年终奖金等。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务过程高效顺畅 4.及时了解行业动态及公司新产品信息，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，具备保险、金融等相关专业知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作

东方市招铲车/装载机司机

东方市自建房水电，因为活不多，，不供吃住

轮式挖机要老师傅，二把刀勿扰，反手车

东方市招水电

东方市招种植工/杂工，长期工按亩计算工资350一亩，一对夫妻管理26亩左右，主要工作修剪燕窝果枝条，除草，打药，摘果，授粉 工资一般一对夫妻9000左右底薪

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

1.薪资福利:底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障:岗前免费培训、完善的晋升通道(销售一主管一经理一总监)团建活动，节日福利。 3.工作时间:弹性工作制8:00一10:00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持 任职要求: 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳; 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识; 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为副部级，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。 所属公司 中国人寿 已上市·10000人以上·其他生活服务中国人寿

1.薪资福利：底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障：岗前免费培训、完善的晋升通道（销售一主管一经理一总监）团建活动，节日福利。 3.工作时间：弹性工作制8:00—10：00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持任职要求： 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识； 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为全球第一保险公司，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 底薪4500元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

朝九晚六、周末双休!! 你有梦想 我有实力~ 4A级写字办公楼，交通便利，出地铁口就到公司! 接受无经验小白，公司不定期下午茶团建。 节假日福利，节假日全休! 不用外出跑业务，全程室内办公，冬暖夏凉环境好！ 无责底薪+高额提成+节日福利（新手小白最低到手7000+） 带薪培训，零基础小白也能快速上手，专人带教

【招聘】本公司（海南胜祥环保科技有限公司）是从事病媒防治，消毒，白蚁防治的PCO专业团队。因业务需要，欲招员工2名，具体条件如下：1、，年龄在25岁至45岁，会开车，有驾照者优先。2、高中以上毕业，能吃苦耐劳，善于与人沟通，灵活肯干，服从工作安排，团结同事，有较强的团队精神。3、工资：每月3000元（试用期），工作满1个月后工资3500元起，购买社保，不包食宿，每星期正常上班5天，有双休日（可灵活调换）。4、公司地址在东方市八所镇，应聘人员必须家住八所镇。有意共事者电话联系：李生

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目

【招聘】本公司（海南胜祥环保科技有限公司）是从事病媒防治，消毒，白蚁防治的PCO专业团队。因业务需要，欲招员工2名，具体条件如下：1、，年龄在25岁至45岁，会开车，有驾照者优先。2、高中以上毕业，能吃苦耐劳，善于与人沟通，灵活肯干，服从工作安排，团结同事，有较强的团队精神。3、工资：每月3000元（试用期），工作满1个月后工资3500元起，购买社保，不包食宿，每星期正常上班5天，有双休日（可灵活调换）。4、公司地址在东方市八所镇，应聘人员必须家住八所镇。有意共事者电话联系：李生

【岗位职责】： 1、针对即将到期的公司产品车险客户，通过电话或网络方式联系客户，协助办理下一年度车险续保业务； 2、客户资源由公司统一提供，车险为国家规定每年必须投保项目，所办业务均为常规续保操作，成功率较高，工作内容相对简单，类似客服类岗位。 【岗位要求】： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历； 2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的交流沟通能力； 3、愿意接受挑战，有较强的上进心和目标感，能适应一定工作压力； 4、曾在本公司连续工作满3个月以上者（二次入司）； 5、在同行业车险电销岗位工作满6个月以上者（同业引进）； 满足上述第4或第5项任意一项条件，并完成公司安排的入职培训后，即可正式上岗。 【远程办公要求】： 1、需拥有较为独立安静的办公空间； 2、电脑、耳机等设备需自行配备。 【工作时间】： 8:40-18:30（方便接送孩子上下学），每月休息5天，享受带薪年假，节假日按国家法定安排休假。 【薪资福利】： 1、底薪+职级工资（依据司龄）+绩效提成+月度激励方案，月均收入4000-6000元，表现优异者月薪可超10000元； 2、缴纳社会保险，享受国家法定节假日正常休息； 3、享有月度、季度、年度奖金及节日礼品等多项福利待遇。

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及网络方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- ---同行业经验者可直接入职，无需培训--- 二、任职资格： 1、年龄20至40岁，中专、高中及以上学历 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧 4、熟练掌握电脑操作，打字速度每分钟30字以上 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30左右 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 底薪+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），员工月均收入5000-9000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 2. 入职次月起统一办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 4. 提供系统化培训支持：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力 5. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职 6. 依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益 （法定假日包括：春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，均按规定正常放假）

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岗位职责： 1. 负责保单相关服务工作，确保客户保单的正常运作。 2. 及时处理客户关于保单的各类咨询，提供专业解答。 3. 协助客户办理保单的变更、续保等业务。 任职要求： 高中以上学历，金融和市场营销相关专业优先，具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 2. 熟悉保险销售流程，具备销售技巧，教育行业和传媒和旅游从业者优先，工作认真负责，有较强的服务意识。 3. 有保险销售经验者优先录用，有能力者可以面谈待遇， 具备一定的学习能力，能快速掌握保单相关知识。 工作时间：8小时，周末双休，法定节假日休！ 请投递完整的简历，直接打电话联系，微信同号！ 本岗位提供极具吸引力的福利待遇，包括商保五险，让您的生活更有保障； 享受节日福利，感受节日氛围；拥有年终奖，收获一年努力的丰厚回报； 免费培训助您提升专业技能；广阔的晋升空间为您的职业发展助力； 年度旅游让您放松身心；还有绩效奖金与业绩提成激励您不断前行。加入我们，开启精彩职业旅程！