
保单服务专员
5000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限高中保险公司优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1. 负责保单相关服务工作,确保客户保单的正常运作。
2. 及时处理客户关于保单的各类咨询,提供专业解答。
3. 协助客户办理保单的变更、续保等业务。
任职要求:
高中以上学历,金融和市场营销相关专业优先,具备良好的沟通能力,能够与客户有效交流。
2. 熟悉保险销售流程,具备销售技巧,教育行业和传媒和旅游从业者优先,工作认真负责,有较强的服务意识。
3. 有保险销售经验者优先录用,有能力者可以面谈待遇, 具备一定的学习能力,能快速掌握保单相关知识。
工作时间:8小时,周末双休,法定节假日休!
请投递完整的简历,直接打电话联系,微信同号!
本岗位提供极具吸引力的福利待遇,包括商保五险,让您的生活更有保障;
享受节日福利,感受节日氛围;拥有年终奖,收获一年努力的丰厚回报;
免费培训助您提升专业技能;广阔的晋升空间为您的职业发展助力;
年度旅游让您放松身心;还有绩效奖金与业绩提成激励您不断前行。加入我们,开启精彩职业旅程!
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
保险信息员
100-600元/天
保险销售6-10人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销
仅提供有任何保险需求客户信息,无销售压力,按成交额提成
海口汽车延保&无忧质保专员
8000-15000元/月
保险销售社保1-2人1-3年大专面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1、面销岗位,掌握店内车辆售前和售后进场量,向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品(不销售汽车,非车险续保):
2、善于维护门店工作人员关系,辅助配合门店各个活动的实施
3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易,指导客户签订合同和收集相关材料;
4、积极为成交客户售后服务追踪,避免出现客诉,协助售后部门办理理赔手续。
行业经验:
从事汽车延保或无忧销售者优先;从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型,有驾龄者优先;可接受外调;
岗位福利:薪资准时发放不拖欠,3K底薪+高比例阶梯提成,只要您够优秀,晋升培训老师,福利更丰厚,提供社会保险,节日礼物,交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制;
工作时间:
09:00-17:30,朝九晚五不加班,月休4天:
车险续保专员,公司提供资源
5000-10000元/月
保险顾问经验不限中专/中技网络客服
工作内容:
1、通过电话与客户交流,完成咨询、推荐及销售任务,提供专业、高效的汽车保险产品解答服务;
2、对已有车险客户进行年度定期回访,并协助办理续保相关事宜;(客户资源由公司分配,质量高!无需经验,入职即享带薪培训)
3、积极参与公司组织的各类培训课程,认真学习并掌握指定的学习内容。
任职要求:
1、中专及以上学历,综合素质突出者可适度放宽条件;
2、普通话表达流畅、发音清晰,具备基础的计算机操作技能。
薪酬福利:
1、薪资结构及范围:底薪+提成+出单奖励,月均收入约5000-8000元;按国家规定,员工入职即缴纳社保;
2、福利待遇:节日福利、带薪年假、带薪培训、年终奖金等。
个人养老金规划师
4000-9000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金五险6-10人1-3年大专招商加盟门店销售较多外勤阶梯式提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责
1. 专业宣讲个人养老金政策制度,面向客户清晰解读养老规划逻辑与价值
2. 精准解答个人养老金相关疑问,提供专业、可信的咨询服务
3. 协助优化宣传物料、策划推广方案,助力养老理念普及
任职要求
1. 大专及以上学历,保险、精算、金融、理财等相关专业优先
2. 具备扎实的保险/精算基础知识,表达清晰,宣讲感染力强
3. 有政策宣讲、理财咨询、金融科普等相关经验者优先
4. 沟通耐心细致,服务意识强,愿意深耕养老规划领域
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
中国人寿保险精英
6000-8000元/月
保险销售保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
中国人寿保险股份有限公司为副部级。
我们团队归属于收展模块(2017年新成立部门),并非老营销模块。如今的保险行业由政策扶持,加上92年海南分公司成立至今,老保单客户服务需要更多跟进,现面向社会招募全职保险服务精英。
新人的客户资源由公司统一分配100%为公司老保单客户,方便做售后服务切入综合化开发,新人不需要自带资源和陌拜。
本团队年轻,乐观,积极活力足,氛围开朗且正能量。
代理人团队职位描述岗位职责:
1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3,入司实习期有专业导师一对一辅导和协助服务客户,帮完成业绩,新人可零经验上手。
团队新人任职要求:
1、25-45周岁:(最低大专学历,学信网可查。本科优先录取,条件优秀者可放宽)
2、有野心,有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,负债者优先。
以往工作不负责和不诚信者勿扰!
工作内容说明:
1,考勤时间:上午8:30-5:30,不强制加班
2,资源丰富:无需陌拜,签约分配老客户资源给到新人。
3,模式简单:“续佣+新单”双线收入,佣金上不封顶。
4,培训全面:从零开始的系统化专业免费培训。
5,福利齐全:无需强制加班,享受双休,法定假期
提供比社保更好的商业五险+企业养老金,各项奖励方案,团队定期团康活动等等。
公司为您提供公开透明的晋升通道:
【1】晋升路径公示:
收展员 (年收入5万起步)→ 组经理 (年收入10万起步)
→ 部经理 (年收入50万起步)→ 区域总监(年收入100万起步)
海南东方岗位职责:1、负责对施工现场的安全进行监督并指导,保证施工现场安全操作,如若发现安全隐范,需
9000-10000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1、负责对施工现场的安全进行监督并指导,保证施工现场安全操作,如若发现安全隐范,需及时提出解决方案;
2、负责开展安全管理的培训,有效指导施工人员安全操作,加强施工人员的安全意识;
3、参与安全事故调查分析会议,并作好相关记录,及时向有关领导报告;
4、负责验收项目成果。
任职资格:
1、大专以上学历,工程管理等相关专业;
2、具有3年以上工同岗位工作经验;
3、熟悉安全生产法律法规、技术标准规范等方面知识;
4、熟练掌握施工现场安全、文明施工等安全管理流程;
5、持有安全员证或者安C2/C3;
6、工作地点:海南省内。
职位福利:五险一金、节日福利、包吃、包住
海南东方招聘工人2名。要求干过水气钻,孔深50米左右,熟悉水气钻。工作地址在三亚。
钻工1-2人
招聘工人2名。要求干过水气钻,孔深50米左右,熟悉水气钻。工作地址在海南三亚东方市。
海南东方27.三亚需要两个工人,干过水气钻的,孔深50米左右,熟悉水气钻的请联系
钻机1-2人
27.海南三亚东方市需要两个工人,干过水气钻的,孔深50米左右,熟悉水气钻的请联系
家事顾问
6000-11000元/月
保险销售6-10人经验不限大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险咨询顾问
8000-15000元/月
保险销售6-10人经验不限本科国内院校优先健康险养老险财产险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
你是否已经遭到职场发展瓶颈?
你是否在工作中已找不到自己应有的价值?
你是否喜欢一直学习,想寻求更高的挑战?
你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活?
或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由?
欢迎您来了解明亚
【公司介绍】
明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司,早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
【我们的团队】
明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。
我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就
成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等....
高学历高素质人才聚集地!
秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。
让客户在知识盲区放心交给我们!
让客户清楚了解风险、明白购买保险!
【岗位要求】
1、专科及以上学历;
2、25一45周岁;
3、为人正直,自驱力强,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神;
【岗位职责】
1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
【职业待遇】
1、完善的培训体系,上千款可售保险产品;
2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利;
注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!
对我们招募的职位感兴趣,欢迎来找我聊聊
无试用期/车险专员/可二次入职
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专周末双休五险一金带薪培训
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
销售
4000-8000元/月
保险销售包吃餐补6-10人1-3年学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC
进行银发经济,医养结合,养老金融保险销售,要求没有犯罪记录,年龄30-45岁,底薪4000-10000元,开一单额外奖励4000
健康财富规划师
8000-12000元/月
保险销售年终奖11-20人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责:
1. 公司提供客户数据资源,进行梳理维护,保持与客户的信任联系;
2. 参加公司组织的各类活动,深入了解客户需求,协助客户制定合理的健康养老规划方案;
3. 贯彻高客战略,开展高质量销售工作,实现现场成交与持续服务跟进;
4. 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,工作时间自由。
任职要求:
1. 年龄要求45周岁及以下;
2. 大专及以上学历。
薪资待遇:
底薪8000-12000元/月+提成(20%-35%)+季度奖(14%×4/年)+年终奖(9%)+持续奖(8.8%)+长期服务奖(4%/年)+Top级保障;
团队新人月平均收入1.7万-2.3万,资深员工月均收入6万-13万,业绩优异者可达30万以上/月,年薪百万,收入无上限。
小初高解题、解析人员招募(线上办公)
2000-3000元/月
临时工
【工作内容】
能够运用AI进行搜题、解题,并检查、调整格式
招聘学科:语文、英语、数学、历史、物理
【要求】
①有一定的小学/初中/高中基础知识
②有电脑,每天时间不低于2小时(时间不够勿扰),工作态度认真、严谨、负责任。
③能及时回复消息,并且按时交付题目
护工1-2人月结
东方八所招一位住家女护工,会吸痰打流食,照顾一位七十多岁的卧床男老人,老爷子90来斤重,6500元/月。4天休,不休加钱。联系电话
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
咨询电话:(吴店)
内勤销售岗位
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户销售
一、工作内容
公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险服务优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯文职办公模式,无需外出拓展客户,无需自主开发资源,无需倒班,同行业经验者可申请免培训入职或远程居家办公)
二、工作时间
1、每日工作时段:8:30-12:00,13:50-19:00,午间休息约1.5小时;
2、每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息)
三、薪资待遇
1、薪酬结构:职级底薪(2250-7900)+业绩提成+年终奖金+销售激励+各类补贴+额外福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月收入过万;
2、社保缴纳:依法办理社会保险,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障项目;
3、团队活动:定期开展月度、季度及年度评优,为表现突出员工发放奖励金,并组织集体旅游、聚餐、生日会及节日礼品发放等活动;
4、发展通道:在职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、团队经理、行政岗、IT岗等职位,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、系统化专业培训及清晰的职业成长路径;
5、岗前培训:提供全面的入职指导,内容涵盖行业概况、车险专业知识及基础业务技能
抖音发文 图文
30-40元/时
临时工有提成20人以上月结兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
保单服务专员
4000-6000元/月
保险销售五险一金3-5人1年以下中专/中技渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
中国人寿保险精英 ..
岗位初步职级: 致力于为老保单客户提供全方位的保单服务,以及二次开发销售,团队平均年龄(25-50岁),团队相处氛围非常愉快,开朗且正能量。
本公司为副部级,新人入司任职要求:
1. 25-50周岁;(最低高中以上学历,大专本科优先录取)
2. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3. 有良好的沟通能力;
4. 工作热情 对保险业有一定认知优先考虑
5. 有服务意识 工作具有主动性
岗位职责:
1. 代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2. 维系并管理客户关系,并在此基础上扩展综合金融业务(寿险,车险,银行金融需求),提升老保单的售后服务满意度。
3. 销售保险
入司团队福利保障:
1. 提供涵盖意外医疗,疾病住院,残疾,人身,养老等全方位的保障,提供商业五险+养老金。
2. 周末双休,上班时间比较自由。
3. 国家法定假期,不强制加班。(打卡 + 早会时间:8:30—10:40),其余时间根据自己的工作自由安排。
4. 工作环境舒适,同事们氛围好。
保险合同管理
5000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限车险
岗位职责:
1. 负责车险客户续保订单的跟进与促成,通过电话与客户联系,提供专业化的保险续期解决方案
2. 主动开发潜在客户资源,持续维护现有客户关系,提升客户续保意愿
3. 按照公司要求完成销售指标,确保业绩达成
4. 准确记录客户信息及沟通情况,定期更新客户档案数据
5. 回应客户对保险产品的各类咨询,提供细致专业的答疑服务
岗位要求:
1. 具备较强的表达能力与服务意识,善于与人交流
2. 有电销或保险行业从业经历者优先考虑
3. 态度积极主动,具备明确的目标导向和良好的抗压素质
4. 专业不限,接受应届毕业生应聘
5. 具有团队协作精神,遵守公司规章制度
6. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能
薪资待遇:底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利,综合薪资5000-15000不等,多劳多得,上不封顶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东方保险理赔招聘平台在线招聘信息,主要招聘东方保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。