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招聘：配单员薪资：2350-2999元招仓库配单员，按订单拿取货物。要求细心踏实肯干，活轻松无压力。联系电话：

急招聘电商仓库配货员（长期），年龄26-40岁，协助仓管工作。仓库文员，会电脑做表格熟悉聚水潭，头脑灵活联系方式：地址：双成电商产业园

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招聘：汤阴晚班打票员（社保+工作简单）薪资：2500-3500元/月工作内容：负责货品出入库，打单核对，根据订单情况给仓库下达分拣，波次任务任职要求：有无经验均可，无经验可上岗培训工作时间：白班，：6点到11点半，下午3点到5点半，晚班：11点到凌晨3点，次日下午1点半到下午5点半薪资福利：综合薪资2500-3500+社保+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历，

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工作职责： 协助部门主管完成场站的日常运营管理工作，按时提交相关数据报表，配合经理开展现场协调与执行 招聘需求： 22-30岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力，有物流行业从业经历者优先考虑； 工作时间： 长夜班，20:00-6:00或22:00-8:00 薪资待遇： 底薪+绩效模式，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

岗位职责： 1. 依据采购计划，配合采购专员完成采购订单的编制与下发，跟进订单确认及交期反馈。 2. 负责供应商信息档案的建立、更新与维护，包含资质证照、合同记录等资料管理。 3. 负责采购相关单据（如入库单、退货单、发票）在系统中的录入，编制月度采购报表、应付账款明细表等资料。 4. 协助跟进物资发运及到货进度，及时汇报异常情况。 5. 协助采购专员办理付款申请流程，跟踪供应商发票的开具与回收，保障账务清晰准确。 6. 负责采购合同、协议及招投标文件的整理归档、分类保存。 7. 与仓库、财务、品控等相关职能部门对接，协调到货验收、入库及对账工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历（供应链管理、物流管理、会计、行政管理等相关专业优先）。 2. 具备一年以上采购助理、内勤或行政文员工作经验；优秀应届生亦可考虑（有金蝶/用友/ERP操作经验者优先）。 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件，熟悉ERP系统操作逻辑者优先（如金蝶K3、用友U8、SAP等）。 4. 工作细致严谨，具备数据敏感性，能识别票据中的异常问题。 5. 具备良好的跨部门沟通能力，能够平稳有效地与仓库、财务等部门协作。 6. 擅长多任务处理，面对大量合同和文件时能高效分类与归档。 福利待遇： 1. 上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 2. 每周双休，法定节假日，每周团建，定期体检 3. 底薪+全勤奖+年终分红+五险一金

安阳市林州市招抹灰

史固村有民房工程，现寻找抹灰班组。

汤阴易捷大厦附近招聘电工一名，工作时间为两三天。诚心工作者可联系报名。

招聘烩面厨师一名简单炒几个菜，工资面议电话

安阳内黄门窗安装

澄海招聘文员需要收货，安排出货。清库存。仅招有工作经验！薪资4300-4800具体面议！要求长期工！成熟稳重！联系电话：（同步）工作地址：澄海区莲下名臣后面

入职之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：物流开单客服薪资：3500-4000元职位职责：1.物流开单，咨询、查货、处理异常和售后；2.领导安排的其他相关工作。任职要求。1.会电脑，打字熟练，会沟通，能看懂物流单据;2.有物流、快递客服经验优先，无经验可培训。

仓库文员熟悉电脑，负责业务员数据，系统数据核对，工作细心，数据清晰，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，有经验优先招工人数:1名工作地址:黎川县瓷都大道瓷城一路顺通检测站边仓库

招聘：文员兼打包（五险）薪资：3500~5000元/月岗位职责：负责日常文件处理，空闲时协助仓库完成货品整理、打包任职要求：1.熟练使用电脑及常用办公软件（如Word、Excel）；2.工作细致认真，责任心强，能适应仓库打包的临时性工作安排；高中及以上学历，具体面议感兴趣请电话联系（在建湖）

岗位职责: 1.协助完成日常办公相关的文书处理工作； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的办理； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理； 5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.具有较强的执行能力，能及时应对并解决工作中出现的问题； 3.工作认真细致，责任心强，确保任务准确落实； 4.精通常用办公软件的操作； 5.适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

河南省安阳市诚聘物流员，要求22岁以内，能吃苦，有力气，负责货物分拣和搬运。待遇5500-8200元/月，缴纳五险，干满一周可预支。

岗位职责： 1、决策支持：搜集并整理关键信息，协助董事长进行战略研判；负责会议组织及决议事项的跟踪推进。 2、信息传递：承担上下级间核心沟通职能，确保指令精准传达，及时反馈执行进展，促进部门协同。 3、日常统筹：规划董事长工作日程，甄别处理重要信息，撰写及审阅各类文书，统筹差旅行程与接待安排。 4、项目跟进：监督公司重点任务及董事长交办事项的执行进度，协调资源推动问题闭环。 5、对外协作：配合维护政府机构、投资方、媒体等外部伙伴关系，参与相关商务场合的陪同与对接。 任职要求： 1、硕士学历，具备出色的分析判断、文字表达与沟通协调能力，医学、康复类或医工结合方向优先考虑； 2、责任心强，执行力高，能够胜任快节奏、高负荷的工作环境； 3、具有良好职业操守和心理承压能力，具备管理储备人才培养潜质。 【其他福利】五险一金，包吃包住，生日红包及聚餐，节假日福利，高管带教，优秀者可享受股权激励。

日结工:13:00需要3人。工资:10元每小时，18-45岁地址:河南省安阳市龙安区安彩大道与铁西路交叉口正西方向203米左右电话:同

主要是回复顾客信息，坐班

招工:网店打包快递发货员2名，年龄20-45岁地址:宗村电话:

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

招聘网店包快递员一名，联系电话

招聘:质检5名包快递2名

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准车险到期数据，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销及客户面见要求，纯室内办公 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制优厚，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到岗打卡，免早晚会参与，工作时间自主安排，适合需兼顾育儿的家庭成员

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。