瓦店付近有懂电脑打快递单子，联系

京东物流招聘信息员。岗位职责包括预约订单、回访客户、工单及异常对接处理。任职要求为具备电脑基础及熟练的办公软件操作。工作时间从8点到下午6点，中间休息一个半小时。薪资为2300-2800元/月。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程简便，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零基础也可快速掌握工作技能。 3、享受多项额外补贴及年终奖金，节日福利齐全；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享有法定节假日及带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，进行新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销要求，不涉及客户见面 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地财产保险公司从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保目标落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户预约、定期回访及客户关系持续维护等事务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，多劳多得，收益不设上限 3、提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、设立公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持

1. 开具销售出库单、调拨单等单据。 2. 到货登记、售后处理及退货登记入库。 3. 定期协助库管进行库存盘点与数据核对等。 工作时间：早9点晚6点，中午11:30到1点休息，月休四天。到点就下班，不加班。 【福利待遇】 内勤岗位底薪3000+餐补15/天+200全勤。试用期一个月，过试用期底薪3500+餐补+全勤+绩效，综合薪资4000+。 公司实力雄厚，新买了6层的独栋办公楼，预计明年年初搬过去，距离现办公地址1公里多。 【岗位要求】 1. 需要有销售内勤或仓库文员/开单文员等工作经验，用过出入库系统者优先。 2. 希望候选人沟通理性、具备良好协作意识，双向坦诚高效沟通。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，富有团队协作与学习能力。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有额外补助，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利齐全。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30—下午18:30，每日工作8小时。 2、每周单双休交替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常放假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致认真，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台大，工作氛围融洽，新员工有帮带机制，晋升通道公开透明。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招考克3名

滑县新区招聘洗碗打杂工一名，管吃活不累

招聘！东区豫北蔬菜批发市场对面鸿泰苑招熟练饺子工，服务，半天班服务员。联系电话

电工长白班4000-6000元/月

安阳后营招服务员一名，长期工，18-30岁，工资面谈。电话

招聘仓库统计发货员，主要负责按照订单内容核对产品数量并按时装车发货。有仓库管理或发货类工作经验者优先。薪资综合5000元以上，具体可沟通。福利待遇包括长白班和提供员工餐。工作时间8至9小时。工作地址位于冠县清水镇凯磊轴承院内。

营口海润泽物流有限公司内勤诚聘全职人员岗位：物流内勤工作内容1、日常货量明细表统计、核对、整理台账数据2、对接港口货代、跟进业务对接沟通3、办理、整理各类港口相关手续、单据归档4、日常办公室内勤文职辅助工作，工作轻松稳定薪资待遇月薪：3000–4000元（稳定到手）正规五险，福利齐全周末双休，正常休息按月准时发工资，绝不拖欠！不压工资！任职要求1、做事认真细心、踏实稳定、有责任心2、会基础电脑办公操作即可3、有无相关经验均可，有老人带，带薪熟悉工作4、长期稳定干优先，工作简单轻松、抗压能力强岗位优势室内办公、不用外出跑活团队氛围好，长期稳定岗位应聘方式有意向者可直接联系，电话沟通、到店面试！地址：华海国际11楼联系电话:

招聘：仓库打单人员1名，地点：佰昌物流园，联系电话

招聘办单员1名和仓管员1名，共2人，预计2026年9月1日后到岗。工作及面试地址为云浮市思劳镇佛云大道3号。工作时间：日班08:00-18:00，夜班18:30-次日00:00。办单员和仓管员实行做六休一，夜班轮值，轮值可补休或计发超时加班费。任职要求：正直廉洁，为人正派，无不良嗜好；中专、中技或高中及以上学历，有相关工作经验者优先；上岗前需进行入职体检。工作内容：办单员负责货物进仓、出仓、加工的办单及数据复核，确保当天单据和数据当天完成审核归档；负责盘点数据对账，与仓管员协同完成库存实物盘点，确保账实相符；负责客户服务，及时解答客户问询，满足合理要求；负责客户库存报表、进出库凭证等单据的盖章申请；熟悉仓管员工作内容，能随时支援；完成领导安排的其他任务。仓管员负责货物进仓验收和出仓发货；配合办单员完成库存实物盘点；完成项目主管安排的其他任务；熟悉办单工作内容，能随时支援。福利待遇：基础薪资为基本工资加绩效工资，个人税前4000元起；法定节日加班费按国家规定，出勤超时计发加班费；购买五险一金和商业保险，包食宿。简历投放请联系赵小姐。

闪电仓文员招聘简介 一、岗位说明 闪电仓文员是前置仓/即时零售闪电仓的内勤核心岗位，负责订单处理、衔接仓库运营、采购、平台运营，保障闪电仓线上订单履约、库存数据精准，适配即时电商快节奏运营模式。 二、核心岗位职责 1. 订单与平台后台操作 熟练操作闪电仓供货后台、ERP仓储系统，完成线上接单、处理退换货订单，跟进订单异常问题，保障订单正常履约。 2. 商品与库存管理 负责商品建档、条码维护、规格价格修改、商品资料批量导入；每日更新库存数据，及时上报缺货、临期、破损商品，跟进入库验收异常，配合月度/周期库存盘点，核对账实差异，登记库存台账。 3. 单据与数据处理 整理出入库单、退货单、调拨单，完成单据入库，用Excel制作库存报表、出入库明细、损耗统计，保证数据准确可追溯；整理各类仓储文件，做好资料留存管理。 4. 对账与结算辅助 月度核对供货明细、物流费用、，整理对账单据，协助财务开票、结算，跟进款项核对工作。 5. 日常协同工作 对接仓管、运营、采购人员，同步发货进度、库存情况；完成上级安排的其他内勤事务，遵守仓库运营管理制度。 三、任职要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，文秘、物流、财会相关专业优先； 2. 技能：熟练操作Office办公软件，有闪电仓、电商仓文员经验者优先； 3. 素养：细心严谨、对数字敏感，责任心强，抗压能力好，适应快节奏仓储工作； 4. 其他：沟通顺畅，做事高效，能接受仓储排班/单休制度，稳定性强。 四、薪资与福利参考 薪资：4000-6000元/月，含基础工资+全勤奖+绩效奖金。

[]物业诚聘；加入我们[月亮][月亮][月亮][月亮][月亮][月亮][月亮]招聘岗位:物业管家：3名男女不限要求：25-45岁以内，男女不限，身高170以上，160以上，有物业经验形象良好优先.小白也可！[红包]待遇薪资:2500—4000[烟花]工作地点:弦歌大道与中华路交叉口和园小区联系电话：贾经理

岗位职责： 1.负责发货数据的统计、核对与报表制作，确保物流信息准确及时 2. 执行库存盘点与动态监控，定期更新配件及物资库存台账 3.统计生产数量、入库数据及流转情况，支持生产计划与供应链协同 4. 维护司机运输流水台账，汇总运单、里程、油耗等运营基础数据 5.高效完成上级交办的其他后勤支持类事务，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本的数据处理与办公软件操作能力（Excel熟练者优先） 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的统计意识和执行力 3. 有制造业、物流或生产型企业后勤/统计相关经验者优先 4. 具备基础沟通协调能力，能配合多部门开展数据对接工作 5.服从安排，适应阶段性加班及基础性事务性工作

一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。

>>负责办公物料盘点、采购、出入库登记及管理; >>各类会议的通知及团队建设活动的铺排； >>公司日常品宣图文的设计及宣发; >>系统房源的抽查与管理； >>各类作业软件（系统、钉钉、企微等）标准化管理； >>协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时任务；

网店找长期包快递配货

熟练操作电脑及Office办公软件，负责销售数据的统计与整理，以及客户回访工作

岗位要求： 年龄20-26岁；具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。 工作内容： 学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:30

图书仓库打包配货，轻松不累。 日结 10 /小时 要求会用智能手机识字 手脚麻利 随走随结 不强制上下班时间 时间自由 60 岁以下 男女均可

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招聘车辆调度员6名，，年龄25至35岁，有无经验均可。每天工作8小时，坐班制。薪资为底薪3000元加提成。每月有4天假期，提供免费培训。工作地址位于中州路与安彩大道交叉口向西20米路北。