【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

给商家安装二维收款码

1薪资5k-1w出差补贴差旅全包 2整合资源推动教育产品的市场存量 3高福利高提成 4需要有车可接受长期出差

薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金+住宿+无经验带教 公司提供免费住宿、节假日福利、年度提成、带薪年假、公费旅游，五险一金等。 岗位职责： 负责门店客户接待，普及健康常识，提升顾客对健康管理的认知 （主要涉及保健类产品推广与服务） 任职要求： 1、为人热情，具备耐心与亲和力，工作态度端正、主动性强； 2、对健康产业有基础了解或浓厚兴趣；

工业品销售

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：定期归档客户信息，维护用户数据的准确性与时效性； 4.严格执行公司各项规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售岗位经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1.话费与交通补贴＋完整法定假期＋职业发展通道＋丰富团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

1、负责公司产品的讲解与销售推广； 2、负责货场环境及商品陈列管理，确保商品与促销物料摆放规范、整洁、有序，并做好安全防护工作； 3、主动与客户沟通，深入了解客户需求，达成销售目标；持续维护现有客户关系，开发潜在客户资源，建立长期稳定的客户合作； 4、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；热爱销售岗位，具备良好的学习领悟力和人际沟通技巧；能够灵活应对各类情况，抗压能力强； 5、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 6、认真执行上级安排的各项任务，严格落实卖场相关的零售运营政策； 7、性格外向，心态阳光，富有活力与热情。

招聘岗位及职责 1.酱酒销售人员（数名） ◦负责到店客户接待，热情介绍酱酒的工艺、口感、文化背景及产品系列，精准匹配客户需求；（不会可学） ◦2、维护老客户关系，定期回访，挖掘复购需求，拓展新客户资源； ◦统筹门店日常运营，包括货品管理、卫生安全等，确保门店有序运转； 二、任职要求 •通用要求：年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与团队协作精神；熟悉白酒销售逻辑。 三、薪资福利 •薪资结构：底薪+提成，综合月薪5k-15k，（上不封顶）； 工作地点 茅台镇迎宾路286号，金窖直营店（茅台酒厂老厂大门旁） 五、应聘方式 1.联系电话：姚先生：、（微信同号）

销售职位描述 一、职位概述 本职位主要负责公司产品的销售工作，通过各种渠道开发新客户、维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。该职位需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。 1.负责公司产品的市场推广和销售工作； 2.个人素质：具有良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的团队协作精神； 3.其他要求：有较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。 4、薪资待遇 基本薪资+提成+奖金，具体薪资待遇根据个人能力和公司规定执行 5.丰富的员工福利：节日福利、员工活动、培训发展等； 6.公司有考核晋升机制发展空间和晋升机会多。

产品复购：公司安排专业人员开展培训指导，经验欠缺者可接受专项带教，确保掌握岗位所需专业知识与技能，不涉及电销与地推，只需会打字聊天，全程线上完成销售任务。 工作内容： 一、具备良好的沟通技巧及客户服务意识。 二、关注市场变化，及时优化调整营销策略。 三、具备团队协作能力，能与同事高效配合。 四、年龄18岁以上，踏实肯干，愿意学习，有一定社会阅历。 五、积极执行并配合上级安排的各项工作任务。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+500元全勤奖；工作认真努力，业绩越高收入越高，综合月薪5000-8000元以上不封顶，每月定期组织团队建设与聚餐活动。 工作时间： 中午12:00～16:00，18:00～22:00（上午为休息时段） 我们期待有实力、有拼劲、有干劲的你加入，共同开创属于我们的精彩未来！

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铜仁本地寒假工企业推荐 必须做到正月十五       —————————————— ✅年龄要求：16岁以上（男女不限） ✅工资计算:14元/时 ✅综合工资： 4⃣0⃣0⃣0⃣-4⃣5⃣0⃣0⃣ ✅【工作情况】 企业主要是生产手机电子配件 岗位：质检丶包装（非常简单） 长白班丨两班倒（随机分配） ✅【食宿情况】 吃饭：餐补每天12元（直接充卡） 住宿：免费6人间，热水，独立卫生间，水电均摊。 ✅【】 1丶 2丶水电每月20-30元 ✅【发薪时间】 每月月底最后一天，丶现金丶银行卡都可以 —————————————— ⚠没有借支

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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岗位：话务员 一、岗位职责： 1公司提供意向客户名单询问客户是否有房屋要出租。 2、工作内容简单易上手不含销售 式!!! 3、无通话时长要求、无加班、到时到点下班 二、任职要求: 1、有过1-2年的相关电话客服的工作经验优 先，小白一对一教，接受应届毕业生，带薪培 训。 2、声音清晰，普通话标准，善于与人沟通，应变能力强。 三、岗位福利: 1、无责底薪3300元/月+提成+奖金等 2、内部晋升渠道:专员-一组长一主管 四、上班时间： 办公室坐班，不外出，不加班，工作轻松，简单易上手 上班时间：早9：20晚6:00 五、岗位福利: 月度奖金+年终奖金+节假日福利+生日福利

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置业顾问 有无经验均可（有销售经验者优先） 薪资福利:底薪3000+提成（综合薪资6000-8000）月休4天 招工人数:10 工作时间8：30-17：00（午休两个小时） 工作地址:思南县星之源观澜

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

年龄20~60之间，文化程度不限，能够吃苦耐劳，有梦想，有追求的

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

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电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

月薪2800～无上限 无责底薪2800，月休三天，提成为业绩的10％～15％，公司氛围良好，欢迎有能力的兄弟姐妹们加入我司！

本月积极拓展客户资源，维护会员关系，策划节日促销活动。调研市场动态，优化宣传策略，提升品牌曝光。协调内部服务，确保客户满意度，完成既定销售目标。

饿了么招聘业务经理 工作内容： 1.开展市场拓展，完成商家签约工作 2.搭建并维护长期稳定的商家合作关系 3.落实上级安排的各类推广及商户拓展相关任务 入职要求 1、年龄******，性别不限（具备相关业务经验者年龄可适当放宽） 2、身体健康，精神状态良好，熟练操作常用办公软件 3、欢迎无经验者及应届毕业生投递

遵守公司制度，服从安排