任职资格： 1.对儿童教育有一定了解，对家长心理有一定研究 2.活动时，你可以是孩子天马行空，能笑能闹；活动后，你要是个大人思维缜密，让设想落地 3.爱玩，会玩，喜爱清晨的钟，傍晚的风，一花一草皆能入你的梦 4.虽然已经长成了大人，但还是可以有一颗当孩子王的心 5.如果你会这些，那你会更受欢迎：会拍照，有驾照，有特长，喜欢小孩，懂父母 岗位职责： 1.全世界跑，工作在路上，有高山有海洋，有雨露有阳光，月光落在哪里，就歇在哪里，寻找和筛选适合不同年龄段的孩子的活动资源和项目，甄别靠谱的服务商 2.亲子活动的策划，能把天马行空的创意执行落地。搞活动做线路！能做出一直被模仿，却从未被超越的亲子旅行产品，并最终实施执行 3.落实旅行前中后方方面面的环节，服务小朋友和家长 4.学前、体育教育专业优先 每周单休，请介意的绕行噢

1、洞察项目所处市场环境，制定并实施项目营销与推广策略及计划，涵盖营销方案设计、广告创意构思、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划执行全过程，确保各环节品质达标，具备良好的市场拓展潜力。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，助力提升企业品牌影响力与形象认知。 4、熟悉各类推广渠道资源，合理筛选适配渠道，制定推广预算及成本控制方案，并监督服务合同的执行与效果评估。 5、推动各项营销策略落地实施，持续优化调整方案，提出改进措施以完善内部作业流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上大型购物中心或商业综合体推广策划相关工作经验者优先。 3、思维活跃，富有创意，对商业综合体的营销运作有深入理解与实践经验。 4、具备出色的文案撰写能力、严谨的逻辑思维以及良好的团队协作意识。

三、活动策划/执行 四、需求岗位：活动策划/执行 待遇建议：6-8k 需要人数：1 岗位职责： 1.负责各类活动策划与执行，把控筹备到实施全流程，保障高效运作;维护活动流程，确保策划方案落地。 2.协调内部团队及外部伙伴，统筹对接工作，保障活动顺利。 3.制定活动流程计划(含时间表、预算控制、风险管理)，提升活动质量;监控现场执行，处理突发状况。 4.负责现场服务，收集活动反馈并总结分析;完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 1年及以上活动策划及执行行业工作经验 2.具备优秀项目管理能力，可同时处理多项目;有较强市场营销、活动执行及综合分析能力。 3.沟通协调、组织管理能力强，有团队合作精神，能抗压，适应夜间工作及节假日加班。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动、展会、发布会及客户答谢会等全流程工作 2. 负责活动方案撰写、预算编制、供应商协调及现场统筹管理 3. 结合市场目标与用户画像，设计创意互动环节，提升参与度与传播效果 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出优化建议报告 5.协同市场、销售、设计等部门，确保活动策略与整体业务目标一致 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动执行全流程，具备较强的项目管理与应变能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队合作意识 5.有成功案例或行业资源者优先

汽车摩托车赛事活动策划、新能源汽车、燃油车试驾！

岗位职责： 1. 负责部门及项目整体策划目标的达成，主导策略规划，推进业绩指标顺利完成。 2. 统筹管理策划团队日常运作，包括任务分配、内容质量监督、绩效评估、专业培训与团队发展，持续提升团队综合能力。 3. 深入分析行业动向、竞争对手情况及客户实际需求，牵头制定项目策略、活动整体方案及创意文案，确保方案兼具创新性与执行可行性。 4. 设计方案落地路径，整合内外资源，推动跨部门协同合作，保障项目高质量交付。 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上快消品品牌、大型展会或活动全案策划工作经验。 2. 兼具品牌策划思维、产业格局认知、创新意识与项目运营能力，能输出系统化策略解决方案。 3. 学习能力强，沟通表达出色，具有良好的团队协作意识，擅长多维度协同推进工作。 4. 适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力突出，反应迅速。 5. 文案撰写能力优秀，可独立完成高水平创意文案者优先。 职位福利：带薪年假、员工旅游、周末双休、绩效奖金、社保

岗位职责： 1、负责产品线品牌定位规划及文案输出 2、参与所辖产品线中小型营销活动的策划与落地执行，统筹活动现场布置、物料筹备、供应商协调及全流程支持，保障活动高效推进； 3、承担广告宣传项目的执行工作及宣传物料的文案撰写支持 4、系统化搜集、归集所负责产品线及竞品相关的市场资讯、行业趋势、营销实例等内容，定期编制信息汇编，为管理决策提供依据 任职要求： 1、具备良好的策略思维与市场分析能力 2、拥有项目统筹与执行管理经验，熟悉活动方案设计、推广实施、物料制作、场地安排及人员协作等执行环节 3、具备出色的沟通协调与跨部门协作能力 4、学历专业：市场营销、广告学、传媒、汉语言文学等相关专业大专及以上学历 5、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件 6、责任心强，具备主动学习意识，抗压能力强，能妥善处理突发情况，适应高强度工作节奏 周末单休，介意者勿扰

岗位职责: 1.协助负责女团男团的日常运营及活动方案制定 2.维护团队公众形象，促进成员间的协作与团队向心力 3.组织粉丝互动活动，提高粉丝活跃度与支持热情 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，具备快速学习新事务的能力 3.熟悉偶像团体文化，能积极参与并推动团队宣传与活动执行

活动营销主管/活动策划主管 岗位职责： 1、持续追踪市场动态，敏锐捕捉各类营销活动趋势，并定期开展相关调研分析 2、主导竞品活动策略规划，统筹执行全过程，确保落地效果并对销售成果负责 3、结合不同区域及行政区类型，持续优化并沉淀可复制的应对策略与执行方案 4、组织团队实地到店督导活动执行，识别执行偏差，及时跟进、解决并预防问题 5、基于各阶段活动数据进行复盘总结，快速调整和优化后续运营策略 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业洞察力，熟悉餐饮行业，有连锁餐饮运营管理经验者优先 2、精通办公软件，具备较强的数据分析能力，能高效完成各类报表及PPT制作 3、具备项目管理经验，可独立推动跨部门协作项目，并有成功落地案例 4、拥有优秀的文案能力，能独立构思并撰写推广内容及宣传文案 5、沟通协调能力强，能保障活动各环节按时保质推进，并及时反馈进展与异常情况

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估等全流程内容 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与执行效率 5.跟进行业趋势与竞品动态，提出创新性活动建议以提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与项目管理能力，能独立推进多任务并行 2.思维活跃，富有创意，对热点敏感，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.学历不限，专业不限，有成功活动案例者优先考虑 5.工作地点灵活，适应短期出差，责任心强，具备团队合作精神

大竹林轻轨附近招尾炉一名，工资6500，月休息三天。加全勤奖。耍娃勿扰，联系电话。邓厨！

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重庆市大渡口区招工地小工/杂工、贴砖

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诚招茶园、城南家园附近，江南水岸附近、长生桥附近、欧麓花园附近驾驶员，（白班夜班顶班）就近安排交接车。无押金，备案不需要你跑路，我跑火腿。不开了也不要你跑路随时退卡，车子不好开随时修，不拉稀摆带，随便你开那几天。车型520，小枫叶

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

 涪陵兼职招聘时间：11.8（本周日）地点：涪陵两江广场内容：马拉松展台协助，现场搭建，分杯，玩偶等要求：兼职数名，员工，年龄18以上，服从现场安排，着装要求白T恤+深色裤子工作时间：上午半天，早6-12点工资：80/人报名联系肖老师：（）

招聘（长期）一、总教官薪资：综合8000-10000元岗位要求：28-40岁，男女不限，退役军人，有大专以上学历，有带各大学校总教经验3年以上，执行力强及管理能力。二、教官薪资：综合4400-5000元岗位要求：20-40岁，男女不限，退役军人，大专以上学历，有带学校军训及基地1年以上经验，服从管理，有责任心和团队意识强。三、研学导师薪资：综合3000-4500元岗位要求：年龄20-40岁，男女不限，大专以上学历，有1年以上社会实践教育，研学经验，服从管理，执行力强，有责任心。上班时间：具体根据基地安排，周一至周五其他福利：公司免费培训，晋升机制，优秀员工奖，团建，旅游。联系电话：熊总地点:万州武陵

陪同老总公关应酬管理等一切事务

负责接工作室派发的游戏订单，陪老板打游戏，包括三角洲行动、永劫无间、绝地求生、云顶之弈、CSGO等网络游戏 2、职位要求 一一年龄18岁以上，会上述的一至两款游戏。有基本操作就行，技术好、声音条件好的优先录用。不用视频，不用露脸。会讲普通话，性格开朗，善于沟通。按时上班，服从安排，认真负责，身体健康 3、薪资待遇 一一综合薪资5000~10000，上不封顶，多劳多得 4、公司福利 一一免费提供住宿（两人间，无线网、洗衣机、冰箱、热水器等设备齐全，环境干净温馨），水电气物业费宽带费工作室承担

外业拍照，大重庆范围内各区县。具体电联

工作内容：（18-28岁） 1、负责前台接待，及时回复消息，登记考勤信息 2、每日工作时间早八至晚五，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按国家规定放假 3、无责任底薪3000元（不含任何销售任务） 4、享有员工福利，包含新春红包、生日红包等关怀待遇 5、无需加班，无定岗要求

对访客接待指引，登记

一、岗位基本信息 职位名称：行政经理招聘人数：1 人所属部门：行政部 工作地点：重庆渝北 对标职级： 部门经理 定位：事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效 二、岗位职责 1、团队管理与体系搭建 组织搭建：制定行政组织架构、岗位职责分工，覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。 人员管理：负责团队绩效考核、激励与淘汰；提升专业度、服务意识与执行力。 平台化搭建：搭建并迭代行政平台化管理，实现数字化管理。 日常管理：主持周 / 月例会，督办重点事项，解决跨模块卡点，提升整体运营效率。 2、办公空间与职场运营 场地规划：工位布局、会议室规划、公共区域（休息区 / 茶水间）规划，提升空间利用率。 装修与搬迁：职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。 设施运维：办公设备（打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络）、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。 环境管理：保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控，保持职场安全整洁舒适。 3、预算管理与成本管控（核心） 负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控； 对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析，落地降本增效方案； 费用审核、报销合规、票据管理、对账结算，确保财务合规与资源配置最优； 定期输出成本分析报告，支撑经营决策。 4、固定资产与物资全生命周期管理 资产全流程管理：采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置； 建立台账与系统管理，定期盘点确保账实相符，提升资产利用率； 运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警，防积压、防浪费。 5、后勤保障与服务体验 统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化； 监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格，提升住宿 / 用餐体验； 收集客户 / 内部反馈，快速响应问题，持续优化体验。 6、会务接待与品牌形象 负责重要接待、会议、活动全流程执行：流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排； 统一接待标准与视觉呈现，维护公司品牌形象。 7、安全、消防与合规风控 负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏； 防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案； 场地用电安全、应急管理，快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。 2、工作经验 · 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验，5年以上团队管理经验； · 具备全盘管理能力；具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。 3、专业技能 · 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准，熟悉安全合规、应急处置、客诉处理（核心）； · 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力； · 具备数字化思维； · 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。 4、其他要求 · 年龄 30-45 岁，形象气质佳，沟通表达强，亲和力好； · 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出； · 能适应高强度工作，具备极强应急处理能力。

1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公环境维护（卫生与绿植）、办公用品采购、消防对接、固定资产台账管理及节日活动的策划与执行； 2、协助开展公司文体活动的组织工作，推动企业文化的传播与落地。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保等人事基础事务。 5、配合团队完成视频剪辑任务及各类办公文档的归档与管理。 6、企业文化与团队氛围建设（才艺展示平台）： 主动参与并协调公司各类文化活动（如年会、团队建设、节庆活动等）的实施； 发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，促进企业文化发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2、精通Office办公软件，具备较强的语言表达、协调沟通、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3、具有一定的突发事件应对能力、活动策划能力、资源统筹能力，以及较强的组织执行能力和服务意识。 4、工作态度严谨细致，踏实耐心。 5、能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-32岁之间。 （需具备本岗位相关工作经验） 2、责任心强，擅长人际交流，表达流畅，富有亲和力。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动各职能单位。 5、工作积极主动，细致稳妥，具备高度的责任心、服务意识和团队合作精神。具备视频剪辑与PS技能者优先。 6、熟悉钉钉、北森系统操作。

提供住宿！！！ 岗位详情； 薪资：四千+五百全勤，转正后五千（+提成）！！！ 岗位职责： 1、负责来访人员的接待与咨询，做好访客登记管理。 2、处理日常信件、快递收发，传真接收及文件复印工作。 3、维护前台区域的整洁与环境卫生。 4、熟悉公司内部组织架构及各部门人员情况。 5、配合完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、不限经验，不限学历。 2、性格活泼，待人真诚，具备积极主动的工作态度，细心有耐心。 3、具备良好的语言表达能力和协调沟通技巧。 4、仪容整洁，气质良好，身高无硬性要求。 有五险，月休四天，可自行安排调休，工作时间早十晚六，无经验者提供带教培训，面试当日出具结果，通过即可办理入职手续，节假日按公司安排调休，年假十余天，年底享有分红奖励，定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品。