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150元/天
临时工包吃日结
日结!明天白班璧山日结继续发车新手熟手都要来带上身份证大概150一天包吃包接送6点半门市集合发车。
婚庆
招婚庆打包工,年龄20至45岁,要求手头利索、有责任心,有相关工作经验者优先。长期招聘,临时工勿扰。
视频发布员
20-50元/时
临时工20人以上日结兼职
工作内容:
用自己的抖音发布我们要求的内容,发布内容由我们提供,配合我们及时控评和回复即可。每天一条视频轻轻松松一杯奶茶钱
工作要求:
1:账号注册满3个月,,发布后保留作品15天。
2:配合回复评论区图片,有负面的及时删除。
3:年龄30岁以下优先
重庆农贸城今天要一个做水果,7点上班,20一小时,现结,要求45岁以下,做事麻利点的,请看
20元/时
临时工1-2人
农贸城今天要一个做水果,7点上班,20一小时,现结,要求45岁以下,做事麻利点的,请看清要求打电话
兼职
兼职招聘|协助纯蒸汽取样岗位职责:按照统一规范标准,协助纯蒸汽取样,操作简单易上手。薪资结算:180元/天。任职要求:细心严谨,做事认真负责。工作时间:-(10天,需连续做,中途不换人),9点--下午2点工作地点:白市驿石板联系人:
小工包吃
招聘小工勤杂人员,年龄55岁左右。工资为200元/天,包中餐。上班时间为7:00至17:30,休息1至2小时,每天工作8小时。上班地址在龙宝。
临时工包住包吃
招临时工,两个时间段,~,~,18-45周岁,18元/小时,提供吃住可以干28号-30号,也可以干3号-7号,工作内容:12小时,辅助机械臂工作,无需经验工作地址:万纬物流园,周日上午十点面试
兼职11-20人日结
兼职19人地址:重庆市两江新区双龙湖街道锦湖路116号鲁能巴蜀中学时间:七点二十到,大概下午五六点左右结束130元,日结负责中小学生体测,操作设备,记录成绩等要求:18-30岁,做过体测最好,认真负责的(发名字电话年龄)
行政专员/助理
5-7千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘岗位: 行政助理:行政内勤
招聘内容 :待遇 工资5000-7000,五险、月休8天、加班补助 采购经验 统筹经验 电脑基本(WPS)
上班时间: 早上9:00 -11:00 下午 13:00-18:30
年龄:24岁-55岁
.文秘,一定公文写作能 力;3 .一年以上相关工作经验;4 ,熟悉前台工作流程,
鹅岭话务员工作单调但收入轻松9000+
9千-1.4万/月
文员经验不限学历不限节假日福利零食下午茶正常工作制双休
【福利待遇】
薪资范围:底薪4000元+提成,综合收入6000-12000元/月
工作时间:朝九晚六,午休2小时,周末双休,享受国家法定节假日
福利包含:完善的员工福利体系、节日礼品礼包、带薪年假、不定期组织团建活动、日常提供零食下午茶
【晋升空间】
提供管理岗位发展方向,每年开放三次内部竞聘机会,凡通过资格审核的员工均可参与选拔
【任职要求】
1、专业不限,入职前期配备导师指导带教
2、性格外向,积极上进,具备良好的职业操守
3、拥有较强的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件
【企业文化】
1.公司愿景:助力每位伙伴实现买车、买房、储蓄增长的目标
2.公司宗旨:工作开心,生活快乐!
郑重承诺:本岗位为公司直招,无中介费用
抖音小红书发布〖日结/兼职〗
80-150元/天
兼职免费培训20人以上日结
岗位职责:
1. 负责小红书、抖音、快手等主流社交平台的内容发布
薪资待遇:
每条8元,多发多得
任职要求:
1时间灵活,可接受日结/兼职形式
4. 学历不限
前台接待收发员
3-5千/月
前台
前台接待收发员(1名)
岗位职责
负责门店客户接待,细致接收衣物,认真检查衣物污渍、破损、配饰情况,详细登记衣物信息,准确录入系统,开具取衣单据。
清晰告知客户洗涤价格、取件时间,耐心解答客户关于洗护、保养的各类咨询,维护良好客户关系。
衣物分拣归类,将不同面料、不同洗涤方式衣物分类转交洗衣工序;客户取衣时核对信息,打包衣物,做好收银结算工作。
保持前台区域整洁卫生,整理门店单据,做好日常台账记录。
任职要求
手脚麻利,沟通表达清晰,细心负责,有经验者优先。
人力行政综合专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科招聘绩效管理薪酬福利人力资源管理员中级人力资源管理师
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系相关事务的管理;
2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理工作,评估并拓展适用的招聘渠道;
3、落实上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、掌握人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
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