岗位福利： 1、每月10号发工资 2、不定时团建、聚餐，下午茶吃到饱 3、入职即可入住免费宿舍，家电齐全，拎包入住 任职要求： 年龄： 1、16-23周岁，接受应届生、实习生，接受无经验，可以提供实习证明 2、善于沟通，亲和力强，有上进心的快来！！！ 薪资详情：底薪4200+提成，综合薪资6k+，带薪年假 上班时间：8：30-18：30，午休两小时，单休，不加班 全员00后，公司氛围好，入职有人带，包教包会！！！！！

负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月保底6000-7000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

光伏业务员，踏勘测量员

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有没有专业做做水平定向钻的施工队，打300型的孔，一个孔160米，有两个孔要打，工地在河南，有专业的联系，二把刀勿扰

大量招人，男女不限30到50之间，会用智能手机的，主要介绍饭店免费安装油水分离器，业务费100一户，单量多的150一户，业务费结的及时，电话：

下午缺个员工有来的联系

急招1个人，现在过来会开手动挡汽车的，25块钱一小时。保底4小时

衡水差俩位三点左右的人

因工艺品订单加大，明天需要临时工若干名，工资日结，会者优先，，商品城，盛文大院，世纪美居，恒大御澜国际，城阳转盘，只要附近均可，价格美丽，能来的联系我，

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求

岗位职责： 1负责在指定区域发放宣传资料2。向公众介绍企业有关信息任职要求： 1。善于沟通，能够主动与人交流2。按时完成上级安排的任务3。具备良好的团队合作意识

岗位职责： 1.负责建材产品（燃气灶、热水器、净水器、卫浴五金等）在重庆及周边区域的地推宣传与市场拓展 2.深入装修公司、设计工作室、建材卖场等B端客户场景，开展产品推介与合作洽谈 3.组织并执行线下推广活动，包括展厅导览、样品展示、促销路演及经销商招募宣讲 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化推广策略与产品定位 5.建立并维护本地设计师、工长、装修项目经理等关键人脉资源库 任职要求： 1. 对建材家居行业有热情，具备地推或市场推广实操经验者优先 2.沟通表达能力强，能独立对接B端客户并推动合作落地 3.吃苦耐劳，适应高频外出与灵活工作节奏 4. 具备基础商务谈判能力与客户服务意识 5.学历不限，有创业意愿或本地资源者更受青睐

工作内容是发传单以及有路人想要了解我们需要给他们讲解一下，拉人进群 工作时间10-7点（中途有俩个小时休息时间包括吃饭时间） 工资：150/天

【招聘岗位】 市场专员 / 活动策划与渠道维护专员 【岗位核心职责】 1. 市场活动策划与执行 · 负责机构内长者月度/季度/节庆日主题活动的创意策划与落地执行，确保活动有趣、安全、适老化。 · 策划并组织针对外部潜在客户（社区、街道）的参观体验日、健康讲座、义诊联动等活动，提升机构品牌知名度与美誉度。 2. 销售渠道拓展与维护（资源连接） · 主动拓展并维护各类销售渠道，包括但不限于：社区卫生服务中心、街道/居委会、老年大学、退休办、老年产品供应商及异业合作联盟。 · 定期拜访渠道合作方，建立长期稳定的转介合作机制，引入客源。 · 收集并分析市场竞品动态，为机构运营策略提供数据支持。 3. 客户接待与咨询服务（信任建立） · 负责上门来访客户的接待工作，带领客户参观机构环境，通过专业的讲解传递机构的服务理念与医养优势。 · 针对长者及家属的需求进行初步评估，解答关于入住流程、医疗配套、护理等级等方面的咨询。 · 建立并维护潜在客户档案（CRM），进行定期的回访跟进，促进参观转化率。

岗位职责： 1. 负责社区、商超、医院等线下场景的水、牛奶及互联网医疗大数据平台的地推宣传与用户引流工作 2. 现场开展产品介绍、资料发放、扫码注册、活动推广等全流程推广动作 3. 收集潜在客户信息，维护基础用户档案，定期反馈推广数据与市场反馈 4. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场问题并提升转化效率 5. 遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、服务专业可信 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，男女不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动与不同人群交流 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 有快消品、健康类或互联网产品地推经验者优先 5. 无不良信用记录，具备基本智能手机操作能力

工作职责 1. 负责在指定区域内开展线下推广工作，通过面对面交流实现用户新增、商户合作或产品宣传目标。 2. 准确判断潜在客户意向，根据实际情况灵活调整推广方式，确保个人及团队业绩指标顺利完成。 3. 整理汇总市场动态与竞争对手信息，第一时间向团队反馈实地情况，为策略优化提供有效支持。 任职要求 1. 有1年以上地推或销售岗位工作经验，了解线下客户获取流程及相关推广方法。 2. 具备良好的目标意识和承压能力，能够独立安排工作进度并高效落实任务。 3. 擅长沟通表达，具备较强的现场应对能力，可迅速建立客户信任并促成合作。 补充说明 1. 职位亮点：提供清晰的职业发展路径，薪资水平与个人能力直接关联，达到标准即可获得调薪机会。

岗位内容： 制定市场推广计划，组织实施各项市场推广活动，提升品牌知名度、推广产品销售； 分析市场、行业和竞争对手信息，不断完善营销策略、优化宣传方案； 负责公司线上线下宣传材料和文案的制作和编辑； 监测市场活动，收集客户反馈、数据分析以及其他市场信息。 任职要求： 具备市场推广或相关专业背景的学历； 有无经验均可； 具有策划能力、良好的沟通和协调能力，能够快速适应多变环境； 注重细节，能够独立完成任务，积极主动，工作态度认真负责。 薪资待遇与福利： 底薪+高提成(20%-30%提成)+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训!带薪培训，。 表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天 （每周末双休）。节假日均有休息!

1有责任心 2吃苦耐劳

岗位职责: 1. 实施市场调研与推广工作，落实各项市场策略； 2. 策划并参与多种形式的推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 3. 保持与客户的有效互动，汇总意见信息以提升推广成效； 4. 配合团队推进市场目标达成，保障推广工作的高效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱市场推广岗位，工作积极主动、有担当； 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划能力； 4. 熟练掌握并灵活应用各类市场推广工具与方法。

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），没错，就是让人羡慕的寒暑假； 2、既有眼前的丰厚收入（底薪+提成奖金，月均8000-10000+），也有长远的发展通道（晋升加薪）； 3、团队氛围：充满活力的年轻群体，才华横溢的伙伴随时即兴互动，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 4、工作环境：采用扁平化管理模式，没有“总”，没有“哥/姐”称呼，积极热情是我们的日常状态； 5、日常福利：入职即购社保、节日关怀、生日惊喜、各类节庆小礼物不断； 6、团建活动：定期组织团队建设、年度外出旅游、读书分享会、多样化的素质拓展项目； 7、专业培训：提供新人培训、岗前培训、第壹大学系列训练营等，帮助快速融入工作节奏，营造良好的学习与成长氛围； 8、内部福利：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）享有专属优惠，福利折扣享不停。 1、收集客户联系方式，免费邀约家长到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域，主动与客户交流，开展推广工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 【我们期待这样的你】 1、具备销售或市场推广经验者优先考虑； 2、性格外向热情，沟通能力强，喜爱孩子； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、积极进取，执行力出色。 【上班时间】 周一休息周二17:00前休息；连休1.8天 周三至周五：13:30-20:30；周六周日：10:00-20:30 【薪资】 底薪（3200~3600）+提成（到访奖励+成单奖励） 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理路线：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5k，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤岗位灵活打卡，按居住地就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

招聘，三个职位， 1支付宝商家支付码升级，大量招聘推广员， 2有带团队，管理经验的团队长，限几名 3市场运营总监限几名

岗位职责： 1、负责商户的开发与拓展，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品的激活与使用； 2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，分析商户实际需求，提供针对性支持与增值解决方案； 3、遵守公司各项规章制度，积极参与公司组织的培训，落实市场推广策略，按时达成月度工作任务指标； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下拜访为主的销售模式； 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个研发中心和18个直营分公司，服务网络覆盖全国600多个城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全面的数字化产品与解决方案。 公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业， 也是国内最早投入聚合支付技术研发与应用的科技企业之一， 同时是首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业。 先后获得富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+战略投资。 扫呗： 聚合支付：通过扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的深度融合，全面助力商户与企业实现数字化升级； 行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多个领域的数字化链路，打造一体化行业数字化服务体系； 全域营销：整合多端生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环； 为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码下单、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家500强企业及知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合服务方案。 作为国内最早布局聚合支付技术的科技企业之一，公司提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，采用线下模式推进数字化产品落地，深入挖掘各类商户经营痛点与需求；我们具备行业内领先的底薪标准与阶梯式提成结构，业务人员普遍实现月收入过万！ 1、薪酬优势 薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入 新手扶持：系统化岗前培训与导师带教机制，助力新人快速上手； 高底薪保障：享受行业领先水平的基础薪资待遇； 阶梯提成机制：业绩越好，回报越高； 交易激励政策：优质表现享额外奖励回馈。 2、业务优势 产品支持：可向商户提供全品类支付产品及配套增值服务，包括门店发券、行业定制方案、扫码点餐/配送、PC收银台、主扫与被扫类硬件收款设备等； 增值服务内容：涵盖电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷支持、会员体系、小程序开发等数字化经营服务； 工作模式 新人上岗无忧： 专业培训支持：公司统一安排带薪培训，集中学习行业知识、产品功能与销售技巧； 老员工带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速进入角色； 作息灵活自主： 工作地点：可根据个人情况自由规划拜访路线，开展线下商户拓展，工作区域不受固定场所限制； 3、调薪晋升通道 公司每半年开放一次调薪与晋升评审，助力员工制定清晰的职业发展路径； 晋升机制：完成考核目标且季度累计业绩排名达标者，即可获得晋升资格；晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 成长之路，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累才有回报，付出终有结果。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本联合投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 主营项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程指导，展业难度低，资源转化高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身场馆、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销量激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入普遍过万；团队内成熟销售每月稳定收入12K-23K。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、覆盖重庆主城区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时制，时长8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业级客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即配专属导师一对一辅导，结合小组培训助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享提成叠加与补贴提升，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

18：00～24：00时间自由福利好，社牛优先

支付宝官方地推员 无责底薪高额提成 专业团队，西南头部互联网公司。工作自由，没有束缚 大平台晋升空间巨大：队员→队长→主管→市场经理 要求：18-45男女不限，吃苦耐劳，上进心，有团队意识和挣钱欲望 工作内容：帮助商家完成支付宝官方支付设备安装与调试 工作地点：主城和区县或者其他一线城市（跟着团队走） 工资结构：无责底薪3000提成岗位补贴，综合薪资6000～10000 福利：每月团建带薪休假社保 团队都是年轻人，工作氛围好，不压抑 面试时间：上午10点 面试地点：大坪英利中心壹号 带队：王经理

抖音支付推广员招聘简章 一、岗位亮点 当下支付市场最后一波红利风口！类比早期微信、支付宝推广红利期，抖音支付正加速布局，抢占市场份额，机遇难得！ 二、岗位名称 抖音支付推广员 三、岗位职责 -负责向商家推广抖音支付功能，引导商家通过抖音后台完成进件开通； -维护合作商家关系，协助解决基础操作问题，推动商家持续使用抖音支付。 四、任职要求 -无需经验，公司提供免费专业培训，手把手教你运用抖音后台操作流程； -具备一定沟通能力，有商务推广、地推经验者优先，应届生亦可投递。 五、薪资福利（超高回报+永久收益） -流水收益：，抖音官宣永久收益，躺赚模式开启； -进件补贴：成功为一家商家完成进件，即可获得抖音官方补贴200元/家； -多劳多得，无上限，收益直接与业绩挂钩，努力干就能快速实现高收入。 六、报名方式 -如果你看好支付市场红利，想抓住抖音支付的爆发期，立即联系： -联系人：[你的姓名] -联系电话/微信：[你的联系方式] -备注“应聘抖音推广”，快速了解详情，抢占红利先机！ （注：全程不收取任何费用，免费培训，正规官方合作项目，欢迎咨询验证）

岗位职责：（不地推不打电话） 1. 公司主营海外娱乐主播个播业务，直播平台为Bmiss，运营人员主要负责直播间的内容推广与流量引入。 2. 在Tantan、TiKkTok、Bigo等社交及短视频平台开展引流工作，挖掘潜在用户群体，通过发布相关内容、关注互动、私信沟通等方式实现有效导流。 3. 接受零基础但积极上进的新人加入，团队提供带教支持，帮助新员工快速熟悉流程并融入工作节奏。 工作时间： 下午班，14:00-22:00，期间安排休息时段17:00-18:00，每日实际工作时长7小时，任务清晰轻松，每周单休，固定周日休息。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与不同用户顺畅交流，性格外向、喜欢聊天者优先考虑。 2. 工作态度端正，责任心强，执行力高，能够主动推进任务进展，具备良好的协作意识。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意持续学习新技能，不断提升个人综合能力。 福利待遇： 缴纳五险、节假日发放礼品、不定期组织团建活动