互联网大数据中心平台推广业务做全球市场推广

日结 日结 日结 18岁-45岁，男女不限 来了就做，不面试 接受小白，接受0经验 岗位职责： 1. 在轻轨站附近完成指定的临时性工作任务 2. 配合现场负责人完成当日任务分配与交接 3. 遵守用工单位基本管理规定，服从合理工作安排 岗位多，可自己选择

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作地点：主城+周边各区县农贸市场、沿街商铺、餐饮街区、农贸市场 工作模式：外勤陌拜、线下一对一宣讲、市场驻点推广 薪资:底薪加提成，薪资范围8000-13000，上不封顶 二、详细岗位职责 1. 市场客户陌拜开发 负责公司周边全部区县线下市场开拓，精准拜访辖区内所有目标客户：农贸市场摊贩、中小型餐馆、早餐店、夜宵店、食堂、流动售卖车、社区生鲜小店等，全面摸排区域内商户经营情况、日常食材采购痛点、现有进货渠道。 2. 平台线下宣讲推广 面对面给商户讲解供应链平台优势：平台涵盖新鲜蔬菜、水果、肉类、米面粮油、调料干货全品类货源；产地直供无中间商，价格低于当地批发市场；线上下单、次日配送到店/指定点位；支持一键下单、补货、对账、查看物流，省去早起跑批发市场、搬运货品的麻烦，针对性解决商户进货耗时、货品不新鲜、拿货价高、备货麻烦等痛点。 3. 客户社群引流维护 引导所有意向商户、餐饮商家、流动摊贩添加企业微信，统一拉入对应区县专属客户福利群；同步在群内发放新人下单优惠券、每日特价生鲜、爆款干副活动、到货通知，做好初步客户留存，协助后端运营做好客户前期对接。 4. 客户信息登记与数据反馈 每日如实登记拜访客户信息，并邀请客户进群。包含商户名称、经营品类、每日进货量、意向程度、异议问题等；每日提交外勤拜访报表、客户拜访台账，了解同步市场竞品价格、当地批发市场行情、客户核心诉求，为公司平台定价、品类优化、配送路线规划提供一线数据支撑。 5. 解答客户疑问，促成首次下单 现场解答客户关于平台下单流程、配送时间、起送门槛、售后理赔、货品质量、退换货规则等全部疑问；引导新客户完成平台注册、首次线上下单，完成个人月度拓客、注册、首单业绩指标。 6. 配合市场活动落地 配合公司开展区县线下推广活动、市场驻点摆摊推广活动；协助发放宣传单页、展示平台货源样品，配合团队完成片区整体拓客目标；维护公司品牌形象，规范外勤拜访话术，提升客户对平台的认可度。 7. 老客户回访跟进 对已进群、已注册未下单的沉睡客户进行二次回访，一对一唤醒客户需求，跟进客户顾虑，持续提升客户转化率和平台活跃度。 三、岗位任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、1. 学历不限，有无经验均可，有生鲜农贸、餐饮行业地推、商户陌拜、销售外勤经验者优先录用； 2. 能接受外勤外出工作，长期跑周边区县市场，吃苦耐劳，敢于主动开口沟通，不怯场； 3. 沟通表达能力良好，逻辑清晰，能独立完成线下宣讲、客户答疑工作； 4. 自备电动车/私家车优先，熟悉本地及周边区县市场、餐饮商圈者优先； 5. 执行力强，服从公司工作安排，有目标感，愿意冲业绩，踏实肯干。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额拓客提成+首单奖励+月度团队奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：月休4天，法定节假日福利，定期团建，新人带薪岗前培训，无需自己垫付推广费用，公司统一提供宣传单页、推广物料、宣讲话术； 3. 晋升通道：推广专员片区组长区域主管市场经理区域负责人，内部晋升，能力优秀者快速升职加薪。

26年重庆市扩大规模为38个区县储备人才，特招聘一批有上进心，有想法，有野心，有能力的伙伴。经过内部培养，优秀者往县负责人和区域负责人方向发展晋升。 一，岗位职责： 1，配合市公司对片区用户进行维护与开发； 2，响应国家惠民政策'提速降费，打造智慧化城市； 二，岗位福利： 底薪4000+1200绩效+奖金高额提成+五险+住宿，综合薪资7000-9000/月，上不封顶 带薪培训，国内旅游每年2-4次实习期一对一组长 带领，免费提供住宿 三，任职要求： 经验不限，态度积极 四，职业发展： 网格员---片区主管-一片区经理 公司今年人才培养计划，重庆38个区县，培养20个片区经理

拓跋科技正在寻找有活力、有想法的新伙伴加入团队！ 福利待遇： 1、无责底薪3000/3300+全勤200+六险+提成+后期收益（10号发薪）综合1W-2W，多劳多得； 当日个人销冠：200以上，业绩优秀者可晋升团队长； 2、工作时间：早九晚六（下班外勤卡，时间自由灵活）+月休四天（任意调休）+节假日全休+区县可。 3、发薪日：次月10号。 4、资深师傅一对一带，学会为止。培训师一对一答疑。不定期培训，提升业务能力。 项目优势： 1.支付宝旗下新项目，市场空白，产品小巧方便，商户接受度高，工作好开展，每天服务大约100商户。免费给商家安装，不改变收费渠道，不收商家费率，消费一笔商家可得到奖励。 2.工作时间自由灵活，无需坐班。 3.官签直营服务商，有对接的连锁门店与渠道资源！ 任职要求： 1. 有相关经验优先，应届生亦可； 2. 沟通表达能力强，执行力强，有责任心； 3. 有团队合作意识，工作积极主动，责任心强，抗压能力良好。 岗位职责: 主要是推广安装小蓝环+碰万物+收款音响+神卷+NFC碰一碰（N5-N8设备），和免费推广；全职或兼职都可以，不坐班，时间自由； 不限于个人用户、各种小摊贩、菜市场、餐饮、便利店、商超、商场、超市、医院，校园、小区、景区、博物馆等； 此外，“消费一笔”设备还被应用于碰一下点餐、碰一下小区开门、碰一下开自助货柜、碰一下验票等； 无论是服务业还是其他需要收款或身份验证的场景，支付宝“碰一下”设备都有广泛的应用潜力； 欢迎各位有赚钱欲望的新伙伴加入，一起搞事情、做业绩、拿高薪！！！

1：招户用光伏业务员，需要下到乡镇农户家地推。 2：与农户沟通完成后联系踏勘员，协助踏勘员完成公司系统录入。 3：薪资待遇按照块数计算，多劳多得，每块具体多少面谈。 4：需要有驾驶证和车，有销售经理优先，0基础也可（0基础入职1～3天即可单独完成业务）。 5：工作无需到公司打卡，时间自行安排。

18-22岁有较强的沟通能力，执行力强，社交能力强，互联网经验足够

薪资福利：无责底薪3000绩效+提成+五险 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-14:00午休，轮休，月休八天国家法定节日按轮班安排 工作地点：观音桥附近、二郎附近，就近安排 岗位职责： 1.负责社区，家庭市场，开展宽带，固话等业务装，移，修工作，承担全业务营销，服务，维系等职责(包括但不限于，续费，宣传，促销等具体工作). 2、负责宽带，固话，融合业务等投诉受理及上门解决 3、负责存续费提醒，欠费清缴等工作 4、负责搜集用户信息和异网竞争信息等并上报 5、兼职网格内线上订单等配送及利用配送触点开展二次营销。

在熙街地带发放传单

重庆市酉阳土家族苗族自治县招水电

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重庆市涪陵周边招小工一名，工资面谈。

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月薪2600，可面议。

要小时工，18一小时，12号用，有干的联系我，

要俩人，一小时30，明天7点，到下午六点，

明天小时工一名，想做的+（电话同号）

明天小时工用15个12个小时以上现金

工作内容： 1、博主资源开拓与对接 · 主动在海外社交平台发掘并筛选契合品牌调性及合作需求的博主资源。 · 与目标博主取得联系，清晰传达合作意向，并开展高效沟通。 2、邮件往来与合作落地 · 及时回复博主关于合作的邮件咨询，协商合作细节并促成协议签署。 · 解答博主在合作各阶段提出的问题与诉求，保障合作流程有序推进。 3、合作项目执行支持 · 协助上级跟进已启动的博主合作项目，确保各项合作条款有效落实。 · 支持多种合作模式，包括佣金结算、产品置换及广告投放等，保障执行质量与效果。 4、博主关系持续运营 · 通过邮件、社交工具等渠道，与博主保持常态化互动与信息同步。 · 维护良好的合作关系，促进双方建立长期、稳定的协作机制。 任职要求： 1、具备较强的英语读写能力，能熟练撰写和处理英文邮件，胜任跨文化环境下的商务交流。 2、持有大学英语六级证书或具备同等英语水平，可自如应对日常工作中全英文沟通场景。 3、能够流利进行英语口语交流，尤其是与外籍同事及海外博主沟通者，优先录用。 4、具备独立应对和解决合作中突发问题的能力，保障项目平稳推进。 5、善于与市场、产品等相关团队协同配合，推动博主合作项目高效落地。 6、有社交媒体领域网红（博主）合作实操经验者，尤其熟悉相关运作模式者，优先考虑。

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超级演说家｜地推卖课包兼职招募 时间：10.12‑10.18，每日8:30‑21:30 地点：仁安/爱琴海/凤天/凯德/云领校区，统一分配 薪资：200‑300元/天 工作：面向家长推广口才课包，地推引流卖课，有人带教，小白可做 要求：18岁以上，敢沟通，能稳定出勤

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动营销，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、高校等合作资源，建立长期地推阵地 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

兼职，日结，长期，短期都可以安排180-280一天，轻松岗位职责： 1.根据用工需求灵活安排短期、长期或日结类工作，任务类型涵盖基础服务、辅助支持及临时性事务 2.遵守用工单位管理规范，按时保质完成分配的工作内容 3.主动沟通协调，及时反馈工作进展与遇到的问题 4.服从现场调度与工作安排，具备基本的团队协作意识 5. 严格遵守安全与保密要求，维护用人单位合法权益 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作节奏 2.工作态度端正，责任心强，无不良从业记录 3.具备基础沟通能力与执行力，能独立完成常规任务 4.学历不限，有相关经验者优先 5. 能接受日结结算方式及弹性工作时间安排

岗位内容：在镜头下完成重庆话读短句文本和重庆话读段落文本两部分内容。我们会拍摄下朗读的内容，用于训练AI识别唇语。 任职要求： 最好是双人组队，与朋友一起参与，这样内容会更自然，也不会尬场。 年龄45-50岁：5人 4.能够接受双福范围内调度每个人参与场景不一样，但都是集中在双福范围日结 100

主要工作：负责在固定小区摆展推广联通的套餐每个小区2-3个人 薪资：3000无责底薪+绩效提成(阶梯式提成)+包住 工作时间：朝10晚六，每周日休息 要求：18-30，沟通能力没问题

薪资范围：15-30k 12薪，五险一金，路费补贴1k 岗位职责： 1、整理所辖区域内学校、教师及教育机构的相关信息，挖掘业务拓展的关键切入点； 2、实地走访当地教育主管部门、教研单位及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的宣传与落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的推广活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，态度积极，工作热情高涨； 3、能够独立开发新合作渠道，具备活动策划与市场推广实操能力； 4、勇于挑战，目标导向，踏实肯干，坚持结果为先的工作作风； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，认同企业文化和价值观。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部设于北京海淀区中关村科技园，2019年6月在美国纽交所上市。公司坚守“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育深度融合，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

薪资结构：基础薪资叠加阶梯提成（上不封顶），整体收入与推广成果直接关联。 福利待遇：提供入职培训、定期团队建设、节日关怀，表现突出者可享有平台资源支持及职业晋升通道。 发展方向：可向区域主管发展，承担团队管理与区域运营策略制定；或转型为商家运营岗，深入参与平台与商户的协同优化工作。 工作职责 1. 对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类型商户推广流量扶持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商户完成设备部署与系统接入，指导其参与政府消费券及补贴活动，助力政策效益落地执行。 3. 策划并落地商户专属促销方案，运用拉新促活、复购激励等手段提升到店客流与客户留存。 4. 持续维护商户关系，定期回访沟通，及时处理合作中问题，保障商户活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商户需求并精准对接平台支持。 3. 具备良好沟通协调能力与抗压性，可独立推进商户拓展及签约全流程。 4. 执行力扎实，能够高效完成活动策划、实施及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无点数分成，采用阶梯式提成计算方式。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场所。