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招聘： 1.外勤地推业务员数名 底薪3000+提成，月综合工资在10000以上 要求能吃苦、有上进心、有担当、有上进心、有地推经验、新人可带，上手快。 （可全职可兼职） 欢迎各位有志之士前来咨询:

【岗位职责】 核心工作：负责“家庭教育＋提分”项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。 1、为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求 2、设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果 3、与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 2、对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 3、有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导 为什么加入我们呢？ 1、［工作灵活自由］：全职、兼职均可，无坐班限制，支持异地线上，以结果为导向 2、［成长路径清晰］： 家庭教育指导师—>高级讲师—特聘专家 一课程研发顾问 城市合伙人 一省级运营总监 一大区总经理—>联合创始人 3、［收入够实在］：提成透明按单结算，多劳多得，无业绩天花板

负责重庆万州区产品推广，做过地推的优先

岗位职责： 1. 根据款式制作与组装手串、项链 2. 按时完成批量订单及定制化手工任务，确保交期与品质一致性 3. 做好工具维护、工作区域整理及安全操作规范执行 任职要求： 1. 热爱手工创作，具备基础动手能力与审美素养 2. 有手工制作经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可考虑 3. 耐心细致，责任心强，能专注完成重复性精细作业 4. 具备基本沟通能力，能理解制作需求并反馈执行情况 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责推广拉新小程序，通过线上线下渠道拓展用户注册 2.面向网约车、货拉拉等司机群体开展精准拉新，提升首次注册转化率 3. 执行流程，确保拉新数据准确、及时反馈 4.运用自有资源（如司机社群、行业群）高效完成日均数十单至百单拉新目标 5.协助优化拉新话术与落地策略，提升整体推广效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有社群运营、地推或互联网拉新经验者优先 3.熟悉网约车、货运等司机生态，具备相关资源者更佳 4.目标感强，能适应灵活办公模式，全国范围可远程开展工作 5.诚信守约，具备基础的数据记录与反馈意识

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一、岗位职责 优先考虑具备2-3人团队管理经验者（有商超地推、保健品推广、快消食品线下推广等相关经验均可） 精准引流：依据公司规范，在指定城市区域及场所，面向50岁以上人群开展数据采集与引流工作，通过有效沟通和宣传方式，引导目标群体关注互联网医院平台。 产品推广：全面掌握公司产品与服务内容，并能清晰、专业地向目标客户进行介绍与推荐。 客情维护：持续建立并维护良好的客户关系，定期回访已入会成员，收集用户意见与需求，及时响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，推动口碑扩散。 数据反馈：每日如实记录推广过程中的各项数据，如接触人数、新增会员数量、客户反馈情况等，并按时提交汇报，为后续运营策略调整提供数据支持。 二、薪资待遇 薪资结构：底薪6K+业绩提成，按团队整体达成情况核算，月综合收入10-20k+，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 福利保障：社保、带薪年假、节日福利、司龄补贴、员工旅游、团建活动、外地培训交流机会等； 三、任职要求： 1、具有医药健康、大健康领域运营管理背景者优先； 2、三年以上销售团队管理经历，曾带领7-15人及以上团队者更优； 3、具备团队运营与管理能力，熟悉项目全周期运作流程，可独立搭建及优化培训体系、沟通话术、异议处理与投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗相关领域有深入理解与认知； 5、有服务中老年用户群体的项目实操经验者优先考虑； 6、熟悉地推拉新、商超合作、物业联动、社区活动推广及用户转化模式者优先； 7、需自带2-5人小型团队者优先录用。 岗位福利：社保、带薪年假、员工食堂、法定节假日等。

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、保底收入5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；订单提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；每季度额外发放奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的拓展计划，按指定场景开发合作客户，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力和判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，实行扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已覆盖全国71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【高薪岗位月薪10K-15K】 无责任底薪4000元+绩效奖金1000元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金最高3000元+高销售激励最高600元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在12K-18K。 入职即缴纳社保与公积金，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效奖励最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

岗位职责： 1.参与公司日常运营及拓展支持工作，配合完成各项相关事务； 2.搜集并整理市场信息，为业务推进提供有效的数据支撑； 3.跟进项目执行进展并协助落地转化，保障任务按期达成； 4.协助处理司机端的投诉与咨询问题，确保服务流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉智能手机操作，掌握基础的数据处理技能； 3.工作积极主动，有较强的责任感和学习动力； 4.具备出色的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.性格乐观开朗，能适应一线工作环境，吃苦耐劳。 每天业绩达标后可自行安排时间，无需加班

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重庆分公司诚聘瓷砖分销业务员接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责所在区域瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并实现主推产品免费上样展示。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖样品搬运与安装配合需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆； 4.具备强烈进取心，愿意挑战高收入目标，有市场营销、推广运营或电商相关专业背景或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供系统化带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技巧+渠道管理）；配备资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位；团队结构扁平，职业发展路径清晰；薪酬体系优越（高无责任底薪+高额提成+社保，试用期1个月），行业领先，具体薪资结合面试综合能力评定，整体收入具备强劲竞争力！我们真诚期待你的加入！

一、岗位职责 1. 负责公司产品的会员推广任务，主动联系潜在客户，准确讲解产品亮点、会员权益及开通流程，引导客户完成会员注册，确保实现公司设定的推广业绩指标。 2. 主动开发多元化的推广路径，综合运用线上分享、线下活动、客户推荐等方式，提升产品及会员服务的知名度和市场覆盖范围。 3. 及时整理并反馈客户在产品使用、会员权益方面的疑问与建议，配合相关部门优化推广方案，持续完善会员服务体系。 4. 协助完成推广相关的培训参与、资料归档及数据汇总工作，按时提交每日、每月推广成果，保证信息真实、完整、可查。 二、任职要求 1. 不限性别，学历与工作经历不限，具备销售经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与亲和力，擅长人际互动，能清晰传达产品价值与会员核心优势，有效推动客户成交。 3. 工作积极主动，执行力强，有自我驱动意识，能够独立规划并推进推广任务，无需过多监督指导。 4. 认同公司产品理念及会员运营模式，接受企业文化，愿意长期发展，严格遵守公司各项规定，不做出任何损害公司形象与利益的行为。 三、员工福利与发展 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+会员推广提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，薪酬结构公开透明。 3. 工作制度：公司配备良好的办公条件，根据岗位实际灵活安排工作节奏，平衡职业成长与个人生活需求。 4. 培训支持：提供全面的入职培训与在职进阶课程，涵盖产品知识、会员政策、推广技巧等内容，帮助员工快速掌握技能、提升专业水平。 5. 晋升通道：设立健全的内部晋升机制，业绩优异者（连续两个月达成目标）有机会晋升为推广主管或区域负责人，获得更高薪酬与管理权限。 6. 长期发展：公司搭建稳定的成长平台，随着员工推广能力增强可提升提成比例，优秀人才将获得更多优质资源与内部发展机会，实现个人与企业协同发展。

【上海友趣惠（重庆分公司）招聘BD商务拓展】，办公室在渝北区中央公园镜湖，鲁能泰山七号，荣事达门店， 工作地点：重庆主城（渝北区，江北区，渝中区各大商圈，如：观音桥/解放碑附近） 岗位职责：负责餐饮、休闲娱乐等本地商户合作推广，洽谈合作套餐，帮助商家引流增收 要求：有销售/B端地推经验优先，沟通能力强，肯吃苦、想赚钱 薪资：无责底薪3000-4000+高额提成（月入过万老BD很多）+开单奖金 我们提供：成熟模式、专业培训、快速成长、合伙机制，