【21%高提成】招聘者与求职者时间都宝贵，精简介绍： 一、薪资： 底薪：1600-4000梯度 业绩按单计提 保底月收入5000，普遍可拿8000，更高收入视个人能力而定，不空谈愿景。面试通过后，先拿到收益，再聊成长与规划！ 二、工作时间： 每日工作时段为7—9、10—12、4—6。每周有两天执行朝八晚五制。暑期享带薪假7天，寒假带薪休假20天。 三、工作内容： 工作日与家长面对面交流，推广5元体验券（价格低，成交难度不高，但需一定沟通能力。购买体验券的家长到校后由专人跟进，成功报名即计入你的业绩） 四、提供住宿，新人入职有专人指导，首月工作由主管直接带教。 具体情况可进一步咨询，或面谈详聊！

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

岗位职责： 1、通过公司提供的资源，进行电话呼出及接听，邀约家长到校进行面对面咨询 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为到访家长提供现场咨询服务，诊断学生学习情况，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期对家长进行后续回访与跟进，促进老客户转介绍，提升客户满意度与信赖度 4、每日完成工作数据整理，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级主管安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电话销售从业经历者优先，具备其他销售经验者亦可考虑，认同教育培训行业并愿意长期发展者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的应变能力和抗压能力 3、具有强烈的销售意愿，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+一对一导师带教+综合能力拓展训练 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位均由内部选拔，成长机会丰富 薪资待遇: 底薪：5000元（无责任底薪3000元+绩效奖金800-2000元） 奖金：当月签单提成，提供成都K12领域具有竞争力的薪酬方案与发展平台

主要负责月嫂、育婴师、护工的招生工作，以及与客户进行对接，工作内容清晰简单。

1、负责团队搭建及人员招聘工作 2、协助经理开展团队日常管理，推动团队业绩目标达成 3、我们是一支充满活力的年轻化团队，在这里，你能体验轻松愉快的工作氛围，享受和谐共进、彼此支持的团队文化，同时获得快速成长的机会，校区及集团将提供丰富的培训资源与成长平台 4、我们因共同理想而聚，不接纳怕吃苦、缺乏激情、安于现状、无进取心的伙伴，只欢迎愿意拼搏、追求更好未来的人加入我们的行列 5、工作时间7:00～12:00，15:00～18:00，无法接受早班安排者请另择岗位，该时段为管理岗位基本出勤要求

1、利用公司提供的资源，联系学生家长并邀请其到店参与一对一技巧答题课程体验。 2、（根据校区具体安排）仅负责邀约工作，无需承担讲授体验课及签单任务。 3、通过微信沟通或电话方式，向客户详细介绍秒题星课程内容与核心优势，同步解读当地升学政策相关信息，保障家长与学生全面了解课程价值。 4、持续跟进服务已有客户，提升满意度，推动二次报名转化。 岗位职责： 5、具备出色的沟通表达能力与有效说服客户的能力。 薪酬：无责任底薪2500元+1000元绩效+高比例提成（每科500元）+成长奖励（综合收入7000-12000元）。

周薪过万，只招10人招够即止！ 要求：20-35岁，能长期出差、吃苦耐劳，男女不限 不看学历，免费培训，轻松上手 薪资： 综合底薪3000 基本工资15天发一次 提成7天发一次 正常干：3000-5000/周 努力干：5000-8000/周 使劲干：8000-15000/周 业绩TOP3：周入10000+（真实收入可查） 月入1万-4万，边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课，成交率30%-60%以上。 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 地推、销售、小白均可，团队手把手带 想赚钱，直接来！

1. 负责客户预约及接待咨询相关工作； 2. 对咨询客户开展及时有效的后续跟进与回访； 3. 组织学员入学前测评，并推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系，推动客户转介绍工作； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务相关协助工作；

1、 运用有效的沟通方式，引导学生及其家长参与学业规划与咨询服务。 2、 准确传达课程特色与核心优势，协助学生结合个人情况制定科学的学习方案。 3、 维护优质的客户互动关系，提升客户满意度，推动持续到访与推荐传播。热爱教育事业，具备实际教学经验，并持续在该领域精进成长。 4、 具备良好的沟通技巧，擅长倾听与表达，授课条理清晰，对学生认真负责，对家长耐心细致。 5、 熟练使用PPT等办公软件，有教育或保险行业培训经验者优先录用。 6、 薪资待遇：实习期2500，授课提成一科300；转正3000+1000绩效，提成300一科，综合7000-lw

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，于小学上下学高峰时段（早晨、中午、傍晚）在校门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦少儿专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解体验课价值，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，即可报名后续正式课程。客户成交率普遍在30%—70%，平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张，视个人能力而定） 3：开单激励：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如有私事或需要休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀人才加入！ 符合条件或有疑问者，欢迎联系我填写资料预约面试，进一步了解详情！

广安广安区招电焊

渠县招建筑木工、木模搞高铁站 找木工师傅 二把刀的莫来，可以长期做，由于住宿不够 中午包吃一顿 300一天 9个小时

广安市广安区招电焊、氩弧焊，氩氟焊打底，手把焊盖面。广安城区老旧天然气管改造。吃苦耐劳，听指挥，工作时间，合适的话可以工作一年。要求有绿本，双证。

广安市武胜县重百招临时工人10人，25岁到50岁，4号晚上10点上班，工资八小时180，包吃下班结账

四川广安招聘一名A2沙石拖挂车司机，附近能来的联系。优先考虑有经验的应聘者。

这个岗位要做的事情： 1、公司提供的精准资源，电话+微信双重方式联系客户，进行转化和报名。 2、对课程（冬令营、夏令营）进行介绍营销，维护客情关系，后续还可以继续参加和。 3、只需要负责营销招生与跟进，无需自己带班或跟班，专业的事情交给专业的人去做！ 4、入职后会有专门的培训，带薪，后期有老员工进行指导，不用担心自己没经验！ （提供电话卡、微信号、手机和还有超多的客户资源，解决没有客户跟进的烦恼！） 我们的要求： 1、年龄20到35岁，不限学历，不限男女，不限经验； 2、性格开朗，普通话标准流利，沟通能力强，思维反应快； 3、有团队合作精神，执行力好，抗压好，责任心强； 4、退伍军人、有电网销相关工作经验者，优先录用，重点培养！ 提成方式：销售额提成；根据实际完成营业额情况，阶梯式提成，业绩越高，提成点越高。 【公司福利】 1、公司提供精准资源，有完善的培训体系，小白也可以快速上手； 2、公司不定时下午茶，现金红包、开单奖励、抽奖、团队经费等等。 3、上班时间：按双休计算标准，上半年业务忙的时候单休少休进行累假，下半年周末双休，全年大部分节假日正常放假（五一端午除外），有年假，更有令人羡慕的寒暑期结束（9-10月）超长调休假及过年放假，可以随心所欲去旅游，去做自己喜欢的事情。 4、公司氛围很nice，大家团结互助，基本上都是95后居多，气氛活力满满！

岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售课程机会并完成销售业绩； 2、向客户进行专业课程体系的讲解能符合满足客户的需求，对其约访、接待咨询等工作； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库跟踪回访的工作； 4、负责学员入学前测评，为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系并促成签约开始学习课程； 5、跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。协助市场部门完成推广任务。 任职要求 1学历：专科及以上学历，专业不限； 2.经验：具备二年以上教育类销售工作经验； 3.能力：语速适中，善于与人交流，口语表达能力好；具备良好的应变能力和承压能力 4.形象：举止稳重职业，言谈得体大方； 5.素养：积极向上，热情大方，团队协作能力好，抗压能力强 薪资待遇：底薪（5000—12000）+提成+奖金+五险一金=8000-20000 员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等

周薪过万，只招20人招够即止！ 有寒假30天暑假2个月 要求：20-35岁，能长期出差、吃苦耐劳，男女不限 不看学历，免费培训，轻松上手 薪资： 综合底薪3000 基本工资15天发一次 提成7天发一次 正常干：3000-5000/周 努力干：5000-8000/周 使劲干：8000-15000/周 业绩TOP3：周入10000+（真实收入可查） 月入1万-4万，边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课，成交率30%-60%以上。 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 地推、销售、小白均可，团队手把手带 想赚钱，直接来！

岗位职责 1.承接公域流量，对客户进行初次联系建立，挖掘客户需求，向客户传递对教育规划观念 2.建立学习社群，邀请客户进群，通过社群向客户传递课程价值，引导催促客户上课 3.对课程转化负责，引导客户在直播间上课并成交转化 4.通过个人追单，把营期内未在直播间转化的客户进行营销转化 年轻人的公司，公司高度自由，可以带上你心爱的宠物上班，前提只要不打扰工作即可 满两年可以参与员工分红，不定期下午茶

岗位职责: 1. 根据公司提供的资源，为学员制定个性化的学习方案和规划建议； 2. 通过电话、面谈等方式，解答学员关于课程内容、学习路径、学习方法等方面的咨询； 3. 协助市场或教务部门开展相关教学推广和咨询服务，提升学习服务体验； 4. 跟进学员学习进展，提供持续的学习支持和反馈建议； 5. 完成上级交办的其他与学习规划相关的工作任务。 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备良好的倾听和分析能力； 2. 具备较强的责任心和服务意识，能够耐心细致地为学员提供支持； 3. 逻辑清晰，能够根据学员需求制定合理的学习方案； 4. 拥有良好的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围； 5. 对教育行业有热情，具备良好的职业素养和学习能力。

牛仔城附近，七点找兼职，查货加换吊牌。20/小时，来熟练工。

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

招聘：办事人员 服从管理 四川省广安市华蓥市

岗位职责: 1.制定、优化并落实招商方案，推动企业与品牌持续发展。 2.策划并参与各类招商活动，提升品牌影响力与市场认知度。 3.保持与招商合作方的高效沟通，精准把握需求并提供针对性支持。 4.深入开展市场调研与数据分析，为招商策略制定提供有力依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.能够独立推进和统筹招商项目的执行与管理。 3.拥有敏锐的市场感知力和商业判断力，及时把握行业趋势。 4.具备良好的协作意识，善于协调内外部资源与关系。

牛仔城附近，七点找兼职，查货加换吊牌。20/小时，来熟练工。

明天白天找临时打包1人，下班结帐

牛仔城附近，七点找兼职，查货加换吊牌。20/小时，来熟练工。

 来一个

岗位职责： 1. 制定并落实口腔门诊市场部的发展规划与营销方案，保障各项指标顺利达成。 2. 组织开展市场调研，掌握行业趋势，洞察客户需求，助力产品与服务持续升级。 3. 搭建并维护与医疗机构、患者群体及行业伙伴的协作关系，推进合作项目落地，扩大品牌影响力与市场占有率。 4. 策划并实施各类市场推广活动，涵盖线上线下的宣传推广、媒体联动、学术交流等形式，提升品牌曝光度与业绩增长。 5. 负责市场团队的搭建与日常管理，包括人才引进、培训发展及绩效评估，确保团队高效运转。 6. 关注同行竞争动向，制定应对策略，提升整体市场竞争力。 7. 跟踪分析市场销售数据，评估业务表现，提出切实可行的推广与销售优化方案，并推动执行落地。 8. 处理市场运营中的日常问题，统筹协调各部门间的协作流程。 9. 参与市场预算的编制与执行，严格把控费用支出情况。 10. 定期完成市场工作报告，向上级反馈工作进度与成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、医药销售、口腔医学等相关专业优先考虑。 2. 拥有口腔门诊市场运营相关经验，了解行业发展方向与市场格局。 3. 具备优秀的市场开拓与销售能力，熟悉市场调研与数据分析方法。 4. 具备较强的团队领导与组织协调能力，善于沟通并具备良好决策力。 5. 具有系统的计划制定与执行推进能力，能有效掌控项目节奏。 6. 富有创新思维与市场敏感度，能够迅速响应市场变化。 7. 具备良好的承压能力，适应快节奏、高负荷的工作状态。 8. 熟练操作办公软件及相关市场运营工具。

 来一个