岗位职责： 负责市场各类营销活动的方案策划与落地执行；撰写宣传推广文案；独立完成短视频的拍摄与剪辑工作；承担广告创意设计、海报及物料制作，推进品牌宣传与推广工作。 任职要求： 熟悉活动策划流程，具备文案撰写、视频剪辑及广告设计能力，熟练操作剪映、PS等相关工具；有建材家居行业或商场市场策划经验者优先考虑；执行力高，沟通能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责政府类文艺演出、主题活动、庆典仪式的全流程策划，独立撰写活动方案、流程、主持词、背景文案等； 2. 负责活动落地执行，对接政府单位、场地、舞美等各方资源，统筹现场执行与协调； 3. 负责活动视觉设计需求沟通、物料设计跟进，确保活动呈现效果符合要求； 4. 做好活动资料归档、客户沟通维护，保证项目高效、规范完成。 任职要求： 1. 有活动策划、执行经验，熟悉政府类演出、文艺活动流程优先； 2. 文案功底扎实，能独立完成方案撰写，逻辑清晰、细节严谨； 3. 具备良好的沟通协调能力、现场应变能力，责任心强； 4. 能接受活动期间现场驻场执行，能接受短期出差。 周末双休，法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00 午休12:00-14:00

四川泸傲循环科技有限公司是一家专注于收-运-处三位一体的再生资源回收正规企业。拥有自主研发可移动回收箱和特种物资运输车，实现快收快运。 长期招聘再生资源收货员适合自由职业者和创业者 要求，男女不限，年龄30-64岁，身体健康康，能吃苦耐劳，会用智能手机。 薪资待遇采取利润分成制，薪资跟回收量成正比，收入与个人努力挂钩。2500～3500～6000～不等 工作地点泸州城区各小区或者医院学校等地

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岗位职责： 1.协助主策完成项目日常会议纪要、沟通及客户关系维护； 2.协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广； 3.协助主策完成媒体推广落地执行； 4.各类宣传资料、活动的准备、实施工作； 5.与合作单位沟通接洽； 6.协助做好各项对接工作，了解市场动态。 任职要求： 1.21--26岁，本科及以上学历，广告、市场营销专业优先考虑 2.1~2年工作经验，房地产行业工作经验优先 3.了解房地产营销策划基础、品牌基础知识、有一定的文字功底，对新媒体（如抖音、快手等）新媒体平台有独特见解。 4.有较强的沟通表达能力，有责任心、工作积极主动，有良好的团队合作精神； 5.熟悉的电脑应用技能，包括常规软件WORD、EXCLE、AUTOCAD、POWERPOINT的熟练操作； 6.了解房地产营销策划基础、市场调研、广告设计、制作工艺，1年以上房地产营销策划经验。 PS:此薪资为底薪部分，不包括绩效工资和项目佣金提成。

成都第二空间智能科技有限公司市场经理/营销经理岗位要求（AI产品方向） 核心要求 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、人工智能等相关专业优先；2年及以上AI产品、智能科技领域市场营销/品牌推广工作经验，熟悉AI行业生态、技术趋势及目标用户群体特征，掌握AI产品主流推广渠道（含技术社区、行业展会、线上精准投放、内容营销等）及方法，有ToB或混合业态AI产品营销经验者优先。 2.核心能力：具备较强的AI场景化创意策划能力，能结合AI产品技术亮点与应用场景打造差异化营销内容，可利用ChatGPT、DeepSeek等AI工具辅助创意生成、文案优化，同时具备数据叙事能力，能通过数据分析（如渠道归因、用户转化数据）支撑营销决策与效果迭代；擅长将复杂AI技术转化为易懂的市场传播语言，搭建技术与用户的沟通桥梁。 3.综合素养：具备敏锐的AI行业洞察力与快速学习能力，能及时捕捉AI技术迭代、行业政策及市场趋势变化；拥有出色的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，可高效联动研发团队提炼产品核心卖点，同步产品研发进展优化营销策略；具备强烈的创业精神与创新意识，敢于探索AI产品新型营销路径，抗压能力强，目标导向明确。 4.合规与技术认知：熟悉《广告法》《个人信息保护法》等相关法规，掌握AI生成内容的合规边界，能把控AI营销内容的合法性与伦理风险；具备基础AI技术理解力，了解大模型、生成式AI、自然语言处理等核心技术原理及应用场景，可精准理解公司AI产品的技术优势与差异化价值。 优先条件 -拥有AI产品（如智能交互、AI解决方案、大模型应用等）全链路营销推广案例，或0-1AI产品品牌搭建经验者优先。 -具备科技行业媒体、AI垂直社区（如CSDN、知乎科技、GitHub等）资源，擅长维护技术类媒体关系，能策划技术沙龙、行业峰会等活动者优先。 -熟练运用数据分析工具（如Tableau）及AI营销工具，具备私域精细化运营、全域营销整合能力，能通过数据优化营销漏斗者优先。 -有智能科技领域ToB营销、政企合作（B2G）营销经验，或熟悉成都及西南地区AI产业生态者优先。

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广安市邻水县招外架竹架子工。

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招聘：服务员2名，洗碗工1名。要求：手脚勤快，做事认真，热情周到，有眼力见，长期做优先选择。工资面谈。联系电话：工作地址：东南片区李荣简阳羊肉通江一路店

广安市华蓥市招工地力工、工地小工/杂工

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

本保险公司招聘养老社区宣传员任职要求：男女不限，年龄25-50周岁，本科学历优先录取即日起开始面试，名额有限~上班时间：每天上班2个小时（8：30-10：30），周末双休薪资待遇：学习补贴+提成+底薪补贴+各项奖励收入无上限，详情面议详询罗老师：

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

1.主要负责三角洲游戏的跑刀，代肝代练等服务，完成指定游戏任务 2.对三角洲游戏有浓厚兴趣，监狱 航天地图比较熟悉 2.具备良好的合作精神能够有效沟通 3.需线下到岗办公，在工作室完成接单 4.有足够的订单派发给打手全职岗位日均收入300+

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

杰锋电竞工作室诚招无畏契约实力玩家！ 岗位职责： 1.根据客户需求，完成指定游戏账号的段位提升、上分等服务 2.严格遵守平台及游戏，提供专业、耐心的服务体验 4.参与工作室内部排位赛或考核，持续提升自身游戏技术与战术水平 5.配合团队完成日常接单、交付及售后支持工作 任职要求： 1.热爱游戏，具备扎实的操作功底和高段位认证优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，能按时保质完成订单 3.自备高性能游戏设备及稳定网络环境 4.无作弊、封号等不良游戏记录，认同电竞行业职业规范 5. 年龄18-30,学历不限，经验不限，实力玩家优先 薪资待遇: 工资:3000-10000 免费提供住宿

关家务招手工活，年龄不限，简单好干、上手快、计件工资、多劳多得、不耽误接送孩子，一天玩着干百八十的不是问题。地址:关家务集口往西200米路北(原启航暑假班)电话:(同步)

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

招聘：1、暑假工、临时工，年龄18-52岁2、氩弧焊工（薪资面议）联系电话：谭老师感谢大家推荐[抱拳]工作地点：川渝高竹新区100号

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高校活动专员 公司业务：专注校园赞助领域，策划并执行各类校园活动（才艺比赛、文创活动、公益项目等） 岗位职责： 负责校园活动全流程策划与落地执行; 对接高校团委、学生会、社团等组织，洽谈合作并推进活动开展； 协调内外部资源，确保活动效果最大化。 （有外联/学生会/青协干部经验，或销售实战经历者优先） 薪资福利： 薪资结构详解： 底薪+提成+奖金的形式 薪资3400+5%-20%提成+奖金 转正后：4000+5%-20%提成+奖金，月均薪4K-9K以上。 业绩越高提成越高！ 理想工作时间： 工作日9:30-18:00（午休1.5小时） 单休周六，法定节假日正常休息 每年享受3个月带薪长假！ 办公地点： 地铁孵化园A口直达（1/9/18号线交汇），通勤便利。 任职要求： 年龄19-25岁，应届生优先，熟练使用办公软件（无经验可培）； 大专及以上学历； 具备基础社交沟通及逻辑分析能力。 培养体系： 专业岗前培训+一对一导师带教，快速成长无忧！ 加入我们： 如果你热爱校园活动，渴望挑战高薪，欢迎投递简历！

建筑资质顾问 岗位职责： 1. 接收并跟进公司分配的意向客户资源，利用电话、微信、QQ等线上工具进行沟通与销售推进； 2. 制定个人工作规划，主动挖掘合作机会，确保完成既定任务目标； 3. 结合客户实际需求，提供专业且可行的解决方案； 4. 负责公司客户资源的开拓与持续维护，与客户构建稳定良好的合作关系； 5. 定期回访老客户，拓展新客户群体，并完善客户信息档案管理； 6. 高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、能力优先于学历（高中及以上学历），具备旅游、教育、房产、汽车、保险等行业经验者更佳； 2、具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，对工作充满热情，拥有较强的学习能力和出色的表达沟通技巧； 3、工作认真踏实，态度积极向上，富有责任心和进取心； 薪资构成： 1、无责任底薪+五险+业绩提成+节日礼品/礼金+生日津贴等福利； 2、公司提供系统化的行业知识培训及清晰的职业成长路径； 3、入职即享带薪岗前培训，前期由资深导师一对一指导！加入我们，你将体验到导师的贴心关怀与团队的蓬勃活力！ 上班时间：9:00—18:00，周末双休，法定节假日正常休息 人事部结语： 我们期待你有担当，能细致高效地执行各项工作安排，充满干劲，不仅在工作中出色表现，也能在团队中快乐融入、共同成长！ 晋升渠道： 1、晋升不设年限门槛，机制公开透明：发展路径为专员顾问-组长-主管-部长-公司经理； 2、表现突出者可向管理岗位培养与发展。

一、工作内容-区域轮岗阶段 ·销售目标管理：负责区域内销售任务的分解落实，过程跟进及问题协调解决 ·团队管理：开展人员招聘、培训指导与团队建设，提升一线导购队伍的执行力与战斗力 ·经销商平台关系维护：定期拜访客户，维护客情关系，深入洞察需求，落实公司客户管理机制，提供针对性销售支持方案 ·零售品牌氛围提升：强化品牌形象管理，抢占市场阵地，策划组织旺季营销活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养规划】（遵循721原则） ·70%实践锻炼：深入一线实战，在真实业务场景中积累经验 ·20%导师带教：配备资深导师全程指导，覆盖成长关键节点 ·10%集中赋能：定期参与行业专家授课与专项课程学习 【快速晋升通道】助力实现“加速度”的职业发展 ·培养目标：3年内成长为独立负责区域运营的管理者，承担二级分公司经营管理职责，带领80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化的成长平台】提供海外发展机会（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职要求 1、热爱销售岗位，具备强自驱力，乐于人际沟通与协作 2、年龄22-26岁，熟悉品牌运作，认同公司品牌理念； 3、全日制本科一批及以上学历； 4、担任过学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑； 5、可在四川范围内接受公司统一调配。

岗位职责： 1、深入调研本地市场环境（包括学校、社区、商圈等场景），制定季度及月度线下推广方案。 2、独立策划并组织实施多种形式的线下推广活动，如社区推广、校企联动、教育展会、公开课或体验课、跨行业合作项目、节庆主题营销等。 3、统筹活动所需物料的创意设计与实际落地，涵盖宣传单页、展架、赠品、互动道具等元素。 4、接待来访家长与学员，运用专业提问技巧识别学习难点，精准把握家长核心需求，结合课程体系提供个性化学习建议与费用方案。 5、全程跟进体验课学员，课前了解学员背景，课中协助观察反馈，课后迅速沟通促进转化签约。 6、对客户资源进行系统分类管理，积极回应各类咨询与疑虑，推动潜在用户完成报名。 7、执行上级交办任务，确保达成每月销售指标。 8、坚持每日总结与复盘，为团队持续输出优质客户线索。 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上市场营销相关工作经验，了解成都教育培训市场动态 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、条理清楚、反应敏捷 4、认同教育事业价值，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强