主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

工作职责： 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队完成日常事务处理，涵盖市场分析、客户对接、库存监控等基础性工作。 3. 参与跨部门协作项目，提出可行性改进建议并推动实施，定期输出阶段性工作总结报告。 4. 接受企业专项培养计划，系统提升行业认知与综合管理素养，为后续管理方向发展做准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域者优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与结构化思维，能迅速适应多元化业务环境的工作需求。 3. 沟通表达顺畅，富有团队合作精神，心理素质好，能承受一定工作压力，接受多岗位轮岗安排。 4. 热衷于食品贸易领域发展，具备基本的市场洞察力与客户服务意识。

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

*特别说明：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 印章全流程管控：统筹公司公章、合同章、法人章等各类印章的保管、使用与日常管理；严格落实审批前置、用印合规要求，审核用印材料完整性及签批流程规范性，确保用印操作安全可控。 2. 日常用印支持与流程审核：接待用印申请人，开展资料初审、流程指导及用印登记；负责钉钉平台用印申请的线上核验，检查文件分类、信息齐全性与审批链条完整性，审核无误后按规定执行用印。 3. 台账维护与制度优化：建立并动态更新印章使用台账，每日记录用印明细及相关问题；按月汇总分析使用情况，编制专项月度报告；协助完善印章管理制度、风险防范机制及应急处置方案，定期组织内部核查与培训宣导。 4. 协助处理行政事务：负责公司月度重要事项的收集、整理与归档工作；牵头推进公司体系认证相关任务；协同法务、财务等部门完成合规审查、风险排查等配合工作。 5. 档案及资质事务支持：协助部门开展公司档案的整理与保管；参与公司资质申报、增项、变更、延续及年检等相关手续办理，保障资质状态合法有效。 6. 印章制作与发放协调：对接外部刻章单位，跟进项目章、执业章等印章的刻制、领取、分发及回收全过程管理。 7. 完成上级安排的其他行政工作，保障部门日常运作顺畅高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、法学、文秘、工程类等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上行政、文秘或综合管理岗位工作经验；具有大型企业或集团印章管理实践经历者优先。 3. 熟知印章管理规定及关键风险点，掌握《公司法》等基础法律法规知识；熟悉OA系统及电子签章平台操作，熟练运用Office办公软件。 4. 工作作风细致认真，责任心强，坚持原则；具备高度保密意识和良好职业操守，能够坚决抵制不合规用印行为。 5. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与执行力，适应一定工作压力；了解基本公文写作规范与档案管理方法。

不想走流水线、拒绝死工资的朋友们注意了！ 正规大型，岗位长期稳定，客户资源充足，收入上不封顶，适合踏实肯干、追求持续发展的你！ 岗位职责 1、借助公司优质客户资源，完成日常基础沟通与客户服务工作。 2、维护现有客户关系，开展售后回访、解答客户疑问，提升服务满意度； 任职要求 1、大专及以上学历，不限经验，欢迎应届生及转行人员加入； 2、普通话标准，表达自然，勤奋务实、态度积极； 3、渴望增收、追求稳定，愿意在岗位上长期发展； 4、零基础也可报名，公司提供全程带薪培训，安排专人一对一指导； 薪资待遇（真实透明） 无责任底薪 + 高额阶梯提成 + 成单奖励 + 月度销售冠军奖 + 节日福利 综合月薪：6000–15000+，能力突出者月入2w+属常态 多劳多得，上限自由，努力与回报直接挂钩 工作福利 岗位，劳动合同直签，稳定可靠，无需担忧裁员风险 纯室内办公环境，冬暖夏凉，无需外出拓客，远离风吹日晒 团队氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，无复杂职场竞争 定期组织团建活动，节日礼品发放，享带薪年假，具备完整晋升通道 晋升机制公开：员工→组长→主管→经理，全部内部提拔，凭实力说话 工作时间 朝九晚六点半，午间休息1.5小时 固定双休，法定节假日照常休假 不加班、不内卷，平衡工作与生活

负责查询登记，会基础电脑登记，接受无经验综合8K+ 工作时间： 9：00-18:00 周末双休 法定节假日全休 ——薪资福利： 新人综合在6K—8K 老人均在1W以上 ~入职就买五险一金 福利待遇: 入职就买社保和公积金，节假日礼品 生日礼品 有宿舍 有宿舍 有宿舍

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

朋友们有没有人专业破混凝土的，有3百多平方，是马路打得不合格，要破十公分下去，如果有这样专业师傅请联系我，

广安市武胜县招管道/通风保温点工水管保温。350一天。 玻璃棉。380一天

广安市华蓥市招腻子/大白/墙漆、油漆工 岗位职责： （农村房子打磨做保护330平左右工价600元！） 1.负责、打磨施工，确保平整度与观感质量符合验收标准（） 2. 独立完成墙漆涂刷（含底漆、面漆）、色彩调配及细节收口处理 3. 按施工图纸及工艺要求进行油漆作业，包括木作、金属构件等表面涂装 4.配合项目经理协调工序衔接，保障工期进度与现场安全文明施工 5.（ 自备打磨工具）保护膜我出 任职要求： 1.具备腻子/大白/墙漆或油漆工相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用涂料性能、施工工艺及基层处理规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5. 学历不限，有建筑装饰类项目经验者优先

桥架安装，可以点工，可以承包，八局农民工专户打款，要体检，踏实干活的联系

广安市广安区招外墙/ 吊绳滑板 外墙抗裂砂浆1遍，纤维网1遍 外墙腻子，保护，喷底漆，真石漆，面漆。 旧墙，找劳务班主40每平米 面积约1000多平米，最终根据实际施工面积收方计算

招聘文员 零基础可学 稳定高薪 负责网络招聘辅助工作，简单易做，无需经验！ 任职要求 学历不限、经验不限，认真负责即可。 薪资待遇 综合 6000-10000+，提成准时发放 上班时间朝九晚六工作轻松； 公司提供账号，一对一带教，办公环境正规 有意可联系；

东莞市道滘镇招聘文员一人，平时负责厂里的招人及工厂的日常杂事，如材料入库清点，出货跟踪进度，26天制，5000元一个月，包吃包住

岗位职责: 1.负责报价单、合同及送货单的制作与打印，确保信息准确、格式规范(使用公司提供模板) 2.协助日常文档整理、归档及基础数据录入工作 3.维护办公设备正常运行，熟练操作打印机、复印机等常用设施 4.记录每月库存产品及清点 任职要求: 1.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字熟练、准确率高 2.工作细致耐心,具备良好的责任心和执行力 3.能够长期稳定就职，适应单休及法定节假日轮休安排 4.年龄不限,学历不限,有文员相关经验者优先 5.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强 6.试用期工资到手4000-5000,试用期3个月(具体可根据实际情况调整) 7.转正工资到手4500-5500

一、数据统计与报表工作 1. 每日统计就餐人数、餐次数据，登记就餐台账； 2. 定期制作食堂消耗、损耗统计报表，按时上报食堂主管及公司财务； 3. 协助月底仓库盘点，录入盘点数据，做好盘点记录。 二、协助人事行政部做好人事管理事务 1. 员工资料收集归档，协助办理入职、离职资料登记； 2. 规范填写食品留样记录、餐具消毒记录、员工晨检记录、环境卫生巡查台账； 3. 保管从业人员健康证台账，提前提醒证件到期人员换证； 4. 对接就餐单位负责人，记录需求、反馈问题并同步食堂主管； 5. 登记食堂清洁用品、耗材申领，建立耗材使用台账； 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑，掌握Excel基础表格录入、数据统计； 2. 有食堂、餐饮、工厂文职经验优先。

直招文员，年龄20-40周岁，经验不限，薪资5000-8000，有意者可直接预约面试，无任何费用

招聘：1、暑假工、临时工，年龄18-52岁2、氩弧焊工（薪资面议）联系电话：谭老师感谢大家推荐[抱拳]工作地点：川渝高竹新区100号

招聘过磅员。薪资为4000.0。岗位要求能吃苦耐劳。福利待遇包括包吃住、购买五险、月休4天。

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4.维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5.协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4.责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

招聘辅工，，年龄18至45岁，吃苦耐劳，服从公司调配安排。薪资为14元每小时，具体面议。

职位名称1 职位名称：游戏专员，跑刀手，游戏代打员，游戏代练员，热门游戏代练师，电竞游戏代练师，游戏端游手游代练师游戏涉及： 原神，《三角洲》，无畏契约，永劫无间，王者荣耀，和平精英，金铲铲，燕云，崩铁，鸣潮，英雄联盟等；1: 负责游戏相关业务的日常运营工作，定期收集玩家反馈，优化游戏体验；2: 热爱游戏，熟悉多种游戏类型岗位职责： 1。按照用户需求完成游戏内的 代练任务 2。保证账号安全和游戏进度的 顺利进行 3。遵守游戏规则，避免任何违 规操作 4。及时沟通任务进展，确保服 务质量 5。配合团队完成任务，协调与 安排 6。热爱游戏，熟悉多种游戏类 型 游戏代打 关键词：日结，王者，兼职，游戏，米哈游，搬砖，跑刀手，护航员

招聘徒弟，要求成年且有上进心。薪资为8000—10000元/月。招聘方自2023年起从事国际电商行业，因业务繁忙需寻找几名徒弟共同发展。居家带娃人员、退休职工均可，招聘方将提供教学。

招聘HWP岗位。年龄要求22至50岁，高中学历，男女不限，经验不限。要求能吃苦耐劳，有团队精神。薪资为底薪2200至4000元，另加绩效和奖金，不定时提供免费旅游。平均每天上班两小时，实行弹性管理。

见习岗位学历要求：全日制大专以上专业要求：专业不限，法律、汉语言文学优先薪资福利:签订见习合同，见习期不超过12个月，见习期间的生活补助标准按广安市最低工资标准发放，并购买人身意外伤害保险。招工人数:3名简历投递：