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技术员
6-9千/月
技术员长期1-2人月结
要求有相关经验,济源本地人。可以管理施工现场;有二建建筑专业证书。
劳务员/劳资员工程技术员/技术负责人施工员
招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求:年龄35-50岁,本科学历,10年工作经验,持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求:5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求:1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数:技术负责人1人,施工员8人,劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。
郑州
8月25日 06:39拨打电话
郑州二七区工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。
7-8千/月
技术员长期1-2人月结有道路管网技术经验,GPS使用熟练
郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。
放线员技术员长期1-2人月结
要求住施工现场,对班组及工人技术交底,负责技术,负责放线,负责质量验收,爱学习。科班出身。有大专毕业以上学历
钢结构技术人员
技术员长期3-5人月结
专业技术人员
民房建筑,农村自建房施工技术员
技术员长期1-2人完工结算
主要农村自建房,技术员
技术员
4-5千/月
技术员长期1-2人月结焦作地区和郑州地区的人优先
工作地点在焦作南水北调段,我们是二包劳务队,主要做测量、与项目部对接、领着工人干活。
施工现场技术员
7-8千/月
技术员3-6个月1-2人月结
会电脑!看图纸、算量!
光伏安装工程技术员/技术负责人水电
河南省商丘市宁陵县招光伏安装技术员一名,须会放线、识图、施工、电焊、电路、带工;工薪350-400元/天,包吃住;薪资可月结、周结;要求长期稳定合作者
能够单独完成与甲方的沟通协调技术方面的事情,现场定位放线施工方案的制定计划。
1.1-1.3万/月
放线员3-6个月1-2人月结
负责所有技术方面的事情,与甲方沟通协调能力要强的,现场施工方案的制定与执行,放线定位的指导工作,
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁 滁州新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
建筑木工
河南省济源市招聘点工,薪资360元一天,每天工作10小时。该岗位由劳务公司直接招聘,无中间小老板。因生活习惯差异,人员暂不考虑。要求应聘者踏实肯干,不接受耍滑偷懒者。有意者需能接受每天10小时工作制,真心实意者方可报名。
济源
9月20日 11:18拨打电话
建筑木工
河南省济源市招聘点工,薪资360元一天,工作时间为十小时。因生活习惯原因,人员请勿报名。工作态度不端正、耍滑的人员请勿报名。有意者可私聊。
济源
9月20日 11:18拨打电话
工厂焊工社保加班补贴五险夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
C13-5人跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
4.2米厢货车 跑中长途,省内外都跑 一趟一结 无押金 无套路 能接受吃住在车上,郑州入职 郑重承诺: 没有体检费
新疆哈密乡村路需要技术员一名待遇自己谈白总
技术员1-2人
哈密乡村路需要技术员一名待遇自己谈白总
哈密
9月20日 11:33拨打电话
黑龙江需要一个技术员,格田改建四十天左右工期联系电话
技术员1-2个月1-2人
黑龙江需要一个技术员,格田改建四十天左右工期联系电话
黑龙江
9月20日 11:31拨打电话
技术员1-2个月
招聘项目市政道路技术员1.建设地点:阿拉善盟阿拉善右旗2.建设内容及规模:路线全长1.5公里,路基宽7.0米,行车道宽4.5米的水泥混凝土路面,2x1.25米土路肩及相关标识标牌。3.建设工期:两个月(年底完工)4.要求:有专业及技术能力、工作严谨细心,责任心强,有良好沟通与成本控制意识5.薪资待遇:工资面议6.联系电话:(马总)
阿拉善
9月20日 11:31拨打电话
技术员15-30天1-2人
阿克苏地区新和县天然气管道需要一个技术员带仪器,初步估计要干个十天半个月的,价格自己谈,电话:老板姓焦
阿克苏 阿克苏市
9月20日 11:29拨打电话
技术员
招技术员,河北唐山一煤矿,目前2个煤仓工程,后期巷道工程,工资1.5,可议,要求有安管证,采矿主体专业毕业证,联系电话
唐山
9月20日 11:28拨打电话
济源生计
1-1.4万/月
精雕操机师傅CNC包住20人以上月结
#济源 太原 富士康项目需求CNC生计数名 工价:52元/小时 线上面试 太原精雕机优先 1.工作年资 2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验 【要求】22~40周岁, 【吃住细节】管住不管吃,水电均摊,每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪,依法纳税, 【重要提示】开车间权限需要等待3至5天,能接受出差 工期:3个月以上,包住,吃饭自理,水电费均摊
cnc操作工
7-8千/月
CNC20人以上
岗位职责: 1. 负责CNC机床上下料操作,熟练完成金属毛坯装夹、加工后工件取放及铝屑清理 2. 执行机台日常点检,包括刀具状态、冷却液液位检查,及时清理铝渣并处理常见报警 3. 开展品质自检工作,使用卡尺、千分尺等量具抽检尺寸,规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3~6台CNC设备,保障设备稼动率,确保产线连续稳定运行 5. 配合生技调机岗完成换型准备,积累实操经验为技术晋升打下基础 任职要求: 1. 学历不限,有制造业一线操作经验者优先 2. 无经验可培训上岗,具备基本识图能力及动手能力 3. 工作认真细致,责任心强,能适应多机台协同作业节奏 4. 身体健康,能接受站立作业及车间环境 5. 有CNC操机经验者,可择优推荐至生技调机岗发展
CNC数控保险包住20人以上月结全职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科三菱北京精雕电气机械/电力设备工业自动化电子设备制造
岗位职责: ★2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验 2.需求工作内容 2.1 批量产线治具架机: 专用治具上机安装、锁固校平、气动夹具接装, 确保夹持稳定无变形 2.2 巡边检测校正精度: 使用寻边器、分中棒巡边分中, 校准工件坐标, 核查治具定位、平行度 2.3 精度微调改善: 尺寸偏差时使用垫片调整治具基准, 稳定批量加工尺寸一致性 2.4 产品调机(优先要求): 熟练对刀、设定刀具补偿, 独立完成批量产品首件调试 2.5 产线日常维护巡检: 定时复查治具是否松动、精度偏移, 快速处理批量加工异常 3.熟练使用工具 分中棒、寻边器、千分表、高度规、卡尺、刀具对刀仪
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结
焊工-3️0元/时(不要证) 年龄要求:18到50周 工作内容:有一定的工作经验 面试要求:平焊、立焊、仰焊
副总经理
3-5千/月
农业技术
岗位职责: 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估,撰写技术 报告与总结材料 4.组织开展农民技术培训与现场指导,提升基层农技服务 5. 协同科研单位或企业推广农业科技成果转化与应用 任职要求: 1. 农学、植保、农业相关大专以上学历 2. 具备农业技术推广或生产实践经验者优先 3.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题解决方案 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 能适应基层工作环境,责任心强,服务意识突出
行吊机修工维修电工
【招聘】诚聘:1、行车机修工2名月薪4000-6000(有焊工证优先)2、行车电工2名月薪5000-7000元(有电工证)负责生产设备日常维护及维修等相关工作地址:莲东村联系电话:王
济源
6月25日 14:32拨打电话
CNC20人以上月结
岗位职责: 1. 负责CNC机床日常上下料操作,精准装夹金属毛坯并完成加工件取放及铝屑清理 2. 执行机台点检任务,包括刀具状态、冷却液液位检查及铝渣清除,能独立处理常见报警故障 3. 开展品质自检工作,熟练使用卡尺、千分尺等量具抽检工件尺寸,并规范填写首件记录与生产报表 4. 同时看管3~6台CNC设备,保障设备稼动率,确保连续稳定生产 5. 协同生技人员完成换型调试、程序切换、对刀及参数优化等技术支持工作 任职要求: 1. 学历不限,中专/技校机械类相关专业优先 2. 有CNC操机经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力及简单测量技能,责任心强、动手能力强 4. 能适应倒班制,具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 有意向向生技调机岗发展者,公司将提供内部晋升通道
CNC数控
岗位职责: 1. 独立完成CNC设备的操作、编程及日常维护工作(适用于师傅岗位); 2. 在指导下学习CNC机床基本操作、加工流程及相关技术规范(适用于学徒岗位); 3. 按照生产要求进行零件加工,确保产品精度与质量达标; 4. 负责加工现场的5S管理,保持作业区域整洁有序; 5. 遵守安全生产规程,配合团队完成生产任务。 任职要求: 1. 具备CNC数控机床操作经验者优先,能看懂机械图纸; 2. 学徒可接受无经验人员,但需具备学习意愿和稳定性; 3. 能适应两班倒或加班安排,服从车间管理安排。 薪资待遇: 1. CNC学徒薪资为27.5元/小时; 2. CNC师傅薪资为52元/小时。
机械维修20人以上机械、维修、调试、电气、自动化
专业要求:机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间:五休二(5天8小时),超出的工作时间算加班,有白夜班 薪资待遇: 2024-2025届毕业生:试用期底薪3500元/月,转正后底薪加300/500/800(根据试用期考核加幅)、扩产津贴500元/月(发放3年)、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放) 2026届毕业生:试用期底薪3150元/月,拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月,享有扩产津贴500元/月(发放3年);转正后底薪加300/500/800(根据试用期考核加幅)、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放), 加班费:依法支付,正常工作日加班1.5倍薪资,周休日加班2倍薪资,法定节假日加班3倍薪资 工作职责: 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试; 2.设备故障处理及维护。
设备工程师
4-7千/月
机械维修高温补贴社保6-10人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修,保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级,提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件,落实安全防护措施,确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训,配合生产需求完成临时任务,适应加班安排
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