1.负责市场销售工作 2.负责团队扩建 3.负责直营店面人员管理 4.薪资面谈

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与预算计划； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和一定的团队带领能力。

负责超市活动开展，招人培训人员，补货，陈列整理梳理。学校店开发铺货等工作。

岗位职责: 1.带领销售团队通过电话、网络等多种方式开展业务拓展工作。 2.维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意水平。 3.具备市场开发能力，能组织并推动团队达成销售任务目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 2.熟练使用各类销售工具，具备渠道拓展执行能力。 3.具备独立管理团队并有效推进工作的能力。 4.2年以上家装行业团队经理工作经验 薪资面议

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与维护。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销资源，具备实际招商团队管理经验；

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与销售预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，提升团队建设。

云南省全区范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5300元（无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞6900元（无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育领域资源者优先考虑。 2）持有驾照且自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训并上岗，全程有人指导带教。 工作内容： 负责教育照明行业全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手同行，共创发展未来。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，进行客户需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略方案及预算安排； 5、管理销售渠道，维护客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 7、考核销售绩效，推动团队建设与发展。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 5、责任心强，积极进取，具有一定团队带领能力。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额机制； 4、拟定销售策略及销售预算方案； 5、负责销售渠道拓展与客户关系维护 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料）行业销售工作经验。 2.熟知传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批、特通等业务。 3.具备较强的市场分析与推广能力，良好的沟通协调能力以及问题解决能力。 4、掌握丰富的招商渠道与营销网络资源，有招商团队管理经验者优先。

澜沧，糯扎渡谦六周边招光伏开发业务。

岗位职责: 1.主动开展地面推广工作，提升业务覆盖范围； 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 3.快速响应并处理客户疑问，提供专业支持服务； 4.配合团队达成销售任务及客户关系维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够接受出差安排； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.工作积极主动，抗压能力强。

招聘馒头大工 饼工 西点大工 招聘 馒头大工 工资5000～6000 饼工 工资4000～5000 西点大工 工资5000～6000

普洱市墨江县龙坝镇光伏打孔

江城找个挖机手，长期开，可以干小时也可以，合作开出了百分之几提，想去李总，

普洱市思茅区招贴砖

销售组长——COO直接面试 岗位职责: 1.负责公司教育产品的市场推广与销售执行，达成个人销售指标； 2.熟练掌握电话销售及网络销售全流程，具备扎实的实操基础，并持续优化作业模式； 3.通过电话、微信等方式高效对接潜在客户，识别客户需求并推动签约落地； 4.结合用户特征与市场趋势，探索创新销售策略，提升整体转化效率； 5.利用电话或微信与客户实时沟通，清晰传递产品价值； 6.回应客户疑问，引导完成交易流程，审核报名信息，协助客户进行系统操作； 任职要求: 1.具备2年以上教育领域销售经验，历史业绩优异，曾位列销售排名前列； 2.具备出色的客户开拓能力与顾问式销售技巧，拥有良好的成交记录； 3.深入理解教育类产品，能够精准识别客户痛点并提供针对性解决方案； 4.目标导向明确，承压能力强，具备优秀的表达能力和客户维系能力； 5.能作为团队销售榜样，协调内外部资源，为其他销售人员提供支持； 6.总结沉淀行业销售方法论，输出电销、网销实战经验并赋能团队。

互联网金融金融产品零经验可投！！ 工作轻松自由简单，无基础小伙伴也能迅速上手 主要工作内容：公司提供客户资源，根据精准客户信息进行电话对接，与指定客户沟通了解其贷款需求，协助确认具体意向，并促成签订贷款承诺书，定期维护客户关系。 无责底薪5000+200话补+300全勤+高比例提成 每周六固定休息，法定节假日享带薪假期 每周三下午茶、团队活动、开单即发红包 00后活力团队氛围轻松欢乐多，期待你加入一起创收！！

食品业务经理2名！酒水茶业务经理2名！鞋服业务经理2名！

岗位职责： -统筹管辖区域内多家药店的日常运营，制定区域经营计划与发展目标，确保整体销售任务达成。 -监督各门店运行状况，定期开展巡查与指导工作，优化管理机制，提升片区整体服务水准与运营效能。 -负责区域内人才梯队建设与团队管理，策划实施专业培训及绩效评估，发掘并培养高潜质人员。 -跟踪分析区域市场变化与竞争格局，制定有效营销策略，增强品牌在属地市场的认知度与竞争力。 任职要求： -具备3年以上药店运营管理经验，其中至少1年担任片区管理或类似管理职务。 -熟知医药行业相关法规政策及市场发展方向，具有较强的市场研判与决策水平。 -具备良好的领导力与跨部门协同能力，能够高效推动区域业务持续增长。 -持有执业药师资格证书或相关管理类资质，具备系统的专业知识与管理理论素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-08 岗位职责： 1.开拓新客户资源，持续维护客户关系； 2.发掘潜在销售机会，推动业务增长； 3.为客户提供建材产品专业解答与销售方案建议； 4.跟进销售进度，确保各阶段目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备一定的市场洞察力及客户维护经验； 3.能独立规划并推进个人销售任务； 4.具备协作意识，能与团队高效配合完成工作。

销售人员 大专以上学历（含应届毕业生），学习与表达能力强，热爱销售，有驾照优先。公司市场活动策划与执行 薪资福利:2000-5000元/月+绩效，“五险” 招工人数:3人 报名时间：2025年10月15日—2025年10月21日；报名方式：电话报名、现场报名；材料提交：个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料；面试时间：投递简历后7个工作日内电话沟通面试时间 工作地址:思茅区腊梅坡茶马古城旁

1、根据公司整体规划，分解并落实区域销售目标，与经销商及团队共同确认目标，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其专业能力，助力销售任务完成； 3、及时洞察市场动态，快速调整应对方案，制定有效执行策略； 4、按既定路线定期走访终端门店，维护客情关系，提升终端合作粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届生可适当放宽条件；

岗位职责: 1.制定并落实通讯领域的销售方案，助力公司业务持续扩展 2.统筹销售团队运作，保障各项销售指标顺利实现 3.持续优化客户关系网络，增强市场占有率与竞争优势 任职要求： 1.拥有优秀的商务沟通及客户运营能力 2.善于激发团队潜能，推动业绩完成，具备扎实的管理素养 3.熟悉通讯行业发展趋势，能敏捷应对市场动态调整 岗位福利:

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

职位详情: 销售经理 待遇: 3000无责底薪加提成（15％）+新人奖+季度奖，朝九晚六周末双休，国家节假日正常放假。 工作内容: 公司提供优质客户，通过微信和电话邀约的方式和需要贷款资金的客户达成交易。 岗位要求: 年龄再18–30岁之间，男女不限 性格外向，有销售经验，具备电销、网销能力 上班时间: 周一到周五早上9:00–12:00下午1:30–6:00 周日早上10:00–12:00下午2:00–6:00 （周六固定休息）

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

岗位职责： 1、招聘销售精英 销售人员： 首月保底3500元（无任务无责任底薪） 次月转正后 底薪6500元+提成+补贴+孝爱基金 要求：年龄25-45岁，能吃苦耐劳，形象良好，性格积极乐观，具备良好的应变与沟通能力，有销售工作经验者优先！ 上班时间：7:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：振兴大道82号国培商业街（仁家优选）

业务范围，开拓市场

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