赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

老板亲切，团队氛围轻松，待遇优厚 诚邀踏实肯干、充满正能量的你加入 岗位虚席以待，期待你的到来 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成15%/40%+五险一金+奖金3k-5万元（综合收入可达25000元以上） 2、五险一金、法定节假日福利、生日福利、年度奖金、每年国内外旅游机会、不定期团建活动、带薪年假 工作时间：上午9点—下午6点 【1】公司免费提供精准推广客户资源，日均线索量可观，高峰期可达十余条 【2】休息安排：法定节假日正常休息，享受带薪年假 【3】主营业务：银行类信贷、抵押贷款、经营性贷款等助贷服务 任职要求： 1、主动积极，具备良好的沟通与表达能力 2、性格外向，形象良好 3、不限经验，零基础也可报名，欢迎新人加入 团队氛围： 以年轻员工为主，交流顺畅，常有下午茶、同事聚餐等趣味活动 入职配备一对一导师指导，边学边赚 高收入叠加舒适环境，机会难得，速来加入

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提升客户服务体验 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与谈判能力 2、能独立推进并完成销售工作 3、热爱销售岗位，拥有敏锐的市场感知能力

前台、销售，运动管家 1、负责接待会员及来访客人，并及时通知来访人员； 2、负责接听电话，并记录留言信息及转达； 3、完成日常工作报表填写及打印。 要求： 1、形象好，气质佳，年龄18-40岁 2、高中学历，具备良好的个人素质，热情大方，积极主动。 3、较强的服务意识，能操作基本办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 底薪+提成+日结 3500-8000

1，有一定的建材，建筑以及销售市场相关经验 2，会开车 3，性格开朗，做事仔细

岗位职责：1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标；2、管理和优化销售渠道，提升市场占有率和品牌影响力；3、维护和发展客户关系，确保客户满意度和服务质量；4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；5、激励团队成员，提升团队整体销售业绩和凝聚力。任职要求：1、具备出色的销售技巧和团队管理能力；2、拥有良好的市场分析能力和客户沟通技巧；3、能够独立制定销售计划并执行，具有较强的目标导向性；4、具有优秀的领导力和团队激励能力；5、熟悉销售流程和客户关系管理，有相关行业经验者优先。

招聘职位： 岗位职责： 1.客户开发：依托公司提供的精准客户线索，深入挖掘客户需求，通过电话主动沟通，以外呼邀约为主要工作形式。 2.客户筛选：初步评估客户资质，识别符合标准的潜在客户并完成邀约对接。 3.关系维护：借助工作微信等工具，与意向客户保持持续互动，实现长期跟进与关系沉淀。 4.达成业绩：达成团队及个人设定的销售任务与绩效目标。 我们希望你： ·学历经验：不限背景 ·渴望高薪：对收入有强烈追求，具备明确的职业发展路径与财富积累目标 ·沟通力强：表达清晰流畅，富有亲和力，擅长倾听与有效沟通 ·抗压性强：面对客户拒绝能积极应对，心态稳定，具备坚韧意志 ·学习力快：能迅速理解并掌握市场变化与业务知识 ·加分项：具备销售冠军潜质，拥有团队合作意识与良好的客户服务思维 为什么选择我们？（职位亮点） ·极具吸引力的薪酬机制： ·无责任底薪+高额提成+现金奖励+团队激励（上不封顶，拼尽就有回报！） ·晋升机制公开透明：每一分付出都体现在收入增长中，业绩为王，多劳多得 ·快速进阶的成长平台： ·专业赋能：入职即配备“师徒制”带教+高水平销售技能训练，新人也能快速起航！ ·双轨发展模式： ·管理方向：客户经理→销售组长→销售主管→销售总监 ·专业方向：初级顾问→中级顾问→金牌顾问→销售讲师 ·轻松活跃的团队环境： ·以90后、00后为核心成员，团队氛围轻松、开放、富有朝气 ·定期组织团建、生日会、节日礼品、下午茶、带薪旅游，工作节奏张弛有度 ·稳定充足的客户支持： ·公司持续提供高质量、高匹配度的客户资源，专注外呼邀约，无需自行拓客 ·广阔的发展前景： ·在当前经济环境下，金融领域持续稳健发展，掌握信贷服务能力将成为个人核心竞争力 薪酬福利： ·综合收入：5000-10000+元/月（表现优异者月薪过万为常态） ·福利保障：带薪旅游、节日福利、每月团建活动，周末双休，法定节假日正常休息 工作时间： ·时间安排：早九晚六，周末双休 立即申请！ 不再观望，下一个销冠就是你！

岗位职责​ 1、负责公司卫生检测服务（如环境检测、食品检测、职业卫生检测、医疗检测等）市场推广与客户开发； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，完成销售目标； 3、根据客户需求提供专业检测方案，协调技术团队跟进服务流程； 4、收集市场信息，分析行业动态，协助优化销售策略； 5、完成公司安排的的其他相关工作。 任职要求​ 1、熟练的驾驶技术，外出跑业务需要开自己的车，公司； 2、大专及以上学历，市场营销、环境工程、生物化工或相关专业优先；3、具备1年以上销售经验（检测、环保、医疗或ToB服务行业经验者优先）； 4、沟通表达能力强，有客户服务意识和扎实的谈判技巧； 5、能适应周内短期出差或客户拜访，具备自主学习能力； 6、诚信务实，积极乐观，具备团队协作精神，服从领导安排。 福利待遇 1、底薪（2500）+提成机制，试用期有保底工资，保底和提成就高不就低，入职就购五险； 2、早九晚五点半、周五休息1.5小时，免费工作餐，周末双休； 3、系统的培训+行业资深带教，助力快速成长；

「20天年假+7天暑假+包住宿+分红」 我们在四川已有22年发展历程，目前重点拓展宜宾与重庆市场，诚邀有志之士携手共进！ 大家时间宝贵，主管与顾问岗位同步招聘，你想了解的核心信息，详见如下—— 先看两个岗位共性 1、工作时间（每周根据实际情况排班） 早班：8～12点+4～6点半（中间休息4小时） 晚班：10～12点+4～8点半（中间休息4小时） 2、业绩固定奖励 a、月度奖励：单月新招15名学生，奖励3000元 b、周度奖励： 单周新招3名，奖励300元 单周新招4名，奖励600元 单周新招5名，奖励900元 单周新招6名，奖励1200元 单周新招7名，奖励1500元 此后每多1名，额外增加300元 再看岗位差异 1、薪酬结构 a、顾问 试用期3000无责底薪（无毕业证2500），提成比例11% 转正后3500无责底薪，提成区间11%-55.5% b、主管 3900无责底薪，提成区间22%-72% 2、岗位职责 a、顾问 入职前7天接受系统培训，独立完成招生任务，维护家长与学生关系，向主管汇报工作 b、主管 入职前7天接受系统培训，完成个人招生指标，组建并管理团队，直接向校长汇报 我是宜宾校区校长，非HR人员，不为凑招聘数据浪费你时间，有任何问题欢迎直接联系！ 期待各位志同道合的伙伴加入！

年龄十八至六十岁有无经验都可以，工作自由，男女不限，时间不限，地址不限。可兼职也可以全职，工资待遇保底工资+提成+绩效奖，全职年收入约10万。 公司福利，每年两次去公司考察+旅游吃住行全免，没有经验的公司会一对一的进行培训，培训期间费用全免，团队运营也可分红

仓库主管（宜宾基地） 1、本科及以上学历，物流管理及相关专业优先；2、五年以上仓库管理经验，两年以上团队管理经验；3、熟悉物流业务流程，具备仓储管理、物流计划、运输和客户服务等方面的知识；4、较好的沟通技巧和谈判技巧，善于处理紧急和繁忙的场景，并具备良好的时间管理和工作效率。1、管理仓库日常运营工作，确保货物存放、装载、配送及时精确无误；2、负责制定库存管理方案，提高货物周转率，降低库存成本；3、管理人员，协调部门间的合作，维护仓库良好的主管关系；4、参与公司的大型项目的物流设计和实施计划，为公司赢得更多的商机。 投递邮箱：

——招聘—— 我们是一家经营多年的五金店，主营各类五金工具，建材等，现因业务扩展， 诚聘学徒 2名 ✅年龄18-40岁， 试用期2500一个月，试用期为三个月 电话： 地址：高县符江正大路金地豪苑8-1-3-4（勇鑫机电）

宜宾高县招工地小工/杂工

为顾客做好护理。维护好店内环境卫生

发货点货

法拍资产销售服务、商拍资产销售服务。 【法辅在线&法拍房事业合伙人招募】  城市任选：长沙/成都  合伙人模式：无底薪，高佣金分成（行业顶尖比例）  公司资源赋能：房源系统+专业培训+风控支持  期待这样的你： · 了解本地房产市场，销售优先 · 具备自主拓客能力或渠道资源 · 有创业经历，带过团队优先 零成本轻创业，收入无上限。适合有野心的房产人/创业者。

为高净值人群规划高端养老社区，从咨询服务，资金，医疗，五星级养老社区入住，康护，高端墓地，综合规划等做体验式服务。

广东东莞地区正在招聘以下岗位：业务员/业务助理、工程师、品牌经理、PMC经理（物流经理）、设计师、打脾主管和CNC调机师傅，欢迎有意者咨询。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 2.有较强的目标意识和抗压能力，结果导向 3.熟悉销售流程及客户开发模式，能独立推进项目 4.行业经验不限，有同岗位工作经验者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与职业稳定性 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护现有客户资源，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与团队管理经验，有较强的目标导向意识 2.熟悉销售全流程管理，能独立制定销售计划并组织实施 3.抗压能力强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 4.有同行业销售岗位工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，专业不限，具备积极进取精神和职业操守

公司提供客户资源，不用自己找客户。 不出差，不用拜访客户 1.负责为客户提供专业的保险咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.依托国寿平台资源，推广各类保险产品，完成既定业务目标 4.参与团队培训与业务交流，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展工作 4.熟悉保险基础知识，愿意长期在保险行业发展

高县庆符镇惠诺互联网工作室招聘营销专员，年龄1850岁，性别不限，初中及以上学历，薪资面议，工作地点四川宜宾高县庆符镇，联系人李元兵。

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

可兼职自行安排时间跑业务，按提成

有团队精神，有上进心责任心，思维敏捷

我们是做农资产品批发，主要是维护乡镇老客户，和新客户开发，不懂有老师傅可以带

我们是专注于窗帘销售的团队，充满活力与激情，是一个既能创造收益又能实现个人成长的理想平台。工作之余，还会有美味下午茶为忙碌的日子增添一丝甜蜜，节假日福利、团队建设活动等一应俱全，统统安排到位 看这里！—————————— 招聘店长：5000元无责任底薪+团队提成与分红，能力突出者薪资可面议 招聘店员：3000元无责任底薪+个人提成及额外奖励，表现优异者待遇可协商 ————————————————— 职责： 1、全面分析展厅在售产品，涵盖核心卖点、市场竞争力等维度；结合市场需求推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报，为经营决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力出色； 3、热爱销售事业，愿意长期深耕于销售领域

操作手机一天300日结

装饰装修和光伏发电项目业务经理，会办公自动化，有车或有驾照

销售经理： 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标，带领团队开拓全国市场； 2.统筹管理销售团队（含区域经理、渠道经理等），优化团队结构，提升销售效能； 3.深度挖掘客户需求，维护并拓展客户、经销商及新零售渠道（如电商、社区团购等）； 4.分析市场动态及竞品信息，制定差异化竞争策略，推动产品市场占有率提升； 5.优化销售管理体系，完善渠道政策、价格体系及客户服务流程； 6.协同市场、生产、研发等部门，推动新品上市及品牌推广计划落地。 任职要求: 1.工作经验：2年以上销售主管或同等职位经验; 2.核心能力： 精通渠道布局，具备区域性渠道资源（经销商/商超/电商等）； 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，擅长制定策略并推动结果达成； 优秀的团队领导力，能激发团队战斗力，具备跨部门协作经验； 学历：本科及以上； 年龄：28~50； 薪资福利待遇：购买社保、法定节假日规定、节假日福利；年薪20w。公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

招聘岗位：销售专员 岗位要求 1. 具备较强的沟通表达与客户开发能力。 2. 有金融、房产行业销售经验者优先录用。 3. 能接受外出跑业务，抗压能力强，目标感明确，执行力突出。 4. 热爱销售工作，有积极进取的心态，愿意通过努力获取高收入。 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，能长期稳定任职。 岗位职责 1. 负责市场客户的开发与维护，通过外出拓展、线上沟通等方式积累客户资源。 2. 精准对接客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，完成销售目标。 3. 跟进客户意向，促成合作签约，做好售后跟踪与客情维护。 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议。