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光伏项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专团队管理经验销售支持/交付管理管理相关专业
岗位职责: 1、全面负责户用租屋顶光伏项目的规划、实施与统筹管理,保障项目按期高质量交付; 2、保持与客户及内部团队的有效对接,合理调配资源,及时解决项目推进中的各类问题; 3、牵头开展项目风险预判与成本管控,持续优化流程以提升执行效率; 4、跟踪项目各阶段进展,确保技术规范与安全要求全面落实。 任职要求: 1、具有扎实的户用光伏项目管理背景,掌握光伏系统设计与施工全流程; 2、具备出色的团队管理与沟通协调能力,能有效平衡多方协作关系; 3、熟悉户用光伏并网手续,具备CAD操作技能者优先考虑; 4、深度认同新能源发展方向,具备良好的行业认知与创新思维能力。
销售经理社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制金融产品面销/陌拜经验
朝九晚六,周末双休,按国家法定节假日休息。 我们是一家深耕金融领域,服务于政府平台的新型企业,致力于为高净值客户提供个性化资产配置方案。现因业务扩张,诚邀精英加入! (优质项目持续输送) 一、工作内容: 1、为客户提供理财方案咨询、推荐并促成签单 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务、提升售后服务满意度 【我们需要这样的你】 1. 金融/经济相关专业优先 2、拥有政府、医院、学校、国有企业客户资源者,有过政府工作、银行从业、信用卡销售、证券从业等相关行业工作者优先。 3、有积极的进取心、渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作能力。 三、职位福利: 五险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、朝九晚六、团队气氛活泼、鼓励内部创新。 四、薪资待遇: 底薪+提成+业绩奖励。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车项目
岗位职责: 海外项目开发管理及流程体系搭建 任职资格: 1. 本科及以上学历,车辆工程、汽车服务工程等相关专业; 2. 具备主机厂或相关岗位5年及以上工作经验。 职位福利: 五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、带薪年假、节日福利
销售经理
4000-20000元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限学历不限直销按单提成销售额提成弹性工作制
邀约客户进店即可 4000底薪提成奖金团队奖 上班时间:9-12点,14-18点月休4天。
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专等保 密评区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责: 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标; 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定; 3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务; 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款; 5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力; 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先; 4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
机电工程项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责机电工程项目的方案规划、系统设计、现场安装、调试运行及后期维护; 2. 跟踪项目执行进度,把控关键节点,保障项目按时完成并达到质量要求; 3. 统筹调配相关资源,及时应对并解决施工过程中的各类技术难题; 4. 与客户保持良好对接,准确把握需求,提供专业可行的技术支持与解决方案; 5. 参与项目竣工验收环节,确保整体工程满足行业规范及相关法律法规要求。 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力和良好的沟通协调能力; 2. 熟知机电系统设备的安装流程、调试方法及日常维保操作; 3. 能够独立分析并处理项目实施中出现的技术与管理问题; 4. 拥有团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通与配合; 5. 工作细致认真,责任心强,能有效保障项目实施的质量与效果。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科水利工程一级建造师高级工程师工业建筑
1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程,对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。 2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案,并监督落实执行情况。 3. 负责施工现场的日常运作管理,协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作,保障工程有序推进。 4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定,落实质量与安全管理机制,防范并妥善处理各类质量安全问题。 5. 组织开展项目成本管控工作,涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算,确保项目实现预期经济效益。 6. 承担项目对外沟通职责,协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系,做好汇报与对接工作。 7. 推进项目团队的组织建设,强化人员专业素养与执行效能,提升整体管理水平。 8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作,完成项目总结与后续评估 任职要求: 1. 具备本科及以上学历。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成
对接四川云南西藏甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户,宣导国家电力改革政策红利,协助客户在电力交易中心完成注册入市流程,签署相关协议。客户持续用电,你即可持续获得收益,无需承担后续维护服务。 项目优势: 依托国家电力体制改革政策支持,自中共中央〔2015〕9号文发布以来,工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后(川发改价格〔2021〕401号)文件落地,四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益:无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式,电费支出可降低5%—15%。通俗来说,一切用电习惯不变,电费依然缴纳给国家电网,但成本更优。 我们采用合伙制合作模式:无需坐班,无需资金投入,可借助个人资源开发客户,自主组建销售团队,操作灵活,回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成,团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津 只要你热爱销售事业,认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利,期待你的加入,携手共赢!
招光伏业务经理
5000-9000元/月
业务经理餐补学历不限
任职要求 1.学历不限,有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2.沟通能力强,能吃苦耐劳,愿意外出跑业务 3.有本地资源、乡镇/工厂资源者优先 4.执行力强,有赚钱欲望,长期稳定 薪资福利 1. 薪资:底薪+高额提成+奖金+油补/话补,收入上不封顶 2.福利:带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3.工作时间灵活,就近安排区域,不用长期出差
中级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目PMP
项目地:宜宾 需具备3-5年信息化项目管理经验,主导过企业数字化转型类项目实施,掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架,熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系;可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作,涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控与验收交付等环节,根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发模式;具备系统性风险识别与监控能力,能提出有效改进措施,高效联动研发、运维及业务团队,保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地。
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职假期工长白班 五险一金 搬运工
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+! 夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在 岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
小工拆除5-14天1-2人日结
宜宾市高县招工地小工/杂工,今天晚上8点半,需要6个小工,儿童游乐场,游乐设备,拆除,小件电梯,3个大件楼梯,6个小时300元/人,6个小时之后算加班,45/小时/人。
宜宾 高县
6月4日 09:53拨打电话
宜宾高县登架子工长白班9:00-18:0032元/小时有时代相关经验优先50周岁以内,持应
32元/时
架子工
登高架子工长白班9:00-18:0032元/小时有时代相关经验优先50周岁以内,持应急局有效登高证
宜宾 高县
6月4日 09:12拨打电话
四川宜宾高县招聘木工腻子工瓦工,做隔墙吊顶垒墙刮腻子刷漆,要求具备登证!工作地址:翠屏区
吊顶泥瓦工腻子工隔墙板装修木工
招聘木工腻子工瓦工,做隔墙吊顶垒墙刮腻子刷漆,要求具备登高证!工作地址:四川宜宾市翠屏区
宜宾 高县
6月4日 08:54拨打电话
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
(工作轻松不累,只是时间长) 岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、初中以上学历,年龄16-44岁; 2、有电子厂经验者优先考虑; 工作时间:8:30-17:30-20:30,需要能接受倒夜班,(不能接受夜班勿扰) 工资:6500-7800元。 原标题:《中介勿扰!旺季挣钱来几个学技术月保底7000+》
销售经理社保3-5人1年以下中专/中技
淘宝闪购·商家拓展经理(高成长岗位) 【加入电商巨头团队 成就你的职业梦想】 急聘:商务拓展经理 5名 (综合薪资6K-9K+绩效奖金+超额激励) 我们期待这样的你: 22-35岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽) 具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧 熟练使用Office办公软件及数据分析工具 有本地生活/电商行业资源者优先 目标导向型人才,热爱挑战高薪 你的高光舞台: 1. 开拓潜力商家资源,建立战略合作联盟 2. 量身打造商家增长方案,实现平台-商户共赢 3. 搭建商家赋能体系,提升平台生态活力 4. 参与行业峰会,对接优质品牌资源 专属福利包: 弹性考勤制度(核心工作时间9:00-18:00) 入职即缴纳五险 带薪培训体系(大牛导师1v1带教) 节日惊喜礼盒 透明晋升通道(专员→主管→经理→总监) 即刻行动: 简历投递: 咨询热线: (欢迎推荐人才,成功入职即享伯乐奖金) 【职业发展彩蛋】入职满半年享: 阿里体系专业认证资格 管理培训生培养计划 优质商家资源池共享
销售经理6-10人月结经验不限学历不限
必备核心能力 一、基础硬能力 1. 产品专业能力 熟悉自家产品/服务卖点、优势、参数、竞品差异,能清晰讲清价值。 2. 沟通表达能力 会听、会问、会说,逻辑清晰,说话简洁有说服力,不怯场。 3. 客户开发能力 主动找客户、拓渠道(线上/线下/转介绍),持续积累客源。 4. 商务谈判能力 懂议价、控节奏、抓需求,能促成合作,守住利润底线。 二、核心软能力 1. 抗压抗挫能力 面对拒绝、失败、业绩压力不气馁,快速调整心态。 2. 目标执行力 有结果意识,能拆解任务、主动推进,不拖延、不找借口。 3. 客户维护能力 做好售后跟进、关系维护,提升复购与转介绍,长期经营客户。 4. 学习适应能力 快速适应市场变化、新品政策、新销售模式,持续迭代方法。 三、高阶职业素养 1. 时间管理能力 合理分配拜访、跟进、复盘时间,高效利用每一天。 2. 市场洞察能力 懂行业趋势、客户痛点、竞争对手动态,提前布局。 3. 诚信与责任心 信守承诺,对客户、对业绩、对公司负责,建立长期信任。 4. 情绪管理能力 不被客户情绪带偏,保持专业、稳定、亲和的状态。
卫浴品牌销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住社保保险高温补贴五险1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB批发/零售建材快消品房地产对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
要求有团队管理经验,负责考核销售团队业绩,有市场开发经验,个人性格积极乐观,能有效化解客户问题,有驾照,月休四天,底薪+提成+团队绩效考核,综合收入8000起,具体薪资面试谈 有适合请直接申请面试,东莞水濂山附近
标识标牌客服销售
6000-10000元/月
销售经理大专
服务标识标牌客户,
销售经理包住3-5人1-3年大专
1.根据公司的要求在小区摆摊做宣传宣贯,与业主沟通解说,登记业主信息 2.薪资以提成方式,业绩好可达到10万每月 包住不包吃 有意向的当面沟通最佳 3.工作地,常熟
项目主管
5000-7000元/月
项目经理/主管3-5年本科每周单休
负责医院中央空调及净化空调维保项目的管理工作,每周休息一天。
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O互联网金融教育培训电子商务招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
宜宾南岸副部级大企诚聘业务经理、储备主管、售后专员等岗位,共招30人,工作地点位于南岸大坪街4号。 主要负责老客户维护、咨询接待、业务拓展,兼顾内勤文职与团队管理相关工作,岗位发展方向多样。 岗位优势突出:正规大企平台,实力雄厚;实行半天班工作制,早9点至12点上岗,周末双休、法定假日正常休假,全年工作轻松弹性。薪资结构为底薪加高提成,综合收入上不封顶,优秀月薪可达3-5万。 入职缴纳五险一金,叠加意外医疗保障,另有带薪假期、生日福利、团建出游、免费工作餐等多项福利,办公环境舒适,可兼顾照看家人。 晋升体系清晰完善,新人专属一对一带教培训,零基础也可快速入职。 应聘条件宽松,20-60周岁、高中及以上学历即可,专业不限,全职兼职均可,退休人员也可应聘,有意者可咨询报名。
功能开发岗-W5816U
1.2-2.4万元/月
项目经理/主管5-10年本科新能源智能驾驶线束电源智能座舱车身域控
工作职责 1. 开展竞品车型电子电气系统功能的对比研究,结合整车功能需求、法规标准及平台化设计要求,编制电子电气系统的整车需求文件; 2. 依据电子电气系统需求,设计系统层级的电子电气架构技术方案; 3. 主导系统方案的策划、评审与整体规划工作; 4. 跟进系统方案落地实施,负责相关技术问题的识别、分析与闭环整改; 5. 对整车电子电气功能的变更进行评估、审核与过程管控; 6. 编制整车功能清单,主导功能成熟度FIP的管理工作; 7. 承担前瞻性电子电气技术路线的规划与设计方案研究。 任职资格: 1. 掌握整车(含新能源车型)开发流程及电子电器架构开发方法; 2. 具备架构开发、车载网络、诊断系统的基础理论知识,能够基于整车配置主导前期功能定义与拓扑结构的研讨及确认; 3. 熟悉整车电子电气功能测试验证流程; 4. 具备良好的跨部门协作与项目协调能力; 5. 熟悉动力系统、三电系统、底盘、车身、座舱及娱乐域的功能划分与集成逻辑。
销售经理
6000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
招销售经理主要从事弱电相关产品的销售研究,研究批发和工程业务的拓展,从线下线上各个方面展开,在实践中找到答案。
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
一、岗位职责 1.负责全面客户关系管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作; 2.深入分析客户用电特性,设计定制化电力销售方案,并落实签约及后续服务对接; 3.搭建并维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25至35岁之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧; 4.工作积极主动,能接受短期出差安排,具有良好的团队合作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶。 三、薪资福利 1.薪酬结构:无责任底薪 + 业绩提成 + 各项奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,享受法定节假日及较长春节假期。
项目负责人/主管
6000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专
项目经理/主管 岗位职责: 1、建立项目执行规范,协同业务部门及人力支持团队持续优化流程,提高项目整体交付质量; 2、激发团队积极性,增强团队凝聚力,带领成员高效完成高敏感性或复杂度较高的数据标注工作; 3、科学分配团队成员工作任务,确保各项工作负荷均衡且充分饱和; 4、根据项目需求制定人员招聘或内部培训规划; 5、定期组织团队开展专业技术学习及所属行业相关知识培训; 6、及时识别项目推进中的潜在风险与机遇,并拟定相应的应对策略; 7、编制项目质量管控方案,保障交付成果满足既定质量要求; 8、快速响应并妥善处理项目实施过程中出现的各类突发状况。 任职要求: 1、具备2年以上同行业从业经历,同时拥有2年以上团队管理经验,有实际带团队经历者优先; 2、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,能高效解决实际问题并妥善应对突发事件; 3、抗压能力强,责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作精神与合作沟通素养。
销售经理社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖五险餐补1-2人经验不限大专渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制互联网/科技批发/零售电子商务进出口贸易其他行业快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.负责开发和维护渠道合作伙伴,拓展新市场资源,提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略,完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通,提供业务培训与支持,确保合作顺畅高效 4.定期收集市场反馈和竞品信息,优化渠道管理方案,提升整体竞争力 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作,保障业务闭环 任职要求: 1.学历大专,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先,熟悉销售流程和客户开发技巧 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力,能独立开展业务拓展工作 4.工作积极主动,抗压能力强,适应短期出差或外出拜访客户 5.熟悉所在行业市场特点者优先考虑
销售专员
3000-5000元/月
业务经理20人以上经验不限高中
游泳馆业务经理 时间:下午13点上班,晚上22点。(中间休息一个小时) 底薪:2000十500全勤十400绩效 地点:临港 全勤:月休不超过4天,迟到不超过3次,无请假 早退、旷工! 绩效奖金:完成业绩15000业绩以上获得未完成15000无绩效! 10000以下无提成 10001-19999提成3%20000-29999提成5%30000-39999提成7%40000-49999提成9%50000-59999提成10%60000-69999提成11%70000-79999提成12% 80000-89999提成13% 90000-99999提成14% 100000以上提成15%
项目经理/主管经验不限硕士
1. 学历:硕士及以上(条件优异者可放宽至本科) 2. 专业:人工智能、计算机科学、软件工程、数学、自动化、信息管理等相关领域 3. 英语:通过CET-6(表现突出者可放宽至CET-4) 4. 专业能力要求: 掌握大语言模型、多模态技术、RAG与智能体的基本原理;熟练使用Python及常用数据处理与模型训练工具库;具备数据库、向量数据库和API开发的基础知识,理解机器学习与深度学习核心概念(如监督学习、CNN/RNN结构、模型训练与推理流程)。 熟悉LangChain、LlamaIndex等低代码或AI开发平台,能够运用Prompt工程与RAG技术构建基础AI应用系统。 了解企业级系统架构设计,掌握Linux操作与Git版本控制工具;具备BI工具操作经验,能进行数据可视化与业务数据分析,实现AI技术在实际业务场景中的融合落地。 有汽车行业相关应用场景认知(如智能制造、智能座舱、供应链优化、质量检测等)者优先考虑。 5. 综合素质:思维条理清晰,具备快速学习能力,对前沿技术方向(如大模型、智能体发展)保持敏感度;工作态度认真细致,抗压性强;具备良好的跨团队协作能力(涵盖业务、算法、开发等职能),能够高效推进项目进展并实现业务成果目标。
项目管理岗位
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理,保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制,整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作,涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程,提升项目运行效率与规范性
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